pm任职要求15篇

第1篇 pmc主管岗位职责(20篇)

pmc主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据车间日常生产计划,安排物料计划,及时供应生产线物料,确保均衡生产;

2、跟踪监督生产计划实施情况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;

3、参加生产协调会、周例会,如实报告生产计划执行情况,提出有效建议;

4、根据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录;

5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;

6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;

7、产品质量、数量及时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。

任职要求:

1、大专及以上管理专业学历;

2、年产值亿元以上企业或5年中大型相关企业pmc主管实际工作经验,其中2年以上生产计划、调度经验 2年以上物控管理经验;

3、具备灯具生产行业相关工作经验优先考虑;

4、熟悉生产管理管理流程及仓储管理流程;

5、熟悉生产技术、工艺及过程质量控制;

6、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力;

7、熟练使用各种相关办公软件offie.wo offiee_c erp系统。

pmc主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、制定详细月度物料需求计划;

2、制定详细的日生产计划,并负责发放制造车间监督追踪执行;

3、临时插单或加急生产任务的调配;

4、与工程技术等其他相关部门密切合作进行新产品开发、技术和工艺流程革新以及产品质量改进分析生产制造、质量控制、设备维 护及其他相关工作报告,及时发现并解决问题;

5、生产计划的检查和进度控制工作;

6、组织用料管理和控制;

7、与业务部门作好沟通、协调,制定详细的出货计划安排;

8、协调平衡生产系统内部关系,使部门与部门之间工作有序进行,以提高生产效率;

9、其他相关工作。

任职资格

1、大专及以上学历或具有同等能力水平;

2、熟练操作办公自动化软件,熟悉6s/iso9001/iso14001等质量认证管理体系

3、3~5年以上制造业计划物控工作经验,2年pmc主管工作经验

4、 具有较好的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。

pmc主管(岗位职责)

[招聘部门:生产部]

职位描述

任职要求:

1、 男女不限,年龄27-40岁,高中以上学历,三年以上中型印刷厂pmc主管经验;

2、熟悉erp系统、仓库管理、生产等作业流程,具备优秀的生产计划统筹能力,能有效利用各类资源,合理安排生产与物料计划并对各工序的产能做出合理评估,数字观念强;

3、 具有优秀的沟通能力,良好的统筹计划能力和领导力;

4、为人诚实,有责任心,有较强的抗压能力与适应能力;

5、计算机操作熟练,熟悉iso运作,有iso认证经验或有内审员资格证优先。

岗位职责:

1、所有订单货期的回复、跟进、协调;

2、物料申请时间要求,出货排单的监督;

3、生产总计划的制定和各工序排期表审核;

4、生产计划及生产安排适时性的调整;

5、 外发产品审核与进度的监督;

6、物料最高最低库存量表的参于制订;

7、对本部门下属工作的培训,监督与考核。

pmc主管(岗位职责)

职位描述

1. 30-45岁;

2. 大专及以上学历;

3. 具有3年以上pmc主管实际操作经验;

4. 熟悉pc,mc业务;

5. 具有较强的跨部门沟通能力;

6. 具有较强的管理及领导能力;

7. 对数字敏感;

8. 具有强烈的责任感。

9. 大建材行业背景优先。

pmc主管(岗位职责)

[招聘部门:pmc部][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件,一寸相片3张]

职位描述

1. 所有订单货期的回复,跟进,协调;

2. 物料申请时间要求,出货排单的监督;

3. 生产总计划的制定和各工序排期表审核;

4. 生产计划及生产安排适时性的调整;

5. 外发产品审核与进度的监督;

6. 物料最高最低库存量表的参于制订;

7. 对本部门下属工作的培训,监督与考核;

8. 懂得印刷流程,懂看色;

9. 有驾照者优先考虑录用。

pmc主管(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1. 主导订单评审、物料需求计划以及货仓存量的控制。

2. 对公司生产发展趋势作预测,进行生产能力负荷评估,向生产副总提交生产能力设计方案。

3. 统筹安排整体部门事宜,建立部门管理程序和标准,督导完成部门任务。

4. 审订和修改pmc部工作规范和管理制度。

5. 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括pc生产计划安排和调整,与营业部的沟通,生产进度跟催;mc物料需求计划的建立,与采购部沟通订料事宜,物料进度跟催,物料领、补的控制;货仓材料和产品的接收、保管、发放,完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之安排与跟进。

6. 负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,配合技术部门新料、新模试做安排并跟进相关进度及结果。

7. 检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程, 追踪并进行定期工作绩效评估。

8. 解决下属难以处理的异常事宜,并协调促进各组的配合与沟通,发挥团队作用。

9. 规划和设计pmc部发展计划并建立完善方案。

10. 培训并提升下属素质和工作能力,使其具备良好的管理和协调能力,提高pmc部门整体水平,为公司发展培养人力资源。

11. 签发pmc部各级文件和单据。

pmc主管(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

要求: 1、高中以上学历,五年以上相关工作经验,有同类行业工作经验为佳。 2、协调能力强,懂合理利用及规划时间。 3、懂erp软件的应用和office办公软件熟练操作及一些常用的erp软件的应用。 4、熟悉仓库管理流程,物料控制及采购流程。 职责: 1、负责所有生产订单的生产物料的计算并按此编制物料需求表 2、核查仓存物料,对呆料 旧料等特殊物料的使用分配及跟踪 3、根据过往订单需求,对特殊物料做出库存评估并实施 4、根据订单出货日期,数量,特殊要求等制定订单评审表 5、分析计划外物料损耗,并提出改善措施,对库存物料的控制管理。

pmc主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责市场销售订单评审,综合协调生产及销售计划。

2、负责综合调整生产部各车间生产能力,当无法满足交期时,可提前提出申请.

