二手房销售任职要求14篇

第1篇 二手房销售专员岗位职责任职要求

二手房销售专员岗位职责

岗位职责:

1.负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2.了解客户需求，提供合适房源;

3.陪同客户看房，促成一，二手买卖或租赁业务;

4.负责帮助审核房屋资料、签订购房合同、办理过户手续及贷款手续等全程服务工作

5.负责公司房源开发与累积，并与业主建立良好的业务协作关系。

岗位要求:

1.年龄18-35岁，男女不限，欢迎应届毕业生加盟;

2.思维敏捷，责任心强，为人真诚，有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展;

3.有无销售经验均可，热爱销售行业，可承受较大的工作压力，激发工作热情，敢于挑战高薪行业，树立人生职业远景规划;

4.普通话流利，语音表达能力强，形象端正，气质好。

二手房销售专员岗位

第2篇 二手房销售主管岗位职责任职要求

二手房销售主管岗位职责

岗位职责:

1、开发重点商圈(小区)和预开发重点区域;

2、开辟和维护各种有效销售渠道，维持与中介和开发商的良好关系，提高拿房率;

3、配合与其他部门的工作，严格执行收房相关流程(包括内部流程、合同制定、实操手册等);

4、与业主洽谈房屋代理业务，实勘房屋并议价，进行合同的谈判，促成签约;完成公司收房目标;

5、其他领导交办的任务。

任职资格:

1、有公寓租赁行业收房经验优先或房产经纪工作经验;

2、有上海本地业主和房地产资源或者短租行业经验者优先，其次酒店ota或互联网o2o签约经验;

3、良好的沟通谈吐。

二手房销售主管岗位

第3篇 二手房销售岗位职责

二手房销售经理 呼和浩特市雅典房地产经纪有限公司 呼和浩特市雅典房地产经纪有限公司 岗位职责:

本公司新起步,诚招房产类精英!

1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;

2、负责按照公司培训计划对新入职置业顾问进行业务培训,帮助置业顾问尽快成长,完成业绩目标。

3、负责门店人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。

4、督促房产经纪人做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源;

5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报门店当天的业务及运营情况。

6、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证店面工作正常运转。

任职要求:

1、 从事房产经纪行业2年以上,有管理经验的优先

2、 有一定的团队领导力,有较强的沟通和应变能力

3、 有非常强的承压能力,自我心理和调整能力强

来雅典房产, 实现你的梦想!

第4篇 二手房销售顾问岗位职责任职要求

二手房销售顾问岗位职责

岗位职责:1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系;任职要求:1、专业不限，全日制统招大专学历;2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力;3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识;4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

二手房销售顾问岗位

第5篇 二手房销售精英岗位职责任职要求

二手房销售精英岗位职责

岗位职责:

1、主要负责二手房买卖、租凭;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4、根据客户的需求，做好信息的合理匹配和客户管理。

5、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

6、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩;

7、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

8、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

二手房销售精英岗位

第6篇 二手房销售置业顾问岗位职责

职责描述:

1.负责新客户开拓,掌握客户需要;

2.为到店客户提供咨询服务;

3.资源匹配,为客户提供解决方案;

4.客户建立良好的业务合作关系。促成交易,协助合同的谈判与签订;

任职要求:

1、 年龄:20至35周岁;

2、 学历:不限;

3、 语言:普通话良好;

4、 工作经验:不限;

5、 诚信激情,学习创新,团队合作,身心健康,积极乐观;

6、 表达能力、沟通能力强;

第7篇 二手房销售顾问岗位职责

任职要求:

1、有无经验均可,只看能力不看学历。

2、热爱销售,性格开朗,敢于挑战自己,挑战高薪。

2、较强的团队合作意识,有上进心,保持学习的心态。

岗位职责:

1、负责回访前期所接待的意向客户,邀约客户到访,并做好回访记录;

2、负责做好售后各项服务工作, 如督促办理按揭、缴纳契税等后期的客户维护;

3、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作;

福利:

1、带薪年假、产假、每月公休4天

2、定期员工旅游、定期员工房地产营销知识培训,

3、工龄工资

4、免费住宿

晋升空间:

