体检要求13篇

第1篇 体检人员岗位职责要求

1.负责献血者的体格检查工作,按有关规定把好体检质量关,确保献血者和受血者的健康安全。

2.宣传无偿献血知识,负责解答献血者提出的有关献血的各种问题,保护献血者的隐私。

3.负责体格检查结果登记,指导血液初蹄合格者做好献血前准备。

4.负责核对体检表的各项内容,防止冒名顶替。

5.负责维护正常的工作秩序和保持工作环境的卫生整洁。

第2篇 体检前台岗位职责任职要求

体检前台岗位职责

体检中心聘前台主管 青岛爱康卓悦健康管理有限公司 青岛爱康卓悦健康管理有限公司，爱康卓悦任职要求:

1、大专以上学历;有高星级酒店前台工作经验者优先。

2、五官端正，声音甜美，性情温和;

3、有体检行业工作经验者或医疗教育背景者优先;

4、能熟练运用常用办公软件(word、e_cel)者优先。

第3篇 体检部部长岗位职责任职要求

体检部部长岗位职责

体检部部长 负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作，并带领部门有序、安全的完成体检服务工作。

岗位职责:

1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作;

2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度;

3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实，并进行考核评估，提出升、调，奖、惩意见;

4、负责各科室人员的调配和控制，做到科学用人，人尽其才，才尽其用;

5、负责与体检相关的各项事务的行政管理和协调工作，处理各个科室中出现的问题;

6、负责安排团体和个人的排单体检;

7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。

负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作，并带领部门有序、安全的完成体检服务工作。

岗位职责:

1、负责健管体检中心体检业务的整体筹建工作;

2、负责组织落实、督促各科室人员贯彻执行公司的各种文件及规章制度;

3、负责督促检查各科室主任、护士长岗位职责的落实，并进行考核评估，提出升、调，奖、惩意见;

4、负责各科室人员的调配和控制，做到科学用人，人尽其才，才尽其用;

5、负责与体检相关的各项事务的行政管理和协调工作，处理各个科室中出现的问题;

6、负责安排团体和个人的排单体检;

7、负责组织实施体检部相关工作人员的日常培训与考核工作。

第4篇 体检中心医师岗位职责体检中心医师职责任职要求

体检中心医师岗位职责

体检中心副主任医师 燕达 河北三河燕达实业集团有限公司，燕达任职资格:

1、国家统招本科以上学历;

2、三级以上医院工作经验;

3、具有医师资格证、执业证、副主任医师任职资格证，可变更医师执业地点;

4、熟练操作电脑，掌握电子病历书写基本规范;

5、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，能参加科室值班;

6、可带领下级医师完成日常住院病人的诊疗工作。

第5篇 体检分院院长岗位职责任职要求

体检分院院长岗位职责

工作职责:

1、负责分院全面运营和管理工作;

2、组织制定发展规划、年度经营计划、每月工作计划，建立目标管理体系，推动目标管理及追踪考核;

3、负责分院的经营计划实施、推进成本核算，降低成本消耗，实现资产保值增值，按期达成经营目标;

4、负责落地及完善健管中心制度体系、服务体系、质控体系的标准化建设，并根据要求制定本门店运营细则;

5、定期检查各部门之工作成果，并作必要之指导、纠正、协助;评估各部门工作绩效，发掘及培养骨干技术及管理人才，建设团队综合能力;

6、及时处理重大事件和突发问题，建立快速危机处理机制;

7、完成分院另行规定的其它职责。

任职要求:

1、10年以上医疗行业从业经验;

2、内科医疗背景出身，有公立医院科室主任、院长经验者优先;

3、有体检行业管理经验或有一定销售能力优先;

工作职责:

1、负责分院全面运营和管理工作;

2、组织制定发展规划、年度经营计划、每月工作计划，建立目标管理体系，推动目标管理及追踪考核;

3、负责分院的经营计划实施、推进成本核算，降低成本消耗，实现资产保值增值，按期达成经营目标;

4、负责落地及完善健管中心制度体系、服务体系、质控体系的标准化建设，并根据要求制定本门店运营细则;

5、定期检查各部门之工作成果，并作必要之指导、纠正、协助;评估各部门工作绩效，发掘及培养骨干技术及管理人才，建设团队综合能力;

6、及时处理重大事件和突发问题，建立快速危机处理机制;

7、完成分院另行规定的其它职责。

任职要求:

1、10年以上医疗行业从业经验;

2、内科医疗背景出身，有公立医院科室主任、院长经验者优先;

3、有体检行业管理经验或有一定销售能力优先;

体检分院院长岗位

第6篇 体检中心院长岗位职责任职要求

体检中心院长岗位职责

岗位职责:

1. 负责体检医院的规划、运营和管理;

2. 熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配;

3. 全面负责院区的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统;

4. 对院区人员进行招聘、培训、考核、调配;

5. 在院区内，有效开展团队建设，保证分院高效、优质运行;

6. 完成公司下发的各项工作指标。

任职资格:

1. 35-50岁，本科及以上学历;

2. 医疗相关专业，8年以上连锁体检医院工作经验，3年以上连锁体检医院总监级别以上管理经验;有上市公司工作履历者优先;

3. 良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。

岗位职责:

1. 负责体检医院的规划、运营和管理;

