学生科任职要求5篇

第1篇 学生科科长岗位职责任职要求

学生科科长岗位职责

1、在校学生日常生活管理。

2、在校学生学籍管理。

3、在校班主任工作。

4、在校学生学生宿舍管理。

5、在校学生奖惩。

6、在校学生公益劳动。

7、班委会工作指导。

学生科科长岗位

第2篇 学生科长岗位职责

工作职责:

1、协助学生科长做好学生管理工作,包括宿舍安排与调整、宿舍内务管理、学生纪律管理、特异学生的跟进与管理、学生思想动态管理等;

2、协助做好学生违纪违规处理与跟进;

3、协助做好学生档案建设与管理;

4、班级管理(辅导员)。

任职要求:

1、本科毕业,2年及以上职业院校相关工作经历;

2、 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新;

3、日常的起居与能学生保持同步;

4、工作细致、认真;

5、具有较强的班级管理和活动组织能力。

第3篇 学生科科长岗位职责

工作职责:

1、协助学生科长做好学生管理工作,包括宿舍安排与调整、宿舍内务管理、学生纪律管理、特异学生的跟进与管理、学生思想动态管理等;

2、协助做好学生违纪违规处理与跟进;

3、协助做好学生档案建设与管理;

4、班级管理(辅导员)。

任职要求:

1、本科毕业,2年及以上职业院校相关工作经历;

2、 具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。团队意识强,抗压能力强,有激情,不抱怨,勇于接受挑战,善于开拓创新;

3、日常的起居与能学生保持同步;

4、工作细致、认真;

5、具有较强的班级管理和活动组织能力。

第4篇 学生科干事岗位职责任职要求

学生科干事岗位职责

1、热爱教育行业

2、能与学生和家长进行良好沟通

3、有过相关学习或从事相关行业者优先

4、能上课者优先

学生科干事岗位

第5篇 学生科长岗位职责任职要求

学生科长岗位职责

1、在校学生日常生活管理。

2、在校学生学籍管理。

3、在校班主任工作。

4、在校学生学生宿舍管理。

5、在校学生奖惩。

6、在校学生公益劳动。

7、班委会工作指导。

学生科长岗位