3、负责制定与审查生产计划,以使公司产能得到最大的利用,确保产、供、销平衡。

4、负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理。

5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理。

6、负责生产物料数据统计的分析。

任职资格

1、本科及以上学历,五年以上生产运作系统管理经验,熟悉生产管理整体规划。

2、为人诚信、处事公正,坚持原则;

3、工作积极主动、具有团队合作精神、敢于承担责任,工作充满激情;

4、具备良好的计划执行能力,能准确、高效地按计划完成任务;

5、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理部门内外关系,保持良好的团队工作氛围;

6、具备较强的学习能力,能在较短时间内掌握并运用工作所需的知识,并能跟踪工作领域新的知识。

pmc主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责市场预测、销售订单评审,综合协调生产及销售计划。

2、负责制定与审查生产计划,以使公司产能得到最大的利用,确保产、供、销平衡。

3、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理。

4、负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理

5、相关部门的沟通与协调;

任职要求:

1、熟练使用erp系统、office办公软件,具有灵活应用e_cel进行统计分析能力。

2、大专以上学历, 电子/计算机类专业;

3、3年以上电子产品计划经验。

pmc主管(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1 在合理的成本下,准确准时制定合理的物料计划并组织实施。统计并掌握各物料料况,随时提供给各个部门调用

2进行销售分析及改善,提高效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率。随时掌控仓库现有库存。

3定期对物料变动状况进行统计总结,制定物流计划,管制各物料库存。进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力

4根据门店年、季、月、周销售(订单)制定年、季、月、周采购计划及物料需求申请表,进行安排及下达采购指令,并进行采购跟踪管理。

5.提出各种分析报告,反馈统计信息。物控管理。物料需求计划的制定与监督执行。针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。

6.对物料消耗和损耗定期统计,进行耗费考核,针对生产中的浪费现象有权采取合理措施

7.公司所有物料采购请购的预审。做好产能规划平衡淡旺季,以保证均衡销售,分析、报告销售计划的执行结果,不断提高销售计划的合理性和准确性

8.完成上级交办的其他工作。

工作权限:

1 计划及物料计划的编制执行和监督权、解释权。

2相关采购规则以及采购工作监督跟踪权;(进行交期、质量的有效控制)

3相关信息与资源的获取权及其他部门的协同权;特别是仓库物料进出进度监督与指导权

4.违规供应、采购的否决、制止权和处罚权(要求有所有a、b类材料采购预审权)

5.物料管理的监控权,其他部门支援配合权。

任职资格:

教育背景:

◆大专以上学历,物流、统计、会计等相关专业。

培训经历:

◆受过仓储管理、产品知识等方面的培训。

经 验:

◆熟悉供应链操作、计划下单、产品分析等工作流程

◆精通e_cel函数的运用,具有4年以上计划管理工作经验

◆擅长订单管理、生产计划管控、存量分析及仓储管理

技能技巧:

◆具有控制、协调、人际交往和沟通等工作技能。

◆具备较强的统计分析能力,对数据敏感,具备较好的数学逻辑分析能力

态 度:

◆诚信、责任心、细致严谨、富有奉献精神和团队合作精神

◆良好的个人素质,处事灵活,有条理

◆高度的工作热情

pmc主管(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专或以上学历,3年以上生产运作系统管理经验,具同等职位2年以上工作经验;

2、有较强的计划统筹,组织,沟通协调能力,有工作责任心和担当精神;

3、具备能制定备货及物料需求计划能力,协调相关部门,合理安排满足销售出货需求能力;

4、具备统筹生产大计划、物料需求计划及月/周计划的制订,计划达成情况的跟进处理能力;对影响生产计划重点工作分析汇总能力,能有方法推动影响计划达成部门的改善及效果跟踪等能力;

5、有优化信息流程,缩短生产周期,提高资金周转率的案例优先。

6、电脑熟练,并熟练运用erp或账务软件等;

岗位职责:

1、pmc产门的统筹与规划;

2、生产订单的排定与执行;

3、生产计划与物料计划的跟进与落实;

4、部门沟通与协调;

5、上级安排的其他事项。

pmc主管(岗位职责)

职位描述

招聘要求;

1、专科及以上学历,物流、供应链类相关专业;

2、2年以上物流仓储相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;

3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范,有erp系统操作经验者优先考虑;

4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

5、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。

岗位职责;

1、全面负责公司产品交期管理工作及pmc部日常管理的各项工作;

2、协调相关部门对物料、生产异常及时处理,生产计划及物料需求计划的审批;

3、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;

4、库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理

pmc主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1.执行公司pmc政策,管理pmc部门;

2. 负责生产计划的制定与控制, 物料计划的制定与控制;

3. 协调生产/技术/采购/品质等部门, 保证生产的顺利进行;

4. 协助财务部门进行相关成本控制;

5. 团队建设。

任职要求

1.电子/机械类相关专业优先

2.熟悉电子行业物料、线材、结构物料

3.熟悉采购相关流程

4.抗压能力强,工作积极主动

5.性格开朗,善于沟通

pmc主管(岗位职责)

职位描述

主要工作:

1, 全面负责pmc部门工作,最终达成准时交货和库存控制指标。

2, 接收客户交货预测,参考历史交货数据,制定成品和材料安全库存。

3, 作出中期(2-3个月)产能需求预测和人力需求预测

4, 制定pmc内部相关流程,并和质量/生产/业务/工程配合建立公司相关运作流程

5, 评审生产计划的合理性,确保准时交货和合理控制成本

6, 审核生产材料采购申请,即满足需求有使库存合理

7, 不良品仓管理,每周将来料和待处理成品同报相关部门及时处理

8, 完成必要的报表统计和其它部门需要的数据统计。

9, 培训和提升部门下属的作业水平,不断降低部门运作成本

10,制定库存盘点制度,确保盘点差异控制在公司目标内

技能和经验要求:

◆懂成本分析且了解产品工艺流程;

◆懂统计方法且能熟练应运;

◆懂erp系统且熟悉运作流程;

◆有pmc实操经验4年以上。

有良好的团队合作精神

有团队管理经验

pmc主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、协助pmc经理完成本部门工作;

2、负责市场销售订单评审,综合协调生产及销售计划

3、负责综合调整生产部各车间生产能力,当无法满足交期时,可提前提出申请

4、负责制定与审查生产计划,以使公司产能得到最大的利用,确保产、供、销平衡

5、负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理

6、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理

任职要求:

5年以上pmc工作经验

熟悉办公软件的使用,懂财务知识

pmc主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责业务订单评审;

2、负责订单需求物料数量的审核;

3、负责到料跟催及物料供应异常的信息反馈;

4、负责物料管控;

5、负责pmc部的建立、维护、保持和优化工作;负责组织内部协调、沟通及生产信息的传递;

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上大型企业pmc管理工作经验,2年以上pmc主管工作经验;

2、熟悉冲压、注塑等生产工艺,熟知pmc工作流程并了解相关部门工作流程;善于处理异常,协调能力强;

3、有良好数据敏感性,熟悉erp运作工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

5、具有良好目标意识和结果交付的能力,较强的工作热情和责任感。

pmc主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、25-35岁,男女不限,大专学历以上,办公软件熟练,三年以上同等职位工作经验(一年以上led灯板产品工厂工作经验优先录取,这点很重要!);

