第1篇 保险公司法务岗位职责
法务经理(保险经纪公司筹) 储金汇金融信息服务(深圳)有限公司上海分公司 储金汇金融信息服务(深圳)有限公司上海分公司,储金在线,储金汇 职责描述:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2、协助完成公司合同范本的起草、审核,协助合同的签订、修正、寄送和归档流程进行规
范化操作,防止法律风险;
3、协助完成合同、文件的会签、交档、盖章等流程,在此基础上优化法律事务流程体系
任职要求:
1、法律相关专业,重点院校统招本科及以上学历;
2、3年以上保险行业法律业务工作经验;
3、精通保险、保险经纪及保险代理等相关法律法规;
4、综合素质佳,具备优秀的沟通协调能力,有较强的事业心和责任感
第2篇 保险公司客服岗位职责任职要求
保险公司客服岗位职责
岗位职责:1、负责处理理赔拒赔业务的前置沟通协调;
2、负责处理转办的疑难理赔咨询业务;
3、负责理赔问题件的回访工作;
4、领导交办的其他业务;
岗位要求:1、3年以上工作经验,且具有寿险客服或理赔相关经验1年以上
2、熟练掌握疑难案件的技巧
3、具有责任心,有强抗压能力
4、投诉处理专家及理赔协谈岗优先
保险公司客服岗位
第3篇 太平洋保险公司岗位职责
讲师 中国太平洋人寿保险股份有限公司,中国太平洋人寿保险股份有限公司, 岗位职责
1、组织营销团队的各类培训,开展授课工作;
2、追踪培训反馈、评估培训效果、分析培训活动;
3、定期开发各类培训课程、教辅工具。
招聘方向(新人训练、主管训练、产品培训)
任职要求
1、全日制大学本科及以上学历;
2、3年以上保险组训、讲师工作经验;
3、优秀的组织协调能力、勇于开拓创新,具有挑战精神。
4、为人正直、团队合作意识强,具备良好的沟通能力,能够承受较强的工作压力。
第4篇 中国人寿保险公司岗位职责任职要求
中国人寿保险公司岗位职责
工作内容:
在客户梳理保单内容,针对客户需求出具一份合理的规划书
中国人寿保险公司岗位
第5篇 保险公司电话销售岗位职责
电话销售经理(保险公司) 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 中国太平洋财产保险股份有限公司广州分公司 职责描述:
1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求,筛选客户,维系客户关系;
2、负责建立客户档案;
3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障,投资理财和财税规划体系,达成保险合同,以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务;
4、配合上级主管的有关工作。
5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守,为客户保守有关秘密。
6、大客户公司提供销售平台,平时做好客户关系经营和维护,有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。
任职要求:
1、大专以上学历,25-45岁。
2、良好的职业道德。
3、勤于拜访和维系客户关系。
4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。
5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。
6、有自己经营过相关行业优先。
第6篇 保险公司内勤岗位职责任职要求
保险公司内勤岗位职责
保险公司的内勤 中富保险经纪有限公司 中富保险经纪有限公司,北京华汇 在公司负责出纳,出单。
保险公司内勤岗位
第7篇 保险公司会计岗位职责
职位描述:
1、积极参与公司财务制度建设及内部控制制度的完善工作,并能提供有效建议或方案。
2、成本核算,归集日常各项费用开支及运营成本项目,正确核算运营成本与项目成本,分析各项成本的开支情况。
3、业务核算,针对具体项目及时做好业务核算工作,审查项目价格是否与项目方案是否相符,项目价格与成本是否匹配。
4、资产管理,对公司各项资产实施财务控制手段,登记资产台账及给类明细账,定期盘点,对资产的收发存进行节点监控,做到账实相符,确保资产完整、安全。
5、编制月度、季度、年度财务报表及明细报表,分析经营状况、并按时纳税申报,年度所得税汇算清缴。
6、根据公司战略规划,配合部门领导主持公司预决算工作,汇编整理各项预决算报表。
7、审核各部门提报的绩效考核。
8、积极完成公司及部门领导交办的各项临时性工作。
任职要求:
1、大学本科学历,会计及财务管理专业;
2、会计初级以上职称,中级以上职称优先考虑;
3、三年以上工作经验;
4、能吃苦耐劳,有上进心及个人突破意愿,有团队协作精神
5、有将强的沟通协调能力;
6、熟练操作办公软件;
7、有很强的职业操守
第8篇 保险公司客服岗位职责
岗位职责:1、负责客服团队组建及日常管理;2、制定绩效管理规则,根据项目需要完成客户服务及销售任务;3、解决用户投诉,跟进处理流程;4、客服团队成员培训,建立知识管理和培训体系;任职要求:1、普通话标准流利,具有良好的沟通表达能力;2、具备热情耐心的工作态度,有较强的责任心和服务意识,良好的执行力和团队合作精神;3、保险公司车险电话客服工作经验,熟悉车险业务及流程;4、有客服团队管理经验,能有效激励团队成员完成目标;5、本科以上学历,(经验丰富者可以放宽到大专学历)
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