促销任职要求15篇

第1篇 区域促销督导岗位职责

蓝月亮区域促销督导主任 蓝月亮 蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮 职责描述:

【岗位职责】

1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;

2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;

3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;

4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,保证团队业绩的达成;

5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;

6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。

任职要求:

1、27-35岁,大专及以上学历;

2、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队;

3、组织计划能力强;思维反应快,市场洞察力敏锐,自我成就动机强;

4、有目标意识,独立性强,能够有效实现自我管理,能独立开展工作,并取得工作成果;

5、综合素质佳,有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先;

【薪酬福利】

入职购买广州五险一金,带薪年假,车补和话补。

第2篇 促销员岗位职责

促销员 上海力加力企业管理服务有限公司 上海力加力企业管理服务有限公司,力加力 职责描述:

1.用心接待顾客,完成销售目标;

2.为顾客提供高品质服务;

3.定期电话跟踪目标顾客及回访;

4.获取并反馈竞争对手的信息,顾客信息及其他信息;

5.维护店内形象,确保店内形象良好,符合公司陈列要求;

6.认真填好各项资料记录表格;

7.及时准确上传销售数据

任职要求:

1.大专以上学历

2.敬业爱岗,有小家电销售经验者优先;

3.负责店面零销及专柜管理经验

第3篇 促销经理岗位职责

岗位职责:

1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;

2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;

3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;

4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,及时调整不合格人员;

5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;

6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。

任职要求:

1、大专以上学历,2年以上促销团队管理经验,特别优秀的可适当放宽;

2、目标导向、心态开放,勇于担责,善于精力管理;

3、具备良好的沟通能力、人员管理能力和协调能力;

4、善于组建、培训、激励团队

第4篇 促销企划经理岗位职责

促销企划管理经理 三棵树涂料 三棵树涂料股份有限公司,三棵树,三棵树涂料,三棵树 岗位职责:

1. 策划与实施各类促销活动,与业务讨论制定日常促销计划、形成促销月历、撰写相关促销文案;

2. 市场商品促销企划的设计和推动:公益营销、区域促销、多品联盟、特别促销等;

3. 跟进、实施促销活动,促进商品组织,促销让利的核实与实施;

4. 检测促销数据,促销活动复盘;

5. 终端优秀促销方案总结提炼和推广。

任职要求:

1. 本科以上学历,5年以上相关工作经历;

2. 从事涂料或快消品行业经验,对产品、价格、渠道和促销的操作有深刻认识;

3. 较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。

第5篇 销售促销员岗位职责任职要求

销售促销员岗位职责

销售员/促销员(高端美食体验店) 东大品控实业有限公司北京分公司 东大品控实业有限公司北京分公司 ※协助领导和团队其他成员一起合作，推动并提高营业额、营利和顾客满意度。

该位职责:

1、以顾客为导向，热情主动接待顾客，为客人提供优质的服务;

2、认真做好店铺营业前各项准备工作:卫生，待销售产品及各种用品补充到位，通过维护店铺的陈列、卫生和购物环境提升顾客的满意度;

3、熟悉产品历史，产品分类，向顾客介绍和本公司的各类产品，激发顾客的购买欲望;

4、掌握公司产品和辅助产品搭配的食用方法给顾客说明;

5、管理库房及营业区域的产品和物料，定期检查产品和物料的保质期限;

职位要求:

1.高中以上学历，品行端正，形象气质佳，口齿清晰，有亲和力;

2.熟悉连锁业管理和服务方面的知识，高端食品店经验优先;

3.热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心;

4.具有高度责任感和工作精神，富有团队合作精神;

5.热情、积极、正直、负责、具执行力。

公司发展平台大，晋升快，有工作餐，五险一金全额缴纳，加班补助，节日福利等

男女不限，年龄18~35岁 ，常住北京

男生170cm以上，女生162cm以上

第6篇 临时促销员岗位职责

临时促销员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、根据领导安排随团队或者自主在各个餐饮店与消费者做产品促销互动;2、维护促销产品形象;3、引起消费者对产品的兴趣,挖掘潜在消费者。岗位要求:1、20-35岁,形象好,气质佳,普通话标准,男女不限;2、学习能力强,能够快速掌握产品属性,有较强的语言表达能力和沟通能力;3、有快速消费品行业经验者优先;4、有较强责任心和团队合作意识。

临时促销员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:负责清湖,龙湖,嘉禾等区域的临时促销,工作时间:晚上6-9点或9-12点,可以兼职,三小时薪资50元