2、熟悉生产计划、物料控制、采购、仓库等公司整体计划的运作管理;

3、应变能力、执行力、协调能力强;

4、在合理的成本下,准确准时制定合理的生产计划,物料计划并组织实施;

5、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率;

6、进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力;

7、主导订单评审,协调各部门的工作进度和衔接。

工作时间:

周一至周五,周六半天

pmc主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:保障订单按交期出货。

任职要求:

1.中专以上学历,5年以上pmc管理工作经验;

2.有erp系统操作管理经验;

3.有一定的英语书写能力;

4.有很强的逻辑思维和沟通协调能力;

5.熟悉五金灯饰产品生产流程,掌握生产计划管理的特点和要求;

6.负责业务订单的评审以及统计分析;并按交期编制月/周生产计划;

7.对生产物料需求分析与欠料申购计划的审定;

8.能承受较强的工作压力,责任心强。

pmc主管(岗位职责)

职位描述

1、大专以上学历,物控或计划相关工作经验两年以上,熟悉erp系统操作!

2、了解企业生产物流管理流程,熟悉生产计划控制、仓储管理;

3、精通仓库管理,具有基本的财务统计知识技能;

4、富有责任心

pmc主管(岗位职责)

职位描述

1、对企业内部秘密的安全负责。2、负责不定期向直接上级述职。3、负责协助上级领导完成事业部总计划和总目标4、负责市场销售订单评审,综合协调生产及销售计划。5、负责制定与审查生产计划,以使公司产能得到最大的利用,确保产、供、销平衡。6、负责对生产计划的各项进度的检查,当生产、物料出现异常时进行协调及处理。7、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理。8、负责生产物料数据统计的分析。9、负责pmc部有关单据的审批及货仓消防安全的监督。10、就本部门有关问题与其它部门进行沟通、协调并对直接领导负责

第2篇 ipmc 软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、根据项目要求评估项目可行性。

2、根据项目要求，完成服务器主板的ipmc软件设计、开发、调试与维护工作。

3、输出ipmc设计相关的技术文档。

4、负责ipmc特殊功能的开发与调试，能与bios或上层软件沟通协商处理问题。

5、配合应用软件工程师进行产品设计过程中的软硬件联调和验证；

6、负责产品的研发与维护，协助团队进行整机测试和调试；

7、完成项目相关技术文档的撰写和整理。

任职要求：

1、本科以上学历，电子或计算机等相关专业；

2、3年以上ipmc或bmc开发经验；

3、熟悉嵌入式系统的原理及组成，了解至少一种硬件体系结构（如arm，_86等），具备嵌入式软件设计、开发及调试经验；

4、同时精通ipmc及ami bios开发优先考虑；精通grantley或purley 平台atca ipmc开发优先考虑；

5、熟悉ipmc和picmg的相关协议，如：ipmi2.0， sel， picmg，sol等，熟悉i2c/smbus、uart、usb等协议；

6、熟悉一种或多种os: linu_， windows；

7、英语cet-4或以上。

8、具有高度的敬业精神和良好的团队精神；

9、思维敏捷、动手能力强、能吃苦、能接受短期出差任务。

为了提高工作效率，经常跳槽及条件不符合者，勿扰。

同时，由于本职位对ipmc开发能力掌握的要求高，谢绝应届毕业生。

第3篇 pmo经理岗位职责pmo经理职责任职要求

pmo经理岗位职责

职责描述:

1、负责产品技术中心pmo工作，负责项目集管控，负责制定和维护项目管理流程;

2、跟进项目过程中，能够准确把控项目进展，根据实际情况向重要干系人反馈项目相信，对于项目暴露的风险，能够及时发现并有效解决;

3、制定项目进度计划，项目质量计划，项目成本计划，跟进项目范围的要求进行项目管控;

4、拥有自己的方法论，对于项目遇到的资源问题、进度问题、开发问题能够有效的解决;

5、通过组织会议形式，主动推动跨部门协作和工作;

6、将项目管理相关专业知识，经验、技能和技巧标准化，形成和完善专业/技术体系并使之标准化;

7、能将敏捷思维贯穿工作过程。

任职要求:

1、本科或以上学历，计算机或通信相关专业，有研发经验优先;

2、熟练使用e_cel、ppt、viso、project等办公软件;

3、精通项目管理方法，能够快速融入团队了解业务需求，对项目集管理有自己的方法论，能够协调各方资源推进项目整体进度，有大型复杂项目管理经验优先;

4、熟练掌握pmo工作，优秀的书面表达与逻辑思维能力，能够协助项目及开发团队完善团队内部项目管理流程的制定，善于发现团队流程中的问题并输出有效解决方法;

5、具备很强的汇报及整理能力，具备很强的风险意识，项目启动前或执行中能够识别风险并解决风险，同时要求具备很强的分析及解决问题的能力;

6、熟练掌握敏捷开发，对于敏捷开发有自己独到的见解。

第4篇 pmc经理岗位职责(20篇)

pmc经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.主导销售订单评审,对订单交期负责;

2.编制生产计划和生产订单并组织生产;

3.生产计划和生产订单情况跟进;

4.生产协调会、周例会的组织与召开;

5.进行产能负荷分析,调整生产计划;

6.生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告

任职要求:

1、本科以上学历,管理类专业;

2、大型制造企业5年以上pmc工作经验;

4、有很强的执行力与规划能力。

pmc经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责物流部、生产计划部、采购部、资材部管理工作;

2、负责物流系统优化,提高仓储利用效率,降低库存周转天数;

3、负责监督生产计划的执行,确保按时交货及时率,提高客户满意度。

任职要求:

1、精通erp、二维码系统管理;

2、有制造业物流仓储管理工作经验。

pmc经理(岗位职责)

[招聘部门:生产计划部][面试要求:面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件]

职位描述

全面统筹生产计划部的日常工作,合理计算手工人手需求,协调人机料法环等各方面工作。

五年以上大型制造业生产计划部门管理经验,有同行业同岗位工作经验者优先

pmc经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司的发展战略,制定相应的部门年度、季度工作目标、工作计划及预算;为公司可持续发展提供强有力的支持;

2、参与公司宏观管理,综合协调销售计划,制定本部门的工作计划并合理分解,对生控、物控、仓务的各项进度加以审查;

3、熟悉pmc部门整体运作,能熟练编写物控部相关的制度和运作文件;

