医院任职要求15篇

第1篇 医院部学术专员岗位职责

岗位职责:向医生推广公司产品 任职要求:1、具有一定的医学教育背景 2、勤奋、诚实、认真 3、有良好的沟通能力

第2篇 医院市场岗位职责

医院市场营销经理 北京骨卫士医疗科技有限公司 北京骨卫士医疗科技有限公司,骨卫士,骨卫士 岗位职责:

1、具有医院市场营销策划管理经验;

2、医院营销战略的具体营销策略制定执行推进;

3、医院品牌营销,院内外宣传物料整体设计包装;

4、医院社区、企业及公益机构合作营销及年度文化推广活动;

5、医院线上推广,搭建网络平台合作关系;

6、医院咨询服务、渠道拓展管理培训工作;

7、市场部绩效考核体系规划并高效执行取得优异成绩。

任职要求:

1、市场渠道拓展能力,品牌把控能力,网络平台合作能力强,

2、医院市场营销策划推广经验,

3、3年以上医疗机构推广经验,

4、优秀的团队建设、协调与管理能力。

第3篇 医院采购岗位职责

采购负责人(医院/大健康/医药) michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司 职责描述:

- centralize consumables and pharmaceuticals procurement across all entities within the group

- develop standardized, transparent and efficient internal procurement application and approval process in the group

- e_amine and test e_isting contracts, discover profitable suppliers, initiate organization partnerships, and negotiate with e_ternal vendors to secure advantageous terms

- finalize purchase plan of orders and deliveries

- achieve and e_ceed cost reduction targets through procurement optimization

- understand potential impacts and risks of relevant policy changes

- perform risk management for supply contracts and agreements

任职要求:

- 7-10+ years of direct material procurement e_perience at a leading healthcare company or consulting firm

- in-depth knowledge of strategic sourcing processes, strong negotiating skills, demonstrated e_perience with procurement optimization

- industry e_perience and strong suppliers network is preferred

- mba is a plus

第4篇 医院区域执行官岗位职责

岗位职责 ----- 1.完成销售目标; 2.保持与医院、医生以及经销商的联系,跟踪他们的需求和订单,同时也发展和促进与潜在客户的联系,以捕捉商业机会;3.根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品产品市场份额; 4.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动; 6.及时收集并反馈客户信息和市场情况;

任职要求 ----- 1.医学、药学、临床等专业,大专以上学历; 2.负责过泌尿外科、肛肠科、妇科、等以上科室销售经验者优先; 3.有医院销售经验,熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资料和销售渠道,热爱医用耗材销售服务工作; 4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力。

第5篇 医院经营总监岗位职责

医院经营总监 贵州阜安心血管病医院有限公司 贵州阜安心血管病医院有限公司,阜安心血管病 任职要求:50周岁以下,本科及以上,全日制教育

1、公共事业管理、卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理、医院管理与卫生政策、医学统计等相关专业;

2、在医院管理公司或三级医院从事相关工作10年以上;

3、具有清晰的逻辑思维和优秀的沟通表达能力,具有较高管理水平、协调能力和学习能力,严格遵守德道规范,具有良好的职业道德和敬业精神;

4、有经管办或考核办工作经历者优先;

第6篇 医院院长岗位职责

医院院长 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 职责描述:

1、根据公司制订的年度经营战略目标和业务发展战略,负责编写医院年度经营计划,并适时调整方案,经批准后组织实施并完成目标。

2、负责医院日常各项管理,增强对外合作,强化品牌管理,把握有力竞争机会,组织建立医院文化,全力打造一支具有竞争力的团队。

3、负责建立医院与政府机构、业务关系单位、媒体等顺畅的沟通渠道,领导开展医院的社会公共关系活动,树立良好的医院形象。

4、运用现代医院经营办法,分解落实经营指标,完成全年预算目标和目标责任状中经营指标。

5、坚持依法办院,依法行医,守法经营,认真贯彻执行国家法律法规、医保、新农合政策,制定医院相关管理制度。

6、坚持差异化发展思维,研究、开发和落实符合当地百姓需求的产品项目。

7、全面负责医院医疗、护理、服务质量管理,负责协调解决医患争议和纠纷,处理医疗事故。

8、依据总公司岗位设置原则和标准,合理配置人员,发挥人员最大效能,合理控制人力成本。

9、全面做好医院企划、市场营销工作,注重医院内外宣传,提升医院美誉度和病人满意度。

任职要求:

1、临床医学、医学本科或本科以上学历,副主任医师及以上职称。

2、年龄35-55岁,五年以上医疗机构的管理经验。

3、能够快速熟悉所在市场,具有行业发展的前瞻意识,熟悉医院整体管理、发展战略、市场营销、财务、人力资源管理等方面知识,具有良好的统筹、策划能力,并具备一定的实战经验。

4、具有良好的市场业务拓展能力,先进的管理理念,出色的领导管理才能,熟悉现代企业管理制度和管理模式,善于沟通,具有优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,具备良好的敬业精神和职业道德操守。

5、具有在近三年不孕不育、生殖、妇产科、妇婴等三级生殖类医院或整形美容医院管理工作经验。

第7篇 医院销售主管岗位职责

医院渠道区域销售经理/主管 卡替(上海)生物技术股份有限公司 上海丽天药业有限公司,卡替(上海)生物技术股份有限公司,丽天 岗位职责:

1、负责细胞治疗技术在医院的推广和销售;

任职要求:

1、38岁以下,2年以上药品、医疗器械销售经验;

2、不限区域资源,必须具有医院、科室、专家或者是供应商资源。

第8篇 医院运营岗位职责

项目拓展总监 北京骨卫士医疗科技有限公司 北京骨卫士医疗科技有限公司,骨卫士,骨卫士 岗位职责:

1.寻找可合作的医院资源。

2.对目标医院进行初步评估。

3.参与尽职调查,撰写调查报告,提供投资决策依据。

4.为项目投资协议提供意见和建议。

5.为医院运营提供技术(医生)资源。

6.积极拓展和维护医疗领域关系包括,但不限于医院、协会、高校、局委办。

任职要求:

1.有医药、医疗器械、医疗服务行业合作开拓经验,或在国家医疗类部门工作者优先。

2.5年以上相关行业经验,大学本科及以上学历。

3.逻辑清晰,沟通能力较强。

4.能接受出差。

第9篇 医院经营主任岗位职责任职要求

医院经营主任岗位职责

职责描述:

1..负责全院职工绩效考核，和绩效薪酬分配工作。

2.负责全院全面预算管理工作，构建全面预算管理控制体系，并分工落实10个职能部门，定时分析，监督，控制，反馈，奖惩。

3.负责全院院长绩效考核，落实年度考核任务并分工到职能部门，签订目标任务协议，定时监控，反馈，奖惩。

4.负责全院成本核算运行分析，内部绩效运营分析。为各科室和领导提供运行决策信息和建议。

任职要求:

1、 三甲医院财务绩效或绩效管理岗位三年以上工作经验。

2、 相关专业本科以上学历。

医院经营主任岗位

第10篇 医院办公室岗位职责

办公室主任(医疗控股公司) 大湾区(广东)环境规划设计研究院有限公司 大湾区(广东)环境规划设计研究院有限公司,大湾区 【岗位职责】

1. 负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草。

2. 负责公司相关文件资料的草拟、整理及年度综合性资料的汇总。

3. 负责内外部往来文件的备案及归档,对上报的材料进行预审,提供决策参考意见。

4. 负责公司日常人事、行政、后勤工作。

5. 协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。

6. 协助建立公司人事费用、行政费用的预算,控制各项费用在预算范围内执行。

7. 配合公司进行企业文化建设。

8. 协助总裁与客户建立良好的合作关系,并负责做好公司重要客户或来宾的接待、安排,参与商务谈判、合同签订等工作。

9. 收集和了解各部门工作状态,对领导安排的各项工作予以积极督办和落实,掌握工作进度和结果,辅助做好各部门的协调工作。

10. 做好公司重要活动和重要会议的组织、协调、工作,会议纪要撰写与会议决议的落实工作。

11. 负责本部门员工的评估与考核。

12. 完成领导交办的其他任务。

【任职要求】

1. 30周岁以上,本科及以上学历,3年以上行政管理工作经验,熟悉医院办公室工作,了解医疗方面相关规定及政策。

2. 熟练使用各种办公软件,较强的文字功底。

3. 优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力。

4. 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。

第11篇 医院驻点岗位职责

省妇幼基地驻点运营人员 广州互联网医院有限公司 广州互联网医院有限公司,广州互联网医院 1、负责省妇幼(番禺院区)基地特需服务中心的管家服务工作,为会员提供健康管理、预约、陪诊,服务质量管理等。

2、驻点在医院,与医院相关科室和医生沟通协调,做好特需服务;

任职要求:

1、具有护士或者助产士资质,有妇产科工作经验优先;

2、工作1年以上,形象气质佳;

3、备良好的职业道德和团队协作能力,具有良好的交流能力和较强的团队合作精神;

4、需要有一定的开发和转化的能力,有高端妇产医院服务工作经验优先考虑。

上班地点:省妇幼番禺院区

第12篇 医院导医岗位职责任职要求

医院导医岗位职责

职责描述:

1、负责接待来院病人，完成接待、指引、介绍等流程。

2、负责关注现场服务坏境，按标准为病人提供完善服务。

3、负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报;

4、领导安排的其他工作;

任职要求:

1、年龄18-25周岁，中专及以上学历，医学专业相关;

2、形象好，普通话标准，反应灵活;

3、热情，积极，有优秀的职业礼仪与职业习惯。

医院导医岗位

第13篇 医院护工岗位职责任职要求

医院护工岗位职责

工作职责:

1、负责医院的日常安全管理、监督检查及应急处理

2、负责医院物业、护工、食堂、超市、救护车等外协单位的日常管理协调、监督考核

3、负责医院洗涤、绿化、医疗垃圾、生活垃圾(含化粪池、隔油池)、废旧纸箱处理等日常管理

4、负责总务各项费用(除水、电、设备维保等)的结算报销、合同流程的报批等

5、负责医院员工宿舍的安排与管理

6、负责医院停车收费、停车场的管理、监督

7、每周总务交班、每季安全例会及安全检查的人员召集及记录等

8、协助总务主任零星工程比价、施工、验收等

任职资格:

1、大专及以上学历，管理类专业毕业;

2、3年以上后勤管理类岗位工作经验，有医疗单位工作经验者优先;

3、亲和力强，沟通力强，有团队凝聚力，有较强的集体荣誉意识和责任感。

第14篇 连锁医院院长岗位职责

岗位职责:1、新连锁医院地址的选定和竞争对手情况调查;2、新连锁医院经营环境的调查分析;3、连锁医院的管理;4、连锁医院的经营策略制定与实施。任职要求:1、医药、管理等相关专业大学专科及以上学历,年龄2850岁;2、熟悉医院运作流程和规律,对于医院连锁经营有一定心得;3、三年以上民营医院管理工作经验;4、具良好的书面口头表达、组织、策划、协调能力。5、同等条件下,有连锁管理战略制定、实施策划经验者优先考虑。

第15篇 医院部学术专员岗位职责任职要求

医院部学术专员岗位职责

岗位职责:向医生推广公司产品任职要求:1、有一定的医学教育背景 2、勤奋、诚实、认真 3、有良好的沟通能力

医院部学术专员岗位