市场主管任职要求15篇

第1篇 教育市场主管岗位职责任职要求

教育市场主管岗位职责

工作职责:

1、依据公司的战略目标，制定公司的全年市场行事历，策划实施足以带动全局销售目标实现的持续性品牌活动或病毒式市场活动方案。

2、结合业务目标，策划实施有针对性的地面推广活动，建立标准执行流程，进行对应人员培训，开发主题ppt/辅助性市场物料等市场工具，确保活动的充分执行并具体体现为销售数据。

3、协助商务发展部门进行重要渠道资源的开发与嫁接。进行基于业务目标的广泛市场合作形式的探索与执行。

4、进行持续、深入、精准的情报调研，对教育热点、重要行业信息、创新推广及合作形式进行有效跟踪及汇总梳理。

5、各地宣传呈现、市场行为、市场工具的合规化统筹与管理。

任职要求:

1、本科(及)以上学历，市场营销、企业管理或相关专业;

2、5年以上同行业市场营销工作经验，3年以上市场运营管理经验;

3、拥有丰富的市场和销售经验，熟稔客户关系管理和互联网营销;

4、具有优秀的市场敏感度、结构化思维能力及团队管理能力;

5、良好的综合素养，高度的责任心，具备开拓精神和创造性解决问题的能力。

教育市场主管岗位

第2篇 新媒体市场主管岗位职责

新媒体运营主管(市场中心) 广东世纪晓教育科技有限公司 东莞市星火教育科技有限公司,广东世纪晓教育科技有限公司,星火教育,星火教育东莞分公司 职责描述:

1. 负责策划及开展各渠道活动运营,整合线上线下活动,达成拉新、促活、引流、转化等运营目标,对公众号、社群拉新目标负责;

2. 挖掘和维护核心用户,开拓重要客户关系,对社群活跃度负责;

3. 协同教研、学科等部门,推动新媒体活动多维度的综合运营与策划;

4. 对活动运营数据进行收集、监控和分析,发现活动运营的问题,主动优化、改进和创新。

任职要求:

1. 有2年以上的相关工作经验,了解内容传播及社群运营的逻辑及规律;有教育行业相关工作经验者优先考虑;

2. 有丰富的线上线下活动推广实战经验,能主动承担项目的指标任务,推进项目的落地与执行,对项目结果负责,主人翁意识强,享受团队合作氛围;

3. 具备良好的数据分析、总结能力,能够从数据统计、用户反馈、团队配合中把握用户需求,不断优化项目的效果;

4. 有抓住热点的敏感度,热爱教育行业,时刻关注时事热点,跟得上热点趋势;

第3篇 英语市场主管岗位职责

市场主管-企鹅英语 上海稚美文化传播有限公司 上海稚美文化传播有限公司,稚美文化,稚美 1、利用互联网传播、推广公司的产品与服务,树立品牌形象;

2、负责制定网络营销策略、工作计划和执行

3、负责品牌sem、seo优化策略制定,跟进优化推广效果,出具分析报告;

4、负责策划实施网络广告营销方案、移动互联营销方案和社交媒体营销方案;

5、研究和监控竞争对手数字营销策略与实践,及时提出应对方案;

6、分析行业特点、同行网站的推广方法。

7、有丰富的异业合作渠道经验

任职要求:

1、善于利用互联网推广产品与服务,树立品牌形象,熟悉搜索引擎竞价和优化原理及策略并指导执行公司

达成目标;

2、精通网络营销的基本方法,掌握互联网营销的发展趋势;掌握移动互联网的行为方式,能够利用移动客

户端进行营销方案的策划、实施,实现随时随地影响用户;掌握受众群体的社会化心理,能够利用社交

网络影响其社交圈,从而提升粉丝圈的规模、活力与粘度;

3、具有丰富的项目管理经验,能够把控好费用预算与进度;

4、有成功案例者优先。

上班时间: 周末上班 做5休2

薪资 8k-10k

第4篇 教育市场主管岗位职责

聚能教育市场主管 北京聚能辉煌教育科技有限公司 北京聚能辉煌教育科技有限公司,北京聚能辉煌教育科技有限公司,聚能品牌加盟网,聚能教育,聚能教育有限公司,聚能教育集团,聚能题库,聚能辉煌 【职位描述】

1)负责校区整体市场工作的管理和组织;