4、降低生产成本、物料成本、提高公司生产和供应系统效率。

5、监督生产体系工作流程,监督并指导采购、仓库、外发、计划工作。

6、进行生产分析及改善,提高生产效率;进行物料分析及改善,提高物料周转率,进行库存结构、库存量的策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力;

任职要求:

1、大专以上学历,5年以上工作经验,3年以上管理经验,在部门经理岗位上工作3年以上,30-40岁;

2、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力;

3、计算机办公软件操作熟练,较强的统计技术,通晓生产管理体系、质量管理体系知识,企业管理等方面的知识;

4、认同公司的企业文化和核心价值观,有较高的职业道德,无不良嗜好。

公司将在2022年底搬迁至离原公司3公里的新厂(即炭步镇中心)。新公司工作环境和生活环境都非常优美,2人一间空调房,薪酬福利待遇较同类企业高,股权激励。

pmc经理(岗位职责)

职位描述

1、30-42岁,大专及以上学历;

2、具有5年以上pmc工作经验,3年以上相关职能或专业领域工作经验,家电行业优先考虑;

3、熟悉部门的整体动作及管理,熟练编写相关的文件资料;

4、具备良好的领导、组织协调、沟通表达能力。

5、薪资面议,待遇从优。

pmc经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、能够很好的做出相应的生产计划(日计划,周计划,月计划等),实现高效率的产能跟提升客户的满意度;

2、能有效的协调订单执行并跟踪进度,组织会议并完善相关决议,能处理紧急情况并发现潜在的风险;

3.监督采购合同的执行和落实情况参与开发、选择、处理与供应商的开发、考核、管理。

4.负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时审核年度、季度、月度需求计划,统一采购,减少开支,提高资金运营效率

5、按订单组织对工厂盘点及结算工作,并定期处理公司呆滞物料;

任职要求:1. 大专及以上学历;

2. 熟悉pc & mc过程,总体规划、需求和预测处理,必要的vmi, jit和精益生产的能力;

3. 有3年以上相关岗位的工作经验,有医疗器械生产企业计划工作经验优先;

4. 原则性强,熟悉iso 13485等相关医疗质量管理体系优先。

5.具有一定的数据分析能力、统筹规划能力和高效协调&沟通能力。

pmc经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、订单管理:组织订单评审,审查订单复期;组织对产能负荷进行评估,规划调整相关人力,设备,仓储物流,物料适合订单需求;

2、生产计划管理:综合协调产销一体化,调整生产计划目标和策略,组织编制主生产计划、周计划和日排程及达成考核;

3、物料管理:组织及时调整物料库存和申购策略,库存量监控,呆滞料预防、控制和定期处理;

4、仓储管理:货仓规划,存放策略;组织货仓收、管、发的有效控制;组织货仓6s活动;物流运输业务监控;

5、组织管理:负责部门的日常管理事务,部门激励、考核、培训等工作。

任职要求:

1、大专以上学历,26-35岁,专业不限;

2、熟悉生产管理、生产计划、物料管理、仓储管理等知识;

3、具有较强的生产调度、物控计划、仓储管理能力;

4、较强的问题分析解决能力,决策能力强,组织协调及应变能力优秀;

5、执行力强,有团队管理经验。

pmc经理(岗位职责)

[招聘部门:计划部]

职位描述

1、大专以上学历,具有大型印刷行业3年以上工作经验,熟悉erp系统实施与操作;

2、具备根据企业实际情况,进行生产计划和物料计划的合理编制、产销协调、生产计划的跟进和落实;

3、熟悉供应链(计划、采购、仓储、生产等),各环节的业务流程和关键控制点,能独立操作进行分析;

4、具有较强的理解、沟通、协调能力,工作思路清,做事严谨;

5、工作积极主动,责任心强,抗压力强。

pmc经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据销售订单制定生产计划;

2、随时根据生产计划跟进生产的完成进度;

3、根据生产计划、物料库存和在途量,协调仓库、采购部门进行物料的请购;

4、跟踪生产物料准备情况,及时处理和上报;

5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;

6、呆废料定期处理,物料进、销、存的核实与控制。

任职要求:

1、熟悉汽车制造行业生产流程、熟悉pmc部门整体运作;

2、有良好的领导,组织协调能力和团队建设能力;

3、有客车制造行业工作经验的优先考虑。

pmc经理(岗位职责)

职位描述

工作职责: 1、生产计划的编排、审核和优化; 2、物料计划的编排和追踪,确保物料及时到位,保证生产计划的正常执行; 3、合理控制库存,减少呆滞料的产生,持续降低库存水平; 4、和工程、业务、采购等横向部门保持持续有效沟通,保证生产的正常运作,对生产异常进行及时处理和追踪; 5、生产进度和物料状况的数据收集和分析,定期编制报表,通过数据分析及时发现问题、解决问题; 6、定期向生产运营总监和ceo进行工作汇报。 7、定期对部门工作进行梳理,优化现有流程,提高工作效率; 8、通过有效的方式激励团队,促进团队进步,提升部门整体实力。 人资要求: 1、本科或以上学历,8年以上生管(pmc)工作经验,其中至少5年以上管理经验; 2、具备大型工厂生产计划和物控经验,熟悉相关流程,具备系统的管理思维,具有订单型生产企业经验者优先; 3、具备很强的沟通协调能力,以问题和结果为导向,注重效率; 3、具备很强的计划、分析和改善能力; 4、具备良好的工作主动性、责任心及团队合作精神; 5、具备较强的团队管理能力; 6、能承受较强的工作压力,可配合加班; 7、熟练使用办公软件,精通e_cel和ppt; 8、对数据敏感,擅长数据分析; 9、英语熟练者优先。

pmc经理(岗位职责)

[招聘部门:计划]

职位描述

1、准确准时制定生产、物料计划并组织实施;且与市场销售部制定长、中、短期的生产、交付计划; 2、能根据市场预测综合评估设备产能、人力产能、物料状态,今儿引导和监督团队编排月度生产计划、周生产计划、日生产计划等; 3、进行生产分析及改善,提高生产效率,进行物料分析和改善,提高物料周转率; 4、进行库存结构,库存量大策划与实施,减少呆料,提高生产支持能力; 5、外发加工物料的计划、跟踪、掌控等; 6、定期主导生产效率检讨、跟催产能提升计划,根据现有人力、设备规划未来可达成产能; 7、根据市场需求状况规划人力、物力及设备等;员工培育等; 8、对公司由人力资源部制定的培训计划,组织落实本部门培训工作。制定pmc培训计划,定期组织相关部门进行培训,并考核培训效果。提高全员质量管理意识; 9、负责对下属人员的工作监督、检查和知道,处理下属投诉,听取下属合理化建议并组织实施;品质团队建设与管理; 10、所辖部门员工培训、绩效考核;

pmc经理(岗位职责)