任职要求:女,18-30岁,活泼开朗

临时促销员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.长期派驻在北京市区高端超市,向客户推荐、销售产品;

2.所在店铺的货品管理及维护;

3.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,定期进行销售统计;

4.完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

5.无特殊原因不得空岗缺勤,不得迟到早退,午休时间一小时;

6.不得与顾客发生矛盾;

7.促销中有任何影响销售影响公司形象的事件应及时向业务员或公司负责人反馈,保障促销活动的顺利进行;

8.促销活动有试饮内容时,促销员应佩戴一次性手套口罩等,试饮杯用后及时扔掉不得二次使用,

9.保持促销区域卫生,促销垃圾及时处理,离场时妥善处理促销用品,开启过的试饮用品按规定在离场前处理;妥善保管促销展具展品直至与主管业务交接清楚

任职要求:

1.有大卖场及商超促销经验,形象气质佳,年龄20-30岁,身高160cm以上

2.语言流畅,普通话标准,有亲和力

3.有良好的服务意识,主动交流意识和销售能力

4.有身份证,暂住证,健康证、婚育证、学历证等商超入店所需证件

5.了解我公司产品及促销产品知识,对酒水饮料的促销形式有一定的了解,对数字敏感

临时促销员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1.负责宣传单页的发放

2.负责卖场的客户引流

3.协助店内临时工作

任职要求:1.在校大学生优先

2.吃苦耐劳

3.服从安排

第7篇 产品促销经理岗位职责

产品经理(促销方向) 同程艺龙 同程网络科技股份有限公司,同程旅游,同程艺龙,同程 岗位职责:

1. 负责促销系统产品线设计,持续优化营销工具(红包、立减等)的种类;

2. 负责运营、营销系统的落地使用和推进工作;满足运营人员需求,及业务扩展性需求;

3. 分析竞品和行业相关产品,确保商业价值和用户体验的不断优化;

4. 跨部门团队协作,协调项目资源并保证项目在规定时间内高质量的完成。

任职要求:

1. 本科及以上学历,3年-5年产品工作经验;具有电商购物、社交等平台工作经验优先;

2. 熟悉促销系统,对互联网o2o促销、运营、营销等业务及产品有一定了解;

3. 拥有良好的团队协作和沟通能力;

4. 执着、细致,能够承担压力,良好的跨部门沟通能力和团队协作能力;

5. 勇于向传统电商和ota发起挑战,有业务主人翁意识,以负责人的心态推动业务线向前快速发展

第8篇 促销培训经理岗位职责

促销培训主管/经理 中山玛尔日用品有限公司 中山玛尔日用品有限公司,中山玛尔,玛尔 职责描述:

1 协助城市招聘导购员,建立高效稳定的导购队伍团队;

2 应公司和城市要求完成导购培训、协助提升导购员的整体素质和销售技巧;

3 协助城市巡查各卖场陈列、宣传、竟品及促销活动执行等情况,发现问题及时反馈报告,提交处理建议;

4 管理考核所辖区域导购的在岗表现,分析所负责区域的导购员素质、销售技巧和培训需求等;

5 开发研究相关导购的培训课程,给予有针对性的培训及辅导,协助提升销量产出;

6 研究并提交对在职导购的管理建议和考核标准;

7 完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1.大专以上学历,有丰富的销售经验或导购招聘培训经验;

2.优秀的组织、领导、计划和沟通协调能力;

3.忠诚、勤奋、正直、以身作则,具备一定的抗压能力;

4.机智、灵活、应变能力强,能妥善处理突发事件;

5.亲和、有原则,能组建和培训优秀团队,带领团队出色完成工作任务。

第9篇 零售促销岗位职责

零售促销推广经理-上海-03411 李宁体育用品 李宁(中国)体育用品有限公司,李宁,李宁体育用品,李宁 职位描述

执行公司市场销售政策,通过促销管理、会员运营及市场活动执行,辅以促进零售流水增长及st业绩指标达成。

岗位职责

1、 负责牵头南中国区零售促销项目的规划、整合及落地执行,结合产品销售进行促销管理,依据商品上市节奏、价格流线,策划有效的促销执行方案并跟进实施,对活动进行执行回顾与总结,提出改善意见;

2、 根据市场及公司业务需要,承接落地活动的策划及组织实施;

3、 负责所辖区域促销执行、会员营销及市场活动的策划与落地执行,提升消费者体验,吸纳有效会员,提高会员销售贡献;

4、 根据数据分析,对促销活动、会员营销及市场活动的策略及方案提出改进意见;

5、 承接集团下沉区域运营管理改善要求,并实施改善,带教所辖区域相关人员的会员、促销及市场活动方面的业务提升。

任职要求

1、大专及以上学历、市场营销/经济管理类相关专业;

2、国内领先服装品牌促销管理相关岗位3年以上工作经验;

3、具备较好的商务谈判能力及协调沟通能力;

4、精通office操作软件,熟悉零售数据分析,会公众号运维者优先.

