礼仪任职要求15篇

第1篇 礼仪员岗位职责任职要求

礼仪员岗位职责

岗位职责:

1、在医院经营部经理的领导下，协助制定具体工作计划，配合医疗和医技科室的诊疗工作。

2、负责患者及下属心态的调查，避免因患者对医院产生不满而未予及时处理或因导诊情绪波动影响工作质量而造成医疗纠纷或患者流失。

3、加强与临床医务人员及医技科室人员沟通、交流，合理分诊，最大限度的为患者服务。

4、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系，发现问题及时解决。

5、创造使导医及电话咨询医生安心工作的条件，了解并掌握每个导诊员的心理变化，使其端正态度，积极工作。

6、积极组织导诊员进行礼仪培训与业务学习，提高其工作能力与业务水平，并注意提高其心理分析能力，使其最大可能挖掘患者需求。

7、积极收集院内、院外的信息，并收集患者及医疗医技科室的信息，掌握市场信息及患者需求的变化，以适应广大患者需求。

8、及时发现导医工作中的缺、优点，并及时纠正和表扬，充分调动导医的工作积极性和主动性。

9、协调并处理因服务态度、服务质量引起的医患纠纷。

10、完成领导交办的其它相关工作。

礼仪员岗位

第2篇 客服礼仪岗位职责

物业客服礼仪 武汉中建三局物业管理有限责任公司 武汉中建三局物业管理有限责任公司,中建三局物业,中建三局 职责描述:

1、男女不限,22-32周岁,身高(男175cm以上 、女165cm以上)形象气质俱佳;

2、大专以上的学历,酒店管理、旅游管理、物业管理有限,有一年写字楼工作经验优先;

3、善于沟通,能吃苦耐劳,熟练掌握电脑办公软件。

任职要求:

1、负责接待来访人员并登记;

2、接听投诉电话并且处理;

3、派发催费通知单;

4、与客户沟通及保持联系;

5、会议服务、接待服务。

符合以上要求的可携带身份证、一张一寸照片、毕业证及相关证件到公司参加面试。

第3篇 礼仪培训岗位职责任职要求

礼仪培训岗位职责

礼仪培训专家 上海中梁物业发展有限公司 上海中梁物业发展有限公司，上海中梁 日本人，8年以上专职服务类礼仪培训经验，例如酒店等。希望到上海工作

礼仪培训岗位

第4篇 礼仪岗位职责

行政前台 九坤投资(北京)有限公司 九坤投资(北京)有限公司,九坤投资,九坤 岗位职责:

1、办公设备、办公用品、低值易耗品、重要物品及行政库房管理;

2、办公设备的维护,行政办公室固定资产管理;

3、协助完成公司证照办理、年审等相关事务;

4、负责公司相关合同、档案的管理,文件管理,考勤管理;

5、会议室管理及公司会议、活动组织及协调,以及会议纪要的记录和整理;

6、公司其他外联工作沟通、协调;

7、完成上级领导安排的相关工作;

任职要求:

1、20—30岁,身高160cm以上,酒店、文秘、行政管理及相关专业本科以上学历;

2、做事麻利、责任心强、懂得商务礼仪;

3、熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备、办公软件;

4、熟悉档案管理流程;

5、工作热情积极、勤快细致,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人温和热诚;

6、熟练使用相关办公软件。

第5篇 礼仪教师岗位职责

空乘礼仪教师 杭州名淘网络科技有限公司 杭州名淘网络科技有限公司,名淘电商,名淘 职责描述:

1、负责空乘服务礼仪课程的教学和实训工作。

2、负责航空专业理论及实训类课程的讲授。

3、在专业教学中培养学生的职业精神和职业素养。

4、认真组织课程教学,努力调动学生的积极性,保证教学质量。

5、钻研业务,不断提高专业水平,及时丰富和更新知识结构。

6、完成教学计划所规定的教学任务,布置检查学生作业。

7、完成教学文件的编制工作。

8、创新教学模式,培养学生职业能力。

任职要求:

1、形象气质佳、普通话标准;

2、大专以上学历,具备1年以上礼仪、化妆教学工作经验;

3、有民航机场工作经历或是礼仪教学工作经验者优先考虑。

第6篇 礼仪服务职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位主要工作内容：

葬礼司仪主持，花艺插花，抬尸，遗体整容，礼仪服务

专业知识/技能要求：

职位描述与岗位职责任职要求人员：5人

性别男，身高170以上，政治面貌良好，不口吃，无不良嗜好，体重标准，退伍军人和有驾驶经验者优先考虑。

第7篇 礼仪前台接待岗位职责

职责描述:

1、耐心接待顾客的咨询,引导顾客参观家居展厅;

2、负责展厅的迎宾接待工作,活动支持,茶水服务;

3、完成领导交代的其他岗位。

(该岗位不含销售工作内容)

任职要求:

1.中专或以上学历,有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心;

2.20-30岁,身高不低于1.65m,形象气质佳;

3.待客热诚,工作勤奋,有责任心;

4.有过高端家居、奢饰品、房地产售楼处、酒店大堂礼仪接待经验者优先。

第8篇 礼仪培训师岗位职责任职要求

礼仪培训师岗位职责

岗位职责:

1、制定品牌门店培训工作规范、流程和培训方案;

