服装销售任职要求5篇

第1篇 服装销售岗位职责

服装销售 北欧时刻(广州)商业有限公司 北欧时刻(广州)商业有限公司分支机构 一、岗位职责:

1、负责现场日常人员、运营工作,以确保零售目标的实现

2、负责协助同事货品的销售、保管、存货的盘点工作,订货的检查确认,销售活动的推广和实施

3、负责与陈列专员协调沟通,并配合落实卖场陈列管理,并对最终所辖楼层陈列形象负责

4、负责店铺日常收银工作,保证收支账目平衡

5、负责协助店长店铺内设备、资产的管理,卖场环境的维护

二、任职要求:

1、一年或以上服装行业导购员工作经验;

2、有强烈工作热情和敬业精神,开朗乐观及能承受一定工作压力;

第2篇 服装销售顾问岗位职责

岗位职责:

1. 热情主动地销售商品,积极完成销售任务,提高销售业绩;

2. 做好货场、货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序;

3. 时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境;

4. 认真做好每日换班货物交接工作;

5. 服从店长合理的日常工作安排,严格遵守公司及商场的规章制度。

任职要求:

1. 有热情的笑容和蓬勃向上的朝气;

2. 具有1年以上潮流服装品牌销售经验;

3. 具有服务意识、责任感强、富有团队精神;

4. 出色的沟通能力,有英语的沟通能力尤佳;

5. 掌握基本的计算机操作;

第3篇 服装销售督导岗位职责

服装销售督导 东莞市丁螺时装有限公司 东莞市丁螺时装有限公司,丁螺 工作职责:

1. 根据公司制定年度指标协助部门经理制定区域各店月度指标;

2. 负责区域客户运营管理(人员、货品、场地规划)

3. 负责提升客户销售业绩、人员技能、货品知识等;

4. 负责指导客户按照公司经营管理方针约束和管理区域门店;

5. 负责区域内客户门店形象、陈列等严格按照公司标准执行;

6. 负责区域内客户销售业绩的达成;

7. 帮助客户解决经营难题,与店长保持沟通和对接;

8. 定期出差巡店;

9. 协助制定区域内店铺活动策划及落地执行,并现场指导和带教;

10. 定期汇报工作;

11. 组织和培训店铺人员;

12. 完成上级临时交办的其他工作。

任职要求:

男女不限,三年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验,对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底;能适应不定期出差,对数据敏感,能看透数据背后隐藏的问题点,且有较高的职业素养,以身作则,责任心强;

福利制度:

孝心工资:百善孝为先,入职第四个月开始,员工所得工资5%+公司5%(员工所得工资)=孝心工资,孝心工资打入员工父母账户

员工生日:每月定期举办公司员工生日会,致以员工最真诚的祝福,生日当天由部门主管端上一碗香喷喷的长寿面

爱心工资:入职第四个月开始,工资在5001以下的,公司额外补助当月工资的10%,5001---10000元的,公司额外补助当月工资的5%

暑假班:每年暑假都会义务举办“暑期夏令营”活动,将您的孩子接过来,送他们去知名的国学学校,接受中国儒家文化的教育和熏陶,让孩子们更早的懂得“做人做事”的道理!学习期间,公司派专人全程陪护,负责孩子的学习和生活!免除您许多的后顾之忧!

公司有自己的健身房,运动器材,一应俱全,供你强壮体魄!

公司拥有自己的“图书室”,还会定期举办大型的“培训活动”,扩充视野,活化思维,规划未来!

第4篇 外贸服装销售岗位职责

职责描述:

1、负责公司外贸销售业务,全面完成公司外贸销售指标;

2、参与制订公司的战略发展计划,分解下达公司分配到贸易部的年度工作目标,根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;

3、负责对销售业务员的指导、培训和管理;

4、具有较好的条理性,较强的沟通能力和协调能力;

5、熟悉国际市场行情,收集、分析行业重要信息,积极开拓国外市场。

任职要求:

第5篇 高端服装销售岗位职责

1、负责公司产品在全国的销售;

2、负责大客户的维护、日常管理;

任职要求:

1、有高端女装或奢侈品的销售经验。