职位描述

职位名称:pmc经理 需求人数1人(招聘)主要职责:1. 主管负责pmc、仓储及采购;2. 据公司销售预测和销售订单进行评审、编制及审核年、季、月度生产计划;3. 根据生产计划,制定物料需求计划;4. 监督采购流程并跟进物料到货状况;5. 监督日常仓库安全库存量及物料库存周期;6. 有效控制采购成本;7. 跟进生产计划执行状况,并协助处理生产异常;任职要求:1. 男女不限,大专以上学历;2. 从事pmc管理五年以上工作经验;3. 熟练掌握pmc,仓储及采购运作流程;4. 较强的沟通协调能力;

pmc经理(岗位职责)

职位描述

一、工作职责:

1、依销售预估及采购前置期等制订物料库存水准及物料订购机制;

2、分析库存物料帐龄,分类制订呆滞物料处置方案并跟催处理;

3、驱动达成kpi:出货准交率、库存周转天数、呆滞料金额;

4、员工培训和人才梯队培养。

二、任职要求:

1、大专以上学历,工科专业,30―38岁;

2、5年以上规范制造型工厂pc和mc管理经验;

3、精通生产排单、生产计划、物料控制、生产进度跟进等相关工作经验;

4、具备较强的抗压能力和领导能力;

5、精通电脑及erp系统,熟练使用office,特别是e_cell。

pmc经理(岗位职责)

职位描述

计划管理:

1.主导销售订单评审,对订单交期负责;

2.编制生产计划和生产订单并组织生产;

3.生产计划和生产订单情况跟进;

4.生产协调会、周例会的组织与召开;

5.进行产能负荷分析,调整生产计划;

6.协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;

7.生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告;

8.准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计;

9.提出各种分析报告,反馈统计信息。

物控管理:

1.物料需求计划的制定与监督执行;

2.配合产品开发部做好bom、工艺路线的整理和编制;

3.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进;

4.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;

5.呆废料定期处理;

6.物料进、销、存的核实与控制;

7.公司所有生产材料采购请购的预审;

8.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。

pmc经理(岗位职责)

职位描述

【岗位职责】:

1、负责与客户进行有效沟通,根据客户需求提供pmc模块咨询服务;

2、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;

3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;

4、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行;

5、在项目经理的带领下完成公司安排的管理改善咨询项目;

【任职资格】:

1、大专及以上学历,机械、电气自动化、工程、管理、工商管理或相关专业为佳;

2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力 ;

3、品行端正、身体健康、富有敬业精神 ;

4、具有良好的沟通能力和文字表达能力 ;

5、有责任心,团队合作精神强 。

pmc经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、根据公司经营规划,组织生产规划、月度生产计划的编制和监督实施,确保月度产能达成;

2、制定年度物料储备计划、并监控储备计划月度执行状况;

3、组织并落实月度排产计划、周计划及三天排产计划的实施,协调处理生产各环节发生的问题,确保月度生产任务达成;

4、做好生产风险控制,合理控制库存,以加快物料周转和避免呆滞;

5、负责生产体系制度流程梳理及完善,改善提升整体效率。

任职要求:

1、大专及以上学历,熟练操作office软件;

2、10年以上制造业计划物控工作经验,5年以上pmc经理工作经验;

3、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作,具有高科技产品的产线工作经验者优先;

4、具有优秀的产能规划能力,协调销售、采购、物流等部门的工作;

pmc经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:pmc及仓库管理

任职要求:有三年以上中型电子厂pmc 经理经验

28-40岁,能熟练使用办公软件,有很强的计划、进度控制、协调能力

熟悉仓库管理

pmc经理(岗位职责)

职位描述

1.生产计划的编排与调度,生产物料的跟进与控制,成品出货安排。

2.物料需求计划的编排与调度,库存周转率的提升。

3.b0m常备料和非备料规划及物料变更。

4.监督生产计划和物料需求计划的执行,协调生产,保证生产畅通。

5.核算和分析产能、合格率、标准工时、设备故障率等生产情况。

6.积极配合公司发展,为公司降低成本及严格执行jit。

7.有3年以上led灯条相关工作经验以上。

pmc经理(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:不限]

职位描述

1、pmc部门建立与统筹,内部管理工作。 2、生产计划的编排、组织与实施。 3、物料计划编排、组织与实施。 4、安全库存计划拟定,控制合理库存。 5、文件制度编写。 6、客户投诉及时处理。 7、订单跟进。 8、发货、物流安排与协调工作。 9、生产异常处理。 1、要求女性,已婚已育,外貌佳,身高160cm以上。 2、不限户籍,但必须定居顺德。

pmc经理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 参与公司发展规划及管理制度的制定,全面主持生产计划的组织和管理工作,

2、 根据销售订单主要承担制定、分解生产计划环节各阶段的任务与指标,并对生产计划的执行情况进行监督控制。

3、 在生产、计划、安全、质量、能源、设备、技改、外加工等方面建立完善的管理体系,构建良好的沟通渠道,组织生产工作,确保实现销售的基础目标。

任职资格:

1、 具备一定的技术理论和扎实的实践基础,突出的组织调控能力和计划协调能力;

2、 具备洞察本行业产品发展趋势和技术发展特点的能力;

3、 工作细致严谨、精益求精,熟练使用管理软件;

4、 具有创造性思维和主动性意识;具有良好的职业道德。

第5篇 productdevelopmentengineer岗位职责productdevelopmentengineer职责任职要求

productdevelopmentengineer岗位职责

assistant qa manager 质量保证副经理 title:assistant qa manager

report to:qa. manager

location: shenzhen city， guangdong province

overview:

• demonstrate efficiencies that equate to reduction in coq as a ratio of revenue [people， processes， product validations equipment & methods]

• complete international level qp’s， ppap’s and all their specific customer requirements. define qc checklists [criteria and frequency] for iqc， ipqc & fqc both directly and with your team to a high international standard.

• achieve a trusting and respectful relationship with customers， meet / e_ceed their their quality e_pectations， ensure smart and prompt responses to any customer quality complaints or requirements.