2、调查门店培训需求，编制、调整、执行培训计划;

3、讲授门店培训课程(着重店内礼仪、前厅、厨房等细节化培训)，解答疑难问题等;

4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。

任职资格:

1、25~45周岁左右，男女不限，形象佳

2、3~5年及以上本行业培训授课经验;

3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;

4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷;

5、熟练使用办公软件，可制作课件

礼仪培训师岗位

第9篇 礼仪培训岗位职责

礼仪培训师 新生医疗美容有限公司 新生医疗美容有限公司,南京新生,新生医疗集团,新生医美,新生医美集团,新生植发医院 职责描述:

职位描述:

岗位职责: 1.严格遵守公司的工作规范和礼仪标准; 2.根据客户情况制定学期学年教学规划以及教学大纲; 3.教会学员熟练掌握各种个人基本礼仪、商务礼仪、社交礼仪; 4.调动学员的积极性,激发学生的学习兴趣; 5.制定年度或者季度的活动计划,完成活动节目的规划和节目编排。 任职要求: 1.两年以上培训经验、有课程发开和讲授能力; 2.有对礼仪讲师工作的热爱,有从事过高端形象礼仪培训经验者优先; 3.形象好,气质佳,口才好,思维敏捷,普通话标准; 具备优秀的语言表达、沟通能力、协调能力,有良好的亲和力、敏锐的观察力; 4.接受过专业培训师素质训练,有丰富的礼仪理论知识和实操经验; 5.形象气质好,乐于沟通,和蔼可亲,热爱教育事业。

第10篇 礼仪前台岗位职责任职要求

礼仪前台岗位职责

前台礼仪 成都永丽文化传媒有限公司 成都永丽文化传媒有限公司，永丽 具体来宾迎送的服务工作，了解宾客的姓名，抵离时间，接待的特殊要求和规格。维护公司公共卫生环境，替客服解决疑惑，指出方向

第11篇 礼仪培训师岗位职责

礼仪培训师 新生医疗美容有限公司 新生医疗美容有限公司,南京新生,新生医疗集团,新生医美,新生医美集团,新生植发医院 职责描述:

职位描述:

岗位职责: 1.严格遵守公司的工作规范和礼仪标准; 2.根据客户情况制定学期学年教学规划以及教学大纲; 3.教会学员熟练掌握各种个人基本礼仪、商务礼仪、社交礼仪; 4.调动学员的积极性,激发学生的学习兴趣; 5.制定年度或者季度的活动计划,完成活动节目的规划和节目编排。 任职要求: 1.两年以上培训经验、有课程发开和讲授能力; 2.有对礼仪讲师工作的热爱,有从事过高端形象礼仪培训经验者优先; 3.形象好,气质佳,口才好,思维敏捷,普通话标准; 具备优秀的语言表达、沟通能力、协调能力,有良好的亲和力、敏锐的观察力; 4.接受过专业培训师素质训练,有丰富的礼仪理论知识和实操经验; 5.形象气质好,乐于沟通,和蔼可亲,热爱教育事业。

第12篇 礼仪迎宾岗位职责任职要求

礼仪迎宾岗位职责

礼仪迎宾 厦门华韵星秀文化艺术有限公司 厦门华韵星秀文化艺术有限公司 招聘岗位及条件:

1、16到28周岁，五官端正，身高155以上，(形象好的，身高可以降);热爱工作，有无基础均可。

2、五官端正，专业和业余均可!

3、服装配套齐全。月休4天。

4、自信，开朗，形象气质佳.无不良嗜好。

5、包吃，包住，条件好。

礼仪迎宾岗位

第13篇 急招礼仪岗位职责任职要求

急招礼仪岗位职责

急招女礼仪迎宾高薪 苏州英冠文化传播有限公司 苏州英冠文化传播有限公司，英冠任职资格:

1、形象好，气质佳。

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

有兴趣直接投简历或者点马上交谈。

工作仔细认真、责任心强、为人正直!

第14篇 礼仪专员岗位职责

行政专员(礼仪接待) 科大智能科技 科大智能科技股份有限公司,科大智能,科大智能科技,科大 1、负责来访客户的安排和接待;

2、负责公司会议室的管理和会议会务的安排;

3、负责公司活动的组织和安排;

4、负责行政基础相关工作;

5、完成领导交代的其他任务

任职要求:

1、形象气质佳,有过专业礼仪培训经验者优先; r

2、善于沟通,表达能力强,有过商务接待工作经验者优先; r

3、情商高,反应迅速,应变能力强优先。

第15篇 礼仪老师岗位职责任职要求

礼仪老师岗位职责

民航服务礼仪专业老师 云华教育科技有限公司 云华教育科技有限公司，云华职责描述:

1.日常授课(专业课):民航服务礼仪

2.能根据教学要求，熟练使用ppt制作课件和其他办公软件，并且撰写教案。

3.全职承担课程的辅导，组织教学教研工作。配合航空学院完成所有与学生培养、考核等相关的工作。

4.制定、配合合作学校完成教学计划。

任职要求:

1.五年及以上工作经验，或一年以上空乘服务类工作经验，对航空业熟悉。

2.热爱教育培训工作，善于做学生工作，有责任心，表达能力强。

3.有较丰富的培训授课或咨询服务经历，或有民航、高铁工作经验者优先。

4.能适应出差工作。