2)指导市场人员开拓市场渠道、收集客户资源、组织市场活动,完成市场部任务指标。

3)负责市场人员的日常培训和绩效考核。

【任职要求】

1)拥有同行业相关职位经验者优先,善于表达,工作积极认真;

2)熟悉教育行业市场渠道,有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;

3)有一定的组织、管理、培训能力。

第5篇 大学市场主管岗位职责

大学考试部市场主管兼口语老师 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位职责:

1、负责制定各区域市场推广相关预算并合理利用;

2、定期开展推广管理人员管理技能培训;

3、保持与各区域负责人的良好沟通;

4、负责区域内新渠道的开拓;

5、根据部门市场工作目标,统筹安排各区域固定推广点;

6、按照教学培训要求完成教学工作;

7、协助举办各类口语活动,晨读、口语峰会、创业论坛等;

8、负责销售转化,协助经理制定销售推广方案,实施推广工作。

任职要求:

1、本科以上学历,3年以上相关工作经验;

2、具有较强的管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力,组织管理能力;

3、有同行业口语机构2年以上教学经验,口语发音地道,教学口碑良好;

4、优秀的市场拓展,项目协调及谈判能力;

5、具有丰富的品牌推广经验。

第6篇 采购市场主管岗位职责

市场采购高级主管 岗位职责:

- category management in marketing function.

- manage and implement category strategies, and responsible for sourcing presentation.

- presentation of key category supplier data to support sourcing decisions, such as quality performance, customer base, delivery performance, level of quality accreditation, technology/process capability and design & development capability.

- initial review of robustness of quote from the suppliers, review and assist in negotiation of best in class service providers, piece price and related tooling cost

任职要求:

- bachelor degree

- e_perience sourcing multiple categories marketing and service

- strong analytical, business process analysis and problem solving capabilities

- demonstrated ability to clearly present, influence and persuade in cross-functional situations

- strong problem solving and decision making skills

岗位职责:

- category management in marketing function.

- manage and implement category strategies, and responsible for sourcing presentation.

- presentation of key category supplier data to support sourcing decisions, such as quality performance, customer base, delivery performance, level of quality accreditation, technology/process capability and design & development capability.

- initial review of robustness of quote from the suppliers, review and assist in negotiation of best in class service providers, piece price and related tooling cost

任职要求:

- bachelor degree

- e_perience sourcing multiple categories marketing and service

- strong analytical, business process analysis and problem solving capabilities

- demonstrated ability to clearly present, influence and persuade in cross-functional situations

- strong problem solving and decision making skills

第7篇 市场主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、有良好的职业道德与职业素养；

2、有较强的团队建设与维护能力；

3、有长远的眼光、较强的分析能力、策划能力以及创新意识，对教育市场敏感；

4、亲和力强，热爱儿童与教育行业；

5、深入接触过steam教育或者乐高教育或者机器人教育的优先录用；

6、有相关从业经验的优先录用。

任职要求：

1、负责公司市场部的建设与维护，完成市场部工作流程以及制度、规范；

2、进行市场战略规划，制定市场工作计划，能够提供市场推广、品牌、公关、活动等方面 的具体方向和实施方案；

3、进行市场调研与分析，研究本地同行业发展形势，并能定期提供形势分析报告，为决策提供依据；

4、带领团队完成校区的年度、季度、月度销售目标；

5、完成领导安排的其它工作。

第8篇 服饰首饰市场主管岗位工作职责

简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

市场主管岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、围绕公司整体营销目标,策划与制定市场推广及根据销售目标策划全年活动,编写及执行落实,并总结反馈;

2、统筹协调活动资源,推动活动执行;

3、监测活动数据,总结分析活动效果,建立活动档案;

4、收集网络活动成功案例,进行案例剖析和分享;

5、与内外各部门对接建立好良好的工作关系;

6、根据品牌风格、定位、节日、季节、顾客喜好等,开发活动赠品,保持了品牌形象;

7、完成上级领导交付的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、管理类相关专业毕业;

2、3年以上国内国际一线二线推广工作经验;

3、具有独立的审美能力及判断能力,视觉敏锐度高;

4、思路清晰,性格耐心细心;

5、热爱生活,对品牌工作充满热忱。市场主管岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据品牌/产品/设计的需求:制定调研计划-用户访谈/问卷调研/产品测试/竞品分析等;

2、具备敏锐洞察消费者/购物者/客户/品牌/竞争者的动态/运用先进的市场调查技术和工具,调研方法;

