品牌运营岗位任职要求7篇

第1篇 国际品牌运营岗位职责

一、岗位职责:

1、根据公司发展战略规划,进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作;建立和发展公司的品牌文化、产品文化;

2、准确把握公司的品牌定位,公司产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划,包括日常维护工作;

4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

6、负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行;

二、任职要求:

1、本科以上学历,英语四级以上,5年以上品牌推广的经验;

2、 有2年以上海外品牌推广部门管理经验;

3、能独立承担品牌形象策划任务,有丰富的想象力、创意能力和良好的执行力及管理能力;

4、具备一定的文字功底和文字驾驭能力,具有较强的逻辑思维;

5、能承受较强工作压力,具有较强的公关能力。

第2篇 家居品牌运营岗位职责任职要求

家居品牌运营岗位职责

岗位职责:

1、精通ps、ai、dw等相关图形及图像处理软件，美术、设计等艺术相关专业优先;

2、负责公司市场部的设计、推广图、ppt制作等工作，以提升企业的销售和品牌影响力;

3、根据公司不同品牌要求，设计家纺专柜或卖场的展示方案及宣传资料，推广文案;各类新品的策划及宣传工作;

4、兼顾国际流行与消费流行，进行产品定位，按照功能、种类、风格区分等设计不同的产品，表现出设计师的个性能够针对公司需求独立设计创意性图案

5、完成主管领导交办的其它临时性设计任务。

第3篇 童装品牌运营岗位职责

新媒体运营经理(童装品牌) 美特斯邦威 上海美特斯邦威服饰股份有限公司,有范,美特斯邦威,美特斯邦威上海,美邦,美特斯邦威 职责描述:

1、负责公司互联网新媒体平台:微信、微博、小红书、抖音、今日头条等日常运营及推广工作;

2、能够独立运营微信公众号,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

3、挖掘和分析用户需求、使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动,并及时有效的与粉丝互动;

4、紧跟微信及其他新媒体平台发展趋势,探索微信运营模式。

5、网感好,创意优,执行力强,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案,一定程度掌握图片处理软件

任职要求:

1、思维活跃,善于创新,对品牌调性有良好的把控能力,能快速、精准的提供文案支持,擅长撰写品牌文案、媒体文案、营销类产品文案等;

2、善于挖掘产品设计点,能够对产品进行直观、感性、富有吸引力的描述,实现商品描述的多样化、内容化、风格化;

3、有服装行业媒体资源,有社群推广经验;

4、有童心,想象力丰富,脑洞大。

第4篇 品牌运营岗位职责

品牌运营总监 海宁市海涛时装创意设计有限公司 海宁市海涛时装创意设计有限公司,海涛 职责描述:

1、根据公司总战略目标,建立品牌全面营销战略及规划,包括近期、中期和长期的营销战略规划;销售渠道战略、市场细分化战略等战略规划。

2、负责制定高效的品牌营销管理体系,包括销售管理系统化、销售管理制度、规范销售流程、店铺管理运营、品牌评估等管理体系,并执行导入。

3、收集相关市场信息、竞争对手动态,定期制作经营状况分析报告,采取各项措施及时进行调整与改善,为领导层决策提供支持;

4、制订全年各阶段品牌推广计划、预算方案,提升品牌知名度,提升品牌影响力;

5. 负责组织、推行、检查和落实品牌终端销售业绩完成情况及团队管理情况,及时发现、预防各类隐患和突发事件,加强门店现场管理规范化。

6、负责各区域团队和文化建设,定期为各级别人员作工作评核和绩效考核。

7、对相关业务人员的培训和发展提出建议,评估、指导和发展下属各方面能力的提升,做好销售团队的培训和激励;

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,8年以上大型鞋服相关企业工作经验;

2、具备优秀的团队建设能力、组织变革能力、前瞻思维能力、计划管理能力、组织协调能力、

3、具有轻奢类,高端服饰品牌推广经验;

4、熟悉品牌战略管理,品牌定位管理,竞争环境研究,品牌传播策略,公关策略等,在品牌管理,品牌推广,媒体运用及大型活动策划方面有丰富经验

5、具有高度的敬业精神和良好的职业道德,执行力强,善沟通,品行端正。

第5篇 童装品牌运营岗位职责任职要求

童装品牌运营岗位职责

工作职责:

1、 根据业务需求和目标，制定及时、有效的市场营销策略和方案，管理和协调各方资源确保营销活动的开发和执行;

2、 根据公司发展战略，负责建立规范、高效的会员营销管理体系并优化完善，加速新用户引入，提高会员粘性、贡献和忠诚度。

3、 策划会员活动及品牌宣传，打造传播话题扩大会员体系的影响力和覆盖度;优化改善会员产品体验、提升会员满意度;

4、建立新媒体网络营销模式，进行品牌在移动互联网的营销推广。整合线上线下推广资源，通过创意广告、推广活动等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究时下社会话题、热点，与公司产品主体结合，增强品牌和项目的知名度和美誉度;

6、 把握行业、竞争对手动态，形成有效的分析并提供建议。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，市场营销相关背景优先，有新媒体营销经验;

2、 3年以上营销策划类相关职位工作经历，熟悉常用的营销策划的策略、方法和渠道;

3、 丰富的营销策划及广告策划知识，具有一定的项目营销策划和整合推广经验;

4、 有丰富的媒体资源及良好的管理能力，包括电视、报刊杂志、网络、新媒体等;

5、 较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力， 对网络热点话题敏感;较强的内容策划能力，了解熟悉线下商业环境，能够直白落地的表达产品、品牌以及活动内容;

6、 良好的逻辑思维和规划能力，擅长数据化运营及数据化表达，复杂型项目管理经验;

童装品牌运营岗位

第6篇 家居品牌运营岗位职责

职责描述:

1. 主要负责家纺品类品牌拓展及自营商品的品牌化执行­;

2. 负责品牌商家进驻谈判、合同签订及渠道控价管理;

3. 负责新品上线管理,产品信息确认;

4. 负责商城家纺类商品的平台商品运营;

5. 配合平台不同活动做恰当的选品,折扣谈判,库存准备、系统设置;

6. 配合美学场景软装的品牌商品开发;

7. 基于使用场景出发为商品关联销售做设定;

8. 商品月度订单对账与结算管理;

任职要求:

1、 统招本科及以上学历;品牌管理,市场营销,室内设计等相关专业优先;

2、 热爱家居类产品;热爱室内设计行业;

3、 具备出众的审美能力及需求洞察力;

4、 熟悉品牌管理理念;

5、 快速学习能力及人际沟通能力。

第7篇 连锁品牌运营岗位职责

小连锁品牌运营岗位职责

1、负责小连锁品牌商家常规活动线上运营，协同销售团队推进活动落地，提高流量利用效率。

2、与业务团队沟通，负责线上流量匹配规则落地，帮助品牌商家提升运营效率。

3、辅助活动补贴等项目执行，推进线下销售团队积极配合。

4、针对城市品牌属性，制定重点品牌营销活动，推进品牌形象塑造，提升用户品牌认知。

任职要求:

1、五年以上工作经验，有成功品牌营销经验及案例。大型电商或020行业品牌运营经验优先。

2、较好的文案能力和活动规划能力，能独立策划品牌类和主题类线上活动。

3、熟悉线上运营和互联网运营，具备优秀的营销能力和品牌敏锐度。

4、较好的逻辑思维能力和沟通能力，具备主动思考和创造性思维。