置业顾问—高级置业顾问—销售主管—特战队(销售精英)—销售副理—销售经理—销售总监

第8篇 二手房销售置业顾问岗位职责任职要求

二手房销售置业顾问岗位职责

岗位职责:1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、负责公司房源开发与积累，陪同客户看房，并与业主建立良好的业务协作关系;任职要求:1、专业不限，全日制统招大专学历;2、形象阳光向上，具备一定的沟通能力;3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识;4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑;

二手房销售置业顾问岗位

第9篇 二手房销售总监岗位职责

销售总监(二手房) 北京幸福家房地产经纪有限公司 北京幸福家房地产经纪有限公司,幸福家地产,幸福家 岗位职责:

1、 制定各店面的年度销售计划与分阶段的销售计划,并根据执行情况进行销售策略调整;

2、 制定并组织实施店面作业方案,对店面所在小区关键节点进行把控;带领项目团队完成销售目标;

3、 协助进行客户拓展及项目洽谈,维护客户决策者的关系;

4、 负责组建销售队伍及销售管理培训,店面销售组织管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具有5年以上房地产营销工作经验,2年以上销售总监工作经验;

3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;

4、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;

5、有独立的销售渠道,具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

6、熟悉房地产品的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。

第10篇 二手房销售总监岗位职责任职要求

二手房销售总监岗位职责

岗位职责:

1、 制定各店面的年度销售计划与分阶段的销售计划，并根据执行情况进行销售策略调整;

2、 制定并组织实施店面作业方案，对店面所在小区关键节点进行把控;带领项目团队完成销售目标;

3、 协助进行客户拓展及项目洽谈，维护客户决策者的关系;

4、 负责组建销售队伍及销售管理培训，店面销售组织管理工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具有5年以上房地产营销工作经验，2年以上销售总监工作经验;

3、具有创新、开拓、奉献进取精神;心态积极、抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力;

4、具有良好的沟通、协调、团队管理与整合、计划控制能力、人际关系处理能力以及应变能力;

5、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

6、熟悉房地产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神。

二手房销售总监岗位

第11篇 二手房销售岗位职责任职要求

二手房销售岗位职责

二手房销售 深圳市乐有家房产交易有限公司阳光天健城分公司 深圳市乐有家房产交易有限公司阳光天健城分公司，乐有家 熟悉责任楼盘信息

维护跟进自己客户业主

为客户匹配房源带客户看房

了解当前市场行情为客户业主讲解

二手房销售岗位

第12篇 二手房销售业务岗位职责任职要求

二手房销售业务岗位职责

岗位职责:

1、负责区域(西安);

2、主要负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

3、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

4、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙;

5、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料;

6、每日完成规定的量化指标;

7、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议;

8、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排;

9、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

任职要求:

1、年满25-35岁

2、认同行业，认同公司;

3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

第13篇 二手房销售业务岗位职责

岗位职责:

1、负责区域(西安);

2、主要负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

3、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

4、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;

5、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;

6、每日完成规定的量化指标;

7、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;

8、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;

9、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

任职要求:

1、年满25-35岁

2、认同行业,认同公司;

3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。

第14篇 二手房销售经理岗位职责任职要求

二手房销售经理岗位职责

岗位职责:

1、带领团队完成以下工作:到店客户提供咨询服务，收集、开发房源信息，并对已有房源资料进行有效整合;

2、储备客户，进行客户的开发和积累。

3、根据客户需求，帮助客户达成房买卖或租赁业务;

4、推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;

5、通过网络搜索及社区开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系;

6、组织开展销售管理工作，制作工作计划，达成各项销售指标;

7、人员的招募、组织、培训工作落实，团队的组织、管理、考核、凝聚力和企业向心力的塑造;

8、及时把握市场情况及竞争对手的最新的动态，及时根据市场及行业情况制定或调整策略

任职要求:

1、.年龄22-30岁，大专以上学历，2年以上房地产经理带队工作经验

2、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好地团队精神;

3、沟通能力强，普通话标准;形象气质佳。

4、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

二手房销售经理岗位