班长任职要求15篇

第1篇 副班长岗位职责

乙烯副班长 宁波华泰盛富聚合材料有限公司 宁波利万聚酯材料有限公司,利万 职责描述:

1 协助班长做好交接工作,组织开好班前、班后会;

2 根据指令,协助班长组织和指挥全班生产;

3 协助班长安排、指导、检查与确认当班工况调整和流程动改等操作,组织各类事故应急处理;

4 协助班长组织人员努力降低装置能耗、生产成本,每月组织召开生产经济活动和质量、安全分析会;

5 定时定点巡回检查,发现问题及时处理,同时检查和督促外操巡检以及班组人员记录各种原始数据和台帐;

6 协助班长落实设备检修作业安全措施的组织落实和组织确认工作,负责设备检修交回的组织确认工作。

任职要求:

1、 高中、技校及以上学历,石油化工类相关专业

2、 3年以上相关工作经验

第2篇 仓库班长岗位职责

一、基本信息
任职者签名		所属部门		财务部
职位编号		直属上级		财务经理
编制人数		1			晋升方向
二、岗位概述
依据仓库工作手册督促各库工作执行，做好每日例行的仓库工作检查，（5s工作检查，安全检查，机械检查，台帐抽查等巡查工作，并对巡查结果上报仓储专员，安排后续改进工作并监督执行）对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训，提升仓管人员工作效率，收集好各仓库相关报表上交仓储专员。兼任配件库管理员，做好配件收发存管理。
三、工作关系
联系对象			联系主要内容
公司其他各部门			与相关部门进行仓库各项事务沟通。
四、岗位职责
工作内容	1、在财务经理领导下，与仓储专员共同处理好仓库相关事务。2、监督各仓库工作手册执行情况，并指导其工作开展。3、协助各仓库管理员处理在工作执行中遇见的临时性问题。4、促进仓库流程执行中需要的机械及其他辅助工具配置。5、各库工作繁忙时协助各仓库物料收发管里。6、每日及时将各仓库相关报表收集，检查相关报表是否正确无误。7、临时调度各仓库人力，保障仓库人力资源得到充分利用8、每月及时更新仓库管理员排班调度，并提交仓储专员。9、负责对仓库成员的机械操作技能进行培训，并对仓库管理员在管理过程中出现的不合理之处进行指正，以提高其管理水平。10、促进各仓库对呆滞品，报废品的处理，并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。11、全面监督原料及成品的收，发，存管理，日常抽盘点的工作，确保实物与台账保持一致！12、对仓库5s工作，安全工作，机械状况，仓库台帐等做日常巡查，并记录纠正。13、协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。14、管理配件仓库的进料，出库，盘存业务，并对其数据负责。15、临时处理仓库发生的其它事故，与仓储专员轮流假期值班。16、完成上级交代的其他工作。
权力	1、对各仓库工作执行不力有处罚权，对工作优秀者有奖励建议权。2、对各仓库工作临时调度权，对仓库人员岗位配置有建议权。3、对仓库安全消防工作的管理权4、对仓库各岗位考核权
责任	1，对仓库手册分解促进及执行负责2，对仓库管理员机械操作技能提升负责3，对仓库现场安全，5s巡查负责4，对仓库库存优化管理负责5，对配件仓库进料，出库，盘存负责
五、任职要求
性别	男			年龄	25~45周岁	个性特征	热情、有责任心、耐心
学历与专业	中专或高中以上学历，计算机、会计相关专业。
工作经验	一年以上大型仓库管理经验，会开叉车。
应掌握知识	掌握库房管理，产品特性，仓库机械操作技能等相关知识。
工作技能	熟悉仓储物流作业流程，熟练操作word、e_cel办公软件，会操作erp等相关系统，能够积极维护公司利益。

第3篇 产线班长岗位职责任职要求

产线班长岗位职责

岗位职责:

1)负责产线的生产组织安排，班组人员管理，保质保量完成生产任务;

2)协助车间主任进行生产车间的管理和运营;

职位要求:

1)年龄30岁以下，大专以上学历，食品、生物、化工、机械、自动化等相关专业;