第10篇 推广促销经理岗位职责

岗位职责

岗位职责:

1) 重点节假日促销规划、分析、跟进

2) 主推品or滞销品售罄提升促销规划及执行

3) 根据地区及城市差异,落地差异化推广活动

4) 承接执行集团市场活动落地,提升品牌影响力并产出销售

5) 沟通及培训客户与店铺进行会员吸纳招募

6) 根据会员类型和渠道类型策划会员维护服务方案,运用有效的营销工具和营销方法,提升会员的满意度以及回购率,提升会员的销售占比

7) 实施异业合作的开发、维护、管理

任职要求

任职条件:

1)大学本科

2)从事相关行业零售工作、或市场工作,或会员工作5年以上经验

3)有一定的沟通协调、推进、执行能力

4)可安排出差,抗压能力较强

第11篇 促销督导岗位职责(20篇)

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据办事处促销员编制，招聘临促、短促;

2、对促销员的工作状况及空饷问题有针对性的巡检市场;

3、长促、短促的工资制作，及时报区域经理审核;

4、按时参加办事处早会;

5、按时参加区域促销经理召开的例会、培训;

6、定时召开所辖区促销员会议，对促销员进行培训，将公司的市场活动内容/相关政策对促销员传达到位;

7、负责提报市场竞品信息，报促销部内勤处;

8、考核所辖区内促销员的基础工作，产品知识的掌握情况、销售技巧的运用、销量的提报，考勤等方面的工作。

9、促销员招聘，入职，离职的办理。

任职资格:

1、大专以上学历，35岁以下，有高度的责任感和事业心，敏锐的观察力，积极进取，踏实细心，沟通能力良好;

2、快消品品牌同业经验1年以上或销售管理相关工作经验;

3、熟练使用office办公软件(e_cel、word、ppt等)。

促销督导(岗位职责)

职位描述

1、协助促销主管工作，合理分解公司下达的销售预算，带领区域各店铺促销员完成销售预算的达成;

2、负责区域各店铺形象、清洁、陈列等营运指标的达成，提升品牌形象;

3、店铺员工的人员招聘、培训、排班、考勤、奖金计算、表现评估等行政工作;

4、负责总部市场计划和陈列调整的执行、检查、反馈;

5、根据所辖店铺的市场状况，提供有效的促销建议和促销申请;

6、做区域年、月、周销售分析，反馈商品、活动、顾客建议等信息给相关部门;

7、组织店长周会、员工月度例会、信息分享;

任职资格:

1、有一定的抗压能力

2、有良好的沟通技巧

3、具有一定的亲和力

4、品行端正，无不良嗜好

5、熟悉零售行业基本运作，了解市场营销知识，办公软件熟练

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责所辖区域新品推广、零售;

2、负责促销员招聘、培训、带教等日常管理;

3、制定门店规划，依据公司要求准确的执行促销活动;

4、统筹、跟进门店资源到位;

5、其他与职责相关的工作。

任职要求:

1、大专以上学历，1年以上促销管理经验优先考虑;

2、有销售激情、责任心及较好的服务意识;

3、有较强的沟通协调能力，能较好应对门店突发事件;

4、认可驻店带教的工作模式;

5、熟悉office办公软件操作，如e_cel、word。

促销督导(岗位职责)

