会议任职要求15篇

第1篇 会议接待岗位职责

会议接待 朗坤 朗坤智慧科技股份有限公司,朗坤,朗坤智慧,朗坤智慧科技,朗坤智慧科技股份,朗坤软件,朗坤 1、根据会议接待预定单做好会场布置计划工作,做好会前桌椅、茶具和会议用品等设施及各项服务工作的准备工作。

2、上岗应统一着装(包括发型、服装、鞋子),应在会议前半小时到会议室整理内务,做好会议接待服务工作。

3、仪表整洁,举止端庄,保持微笑服务,使用礼貌用语。

4、会议中,原则上每15分钟添加一次茶水。

5、会议结束时,及时收拾清理茶具,整理桌椅,关闭照明、空调等设施。检查时候如有参会人员遗留下来的物品,应及时联系相关人员。

6、负责各会议室之间的工作协调配合。

7、服务人员不得擅自离岗;不得迟到、早退、旷工。

8、从上级领导的安排,不得敷衍上级,按规定完成上级安排的工作。

9、每年12月末做好下一年度工作计划,并分解到月。

任职要求:

1、大专以上学历。

2、形象气质佳,年龄22至28,___身高1.60米以上,___1.70米以上。

3、具备一定的商务礼仪知识和修养,有服务行业相关经验者优先。

4、具有良好的沟通、协调能力,普通话流利。

5、有责任心,有吃苦耐劳的精神。

第2篇 会议工程师岗位职责任职要求

会议工程师岗位职责

职责描述:

1、crm系统课程直播相关内容的维护、修改;

2、课程直播，新代理商的测试;

3、云直播故障的解决;

4、导师的接送等。

任职要求:

1、一年以上大中型直播会议项目的经验;

2、能独立运维一场企业会议直播项目;

3、有c1驾驶证，会开车。

会议工程师岗位

第3篇 ios开发工程师-视频会议职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责字节跳动公司协作平台的ios端研发，包括但不限于沟通共享协作类工具；

2、负责高质量的设计和编码；

3、和产品经理配合，深度参与手机产品需求讨论，功能定义等；

4、承担重点。难点的技术攻坚。

任职要求：

1、良好的设计和编码品味，热爱写代码能产出高质量的设计和代码；

2、对稳定性和性能有超乎寻常的关注；

3、熟练掌握swift语言，熟练掌握_code等相关开发工具，熟悉ios sdk，熟悉sqlite等数据库；

4、熟悉iphone应用开发，熟悉iphone平台应用软件的测试，有实际iphone app开发经验；

5、有良好的产品意识，积极乐观，认真负责，乐于协作。

第4篇 会议营销主持岗位职责

招聘

一、会议营销讲师一名

岗位职责:

1、负责营销会议筹备策划等相关工作

2、负责人员培训相关工作

3、负责培训课程制定等相关工作

4、负责会议流程优化、工作手册编写等相关工作

5、负责会议期间或培训期间的讲课等相关工作

任职要求:

1、学历不限,有市场营销专业背景优先考虑

2、经验不限有会议营销讲师/市场推广、活动策划工作经验优先考虑

3、技能/能力:有主持会议营销,策划大型促销活动及招商会的实际经验及成功案例

4、形象良好,富有激情,较强的亲和力感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力、思维敏捷。

5、熟练运用ppt等办公软件;责任心强,具有开拓精神和团队精神

工资面议

二、会议工作人员若干名

有会议营销经验优先、

薪资 试用月均4000-5000 转正后5000以上

第5篇 会议营销总监岗位职责

会议营销总监 重庆美村 重庆美村科技有限公司,聚土网,重庆美村,重庆美村科技,美村 岗位描述:

1. 全权负责会议营销的策划组织工作,建立会议营销团队,完成公司营销任务;

2. 负责各类峰会论坛、沙龙活动、大型会议的设计规划与策划组织;

3. 负责营销会场的实施,组织、准备、会议主持、现场管理等工作;

4. 培训和管理项目所需临时人力;

5. 对市场环境的变化和市场动态及时跟踪和反馈,不断修正销售策略。

6. 能带领团队,完成企业招商目标。

任职要求:

1. 中高层管理职位,从事会议营销工作3年以上;

2. 大专科以上学历,市场营销及相关专业;

3. 3年以上会议营销团队管理工作经验,能独立熟练操作会议营销的各个流程;精通会销运作流程,有大型会销推广活动成功经验;

4. 具备良好的策划能力和管理素质、团队意识较强,高度的理解能力及执行力;

5. 有丰富的会议营销策划、组织、实施、管理经验,能够独立策划会议营销的细节;

