财务部副经理任职要求4篇

第1篇 酒店财务部副经理岗位职责

酒店财务部副经理岗位职责

一、层级关系

1、直接上级:财务部经理

2、直接下级:会计主管、收银主管、审计领班

二、任职要求

1、认同金源理念,坚持原则、廉洁奉公;

2、大专以上文化程度;

3、取得会计师任职资格后,主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年。

4、有较高的理论政策水平,熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握现代化管理的有关知识;

5、具备本行业的基本业务知识,熟悉行业情况,有较强的组织领导能力;

6、身体健康,能胜任本职工作。

三、岗位职责:

1、协助财务部经理编制和执行预算、财务收支计划、开辟财源,有效地使用资金;

2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;

3、建立、健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析;

4、向财务经理提出对本单位财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任的建议;

5、组织会计人员的业务培训和考核;支持会计人员依法行使职权。

6、协助财务经理对饭店的经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题作出建议案。

7、对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为,有权制止或者纠正。制止或者纠正无效时,及时向财务经理报告。

8、对财务部人员的任用、晋升、调动、奖惩,向财务经理提出建议。

9、承办财务部经理交办的其他工作。

第2篇 计划财务部副经理岗位职责任职要求

计划财务部副经理岗位职责

岗位职责

(1)协助拟订年度经营计划和财务预算管理工作;

(2)负责出纳、会计核算和财务会计报告编制工作;

(3)负责协助落实公司年度经营绩效考核工作;

(4)负责复核本部门非信贷资产风险分类;

(5)负责存款准备金管理工作;

(6)负责金融统计、mpa考核和行业评级工作;

(7)负责资本管理工作;

(8)负责完成交办的其他工作。

任职资格

(1)具有本科(学士)及以上学历、学位，财务会计、金融、审计、统计等专业;会计中级及以上专业技术职称或cpa证书;

(2)熟悉国家金融、财务会计、税收、审计、统计等方面政策、制度;

(3)具有8年以上相关工作经历，且从事财务会计或统计工作不少于5年;

(4)年龄不超过35周岁;

(5)具有银行、证券、上市公司、财务公司、本省排名前10名会计师事务所工作经历，以及持有cpa者优先考虑。

计划财务部副经理岗位

第3篇 财务部副经理岗位职责任职要求

财务部副经理岗位职责

工作职责:

1、负责公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理分配资金;

2、建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告;

3、加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，;

4、依据公司发展目标，组织编制公司年度全面预算，负责预算的合理分解落实;做好项目成本核算和结算工作;

5、负责对费用、往来、资金、资产的账务处理和监控管理，审核银行对账单及余额调节表，按印鉴管理规定保管、使用财务印鉴;

6、负责编制公司年(季)、月度企业资产负债表、损益表、现金流量表等会计月报及附加表;

7、对公司税收进行整体筹划与管理，督促会计按时完成税务申报;

8、完成总经理交办的其他工作。

任职资格:

1.26-35岁;

2.本科以上学历，会计学、财务管理专业，中级以上会计职称优先;

3.有大、中企业5年以上房产、建筑施工财务核算、管理工作经验;

4.具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;熟悉国家财务税务法律法规，熟练运用office办公软件;

5.认真，细心，为人正直，原则性强;擅长沟通，综合素质高。

该岗位一定要有房地产、建筑行业的从业经验，不符合条件者请勿投简历。

财务部副经理岗位

第4篇 公司财务部副经理岗位职责

公司财务部副经理岗位职责范例

□任职要求:

在财务部经理的领导下,负责会计岗位的日常组织、协调工作;严格遵守公司各项费用报销制度和资金支付审批手续,认真审核各项费用报销、各项资金支付;及时、认真审核会计记帐凭证和原始凭证,及时、准确地反映公司费用控制情况;

_主要工作内容:

一、协助财务经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作,保证会计核算工作的正常运转。

二、组织相关会计及时清理内部往来帐,以及公司对外往来账核对,并及时上报公司领导。

三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销,对违反财会报销制度,坚决不予支付;审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件,加强事前监督。

四、严格审核销售公司供应部门费用的借支,控制两部门预算外的费用支出。

五、负责各种费用台帐的登记备查,包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。

六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。

七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付,如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。

八、严格审核公司内部员工借款,负责对员工借款的催收和清理,平时加强监督,年底及时清理。

九、参与销售合同评审,负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。

十、分管销售部财务管理工作。

十一、负责组织部门内部财务档案资料(公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料)的整理归档。

十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。

十三、从会计制度规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

十四、完成领导交办的其他工作。