职位描述

促销督导招聘职位要求 是否出差:不定时出差 是否出差:不定时出差 1、招聘区域:全国 2、服从公司的统一安排，任何情况做到先服从后投诉 3、负责策划、执行公司动销活动，协助代理商做好终端促销活动，活动的现场布置，人员合理分工，目标分解等工作; 4、通过娴熟的专业知识，为顾客提供皮肤分析，产品介绍，解答顾客疑问，促成购买，提高活动销售额 5、每天及时向上级领导汇报销售数据，完成公司活动预定销售目标。 6、公司品牌的传播者，树立公司品牌形象。 7、收集市场竞品信息，及时向公司反馈。 8、能适应全国性出差 任职资格: 1、性格外向，形象端庄大方，亲和力强，积极主动，有团队精神，热爱化妆品行业 2、刻苦耐劳，自信果敢，有较强的沟通能力和洞察力。 3、熟悉日化店、专柜，掌握一定的销售技巧与强烈的服务意识 4、具备良好的促销策划、推进、组织能力，能独立筹备并完成各类大、中、小型促销活动; 5、思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐，沟通能力强; 6、擅于学习，有较强的责任感和自律性，执行力强; 7、1年以上化妆品行业从业经验，有督导、美导、培训或促销队经验、或具有团队管理能力优先。 多劳多得(底薪+提成)工作地点:全国出差 职位标签 生日礼物多劳多得(底薪+提成) ， 不固定工作地点 ， 促销督导 ， 广东 ， 广州

促销督导(岗位职责)

职位描述

督导工作内容

1、负责促销人员的招聘、选择、培训;

2、根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;

3、负责促销人员的考查评估及管理;

4、协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;

5、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品

及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性;

6、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄)，拍照回馈，撰写活

动执行督导总结报告;

7、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

职位要求

1、市场、管理或相关专业大专及以上学历;

2、从事过员工培训，店员管理工作;

3、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;

4、要求能吃苦耐劳;

5、有快消行业工作经验;

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责公司产品促销活动的执行;

2、根据公司安排，到各地销售网点配合促销活动开展;

3、团队合作，完成门店导购销售目标;

4、对导购销售专业技能提供系统培训和激励;

5、完成导购销售管理表格处理工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历，2年以上快消行业工作经验;

2、形象好、气质佳，有较强的执行力;

3、能吃苦耐劳，适应及学习能力强.

4、可接受出差。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、有2年以上消费品终端销售经验。

2、熟悉商超店面的营销模式，能够做新店开发工作;

3、具有良好的沟通技巧。

4、能够做出差工作。

6、有培训课程开发经验者，有大型培训活动组织及活动策划经验者优先考虑。

7、负责加盟店的管理、员工培训。

任职要求:

1.有店铺零售经验2年以上。

2.能够做食品类的叫卖试吃工作。

3.年龄22—40岁。

4.可出差。

请注意:这个岗位的工作需要出差，周边区域的短期出差，不能接受的，

请不要投简历，谢谢~~~

促销督导(岗位职责)

职位描述

一、 岗位职责

1、 负责促销人员的招聘、选择、培训、调配;

2、 根据市场情况提供建议促销人员的薪金方案、激励方案;

3、 负责促销人员的考查评估及管理;

4、 协助制定各种促销员管理及促销管理的制度及规范;

5、 节假日品牌推广活动执行及监督，主要是ka促销活动。

6、负责对公司在各市场开展的各项销售活动执行情况、产品价格维护情况、市场促销礼品及物料使用的效果等进行检查督导，提高公司各项投入的实效性;

7、销售终端的陈列检查(包括产品陈列排面、产品价格、产品货龄)，拍照回馈，撰写活动执行督导总结报告;

8、完成直属上级、公司领导临时交办的其他工作。

二、职位要求

1、市场、管理或相关专业大专及以上学历;

2、从事促销管理工作2年以上工作经验，有快消品ka行业工作经历;

3、有丰富的促销员管理经验，带领及管理过15名以上促销员团队;

4、备良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力;

5.要求能吃苦耐劳。

促销督导(岗位职责)

职位描述

1. 公司品牌促销活动活动现场管理工作;

2. 活动促销员招聘、培训，监督管理，具有一定的促销资源;

3. 负责促销人员工资体系制定、修订，及工资审核;

4. 各类活动的现场执行和意见反馈、执行;

5. 促销物资，赠品物资管理工作。

6. 具有一定的活动策划能力。

7. 熟悉e_cel、ppt等办公软件，良好的沟通协调能力，强烈的责任心，能承受一定的工作压力。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责导购员招聘、培训上岗、推进卖场销售工作;

2.负责促销员的月度培训工作

3.负责促销活动的协助制定、执行与信息反馈工作

4.促销员销售计划的监督落实，相关报表的提报

5.竞品信息和卖场促销.陈列等相关信息的收集和反馈

6、负责导购员绩效制订、导购员薪资造发与管控/福利造发与管理;

7、负责开展绩效考核管理及人员业绩评比与评优(如优秀员工);

任职要求:

1.教育程度:专科及以上学历;