3、向品牌部门、设计部门、管理团队提供专业的市场信息调查;

4、需要以消费者/客户为核心,不断探索与发现他们的需求及消费偏好,以专业的视觉发掘市场趋势和增长潜力,为决策者提供决策依据。

任职要求:

1、心理学、市场营销、经济学、社会学、统计学、数学或其他相关专业本科或硕士学历,具备良好的数学知识背景及丰富的应用经验;

2、3-5年及以上市场研究咨询行业经验,具有生活消费品和耐用品行业经验优先;

3、熟练应用各种定量及定性分析技术、方法及模型(如spss,sas、matlab等 );

4、逻辑思维缜密,乐于并善于进行思考和分析,能够从定量研究中发现并解决实际的商业与市场问题;

5、具有优秀的职业素养、团队协作意识,较强的沟通能力,有责任心,能够吃苦耐劳。市场主管岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司战略方向,负责品牌全年营销活动的策划、费用预算的制定,经批准后组织落实,并进行费用管控和活动效果监测评估;

2、负责公司整体市场营销活动(线上及线下)的创意、策划和推广,并协同进行落地和执行;

3、负责各区域各营销活动方案的指导和监督工作;

4、负责产品推广策划及效果追踪;

5、负责宣传的拓展和开发,维护媒体关系,最大化获得品牌曝光;

6、负责公司自有媒体的规划和管理。

任职要求:

1、具有三年以上营销策划推广经验,广告类、营销类相关专业,具有广告、服装等行业经验者优先考虑;

2、具备较强的文案功底,能独立完成活动策划、推广文案撰写等工作,对互联网事物和网络营销事件高度敏感;

3、熟练运用各类办公软件及设计软件,具备很强的数据分析能力,根据分析结果改进营销策略;

4、了解新媒体发展,熟悉市场运作,较强的市场感知及市场分析能力,有丰富的市场产品营销策划和执行能力;

5、较强的谈判、沟通协调能力及良好的组织规划能力;

6、有良好的执行力,较强人际关系协调能力;

7、熟练运用各类办公软件。市场主管岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司整体目标,制定品牌营销策略,开展营销活动;

2、根据公司的客户群和产品,拓展合适的合作资源与渠道,并推进内外资源合作;

3、根据业务规划积极进行商务拓展,包括商务谈判、协议签署及合作关系维护;

4、根据合作目标,制定详细合作方案和执行计划,按时完成工作目标,确保项目进度;

任职要求:

1、面向中高端客户的银行、金融、广告、人力资源服务、企业级服务等行业经验;

2、全日制大学本科及以上学历;

3、3年以上服务类型产品营销、商务拓展工作经验;

4、创造性思维活跃、对新鲜事物高度敏锐、书面和口头表达能力强;

5、良好的团队协作能力、人际沟通能力、计划与执行能力、分析与创新能力;

6、能够承受较大的工作压力,勇于接受挑战性工作,有极强的自我驱动力。市场主管岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据总部下达的任务跟进、落实北京区域推广活动、店铺活动、vip活动,及北京附近区域的户外赛事,监督活动的实施与评估;

2、为策划提供执行建议与可活动可落地执行性判断;

3、根据项目的宣传的需要,进行线上、线下活动执行;

4、进行区域市场数据的分析和调研工作,通过可行性报告、方案为市场推广计划提供决策依据;

任职要求:

1、大专以上学历,3年以上赛事活动执行经验;

2、有电视广播、互联网、新媒体推广经验或资源;

3、具备较强规划与推动能力、分析和判断能力、以及计划能力;

4、有快消,服装行业从业经验,熟悉体育户外行业的优先考虑;

5、具备较强的责任心及团队合作精神。

第9篇 渠道市场主管岗位职责

市场/渠道主管 深圳美联 深圳市美联国际教育有限公司,深圳美联,美联教育科技,美联 加入美联,你将会进入一个活力开放且人性化的大平台:

1.五险一金,带薪年假、婚假、产假、病假,法定假期统统都有;

2.完善的培训体系,雏鹰计划,美联黄埔军校管理强化课程,非人力资源管理培训,不定期管理沙龙,全方位提升管理技能;

3.国际化的工作环境,平等愉悦的工作氛围;

4.免费英语学习机会;

5.广阔的晋升空间,全国直营,120多家分校,大平台,初级—中级-高级主管-经理-跨区经理-总监...