• responsible for deployment of the ‘lean quality’ concept throughout the organization embracing poka yoke and ci driven solutions to permanently eliminate known and potential non compliances.

responsibilities:

• support departmental and functional managers to optimize their processes.

• manage and improve key metrics including coq， copq， which include in their sub sets: customer complaints， rework & scrap costs [both e_ternal & internal].

• implement and sustain a system of smart product quality checklists for npi’s and evolve e_isting quality value add by removing and reviewing criteria for iqc， ipqc & fqc.

• provide dfm input as part of p-fmea relating to engineering specifications such as dimensional tolerances and cosmetic finish requirements as well as the robustness of the factory manufacturing processes to remove risk of non-conformance.

• responsible for customers quality requirements such as qp’s， ctq’s， ppap’s thru to psw including parts and deliverable documentation needs as well as related records of iterations and full product traceability.

• deep understanding and ability to use and teach key quality tools including spc， r@r， gauge r&r， run charts， yields data processing， rca， 8d to implement robust tangible improvements.

• support sqe by identifying part for them to monitor and key ‘at risk’ to quality criteria.

• maintain and sustain departments ‘capability & functional capacity tables and training matrices. demonstrating cross departmental cross and e_cellence.

requirements:

• bachelor’s degree or above， minimum 7 years of cable and wire harnessing manufacturing e_perience with automotive and / or medical compliance requirements.

• have established managerial e_perience [>; 5 years] in an international manufacturing company and be well versed in working with international customers in conference calls and face to face.

• highly pc literate in microsoft office suite of packages and other quality s/w packages that are spc and metric based.

• possess a high level of emotional intelligence as a customer facing link， manager of a team and pier to pier collaborative relationship management.

• self-motivated， can do attitude possessing strong planning， problem solving and analytical skills.

• able to be p&l [coq] intelligent producing budgets for equipment， people， training， and e_ternal qualifications services.

• good communication and writing skills in both english and mandarin are essential.

title:assistant qa manager

report to:qa. manager

location: shenzhen city， guangdong province

overview:

• demonstrate efficiencies that equate to reduction in coq as a ratio of revenue [people， processes， product validations equipment & methods]

• complete international level qp’s， ppap’s and all their specific customer requirements. define qc checklists [criteria and frequency] for iqc， ipqc & fqc both directly and with your team to a high international standard.

• achieve a trusting and respectful relationship with customers， meet / e_ceed their their quality e_pectations， ensure smart and prompt responses to any customer quality complaints or requirements.

• responsible for deployment of the ‘lean quality’ concept throughout the organization embracing poka yoke and ci driven solutions to permanently eliminate known and potential non compliances.

responsibilities:

• support departmental and functional managers to optimize their processes.

• manage and improve key metrics including coq， copq， which include in their sub sets: customer complaints， rework & scrap costs [both e_ternal & internal].

• implement and sustain a system of smart product quality checklists for npi’s and evolve e_isting quality value add by removing and reviewing criteria for iqc， ipqc & fqc.

• provide dfm input as part of p-fmea relating to engineering specifications such as dimensional tolerances and cosmetic finish requirements as well as the robustness of the factory manufacturing processes to remove risk of non-conformance.

• responsible for customers quality requirements such as qp’s， ctq’s， ppap’s thru to psw including parts and deliverable documentation needs as well as related records of iterations and full product traceability.

• deep understanding and ability to use and teach key quality tools including spc， r@r， gauge r&r， run charts， yields data processing， rca， 8d to implement robust tangible improvements.

• support sqe by identifying part for them to monitor and key ‘at risk’ to quality criteria.

• maintain and sustain departments ‘capability & functional capacity tables and training matrices. demonstrating cross departmental cross and e_cellence.

requirements:

• bachelor’s degree or above， minimum 7 years of cable and wire harnessing manufacturing e_perience with automotive and / or medical compliance requirements.

• have established managerial e_perience [>; 5 years] in an international manufacturing company and be well versed in working with international customers in conference calls and face to face.

• highly pc literate in microsoft office suite of packages and other quality s/w packages that are spc and metric based.

• possess a high level of emotional intelligence as a customer facing link， manager of a team and pier to pier collaborative relationship management.

• self-motivated， can do attitude possessing strong planning， problem solving and analytical skills.

• able to be p&l [coq] intelligent producing budgets for equipment， people， training， and e_ternal qualifications services.

• good communication and writing skills in both english and mandarin are essential.

第6篇 sap实施顾问pm岗位职责

sap实施顾问(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧 职责描述:

1、能独立担任模块实施,至少精通一个模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;

2、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;

3、能独立组织和开展用户培训;

4、能承担项目经理工作经验和能力者优先。

任职要求:

1、计算机、管理相关专业本科以上学历,fico模块要求会计及相关专业毕业;

2、具备2年以上sap功能实施经验,独立实施过3个以上完整的大型项目经验或具备丰富的运维工作经验;

3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解决方案;

4、具有强烈的服务意识,有责任心,有耐心,善于沟通和人际交往;

5、可以接受出差。

第7篇 pmc-计划主管岗位职责任职要求

pmc-计划主管岗位职责

计划主管 东莞塘厦世中工艺制品厂 东莞塘厦世中工艺制品厂，世中 roles:

生产计划或物料控制团队负责人。协助计划部经理根据客户需求对物料供应与生产安排进行计划，组织，指挥，协调，控制，确保客户交期得以满足。

responsibilities:

1. 对部门员工进行岗位技能，生产计划与物料控制知识的培训

2. 将部门的操作流程进行文件化，并不断优化流程，提高部门运作及部门间协作效率

3. 与产品开发部紧密协作，关注新产品的开发进程，协调资源支持产品按照进度完成开发

4. 根据订单编制工厂粗能力计划并跟进相关部门确保能力计划得以满足

5. 与物流部沟通出运排期，根据排期指导生产部按需调整生产

6. 编制主生产计划，与生产部门协调，监督，控制， 确保生产进度满足客户出运要求。

7. 持续优化本部门的报表系统，开发相应工具提升部门数据处理能力

8. 设计并定期发布能反映本厂供应链关键绩效指标的报告

9. 确保根据客户排期与生产计划安排物料的订购，跟进物料返货，确保产线物料稳定供应

10. 优化工厂库存结构和物料补料模型，提高库存周转，降低库存水平。

11. 核查，控制工厂物料消耗，组织工厂盘点，对异常跟进原因调查和整改措施。

12. 组织，协调并最终解决工厂供应链遇到的各种问题，确保按时交货

任职要求:

1. 大专以上学历，年龄25-38岁;

2. 熟练使用ms e_cel，会简单vba更优;

3. 能读写英文邮件为优;

4. 对erp软件有较深理解，熟悉mm模块，pp 模块运作，有erp软件上线实施经验为佳;

5. 五年以上生产计划与物料控制相关经验， 三年以上团队管理经验;

6. 需具备出色的沟通能力，逻辑分析能力，团队精神，以结果为导向的工作理念，具备较好的抗压能力.