6. 有培训类会销操作经验者、现有会销团队和渠道资源者优先考虑。

7. 具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;

8. 具有很好的市场洞察力、营销策划能力、宣传和产品培训能力及商务谈判能力和外联能力。

第6篇 展览会议策划岗位职责

岗位职责:

1. 撰写活动项目策划方案;

2. 负责公司各类活动项目方案策划与撰写工作,严格控制活动预算及制定项目报价

3. 项目前期与客户的有效沟通与协调,并在活动中严格控制活动的现场实施,协调执行中与客户方面所发生的问题;

4. 对现场活动各个环节的严格把控,进行有效的执行与控制,使活动达到预期的目标和效果;

任职要求:

1、 较强的文字功底、能够独立完成内容策划;

2、 思维活跃,具有较强的判断和决策能力、团队协调能力强

3、具备良好的资源整合、编辑整理能力;具有良好的语言沟通和协调能力;

4、熟练应用办公软件、photoshop、a_ure。

薪资面议

第7篇 会议经理岗位职责

会议经理 荷锐会展服务(上海)有限公司 荷锐会展服务(上海)有限公司,荷锐 岗位职责:

1.负责合作业务活动项目的咨询策划,方案策划撰写工作;

2.结合公司资源优势,能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

3.负责高端论坛、会议、活动等策划举办和运营管理;

4.负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果;

5.发掘、联络和管理各类活动相关的供应商,做好供应商管理;

6.负责活动后提交活动总结及分析报告;

7.带领团队完成项目。

任职要求:

1.专科以上学历,4年以上专业活动策划工作经验;

2.具备清晰的活动策划思路和前卫的活动创新能力;

3.具备全程运营过高端论坛、会议、活动的实际案例;

4.热忱、开朗、足够的创新意识,强烈的服务意识和时间观念,良好的团队协作精神;

5.熟悉powerpoint、e_cel等办公软件操作;

6.在广告公司或公关公司有活动策划经验者优先考虑。

第8篇 会议业务岗位职责

总裁秘书 广西和居地产集团有限公司 广西和易地产有限公司,广西和居地产集团有限公司 岗位职责:

1、配合各部门制定各级计划、项目总体控制计划、项目关键节点计划,并组织审核;

2、配合各部门进行项目计划运营管理、数据统计分析工作,跟进检查关键各节点计划的执行情况;并形成成果性汇报文件。

3、安排公司各项目计划协调会,跟进落实会议决议,确保经营计划的协调一致及按期完成;

4、在执行总裁领导下,努力作好执行总裁的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

5、在执行总裁领导下,负责企业工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

6、协助执行总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议。

7、配合执行总裁处理外部公共关系。

8、做好执行总裁办公会议和其他专题研讨会议组织工作和会议纪录并落实跟踪会下所下达的工作。做好决议、决定等文件的起草、发布。

9、完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1、162cm以上,形象气质佳;

2、具备良好的沟通、协调、组织能力,分析判断能力。

第9篇 会议总经理岗位职责任职要求

会议总经理岗位职责

会议培训发展部副总经理 中国健康养老集团有限公司 中国健康养老集团有限公司 1.根据公司总体战略规划，配合部门总经理组织制定会议培训产业发展规划及总体业务方案;

2.对接、联络各政府部门，了解政府部门的会议培训需求，提供整体服务配套方案;

3.会议培训业务板块的具体管理工作，包括拟定相关管理标准、制度、办法;拟订会议培训业务系统的经营预算、经营计划、考核方案等，督促各相关经营单位完成经营计划;

4.组织制定具体项目运营方案，包括根据所接收会议培训类资产原有业务渠道及运营资源条件，以为党政机关、中央企业提供高品质定制服务为目标，制定运营提升与管理优化方案;利用存量资产与增量投资发展会议中心、培训教育中心项目实施方案;与养老产业发展部、医疗产业发展部、酒店旅游发展部等部门共同研究制定产业项目协同发展方案和计划等;

5.组织推进会议培训类项目的专业化、市场化运营管理，牵头与国内外专业的会议培训等产业运营商以及战略投资者的对接工作;

6.组织开展行业分析，开展会议培训等产业的市场研究、客户策略研究、案例总结和产品研发;

7.指导、协调所属企业和相关经营单位开展会议培训等业务;

8.组织实施重大投资项目，审核会议培训项目的投资策略与方案;

9.完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1.硕士研究生及以上学历，市场营销、教育培训等相关专业;

2.10年以上会议、政府活动管理工作经验，其中5年以上集团化管理经验;

3.熟悉政府部门活动策划及组织，具有会议培训等项目整体企划提案的能力，以及同时运营多个项目的管理经验;