2. 熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配;

3. 全面负责院区的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统;

4. 对院区人员进行招聘、培训、考核、调配;

5. 在院区内，有效开展团队建设，保证分院高效、优质运行;

6. 完成公司下发的各项工作指标。

任职资格:

1. 35-50岁，本科及以上学历;

2. 医疗相关专业，8年以上连锁体检医院工作经验，3年以上连锁体检医院总监级别以上管理经验;有上市公司工作履历者优先;

3. 良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。

体检中心院长岗位

第7篇 体检分院院长职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责体检分院的业务管理、制度建设等工作；

2、全面负责开展体检分院业务运营、市场开发、团队管理等相关工作；

3、搜集整理行业信息，根据用户需求，优化体检产品，优化服务质量；

4、捕捉市场信息，监督与协助销售团队完成开拓市场业绩；

5、负责体检分院重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门；

6、根据集团战略发展规划，完成分院既定年度目标。

任职要求：

1.医学相关专业大专及以上学历；

2.证件齐全，有医师资格证、执业证、职称证

3.有大型医疗机构临床工作经验及综合管理工作经验（二甲医院及以上优先）；

4.精通各类信息化办公设备

第8篇 体检销售代表岗位职责任职要求

体检销售代表岗位职责

健康体检销售代表 广州美年医疗门诊部有限公司 广州美年医疗门诊部有限公司，美年 招聘职位:健康体检销售代表。

1、开发个人健康体检客户，售卖体检卡;

2、开拓私营企业、政府部门、事业单位、上市公司及大型国企央企的年度体检，与客户沟通，销售体检项目以及安排体检;

3、协助上级领导完成其他相关事宜。

要求:

4、中专及以上学历;

5、具备良好的销售理念和强烈的服务意识。

6、善于处理人际关系，拥有良好的心理素质。

7、诚实守信，勤奋乐观，爱岗敬业。

8、勇于创新，敢于挑战。

体检销售代表岗位

第9篇 体检中心负责人岗位职责任职要求

体检中心负责人岗位职责

职责描述:

1、大专及以上学历，年龄38-50岁，中级及以上职称，具备执业医师资格;

2、有5年以上体检中心管理经验，熟悉体检流程;

3、熟悉医疗业务管理、质量控制流程，有筹建医院或健康体检机构经历者优先;

4、具备较强的管理、组织、协调能力。

岗位职责:

1、负责体检中心体检质量及服务质量管理;

2、负责体检中心医生护士的行政人事管理工作;

3、负责突发状况的处理;

4、负责本体检中心的现场管理。

体检中心负责人岗位

第10篇 内科外科体检医生岗位职责任职要求

内科外科体检医生岗位职责

岗位职责:

1、负责为体检中心客人做体检检查，并下检查结论;

2、为客人做相关问题的解答，做到边查，边问，边解答;

3、遵守相关制度，做到科室的相关管理工作。

任职要求:

1、5年以上临床经验，有初级、中级、副高职称，身体健康，亲和力强。

福利:

周一至周六8:00-12:30上班，中午提供免费午餐，下午休息、节假日休息，过年有长假

第11篇 体检销售岗位职责任职要求

体检销售岗位职责

岗位职责:

1.负责体检中心的销售工作，完成销售业绩;

2.负责收集新客户的资料，并不断开发新的销售市场;

3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1.大专及以上学历，医疗相关专业优先考虑;

2.五年或以上工作经验，具有高端体检中心渠道开发经验的优先考虑;

3.对销售工作有较高的热情，具有良好的应变能力;

4.良好的市场开拓与营销能力，较好的抗压能力，喜欢挑战自我。

温馨提示:

1)医院位于上海浦东新区，地铁近11号线康新公路站或16号线周浦东站，工作日有地铁短驳班车，医院停车免费。

2)医院有员工餐厅与员工公寓。

体检销售岗位

第12篇 体检销售专员岗位职责任职要求

体检销售专员岗位职责

岗位职责: 1、负责产品的销售工作; 2、开发新客户，维护老客户，协助售后技术人员解决客户问题; 3、制定销售计划，完成销售指标;任职要求: 1、年龄21-40岁，大专以上学历;身体健康，形象良好，有良好的团队协作精神; 2、具备较强的客户沟通能力、商务处理能力及项目管理能力; 3、能承担较大工作压力; 4、无不良商业操作行为。富有工作激情和热情 ; 5、具有应聘区域的行业背景优先; 6、能够独立开发市场，适应短期出差;

体检销售专员岗位

第13篇 体检项目经理岗位职责任职要求

体检项目经理岗位职责

岗位职责:

1、负责体检机构、药房等健康行业的市场调研，确定项目需求，评估技术可行性;

2、拟定项目试点商务方案，并组织商务洽谈;

3、组织并立项、起草项目方案书、项目计划、制定项目阶段达成目标;

4、把控项目的进展情况，输出阶段性成果和关键成果里程碑任务的完成情况;

5、负责各部门/协调方合作、沟通和协调，确保项目进度保质保量完成。

任职资格:

1、大专以上学历，5年大健康相关项目管理经验或多年体检机构项目管理经验;

2、良好计划能力、执行能力和人际沟通能力;

3、学习能力、主动性、逻辑性强。

体检项目经理岗位