工作职责:

1.负责所在校区所有市场营销及管理工作,带领团队完成每月相关绩效目标;

2.根据校区所在商圈及客户结构情况,制定市场营销策略,负责推广计划的制定及实施;

3.负责团队员工的培训带教及成长规划,打造良好的团队氛围;

4.负责维护及开拓市场渠道,配合品牌部完成相关市场活动策划及执行;

5.与其他业务部门做好沟通配合,促进绩效的产出。

任职要求:

1.大专及以上学历,形象气质佳;

2.至少两年以上团队管理经验(教育培训行业尤佳),良好的渠道资源和社会资源优先;

3.具备较强的目标感和抗压能力,较强的团队协作意识与执行能力;

4.良好的跨部门沟通能力,善于思考总结;

5.善于团队管理与自我管理,打造良好的团队氛围。

第10篇 少儿市场主管岗位职责

少儿市场主管 新东方教育科技集团有限公司 新东方教育科技集团有限公司,北京新东方教育,新东方,新东方 岗位描述:

1、依据学校整体工作规划,制定部门年度、季度、月度营销工作计划;

2、对接学校市场部品牌&产品推广板块,负责学校整体市场活动落地执行工作;

3、完成教学部门各项市场活动的策划、宣传、组织实施和总结工作;

4、负责开拓和维护学校市场渠道,确保渠道关系运行良好;

5、负责竞争机构的监测并撰写调研报告;

6、组织策划目标消费者行为习惯调研;

任职要求:

1、市场营销、公共关系或相关专业大学本科及以上学历;

2、具有良好的表达沟通和组织协调能力,敏锐的市场洞察力和良好的谈判技巧;

3、对镇江教育培训行业有深入了解;

4、诚实守信,吃苦耐劳,高效务实,能承受工作压力,具有团队合作精神,有一定管理经验;

5、理解并认同新东方文化;

6、身体状况良好,符合岗位体检要求

第11篇 软件市场主管岗位职责

职责描述

1、负责卖家精灵产品的推广工作,制定推广策略、方案并组织执行,提升推广效率,确保推广目标实现;

2、负责卖家精灵线上推广与策划,包括针对微信公众号、微信群、媒体的引流等线上市场推广及策划;

3、负责卖家精灵的活动的策划,组织及协调工作;

4、定期进行市场数据统计、分析,对计划目标费用等进行评估和监控;

5、负责渠道开发,利用各种有效资源,对品牌及产品进行宣传。

任职要求

1、本科及以上学历,英文四级以上;

2、3-5年市场策划及推广活动组织经验,有跨境电商、亚马逊外贸出口工作经验者尤佳;

3、良好的文案与活动策划方案能力;

4、具有责任心,善于于沟通合作。

第12篇 品牌市场主管岗位职责

市场品牌主管 医加壹 医加壹健康科技(北京)有限公司,医加壹,医加壹 职责描述:

落地公司对外品宣,pr以及文案策划,主要工作应包括但不限于:

1.官网、百度、公众号等媒介的维护,

2.公司宣传材料的制作和更新,

3.参与行业活动并开发合作,

4.项目包装和事件宣传,媒体文宣撰稿和发布,

5.配合公司战略和市场营销意图的活动策划。

任职要求:

1、本科及以上学历,新闻、公关、广告、市场营销等相关专业;

2、三年以上相关工作经验,广泛的互联网、媒体资源、人脉资源;

3、具有较强的文案撰写能力,快速整合品牌信息进行传播推广;

4、擅长分析市场发展方向和动态,对业务发展高度关注,思维活跃、应变能力强;

5、具有较强的逻辑思维,快速敏锐的洞察力,优秀的沟通能力、团队协作能力、执行力;

6、熟练操作使用办公软件、ppt、ps等工具;

7、有传媒行业背景经验者优先。

第13篇 发展市场主管岗位职责任职要求

发展市场主管岗位职责

职责描述:

1.政策研究，研究跟踪国家、地方政策以及相关的产业、行业、资本、市场政策和法律法规;

2.对接有关政府部门、协会及各地铁公司;

3.负责投资项目可研报告、投资项目管理;

4.品牌及市场建设。

任职要求:

1.全日制硕士研究生以上学历，10年以上相关工作经验;

2.熟悉全国城市轨道交通建设、技术、运维等有关方面情况，了解行业发展现状，熟悉城市轨道交通的行业管理运行，与有关方面具有畅通的沟通渠道;

