生产副总经理岗位要求5篇

第1篇 生产副总经理厂长岗位职责任职要求

生产副总经理厂长岗位职责

生产副总经理(工厂厂长) 1、全面负责工厂生产及交付管理，对订单交付负责;

2、制定工厂各项生产计划，安排和控制生产作业进度，及时解决生产中出现的各种突发状况，保证订单交期和产品质量;

3、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极降低厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、做好各部门各车间的工作协调和工作指导，监督、检查各部门的各项工作，掌握工作情况和有关数据。定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施解决问题。

任职资格:

1、40岁以内，本科及以上学历，机械、材料、工业工程相关专业背景优先;

2、5年以上大型制造行业生产管理经验，其中2年以上生产总监或同等职位工作经验;

3、有很强的组织工作能力、分析能力、协调和沟通能力。

4、汽车零部件行业、外企背景优先考虑。 一本学历

无锡，常州，苏州周边人才

外资且民营工作背景 1、全面负责工厂生产及交付管理，对订单交付负责;

2、制定工厂各项生产计划，安排和控制生产作业进度，及时解决生产中出现的各种突发状况，保证订单交期和产品质量;

3、贯彻、执行公司的成本控制目标，积极降低厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、做好各部门各车间的工作协调和工作指导，监督、检查各部门的各项工作，掌握工作情况和有关数据。定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施解决问题。

任职资格:

1、40岁以内，本科及以上学历，机械、材料、工业工程相关专业背景优先;

2、5年以上大型制造行业生产管理经验，其中2年以上生产总监或同等职位工作经验;

3、有很强的组织工作能力、分析能力、协调和沟通能力。

4、汽车零部件行业、外企背景优先考虑。

第2篇 生产副总经理岗位职责任职要求

生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、根据总部发展战略以及公司总经理决策，支持并保障其责任领域内公司战略目标的达成。

2、根据法规的要求，完善公司生产、安全、设备管理体系，全面负责分公司生产、安全和设备管理工作。

岗位描述:

1、负责组织原料药、中间体的生产并达到相关质量标准要求，制定消耗定额考核标准，并严格执行。

2、负责原料药车间技术转移过程中的技术把关、设备工艺匹配性改造、组织工艺验证，投产后的生产管理。

3、完善ehs制度，确保生产的安全、达标排放、全员健康有序进行。

4、负责工厂的设备选型、升级改造及日常设备维护保养制度流程建设，并严格执行。

任职要求:

1、化学、化工或相关专业，本科及以上学历，硕博士优先，年龄45岁以下;曾担任过车间主任和生产厂长者优先。

2、在规模企业、具备8年以上原料药或中间体的生产管理和技术管理工作经验;熟练掌握原料药或中间体小试、中试、工业化生产的法规和流程。

3、熟悉常用原料药和中间体产品生产所用设备的原理、性能，具有成功解决生产工艺问题能力和经验。

4、熟悉国内药品市场现状以及发展动态，具备敏锐的市场定位眼光。

5、熟悉中国《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》，国际(包括ich，fda和ema)医药生产有关指南。

6、有较强的团队领导力、管理能力、组织协调能力、分析和解决问题的能力，沟通表达能力较好。责任心强，为研发人员提供指导和培训。

生产副总经理岗位

第3篇 生产副总经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

（1）协助总经理制定年度经营目标及计划，并主抓生产目标的落实和产品质量的把控；

（2）负责研发生产任务的组织实施、产品质量管理工作的监督把控；

（3）负责对生产过程以及各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等进行管理；

（4）负责生产调试、生产计划保障和生产车间操作的日常管理工作；

（5）建立和完善生产安全责任制度和质量管理目标，并监督执行；

（6）协助总经理开展其他各项工作。

职位要求：

（1）电子类、通信类、制造类本科以上学历；

（2）具有5年以上同行业、同岗位管理工作经验；

（3）熟悉整个生产的运营流程，有丰富的生产管理经验；熟悉生产有关的环境、安全、质量各项国家标准和其他相关法律法规；

（4）具有较强的组织和领导能力；具有慎密的工作作风，较强的抗压能力；具有团队协作精神，人品过硬，为人诚实可靠；

（5）有军工企业生产技术领导岗位任职经历者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第4篇 事业部生产副总经理岗位职责任职要求

事业部生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、在总经理的领导下，全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均�生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内，从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制造厂，生产管理部长、身产总监、生产副总

岗位职责:

1、在总经理的领导下，全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均�生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内，从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制造厂，生产管理部长、身产总监、生产副总

事业部生产副总经理岗位

第5篇 集团生产副总经理岗位职责任职要求

集团生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，实现年度产值目标;

2、负责统筹公司工程项目的全面管理，组织实施各项目生产建设，领导协调工程各部门高效配合;

3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系，制定与分包施工的进度和质量保障方案;

4、建立、健全各项规章制度，推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;

5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;

6、完成上级交办的其它事宜。

任职要求:

1、38-48岁，工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;

2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);

3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验，7年以上同岗位管理经验;

4、具有团队组建和带领团队能力，有较强的组织协调与领导能力;

5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。

6、具有较强的创新能力，较强的处理应急事件的能力，对成本、招采等有一定了解，熟练使用信息化工具;岗位职责:

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，实现年度产值目标;

2、负责统筹公司工程项目的全面管理，组织实施各项目生产建设，领导协调工程各部门高效配合;

3、负责制定质量、安全、进度等管理控制体系，制定与分包施工的进度和质量保障方案;

4、建立、健全各项规章制度，推动公司生产管理的规范化、科学化和不断进步;

5、及时解决各项目生产过程中的重大对内对外事宜;

6、完成上级交办的其它事宜。

任职要求:

1、38-48岁，工民建、土木工程等相关专业本科及以上学历;

2、持有一级建造师(房建)、高级工程师证(教授级高工);

3、10年以上大中型施工单位(年产值至少50亿元)管理工作经验，7年以上同岗位管理经验;

4、具有团队组建和带领团队能力，有较强的组织协调与领导能力;

5、具有较强的项目综合管理能力和计划实施管理能力。

6、具有较强的创新能力，较强的处理应急事件的能力，对成本、招采等有一定了解，熟练使用信息化工具;