管理者范文网 > 安全管理 > 安全管理 > 任职要求
栏目

招人任职要求4篇

发布时间:2022-12-02 热度:18

招人任职要求

第1篇 招人事行政岗位职责任职要求

招人事行政岗位职责

工作内容:

1、负责监督及执行行政管理规章制度、工作流程、绩效考核等制度,负责行政类公文起草发布;

2、负责招聘工作,公司相关招聘网站维护更新,应聘人员的预约接待及面试,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

3、员工入职、转正、离职、晋升手续办理,劳动合同的签订、续签与管理;

4、及时准确的更新员工通讯录及内部人员档案,各类人事行政文档的存档与保管;

5、管理公司网络、邮箱,负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;

7、负责员工工资核算;

8、负责组织公司相关会议以及企业文化建设推广;

9、负责协助上级对新员工进行企业制度与文化的培训工作;

10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

11、上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1.行政、人事等相关专业大专以上学历;

2.具有扎实的行政、人事基础知识和一年以上相关工作经验;可接受实习生或应届毕业生;

3.熟练应用office办公软件;

4.思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验,具备良好的组织协调和沟通能力;

5.英语读写能力良好者优先。

第2篇 招人事行政岗位职责

行政人事岗(校招) 润杨集团(深圳)有限公司 润杨集团(深圳)有限公司,润杨集团,润杨 一、职责描述:

1,协助招聘及培训负责人对招聘及培训模块的工作进行处理;

2,协助完成面试约见,面试接待,以及招聘报表的统计;

3,协助完成培训数据统计、复核;

4,协助完成员工入职资料准备及入职手续办理等;

5,协助主管完成办公室行政工作。

二、任职要求:

1.工作年限:不限,学历要求:大学本科,人力资源管理,工商管理,心理学等相关专业;

2.学校成绩良好,在校表现优秀;

3.性格开朗乐观,集体协作观念强。

第3篇 招人事岗位职责

行政人事岗(校招) 润杨集团(深圳)有限公司 润杨集团(深圳)有限公司,润杨集团,润杨 一、职责描述:

1,协助招聘及培训负责人对招聘及培训模块的工作进行处理;

2,协助完成面试约见,面试接待,以及招聘报表的统计;

3,协助完成培训数据统计、复核;

4,协助完成员工入职资料准备及入职手续办理等;

5,协助主管完成办公室行政工作。

二、任职要求:

1.工作年限:不限,学历要求:大学本科,人力资源管理,工商管理,心理学等相关专业;

2.学校成绩良好,在校表现优秀;

3.性格开朗乐观,集体协作观念强。

第4篇 招人事岗位职责任职要求

招人事岗位职责

急招人事助理(白云区招聘) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市黄埔支公司 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州市黄埔支公司 太平洋人寿保险股份有限公司是世界500强、国企,国内大型保险公司之一。我们招聘的不是普通的职业经理人,是可以让你成为企业家的机会,可以实现财务自由的平台!公司提供完善的新人培训。团队负责人是从业18年的公司官方金牌顾问、高级行销经理。谢绝儿戏投递。谢谢。

【太保招聘】

职责描述:

1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料

2.组织、安排应聘人员的面试

3.办理新员工入职手续

4.其他部门团队的相关工作

任职要求:

1) 22岁~35岁,大专及以上学历,有相关工作经验者优先,优秀者可适当放宽条件

2) 具备较强的沟通能力,有团队合作精神,有一定的人际关系

3) 能积极主动学习

中国太平洋保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国太平洋保险”)是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司,总部设在上海。 国有企业,2018年, 《财富》世界500强企业,位列第220位 。

公司相信员工的成长就是公司的成长,员工价值的提升就是公司价值的提升。因此,十多年来,公司一直致力于为员工提供良好的发展机会和完善的职业生涯规划,与员工一起成功的喜悦和美好的未来。我们真诚地邀请您加入太平洋保险集团,与我们共同迈向更加灿烂的明天。

招人事岗位

《招人任职要求4篇.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关专题

相关范文

分类查询入口

一键复制