助理任职要求15篇

第1篇 助理销售工程师岗位职责

助理销售工程师 苏州瑞昌电子科技有限公司 苏州瑞昌电子科技有限公司,瑞昌 职责描述:

1、大专及大专以上学历;

2、一年以上电子元件行业销售工作经验,有跟踪大型客户经验者优先;

3、踏实稳重,能持之以恒。

任职要求:

第2篇 活动策划执行助理岗位职责

活动策划与执行助理 北广控股集团有限公司 北广控股集团有限公司,北广 岗位职责:

1、负责为公司举办的各类活动提供策划方案和创新思路,如:项目路演、产说会、展会、峰会论坛等;

2、协助领导完成各类活动的前期准备、组织执行、效果反馈、活动总结等相关工作;

3、负责活动过程中,内外部各项事宜的沟通、协调与接洽,确保活动顺利进行;

4、负责活动结束后,汇总活动效果满意度,根据反馈建议提出有效的改进措施;

5、按时完成领导交给的其他工作任务。

任职要求:

1、全日制统招大专以上学历,市场营销、广告、公关等相关专业优先,在读或应届毕业生亦可;

2、了解活动策划流程,有较强的组织协调能力,逻辑思维清晰,语言表达能力强,具备较好的文字功底;

3、能够熟练使用office软件;

4、性格外向、开朗,对工作充满热情,执行力强。

第3篇 造型助理岗位职责任职要求

造型助理岗位职责

岗位职责:

1、产品造型设计以及相关创意设计工作;

2、熟练使用rhino、cad等设计类软件，能手绘草图创意设计;

3、配合团队或其他团队完成产品设计工作;

任职资格:

1、具有一定创意的年轻设计师，具有敏锐的洞察力和独立思考创意能力;

2、具有一定独立能力，能独立完成创意设计任务工作;

3、有积极向上的合作态度，能帮助或协助团队中其他设计师的工作;

造型助理岗位

第4篇 助理建筑设计师岗位职责

建筑助理设计师 湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司 湖南大学设计研究院有限公司佛山分公司 职责描述:

1、根据国家规范,地方性规范,认真做好建筑施工图设计工作;

2、及时完成领导交待的任务。

任职要求:

1、大学本科毕业,工民建或建筑学等相关专业;一年以上工作经验或优秀应届生;

2、天正建筑、cad、结构理正、广厦及结构pkpm等软件;

3、有良好的团队合作精神和沟通能力;

4、较强的主动性和学习意愿,需要承受一定的工作压力;

5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

第5篇 大堂经理助理岗位职责任职要求

大堂经理助理岗位职责

大堂经理助理 上海浦东发展银行股份有限公司天津浦丰支行 上海浦东发展银行股份有限公司天津浦丰支行 1、年满18岁，男女不限，大学在读

2、每周保证2-5天出勤，至少1-2天非工作日出勤

3、实习期满60天可开实习证明

4、每天有相应补贴及午餐

5、前所未有的银行知识，包括信贷、理财、营销等

大堂经理助理岗位

第6篇 采购采购助理岗位职责任职要求

采购采购助理岗位职责

助理采购经理 捷成消费品 捷成消费品(中国)有限公司上海分公司，捷成消费品 purpose of the job:

to support the prc merchandising team on the j-select online and offline business.支持中国采购团队在j select线上和线下的业务

职责描述:

responsible for the delivery of the key j select kpis (i.e. sales/gp/inventory turnover) 负责j select kpi的达成 (包括销售额/利润率/库存周转率)

sourcing new brands and products of the assigned categories which match with the store concept (lifestyle/high-end/award winning/prestigious/large variety)搜寻和采购符合店铺定位(生活方式/高端产品/获过殊荣/有知名度的/品类丰富的)的新品牌和新产品

assist line manager to formulate merchandising strategy for prc 协助主管经理制定大陆业务的战略规划

lead the store zoning and vm planning and e_ecution to ensure the ma_imization of the floor efficiency 领导线下店铺的品类区域规划和陈列、确保店铺销量最大化

lead the thematic promotion plan and e_ecution on a regular basis 根据不同季节、主题主导策划促销活动

contract negotiation 合同谈判

product assortment development and management 产品组合的建立及管理

strategic pricing set up and analysis 有策略地分析、制定价格体系

inventory control 库存管理

develop junior team members for better capabilities 培养提高初级员工的各项技能

any other ad hoc project as requested其他主管分配的项目和任务

任职要求:

education level & professional qualification:

university graduate in business related disciplines 商科本科学历及以上

minimum 8 years solid e_periences in purchasing / merchandising in a sizeable retail organization with national coverage.在覆盖全国的大型零售公司至少有八年以上的采购工作经验

e_periences visual merchandising is preferred 有视觉陈列经验者优先

background in consumer electronics and/or cosmetics is highly preferred. 有小家电或化妆品采购经验者优先

great business acumen 较强的商业敏感度

strong analytical problem solving skill 较强的问题分析和解决能力

good at communication and negotiation 善于沟通和谈判

great attention to details and planning skills 良好的细节关注和计划能力

proactive and able to work under pressure 积极主动，能在压力下工作

good communication and organization skills 良好的沟通和组织能力

good command of spoken and written skills in both english and chinese 良好的中英文书面和口头表达能力

immediate availability is preferred 能够立即上岗者优先

采购采购助理岗位

第7篇 董事会助理岗位职责任职要求

董事会助理岗位职责

职责描述:

1.协助董秘负责进行董事会等三会的工作;

2. 协助董秘进行融资，项目尽调的工作;

3. 协助董秘处理投资者沟通及各项公关外联工作;

5. 与公司高管和员工交流，督办董事会决议执行情况;

6. 领导交办的其他工作。

任职要求:

1、法律、投资、财会等专业本科及以上学历;

2、形象气质佳，沟通能力强

3、有金融行业从业经验;

4、有项目融资，项目尽调经验的优先;

5、写作能力强、文字功底好，能熟练进行各种公务文件的撰写工作;

6、具有良好的个人品质和职业道德，严格遵守有关法律、法规。

董事会助理岗位

第8篇 酒店经理助理岗位职责任职要求

酒店经理助理岗位职责

职责描述:

1、在总经理的领导下负责各项工作的布置、实施、督促、落实，做好上传下达;

2、参与酒店重要经济问题的分析和决策，参加酒店主要经济合同的谈判、签署，做好日常管理、监督、反馈各项政策的执行情况;

3、负责重大会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布;

4、负责协助总经理监督各部门管理制度的执行情况，检查各岗位的操作规程和服务规范，为顾客提供优质的出牌和满意的服务;

5、负责总经理的日常行程安排，来访接待和商务出行;

6、负责酒店行政人事的全面管理工作，制定和实施人力资源规划、行政后勤管理;

7、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度;

8、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报;

9、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;

10、领导交办的其他事项;

11、公司提供食宿。

任职要求:

1、大专以上学历，管理类专业，有相同岗位工作经验3年以上;

2、在社会关系、品质管理、行政管理、人力资源管理、事故预防等方面具有丰富经验;

3、熟知国家、地区法律法规及相关政策;

4、责任心、事业心强，有较强的抗压能力和团队协作能力;

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力和书面及口头表达能力。

第9篇 液压助理工程师岗位职责任职要求

液压助理工程师岗位职责

职责描述:

1、 负责引进外方移动破碎筛分设备液压系统技术并进行本地化设计。

2、 根据公司研发计划，负责相关的液压系统设计方案制定、组织评审及设计工作。

3、 负责生产、调试过程中的液压方面相关技术支持，解决生产过程出现的技术问题。

4、 负责编制液压系统计算书、液压原理图，参与制作产品说明书及销售、售后相关文件及培训文档等工作。根据需要对售后服务部门提供技术支持。

5、 负责产品设计改进，根据相关部门的内、外反馈及对成本的要求对产品进行持续改进。

6、 工作责任心与团队合作能力强。

7、 积极完成领导交付的其他各项工作。

任职要求:

1、 年龄范围:23岁以上。

2、 教育背景:全日制本科及以上学历，机械类液压方向相关专业毕业。

3、 语言及沟通能力:普通话，有一定英语能力优先考虑;沟通能力强，及时与相关部门人员有效沟通、推动问题的解决。

4、 专业技能及计算机技能:掌握液压系统设计相关理论知识，了解生产工艺过程，具有独立进行工程机械液压传动与控制技术研发的能力;能熟练使用ug n_、autocad、office等设计以及办公软件。

5、 工作经验:具有工程机械行业液压工程师或同岗位一年及以上工作经验。

液压助理工程师岗位

第10篇 大客助理岗位职责

万科物业-大客总监助理 杭州万科物业服务有限公司 杭州万科物业服务有限公司分支机构 岗位职责:

1. 合同管理,包括合同拟定、审批、盖章、归档等;