2.工作经验:一年以上食品行业销售或促销管理经验

3.具备良好的口头及书面沟通能力;

4.能适应短期省内出差;

5.有过督导经验的优先录用;

工作地点:济南市区/泰安/莱芜/德州

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、制定促销计划并指导准备促销物料;

2、安排促销人员并对促销员的专业知识培训;

3、选择促销地点并沟通促销活动的开展;

4、对促销活动总结并做出活动成败分析报告。

任职要求:1、有相关经验的并有促销资源的优先考虑;

2、能吃苦耐劳，善于计划总结分析活动;

3、诚实守信，积极负责;

4、乐观开朗，大方得体。

促销督导(岗位职责)

职位描述

职责:

normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4

·应城市要求建立流动队伍

·按公司要求完成导购销售技巧培训

·巡场检查导购在岗质量及各促销活动执行情况及时反馈报告，并提交有效整改建议

·协同城市研讨怎样调动在职导购的积极性，提升销售对导购员的管理建议及考核标准

·导购员培训教材及流程制作的建议

要求:

normal 0 7.8 磅 0 2 false false false en-us zh-cn _-none microsoftinternete_plorer4

·大专以上学历，有丰富的销售经验;

·忠诚、勤奋、正直、以身作则、抗压能力强、可承担管理责任;

·有良好的应变能力，机智、灵活、妥善处理突发事件;

·有原则、有亲和力，能组织和培训优秀团队，能带领团队出色完成工作任务.

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.3年以上快消品促销培训工作经验(其中必须1年以上团队管理经验)，具备丰富的促销员招聘、培训、发展、管理经验和市场营销知识;

2.突出的组织力、亲和力、凝聚力、管理能力和团队合作意识、洞察力及解决问题能力、计划管理与执行力、数据分析能力、过程跟进与协调能力、谈判及表达能力、学习能力;

3.良好的职业道德、正直品性、亲和力、凝聚力、积极主动、性格开朗、吃苦耐劳;

4.熟练word、e_cel、ppt办公自动化操作。

岗位职责:

1、负责促销员招聘、培训、发展、促销员星级评定管理工作;

2、负责地区经理下达的促销员终端销售指标二次分解;

3、负责新产品、促销员终端管理要求的传达及培训;

4、负责促销终端促销员现场培训与促销传、帮、带;

5、负责促销员终端销售日报与月度销售数据的统计、汇总、分析;

6、负责促销员排班表并进行促销员工作时间效率分析;

7、负责促销员销售收入考核的评定;

8、负责与促销终端负责人客情关系维护;

9、不定期的进行促销终端走访与了解促销员工作不足，并组织促销员集中培训;

10、负责促销员终端店内陈列标准与执行情况跟进;

11、负责促销员终端由于促销员原因造成的突发性事件处理;

12、参加销售部促销培训及总部组织的促销督导沙盘演练竞赛;

13、促销员管理工具及宣传品的投放;

14、及时完成地区经理交办的其它临时性工作。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位要求:

1.大专以上学历，市场营销工商管理相关专业 2.有较强的沟通协调能力及团队意识 3.快消品行业两年以上工作经验 4.熟练掌握各类办公软件适应出差 岗位职责: 1.协助业务代表招募区域内导购员 2.定期培训与服务辅导 3.定期评估导购人员，进行合理安排 4.协助业务代表管理及优化导购门店的费用

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位要求: 1. 大专以上学历，有过一年销售或者培训工作经验; 2. 思维敏捷，沟通能力强; 3. 能力强者可适当放宽要求。 岗位职责: 1. 厨电顾问的管理; 2. 产品知识及销售技巧的培训; 3. 及时了解竞品动态，研讨并培训应对话术; 薪资福利: 基本工资+绩效+补贴+五险一金+节假日福利+单休;

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责招聘、管理促销员;

2、指导、监督、检查所属促销员的各项工作

3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理员沟通;

4、能吃苦耐劳，服从工作安排。

5、有快速消费品促销督导工作经验者优先。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;

2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据;

3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;

4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;

5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。

任职资格

1、大专以上学历，两年以上促销员管理经验;

2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作;

3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通;

4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力;

5、熟练操作办公软件。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、根据公司品牌经理或者促销主管的工作安排工作。

2、严格遵守公司规章制度。

3、了解公司产品、卖点等帮助客户培训、销售产品及卖场陈列产品建议和管理;

4、能适应长期黑龙江省内出差。

转正后底薪3000元+高额提成+出差补助80元/天+话补100

任职资格

1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;