2)有一年以上食品、生物、化工行业生产管理或生产技术等岗位工作经验。

第4篇 设备班长岗位职责任职要求

设备班长岗位职责

车身设备保全班长 1、管理维修工，科学分工;

2、指挥较大故障的抢修维修工作，确保稼动;

3、制定人员培训计划，确保专业技能及多能工。

4、现场专业维护协调管理 1、管理维修工，科学分工;

2、指挥较大故障的抢修维修工作，确保稼动;

3、制定人员培训计划，确保专业技能及多能工。

4、现场专业维护协调管理

第5篇 检验班长岗位职责任职要求

检验班长岗位职责

制程检验员 / 检验班长 安瑞医疗器械(杭州)有限公司 安瑞医疗器械(杭州)有限公司，安瑞 -质量异常初步分析及信息汇总;

-协助质量工程师对质量问题进行分析处理和改善;

-协助各项验证工作，汇总、存档各项检验数据记录及相关资料(班长需要);

-qc人员工作的分配、培训、监督和指导(班长需要)。

岗位要求:

-初中以上学历;班长需高中及以上学历，二年以上检验管理相关工作经验;

-能看懂图纸，有制造型企业现场检验经验;

-熟悉和掌握各种计量器具的管理(班长需要);

-有较强的沟通协调能力(班长需要);

-能适应洁净车间的环境。

第6篇 电气班长岗位职责

任职要求

1.电力、电气或相关专业大专以上学历，从事电厂电气班长2年以上的工作经历，有较强的操作能力及事故处理能力。有15mw机组设备运行经验优先。

2.服从管理，爱岗敬业。

岗位职责：

1、在电气专工领导下工作，服从领导。对发电机、主变等的运行操作、安全措施的实施、事故处理方面负全面责任。服从值长调度安排，确保电气设备安全经济运行。

2、加强与汽机人员的联系与配合，相互沟通使各项参数在最佳范围。

3、搞好班内团结，指导班员的工作和学习。

4、及时向主管、值长汇报电气设备的不正常状况，正确客观提出合理意见，做好事故的预想工作。

5、指导、协助检修人员搞好设备的检修工作。严格实行电气检修工作票制度。

6、认真做好班长之间的交接和班前会议。

第7篇 质检班长岗位职责任职要求

质检班长岗位职责

岗位职责:1、维护品质制度和各项品质标准。

2、监督成品品质状况，有问题及时处理。

3、监督oqc现场检验工作的具体实施情况，并不定时给oqc人员作品之宣导。

4、监督现场5s的改善。

要求:有电子厂检验经验或富士康工作经验优先录用。

第8篇 班长主管岗位职责

注塑班长(生产主管) 华尔推剪(宁波)有限公司 华尔推剪(宁波)有限公司,华尔推剪 职责描述:

1、依照公司营运战略制定年度策略规划并适时调整

2、以sqdcp各项kpi为导向开展日常工作

3、精益生产管理

4、主导部门改善机会的识别

任职要求:

1、大专以上学历,机械类专业,3年以上注塑生产管理

2、熟悉运用现场ie、qc等管理方法;熟悉精益生产,iso9000等系统;

3、有丰富的现场管理经验,能对注塑工艺流程进行合理优化;

第9篇 班长岗位职责任职要求

班长岗位职责

班长 迅驰车业江苏有限公司 迅驰车业江苏有限公司，迅驰 1.负责车灯产业产线人员的安排与沟通;

2.负责每天工作任务的安排与协调;

3.负责产品质量问题的跟踪与改善等

要求:

1.中专及以上学历;

2.有个基层管理人员经验优先

第10篇 注塑班长岗位职责任职要求

注塑班长岗位职责

职责描述:

1.年龄40周岁以下，初中及以上学历

2.5年以上小家电注塑行业经验者

3.2年以上注塑工艺调试经验者

4.具有一定的管理能力，协调能力和组织能力。

5.精通注塑工艺技术，熟悉注塑机操作性能和模具结构。

任职要求:

调试工艺

人员管理

第11篇 仓库班长工作岗位职责

一、基本信息

任职者签名

所属部门

财务部

职位编号

直属上级

财务经理

编制人数

1

晋升方向

二、岗位概述

依据仓库工作手册督促各库工作执行,做好每日例行的仓库工作检查,(5s工作检查,安全检查,机械检查,台帐抽查等巡查工作,并对巡查结果上报仓储专员,安排后续改进工作并监督执行)对仓库各库人员进行仓库机械技能操作培训,提升仓管人员工作效率,收集好各仓库相关报表上交仓储专员。兼任配件库管理员,做好配件收发存管理。

三、工作关系

联系对象

联系主要内容

公司其他各部门

与相关部门进行仓库各项事务沟通。

四、岗位职责

工作内容

1、在财务经理领导下,与仓储专员共同处理好仓库相关事务。

2、监督各仓库工作手册执行情况,并指导其工作开展。

3、协助各仓库管理员处理在工作执行中遇见的临时性问题。

4、促进仓库流程执行中需要的机械及其他辅助工具配置。

5、各库工作繁忙时协助各仓库物料收发管里。

6、每日及时将各仓库相关报表收集,检查相关报表是否正确无误。

7、临时调度各仓库人力,保障仓库人力资源得到充分利用

8、每月及时更新仓库管理员排班调度,并提交仓储专员。

9、负责对仓库成员的机械操作技能进行培训,并对仓库管理员在管理过程中出现的不合理之处进行指正,以提高其管理水平。

10、促进各仓库对呆滞品,报废品的处理,并追查原因避免新的呆滞及报废品出现。

11、全面监督原料及成品的收,发,存管理,日常抽盘点的工作,确保实物与台账保持一致!

12、对仓库5s工作,安全工作,机械状况,仓库台帐等做日常巡查,并记录纠正。

13、协助仓储专员对各仓库工作人员进行月度考核。

14、管理配件仓库的进料,出库,盘存业务,并对其数据负责。

15、临时处理仓库发生的其它事故,与仓储专员轮流假期值班。

16、完成上级交代的其他工作。

权力

1、对各仓库工作执行不力有处罚权,对工作优秀者有奖励建议权。

2、对各仓库工作临时调度权,对仓库人员岗位配置有建议权。

3、对仓库安全消防工作的管理权

4、对仓库各岗位考核权

责任

1,对仓库手册分解促进及执行负责

2,对仓库管理员机械操作技能提升负责

3,对仓库现场安全,5s巡查负责

4,对仓库库存优化管理负责

5,对配件仓库进料,出库,盘存负责

五、任职要求

性别

男

年龄

25~45周岁

个性特征

热情、有责任心、耐心

学历与专业

中专或高中以上学历,计算机、会计相关专业。

工作经验

一年以上大型仓库管理经验,会开叉车。

应掌握知识

掌握库房管理,产品特性,仓库机械操作技能等相关知识。

工作技能

熟悉仓储物流作业流程,熟练操作word、e_cel办公软件,会操作erp等相关系统,能够积极维护公司利益。

第12篇 电气班长岗位职责内容

任职要求

1.电力、电气或相关专业大专以上学历,从事电厂电气班长2年以上的工作经历,有较强的操作能力及事故处理能力。有15mw机组设备运行经验优先。

2.服从管理,爱岗敬业。

岗位职责:

1、在电气专工领导下工作,服从领导。对发电机、主变等的运行操作、安全措施的实施、事故处理方面负全面责任。服从值长调度安排,确保电气设备安全经济运行。

2、加强与汽机人员的联系与配合,相互沟通使各项参数在最佳范围。

3、搞好班内团结,指导班员的工作和学习。

4、及时向主管、值长汇报电气设备的不正常状况,正确客观提出合理意见,做好事故的预想工作。

5、指导、协助检修人员搞好设备的检修工作。严格实行电气检修工作票制度。

6、认真做好班长之间的交接和班前会议。

第13篇 班长岗位职责

班长 洽洽食品 洽洽食品股份有限公司,洽洽,洽洽食品,洽洽 职责描述:

1、跟踪生产计划进度,和特殊品项的跟踪;

2、负责保证所管辖班组的质量合格率;

3、负责生产过程中的抽检合格产品标识单的开具,并在标识单上标注生产具体时间;

4、负责人员调动,安排,提高生产效率;