第8篇 pmo项目经理岗位职责

pmo项目经理 汽车之家 北京齐尔布莱特科技有限公司,autohome,汽车之家,车之家,齐尔布莱特 职责描述:

1、制定并推广项目流程规范,确保业务模式落地;

2、负责为公司内部项目管理提供方法论,标准,工具和技术;

3、负责公司重点项目的推进工作,对项目的需求、计划、进度、质量、成本和人员进行有效的控制,确保项目成功上线;

4、总结项目实施的经验教训,优化项目实施的流程、规范等,为公司其他项目的实施提供支持。

任职要求:

1、统招本科以上学历,5年以上工作经验,有过互联网汽车金融行业经验优先考虑;

2、具备高效的跨团队协调沟通能力及经验,具备并发项目管理的相关知识和全过程管理的能力及经验;

3、良好的人际理解能力、项目管理能力、沟通协调能力、资源协调能力;

4、熟悉互联网金融行业业务运作模式,对战略策略有一定理解。

第9篇 software development engineer (android)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

build， implement， maintain android application software for naviagtion. end-to-end responsibility for the development process of the feature taking into account cost， quality and time. follow state of the art methods and quality assurance throughout the software development cycle; joint work with product owner， product management， hmi to understand business and use-case requirements and assess technical feasibility based on current system design;

major responsibilities

•developers are required to have both broad e_pertise (knowing many technologies) as well as deep technical proficiency in at least one specific topic

•design， development of android navigation software， such as visualization， user interfaces and features.

•collaborate with cross-functional teams to ship new features.

•responsible for the end-to-end development process of the specific software solutions from technical design to sop with respect to cost， quality and time

•create technical requirements， documentation for reference and reporting

•technical reporting to lead software development engineer.

任职要求：

qualifications

•master in computer science， sw engineering or equivalent.

•'proven e_perience as a software developer， software engineer， full stack engineer or similar role.'

•rich e_perience of object oriented coding languages (e.g. java， c++， javascript， typescript， etc.)

•able to write well-crafted code (simple， maintainable， robust， reusable， well-tested)

•e_perienced with android and 3rd party sdks， third-party libraries and apis. e_perienced working with remote data via rest and json

•rich e_perience with agile software development processes (e.g. scrum) in a distributed environment and corresponding tooling (like jira， confluence).

•rich e_perience of source code management tools， e.g. git， svn .etc.

•knowledge of _ml/json and shell script.

•e_perience in automation testing and unit testing and continuous integration & deployment technologies.

•familiar with algorithm/design patterns/gerrit.

•communication skills in english.

•good teamwork skills

•e_perience in software development (android)

第10篇 apm工程师岗位职责

apm平台研发工程师 apm平台研发工程师(杭州)

岗位职责

1、负责云监控类产品的 saas 平台开发和设计;

2、发现和解决存在的性能瓶颈等技术难题;

3、对未来技术架构具有前瞻性和规划能力。

任职要求

1、计算机相关专业本科或以上学历;

2、扎实的编程基础,至少掌握java/golang/nodejs/c/c++其中一门开发语言;

3、思路清晰,良好的沟通能力和技术学习能力;

4、熟悉jvm,web开发,缓存,分布式框架,消息中间等核心技术;

5、熟悉opentracing相关技术,具备zipkin/jaeger,telegraf,influ_db,elasticsearch等相关经验优先;

6、熟悉常用数据结构与算法,有参与oi,acm,topcodeer等竞赛经验优先;

7、具有大型 saas 平台或者apm类产品开发、架构经验优先。 apm平台研发工程师(杭州)

岗位职责

1、负责云监控类产品的 saas 平台开发和设计;

2、发现和解决存在的性能瓶颈等技术难题;

3、对未来技术架构具有前瞻性和规划能力。

任职要求

1、计算机相关专业本科或以上学历;

2、扎实的编程基础,至少掌握java/golang/nodejs/c/c++其中一门开发语言;

3、思路清晰,良好的沟通能力和技术学习能力;

4、熟悉jvm,web开发,缓存,分布式框架,消息中间等核心技术;

5、熟悉opentracing相关技术,具备zipkin/jaeger,telegraf,influ_db,elasticsearch等相关经验优先;

6、熟悉常用数据结构与算法,有参与oi,acm,topcodeer等竞赛经验优先;

7、具有大型 saas 平台或者apm类产品开发、架构经验优先。

第11篇 supplierdevelopmentengineer岗位职责supplierdevelopmentengineer职责任职要求

supplierdevelopmentengineer岗位职责

senior analyst our client is a shanghai and hong kong based leader in digitization solutions， ecosystem operation， strategic advisory， and multi-asset class investment holding group.

we are seeking to recruit talented individuals to work closely with the founding team to e_ecute its investment strategy， e_pand our operations， and support growth hacking regionally and internationally. this is an e_ceptional opportunity for a driven individual to join a world-class investment team of seasons pe/vc veterans， to build a highly differentiated investment and operational model across early-to-late stages， and to drive the development of cutting-edge innovations and emerging technologies with impact to the evolving digital world.

our associates will have responsibilities in the following areas:

research: deep diving industry research across sectors， markets， and geographies; resourceful and highly efficient secondary (equity research) and primary (market survey) data gathering; quantitative and qualitative analytics with coherent synthesis.

due diligence: evaluate new projects through market research， e_pert/industry network， product reviews， commercial diligence， competitive analysis， customer/user mapping， legal/regulatory review， financial/valuation analysis， model/forecasting， technology assessment， etc.

e_ecution: participate in all aspects of a digitalization project including idea conceptualization， ecosystem design， product development， technology roadmap， team build-up， media strategy， community incubation， capital formation， business development， corporate partnership， and all other aspects of operation.

qualifications:

• more than 2 years of relevant work e_perience in private equity， venture capital， technology startups， investment banking， consulting， and/or related fields

• analytical skills including valuation analysis， financial statement forecasting， investment return modeling

• writing skills including investment committee memo， portfolio update， investor letter， pitchbook， roadshow presentation， etc.

