钢结构设计岗位要求4篇

第1篇 钢结构设计师岗位职责职位要求

职责描述：

1.全日制土木工程专业大专以上学历；

2.具有3年以上钢结构专业设计工作经验优先；

3.具有注册一级结构工程师资格者优先；

4.具有较高的钢结构方案设计能力，能独立完成钢结构工程方案设计图及施工图的设计；

5.掌握建筑学、工程力学等理论基础知识，熟悉国家规范要求和钢结构相关技术标准，精通各种绘图软件，熟练使用相关设计软件；

6.具有较强的团队合作意识，学习能力强，具有较强的工作责任感；

7.能适应出差；

8.工作地点：南宁、桂林。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 建筑钢结构设计师岗位职责任职要求

建筑钢结构设计师岗位职责

1、建筑、机械、钢结构等相关专业本科以上学历，从事钢结构深化设计2年以上经验。

2、能独立承担钢结构桥梁、厂房、机械构配件的深化设计、套料、工程量计算。

3、对施工现场的技术问题有较强的分析解决能力。

4、会看施工图，能够熟练操作tekla、cad等软件。

5、有钢结构、房建施工管理经验优先。

6、工作严谨、认真负责，具备较强的沟通协调与组织能力。

7、能适应常驻项目现场。

注:本职位由海虹集团旗下子公司 上海东海华庆工程有限公司 发布。

建筑钢结构设计师岗位

第3篇 钢结构设计岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、能够独立完成钢结构设计任务。

2、熟练使用结构设计相关软件。

3、懂结构力学知识，并能计算结构承载量。

4、懂节点设计。

5、完成领导交办的其它工作。

职位要求：

1、大专以上学历，工民建、结构工程或土木工程等相关专业。

2、从事过钢结构设计工作两年以上，熟悉国内建筑规范。

3、熟练操作cad等软件，能独立完成结构设计。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第4篇 建筑钢结构设计岗位职责任职要求

建筑钢结构设计岗位职责

岗位职责:

1、 负责公司产品开发计划制定，并能够创造性的开展建筑设计工作，进行从无到有的全流程开发(管理);

2、 负责持续性的完善公司产品，并组织新产品的研发工作;

3、 负责及时指导、处理、协调和解决设计、生产、销售过程中出现的技术问题;

4、 负责组织和编制公司技术发展规划、长远技术发展和技术措施规划;

5、 负责公司技术团队管理和建设，对技术人员进行培训、指导。

任职资格:

1、 建筑相关专业大学本科及以上毕业。

2、 从事建筑领域技术研发设计工作20年以上，在(轻)钢结构装配式建筑，尤其是箱式装配式建筑有丰富经验。

3、 对建筑设计全流程工作极为熟悉，从建筑设计、深化设计有较重大的研发成果者优先。

4、 具备良好的表达、沟通、协调能力，具有团队精神，能承受较高工作压力。

建筑钢结构设计岗位