2.合同履约情况跟踪,包括关键绩效指标的收集、整理、分析,发布运营月报;组织季度品质检查,及年度项目运营评估;

3.新项目获取,包括项目信息跟踪、商务谈判、招投标等;

4.搭建客户沟通平台,行业知识分享,组织与客户会议及事项跟踪;

5.创新服务的推广;

6.业务单元内其他协调事宜。

任职要求:

1 .学历要求:全日制本科及以上学历(视资质大专可考虑);

2.专业要求:工商管理、市场、策划等相关专业优先;

3.工作经验:5年以上相关工作经验,客户关系管理(crm)、市场、策划等相关经历,具备一定数据统计分析和沟通、组织协调能力;

4.计算机技能:熟练使用windows office系列办公软件;

5.其他要求:

①工作细致、责任感强;

②具备较强的逻辑思维能力和学习创新能力;

③良好的沟通协调技巧和团队合作意识,谈判能力强。

第11篇 系统助理经理岗位职责系统助理经理职责任职要求

系统助理经理岗位职责

助理商业系统经理职位描述:

 解决用户提出的问题，并提供建议。

 收集和分析日常运营、报表使用、权限、系统提升等用户的支持需求。

 与用户谈妥需求的优先排序和完成日期。

 在期限内有质量地完成用户的支持需求。

 更新用户关于系统提升的详情和提供培训。

 与用户合作，改善和提高系统中可用的数据和分析，从而有利于更好的管理决策。

 提升工作/系统流程以简化业务流程，提升效率。

 协调系统实施，以达成重要的里程碑和整体项目时间表。

 与关键用户沟通业务流程需求，并将其转化为系统要求。

 根据业务需求配置系统。

 与技术团队合作准备功能规范和权限设定，并解决设计中的任何问题。

 协助用户设定业务方案，在系统测试和收集用户意见。

 记录测试文文件，引导用户识别和解决在测试过程中出现的问题。

 安排系统上线和切换。

 培训关键用户熟悉系统。

候选人要求:

 大专或以上学历，商业、信息技术相关专业。

 具备5年或以上sap系统 pp/pi/qm/ps模块项目的实施和配置及相关工作经验，具相关sap认证者优先。

 具备mes系统实施相关工作经验者优先。

 具备制造业、或其供应链、研发操作功能的实质运作经验者优先。

 sap ecc6.0或更高的sap版本使用者优先。

 具有其他it应用程序经验者优先。

 良好的书写和阅读英语能力。

 了解商业的需求，并确定解决方案。能够演示it解决方案(sap和其他应用程序)如何能够满足客户需求。

 良好团队合作精神和积极主动的态度，能在压力下工作，并接受新的挑战。

 良好的人际沟通技巧。

 以结果为导向，并具有很强的分析能力。

职位描述:

 解决用户提出的问题，并提供建议。

 收集和分析日常运营、报表使用、权限、系统提升等用户的支持需求。

 与用户谈妥需求的优先排序和完成日期。

 在期限内有质量地完成用户的支持需求。

 更新用户关于系统提升的详情和提供培训。

 与用户合作，改善和提高系统中可用的数据和分析，从而有利于更好的管理决策。

 提升工作/系统流程以简化业务流程，提升效率。

 协调系统实施，以达成重要的里程碑和整体项目时间表。

 与关键用户沟通业务流程需求，并将其转化为系统要求。

 根据业务需求配置系统。

 与技术团队合作准备功能规范和权限设定，并解决设计中的任何问题。

 协助用户设定业务方案，在系统测试和收集用户意见。

 记录测试文文件，引导用户识别和解决在测试过程中出现的问题。

 安排系统上线和切换。

 培训关键用户熟悉系统。

候选人要求:

 大专或以上学历，商业、信息技术相关专业。

 具备5年或以上sap系统 pp/pi/qm/ps模块项目的实施和配置及相关工作经验，具相关sap认证者优先。

 具备mes系统实施相关工作经验者优先。

 具备制造业、或其供应链、研发操作功能的实质运作经验者优先。

 sap ecc6.0或更高的sap版本使用者优先。

 具有其他it应用程序经验者优先。

 良好的书写和阅读英语能力。

 了解商业的需求，并确定解决方案。能够演示it解决方案(sap和其他应用程序)如何能够满足客户需求。

 良好团队合作精神和积极主动的态度，能在压力下工作，并接受新的挑战。

 良好的人际沟通技巧。

 以结果为导向，并具有很强的分析能力。

第12篇 区总助理岗位职责

区总助理 耀方信息技术(上海)有限公司浦东分公司 耀方信息技术(上海)有限公司浦东分公司,耀方 岗位描述:

1. 对客户行为进行研究,通过多维度数据分析,发现潜在问题,提出团队优化方向

2. 根据公司规划,进行调研,对需求进行整理和分析,进行产品规划

3. 主动与客户进行业务需求沟通,准确理解客户需求,协助客户进行需求提出及分类,进行新需求维护;能及时的处理并解决客户反馈的业务问题

4. 与公司各部门(业务团队、技术团队)进行良好的沟通

5. 负责参与需求调研、收集、整理,对需求梳理和细分

任职要求:

1. 本科及以上学历, 有较深的医疗行业背景

2. 敏锐的业务需求和数据分析能力

3. 要求具有较强的沟通能力及业务理解能力

4. 思维活跃,逻辑思维强

5. 熟悉office各种软件的应用(word,e_cel,ppt)

第13篇 总裁办高级助理岗位职责

总裁办高级助理 世纪金源 世纪金源投资集团有限公司,世纪金源,世纪金源集团,金源 职责描述:

1、处理日常oa审核;及时准确传达集团领导的各项指令,保证沟通顺畅,并对指令进行及时反馈和监督督办,确保落实。

2、发挥总裁办中枢服务职能,对集团内部各产业公司、集团对外投资、持股、扶持的项目,给予工商、行政、人力资源方面的支持和协助;完成沟通协调、对接整合事宜,促使项目高效合作与发展。

3、及时准确传达集团领导的各项指令,保证沟通顺畅,并对指令进行及时反馈和监督督办,确保落实;协助总裁办负责人处理外联、工商等工作。

4、负责总裁办的日常行政事务性工作;为集团相关业务部门提供必要的协调、后勤支持工作。

5、撰写各类文稿,草拟各项方案。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,企业管理、行政(人事)管理、汉语言文学等专业优先。

2、个人职业形象良好,谈吐举止稳重、注重商务礼仪、具备良好人际交往能力;无不良嗜好。

3、具备良好的逻辑思维能力和一定的分析判断能力,具备较强的统筹协调能力、书面及语言表达能力。

4、综合素质较强,工作认真细致、严谨踏实,具有自律性和较高的自我要求,保有学习热情和自学能力。

5、能够熟练使用办公软件。

第14篇 销售助理业务助理岗位职责

业务销售助理 泛微 上海泛微网络科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微网络,泛微,泛微广州,泛微杭州,泛微网络,泛微网络科技有限公司,泛微软件,泛微 职责描述:

1、负责专业接听日常的客户咨询热线电话,以及客户在咨询过程中的疑问解答,为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务 ;

2、及时并准确地将客户来电情况记录到系统中,确保客户商机的快速移交到相应区域负责人,并确保客户的满意度。

任职要求:

1、普通话标准,声音甜美,亲和力强,有耐心,积极主动;

2、良好的语言表达能力,1年以上客户服务经验;

3、基本的计算机应用技能,熟悉ms office使用技巧;

4、具备良好的客户服务意识及一定的客户服务技巧,并能提供给客户高质量,高效率的服务,确保客户满意度;

5、良好的学习能力和领悟能力,具备团队合作精神;

6、强烈的工作责任心,很好的团队工作精神;能承受较大的工作压力。

第15篇 慧云助理工程师岗位职责

慧云助理工程师 万达商业管理有限公司武汉分公司 万达商业管理有限公司武汉分公司,万达

岗位职责:

1、变配电房及其他设备的现场巡检,检查内容包括;设备房环境温、湿度,设备运行情况,是否有无关人员进入等;

2、变配电及其他设备子系统的运行数据巡检,通过慧云系统自动生成运行数据报表,检查报表形成情况,并对变配电、暖通空调、给排水、公共照明等系统的运行数据检查1次,确保设备的正常运行;如发现设备运行故障或异常,助理工程师应及时通知综合维修主管及上报值班工程师;

3、每班值机工作需填写的文章记录包括:《万达广场慧云系统值班工作日志》、《万达广场慧云系统交接班记录》、《万达广场慧云系统报警记录》;

4、对运行数际行检查、分析,如发现设备运行故障、运行数据偏高设定值较大等情况时,及时通知维保组及上报值班工程师。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,工程及机电相关专业;

2、35周岁以下,身体健康;

3、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验。