5、负责班组物料发放、并做好相关台帐,和材料员进行校验。

任职要求:

1、专科以上学历;

2、善于人员管理/生产安排;

3、持有健康证明;

4、有实际管理经验者和会中文优先。

第14篇 冲压班长岗位职责任职要求

冲压班长岗位职责

工作职责:

1、对员工进行考核、考评，加强员工责任和奉献精神教育，逐步提高员工素质;

2、保证生产正常进行，建立班组管理制度和程序，保证公司各种制度及信息上传下达;

3、加强本班组员工质量意识教育，收集反馈质量信息，保证产品质量的稳定与提高;督促操作工自检、自控。开展“qc”及合理化建议活动，进行质量改进。定期进行用户回访，实施质量监控，了解质量风险点，保证生产的顺利进行;

4、根据工艺和看板要求，合理组织轮翻生产，及时反馈并处理生产中出现的问题，反馈生产信息，控制消耗，降低成本;提高劳动生产率，保证生产任务的完成;

5、对员工进行安全教育，提高安全意识，落实安全规章制度，贯彻实施安全生产法，配合安全员对分厂各类安全隐患进行查找整改，发放劳保用品，开展uep、“5s”活动，改善工作环境;

6、督促员工对设备进行维护、保养，配合维修部门进行设备维修，保证设备正常运行，对员工进行设备基础知识的培训。

任职要求:

1、大专及以上学历，了解基层生产管理知识、金属材料知识、冲压工艺、模具知识;

2、熟练掌握冲压知识，并了解班组内所有工种技能;

3、具有一定的语言和文字表达能力，熟练使用office软件;

4、良好的语言表达能力和组织协调能力;

5、具汽车生产高速冲压线班长管理经验。

第15篇 冲压班长岗位职责

生产班长(冲压) 威克迈龙川 上海威克迈龙川汽车发动机零件有限公司,winkelmann,威克迈龙川,威克迈 职责描述:

1. 负责车间新员工的培训(工艺文件的认识,量具的正确使用,首末件,自巡检的规范填写)并记录存档;

2. 负责车间文件管理并做好分类,保养,收发文记录存档至少保存两年(产品图纸,操作指导书,文件版本更新,工艺变更单,临时工艺文件,临时偏差许可单,不良品处理单,首末件自巡检报表);

3. 负责车间偏差许可单的判断,跟踪处理和统计汇总,提供为车间持续改进的依据;

4. 负责车间每日spc趋势的监控,发现不良趋势及时制止并上报相关主管;

5. 负责总成车间快速响应在20分钟内给出临时解决措施,后续要求责任人给出长期改进措施并跟踪关闭;

6. 负责每天质量小结,按照流程汇报,并做好记录提供为车间持续改进的依据;

7. 负责对生产现场质量监控巡视至少两次以上;

8. 负责对客户投诉的后续处理,回复8d报告,后续按照措施跟踪改善结果;

9. 负责做好车间各类不良品汇总清单和趋势图,上报上级主管确认处理;

10. 负责对仓库库存不良零件返工全过程跟踪处理;

11. 负责对供应商原材料、工装、模具、工艺等异常干扰统计,推动解决相关干扰问题,并跟踪反馈处理结果;

12. 负责定期检查检具的有效性,对过期检具的复测,维修进度的跟进处理;

13. 负责车间内部建立量具台账管理,包括申请,领用登记,定期校验,检修跟踪,遗失损坏处理,等监督和服务工作;

14. 负责对质量相关设备、设施、检具、工装、物料等的合理使用和保管,预防破坏、丢失、安全隐患等异常情况发生;

15. 配合公司项目组开展项目前期开发阶段车间相关职责工作;

16. 完成上司交办的其他事项。

任职要求:

1.中技以上学历,5年以上汽车零部件生产企业工作经验,其中包括至少2年以上班长或同等管理岗位经验;

2. 熟悉汽车零部件生产作业流程和质量体系规定,懂得生产过程安全、质量、成本的控制管理;

3. 熟悉金属冲压、材料加工基本原理和工艺,了解冲压产品加工流程及设备原理

4.具备较强的组织能力、沟通能力、规划能力。