股东任职要求3篇

第1篇 区域股东岗位职责任职要求

区域股东岗位职责

岗位职责:

1、领导制定城市公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整。

2、组织实施城市公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据集团及区域的年度经营目标要求，组织制定、修改、实施城市公司年度经营计划，达成年度经营目标。

4、监督、控制经验计划的实施过程，并对结果负全面责任。

5、领导建立和健全团队架构，明确划分各部门权责，搭建城市公司管理架构。

6、主持、推动内部关键管理流程的梳理及落地，并及时进行优化调整。

7、负责对各部门负责人进行工作考核。

8、负责与集团、区域、股东保持良好沟通，定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况及其他重大事项。

9、负责建立与政府主管部门、合作伙伴、银行、媒体、大客户等顺畅的沟通渠道，保证信息通畅，并开展社会公共关系活动，树立和维护良好的企业形象。

10、领导建立共识内部良好的沟通渠道，协调区域与城市公司、城市公司各部门的关系;并领导营造良好的企业文化氛围，塑造和传导企业价值观。

任职要求:

1、10年以上房地产工作经验，5年以上高层管理经验，2年以上标杆房房企同岗位工作经验;

2、熟悉运用战略分析工具，具有对行业、市场、产品等进行全面分析，并提供战略建议和方案的能力。

3、熟悉房地产企业的各业务流程，具有全周期房地产项目管理操作经验。

4、客户意识强烈，具有发现和洞察客户需求，判断客户价值点的能力。

第2篇 区域股东岗位职责

大客户销售 企凡网信息技术(北京)有限公司 企凡网信息技术(天津)有限公司,企凡网信息技术(北京)有限公司,企凡网信息技术有限公司,企凡网 任职要求:

1.性别不限,大专或以上学历;

2.专业不限,市场营销、电子商务类、财税类专业或具有销售、咨询等工作经验者优先;

3.富有激情,热爱销售工作,善于表现和沟通,有很强的成功欲望,敢于挑战高薪。

岗位职责:

1.负责市场的开发拓展,负责已有客户的维护管理;

2.对公司提供的优质客户资源进行二次开发;通过电话、微信或其他渠道寻找客户,拜访客户或邀约客户来公司面谈;

3.参与公司销售知识及产品知识的培训;

4.最大限度的销售公司产品,以实现自己职业规划;

职业发展通道: 销售代表-销售经理助理-销售经理-销售总监-区域总经理-股东

第3篇 合伙人股东岗位职责

上海子公司总经理(合伙人、股东) 太平洋加达出国顾问有限公司 北京太平洋加达出国顾问股份有限公司,太平洋加达出国,太平洋加达出国顾问有限公司,太平洋股,加达 职责描述:1、严格贯彻公司运营方针,完成四川省公司总经理下达的各项任务指标,进行任务分解,并组织实施;

2、组建并领导团队,积极协调市级分公司与省级分公司各部门的工作;

3、组织管理市级分公司正常运转,能迅速解决各类突发事件;

4、负责不断完善市级分公司人员团队,培训指导下属工作,提升销售业绩;

5、定期向省级公司汇报工作,并作出相关分析,协助省级公司做相应的公司发展战略调整。

任职要求:1、30岁以上,本科以上学历,工商管理、市场营销等相关专业;

2、有5年以上移民行业从业工作经验;

3、熟悉移民相关产品,对移民行业有充分的认识和了解,在行业有一定人脉积累;

4、具有良好的团队管理能力,有较好的沟通能力、谈判能力以及较强的抗压能力;

5、有良好的组织策划及执行能力。