2、有化妆品行业工作经验;

3、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神;

4、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;

5、有较强沟通能力和分析计划能力。

促销督导(岗位职责)

[英语要求:不限]

职位描述

1.专科以上学历

2.熟悉快速消费品行业模式和现代终端操作流程

3.oa熟练，熟悉区域市场，团队管理、沟通技巧及活动规划能力佳

4.年龄22-35、性别不限、户籍不限，一年以上相关工作经验者优先

员工素质要求:热爱销售、培训工作，较好的文字和语言表达能力，具有较强市场分析和判断能力，团队协作能力等，能不断的学习进步，有环境适应能力，心理承受能力，团队合作精神。

促销督导(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 和促销公司合作招募、选择、培训促销员

2、 根据公司整体规划，组织实施区域的每月品牌试吃、促销活动;

3、 根据区域市场试吃/促销活动计划进行区域内各城市的执行，并申报、核销区域内各城市促销活动经费;

4、 制作、发放、管理促销用品;

5、 实现区域试吃/促销活动的指标，如参与消费者人次、场均销量等

6、 进行区域销量分析并提出推进计划

7、 每周工作5天，4天周中，1天周末

合同:第三方编制

岗位要求:

1、 教育背景:市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

2、 经验:有1年或以上同等职位工作经验，食品行业经验优先;

3、 技能技巧:熟悉促销市场行情;基本英语口语、阅读、书写技能;熟练操作办公软件;有一定的分析能力;出色的解决问题能力。

4、 态度:独立工作能力强，有一定领导能力;出色的表达能力和沟通能力，良好的团队合作精神;学习能力强，有责任心。

安全生产责任书注塑机操作规程液压机操作规程

第12篇 促销员岗位职责任职要求

促销员岗位职责

职责描述:

1、18-40周岁，学历不限;

2、有酒店、餐饮工作经验或酒水饮料工作经验者优先;

3、沟通能力强，能吃苦耐劳，有强烈的个人发展愿望;

第13篇 促销督导主任岗位职责

蓝月亮区域促销督导主任 蓝月亮 蓝月亮(中国)有限公司,蓝月亮,蓝月亮中国,蓝月亮公司,蓝月亮有限公司,蓝月亮 职责描述:

【岗位职责】

1、制定ka门店年度/季度/月度客户发展与服务计划,并跟进计划达成;

2、负责所辖区域服务人员队伍搭建与管理,即人员招募、培训和调配;

3、根据公司要求,培训、规范辖区内服务人员日常作业流程;

4、对团队成员业绩和能力进行考察评估,保证团队业绩的达成;

5、对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;

6、定期组织各类培训会议,提升团队人员成员工作技能。

任职要求:

1、27-35岁,大专及以上学历;

2、熟悉卖场操作流程、善于组建、培训、激励团队;

3、组织计划能力强;思维反应快,市场洞察力敏锐,自我成就动机强;

4、有目标意识,独立性强,能够有效实现自我管理,能独立开展工作,并取得工作成果;

5、综合素质佳,有大型知名品牌营销管理岗位任职经验者优先;

【薪酬福利】

入职购买广州五险一金,带薪年假,车补和话补。

第14篇 促销人员岗位职责

促销人员(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责摊位销售产品,产品资料派发及名单获取

2、负责配合活动执行

3、要求男女不限,应届毕业生也可

4、青春有活力,沟通能力强,亲和力强,善与孩子相处

5、表现优秀者可考虑转为正式员工

促销人员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接待顾客,对顾客的咨询进行解答,并达成销售;

2、完成商品的摆放、退换货等日常营业工作;

3、做好所负责区域的卫生清洁工作;

4、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、高中以上学历;

2、有无经验均可;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-38岁,身体健康。

福利待遇:

公司缴纳五险一金

第15篇 促销推广岗位职责

商品促销推广岗 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 岗位职责:

1、针对7fresh的目标用户群进行市场分析工作,制定商品促销策略;2、深刻理解用户心理,洞察市场环境,收集和整理商品促销素材为公司销售提供资源支持;3、建立7fresh的商品促销文库,提炼重点商品/新奇特商品卖点,准确传递给顾客;4、整理和汇总商品知识手册,为门店经营销售提供销售素材,指导顾客购买。

任职要求:

1、2年以上工作经验,本科学历以上;2、对社会热点、目标用户洞察敏锐;3、有良好的文案能力;4、思维活跃,想法新奇,策划出众;5、能迅速接受新事物,有较强的活动组织能力