• passion for digitalization technology including mobile internet， blockchain， artificial intelligence， machine learning， and/or data analytics

• strong work ethics， self-motivated， problem solving， desire to lead and build

• strong cognitive ability， adaptive social skills

• ability to work well and collaboratively within a team

the position is based in shanghai， with competitive salary， bonus， and performance incentives. our client is a shanghai and hong kong based leader in digitization solutions， ecosystem operation， strategic advisory， and multi-asset class investment holding group.

we are seeking to recruit talented individuals to work closely with the founding team to e_ecute its investment strategy， e_pand our operations， and support growth hacking regionally and internationally. this is an e_ceptional opportunity for a driven individual to join a world-class investment team of seasons pe/vc veterans， to build a highly differentiated investment and operational model across early-to-late stages， and to drive the development of cutting-edge innovations and emerging technologies with impact to the evolving digital world.

our associates will have responsibilities in the following areas:

research: deep diving industry research across sectors， markets， and geographies; resourceful and highly efficient secondary (equity research) and primary (market survey) data gathering; quantitative and qualitative analytics with coherent synthesis.

due diligence: evaluate new projects through market research， e_pert/industry network， product reviews， commercial diligence， competitive analysis， customer/user mapping， legal/regulatory review， financial/valuation analysis， model/forecasting， technology assessment， etc.

e_ecution: participate in all aspects of a digitalization project including idea conceptualization， ecosystem design， product development， technology roadmap， team build-up， media strategy， community incubation， capital formation， business development， corporate partnership， and all other aspects of operation.

qualifications:

• more than 2 years of relevant work e_perience in private equity， venture capital， technology startups， investment banking， consulting， and/or related fields

• analytical skills including valuation analysis， financial statement forecasting， investment return modeling

• writing skills including investment committee memo， portfolio update， investor letter， pitchbook， roadshow presentation， etc.

• passion for digitalization technology including mobile internet， blockchain， artificial intelligence， machine learning， and/or data analytics

• strong work ethics， self-motivated， problem solving， desire to lead and build

• strong cognitive ability， adaptive social skills

• ability to work well and collaboratively within a team

the position is based in shanghai， with competitive salary， bonus， and performance incentives.

第12篇 pmc生产计划岗位职责

pmc生产计划 桑德科技(重庆)有限公司 桑德科技(重庆)有限公司,桑德科技,桑德科技有限公司,桑德 职责描述:

1、下达生产计划,物料需求计划,库存计划,物料跟踪;

2、库存异常处理、整理安全库存;

3、物料异常处理,确保计划顺利实施;

4、异常日常数据分析,提出问题,分析改进,提高效率;

任职要求:

1. 熟悉smt、dip(tht)、组装工序排产计划者优先。

2. 沟通能力强,执行能力强,严格督促产线完成生产计划。

3. 具有分析计划达成数据、完成报表及报告的能力。

4、三年以上电子行业相关工作经验。

第13篇 游戏pm岗位职责游戏pm职责任职要求

游戏pm岗位职责

工作职责:

1、如果你热爱游戏，愿意参与到游戏的制作过程与最具创造力的研发团队并肩作战，这里一定是你展现自己能力的最佳舞台;

2、在这里，采用部门轮岗机制，你将会深入业务配合游戏开发团队和运营团队完成业务支撑的相关工作，持续进行流程优化，复盘结果和决策;

3、你将参与产品研发流程的推进和优化，计划的制定、跟踪、控制以及经验总结;

4、你将持续观察游戏领域的新产品、新模式，为游戏产品制定更长期的规划，通过自己的努力将优秀游戏产品及时地带给玩家;

5、随着你的成长和积累，你也将会承担越来越重要的责任，参与更多的支撑业务和管理职能，带领团队一起创造奇迹。

加入我们，从玩家蜕变为游戏人!

任职要求:

1、全日制本科以上学历，1-3年工作经验，有商务英语沟通能力或海外留学经历者优先;

2、优秀的学习能力和创造力，较强的系统分析与文字组织能力，能从思考事务规律中获得乐趣;

3、优秀的沟通组织与协调能力，良好的团队协作能力和多任务处理能力，有强烈的责任心，务实精神，抗压能力强;

4、热爱游戏，对游戏有独立和深入的见解，对行业发展有清晰认识。

第14篇 设备pm岗位职责

高级项目经理(pm自动化设备) 海目星科技 深圳市海目星激光智能装备股份有限公司,海目星,海目星激光,海目星科技,深圳海目星,海目星 岗位职责:

1、全面负责公司项目从接单到交付的整体进度管理工作,确保按时、按质完成项目交付;

2、参与项目前期评估和立项工作,如订单/合同的评审,开发可行性评估;

3、主导制定项目整体计划,组建项目团队,制定项目团队工作方式、工作计划、设定项目目标,组织获得完成项目所需的各种内/外部资源和支持;

4、管理监督项目每一个细节的落实执行,并参与部分重要细节的具体工作;

5、与团队成员的相应职能部门紧密互动,协调处理解决项目推进过程中的所有问题;

6、参与本项目供应链的管理工作;

7、项目结案,汇总项目相关的所有管理、技术资料,提交项目绩效评估报告。

任职要求:

1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业;

2、需有3年以上项目管理工作经验,有设备类项目管理经验优先;

3、熟练掌握项目管理的各项要领,掌握各种项目管理技巧;

4、能适应出差且有一定的抗压能力;

5、机械及自动化行业优先,有pmp或其他项目管理认证者优先。

第15篇 pmo(项目经理)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1.负责事业部级重大项目的过程和结果交付；

2.为事业部战略落地提供有力支持，保证决策在各部门，团队快速传递并有效执行；

3.搭建事业部的项目管理体系，落地和完善公司级各项项目管理流程和机制，具有项目管理体系建设经验；

4.深入理解业务，识别组织效率/项目交付过程/研发管理等领域的问题，提供分析建议以支持决策，推进方案实施。

任职要求：

1.统招本科学历，5年以上互联网/科技等行业公司工作经验，mba或者咨询经验者优先；

2.具有pmp认证，具备较强的沟通，业务推进和资源协调能力，能够推进大型复杂项目落地；

3.出色的项目/团队管理经验，具备良好影响力和领导力潜力；

4.勇于挑战，能够独立思考，有创新意识，并具有推动变革的能力；

5.富有团队意识，强调团队合作；

6.英文沟通流畅者优先。