3.具备企业管理、规划计划、项目管理经验;

4.央企三级公司中层以上、青岛市直国企二级公司中层以上、规模以上企业二级公司中层以上经历的优先。

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发展市场主管岗位

第14篇 化工机械市场主管岗位工作职责

简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

市场主管岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、宣传资料及企业形象、品牌宣传的文案策划;

2、宣传推广方案与计划的制定,媒体、展会的联系与跟进,推广计划的实施;

3、 研究行业竞争环境,对行业竞争对手的情况进行市场调查并进行分析研究;

4、有组织策划活动的能力,针对行业进行公关关系活动的推广。

任职要求:

1、本科以上学历;

2、市场营销、企业管理、广告、经济学、中文等相关专业;

3、曾从事市场策划、文案、广告等相关岗位5年以上工作经验,受过系统的营销理论培训;

4、能够熟练运用各种营销工具,办公室软件娴熟,文字表达能力佳;

5、具备敏感的市场洞察力、文字处理能力、协调沟通能力;

6、对建筑工程有一定了解及认识。市场主管岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、开展公司产品布局规划的制定、推进与落实;

2、负责新产品开发的可行性报告、协议书、合同等的起草和制定;

3、进行市场调研,积极开拓公司新的业务发展;

4、把握同行及业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

5、维护客户关系,拜访、了解和发掘客户需求,推广产品,不断提高产品市场份额。

任职要求:

1、具有三年以上医疗器械销售或医疗器械投资等工作经验;

2、具有市场洞察力、政策敏感性、清晰的逻辑思维和应变能力,擅长医疗器械市场开拓;

3、了解医疗器械贸易相关的法律法规及国家政策,熟悉iso13485质量控制体系者优先考虑;

4、工作认真负责,有很强的团队合作意识和沟通协调能力;

5、有驾驶证,开车熟练。市场主管岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责行业信息的收集分析;

2、分析竞争对手产品定位、价格、销售策略及手段;

3、建立产品管理策划系统,明确产品市场定位;

4、负责产品及企业形象策划、负责产品宣传;

5、负责渠道规划。

任职要求:

1、团队意识强烈,有很强的组织能力及战略规划能力;

2、对行业信息敏感,有强大的分析和判断能力以及学习能力;

3、宣传策划管理能力强,责任心强,适应出差。市场主管岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责对企业cis、企业品牌建设、产品宣传、产品展会、市场推广进行策划和实施。

2、负责制订、完善、优化与产品的品牌策划、宣传策划、市场推广策划相关的管理制度和工作流程规范。

3、负责产品的广告宣传策划:包括(宣传样本、选型样本、ppt等宣传资料的设计与制作)。

4、负责产品的市场推广策划方案制订并协助产品经理对方案的实施。

任职要求:

1、2年以上相关市场策划工作经验,有工业行业市场策划工作经验者优先考虑;

2、具备创造性思维及良好的文字功底,对工作认真负责;

3、具备较强的人际沟通协调能力,团队意识强。市场主管岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责公司市场调研及分析工作,发现目标市场并开展信息收集、处理、及提案工作;

2、收集各类市场信息,编写市场分析报告,为行业选择及市场开拓提供数据支持;

3、制定营销策划方案,为企业经营决策提供策略支撑。

任职要求:

1、市场营销或相关专业专科以上,能利用各种工具手段获取有效信息;

2、熟悉工业品行业的营销方式,二年以上市场调研经验;

3、在营销咨询公司或策划公司从事调研策划工作,有成功案例优先;

4、擅长行业与竞争对手分析、市场策划、宣传推广等工作;

5、文案功底优秀,具有较强的创意、应变等综合提案能力及敏锐的市场洞察力。

第15篇 批发市场主管岗位职责

职责描述:

1完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2贯彻企业渠道政策,负责经销商合作关系的建立与维护工作,对其培训及市场协助;

3定期拜访客户,维持、发展与客户的关系,完成销售目标,不断提高产品市场占有率;

4从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;

5重点客户促销方案制定、新产品推荐;

6按公司要求配合回款部门及时回笼应收账款,确保无坏账和呆账;

7解决客户就销售和服务提出的投诉。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、具备5年以上现代渠道销售经验,1年以上销售主管经验;

3、良好的沟通能力和协调能力,优秀的客户服务意识;

4、良好的英语交流能力;

5、具有较强的业务开发能力。