4.具有较强的市场开拓、市场营销能力，能够与政府部门及外部单位建立良好的业务合作关系，具有业内资源者优先;

5.具有较强的谈判的能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力;

6.勤勉敬业，具有责任意识和团队合作精神。

会议总经理岗位

第10篇 会议运营主管岗位职责任职要求

会议运营主管岗位职责

职责描述:

1.负责各论坛的整体管理、策划、统筹、宣传、组织，主要包括会议的调研、策划、嘉宾邀约、听众组织、媒体宣传、现场会务管理等事项;

2.负责会议的对外合作、协调、实施，具体包括:与各大专业媒体、其他政府、投融资机构等相关会议合作意向，并最终落实与执行到位;

3.开拓合作伙伴，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

4.负责各项论坛、发布会等活动的会务策划方案;

5.与其他各部门的沟通和协调工作以及领导交办的其他事务。

任职要求:

1.大专或本科以上学历，两年以上的活动、会议组织策划和现场执行工作经验

2.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;

3.具有良好的沟通表达能力和强烈客户服务意识;

4.诚实守信， 爱岗敬业， 良好的团队精神及市场开拓力;

5.思维活跃有创造性，有责任感。

会议运营主管岗位

第11篇 培训会议营销岗位职责任职要求

培训会议营销岗位职责

会议营销及培训讲师 维也纳酒店 维也纳酒店有限公司，维也纳酒店岗位职责

1、促进业务达成:实施推介会及其他形式的演讲，协助促成公司业务达成;

2、招商推介会:招商推介会主持演讲，组织并监控推介会流程，确保推介会有序进行，统计推介会各项数据，为流程及策略改进做支持;

3、培训搭建与实施:搭建事业部的培训体系搭并进行培训实施，完成培训效果评估及考核工作;

4、活动支持:配合支持集团及各部门举行的重要活动。

任职要求

1、大专学历以上，专业不限，播音主持等相关专业优先;

2、形象气质好，亲和力好，沟通协调能力强;

3、具备2年以上大型企业培训或招商说明会经历，具备独立演讲能力;

4、掌握office办公软件使用方法;

5、熟悉培训体系设计及搭建，掌握课程开发的方法。

第12篇 会议项目专员岗位职责任职要求

会议项目专员岗位职责

岗位职责:

1.协助项目总监完成会议的洽谈、筛选、合作，拓展公司外部合作资源;

2.协助上级领导完成会议项目的执行;

3.负责撰写或参与有关公司会议的策划与宣传;

4.筛选、评估、管理会议供应商(包含公关公司、酒店、旅行社等);

5.主导会议的顺利落地执行;

6.完成上级领导安排的其他工作内容，如年会项目等。

任职资格:

1.教育背景:医药相关本科或以上学历;

2.培训经历:暂无要求;

3.工作经验:在岗0~3年，具有一定的文字撰写或编辑能力;

4.技能技巧:熟悉本岗位相关法律、法规、政策，熟悉office软件，具有良好的笔头表达能力;

5.工作态度:踏实认真、严谨细致、具有团队合作精神，善于不断学习，有强烈的工作意愿通过参会、培训、阅读同类刊物等途径提高自身业务能力和水平。

会议项目专员岗位

第13篇 会议秘书岗位职责

会议专员(总经理秘书) 国力物流 安徽国力物流有限公司,国力物流 岗位职责:

1、建立、健全会议管理体系和重点工作管理办法,并推进实施;

2、负责会前准备、会中服务以及会后跟进等相关工作;

3、跟进会议要求督办的问题及相关决议落地实行情况,及时反馈公司管理层知晓并解决问题,促进会议效率;

4、负责会议相关文档的记录和归档,以及会议相关信息的收集和披露,为决策者提供数据档案支持;

5、协调各部门工作沟通与交流,安排相关会议沟通工作,解决跨职能需要解决的问题;

6、会议跟踪和监督是会议管理的核心;

7、承办领导交办的其他工作。

任职要求:

1、条件优秀的可放宽至大专;

2、做事细致认真,具有抗压能力;

3、乐意从事助理类、秘书类管理工作;

4、愿意向管理职能方向发展。

有班车到市区接送

(班车路线:中铁国际城-公交四公司-临泉路-杏花村站台-明发商业广场-大杨镇-岗集)

第14篇 会议业务员岗位职责

岗位职责:1.业务流程数据统计与分析2.电话会议的主持与管理3.运营质量管理4.专家回访5.付款支持及其他业务助理类工作任职要求:1.大专及以上学历2.1年及以上客服、助理类工作经验3.爱岗敬业、认真负责、沟通能力强、组织协调能力强,逻辑性强;4.富有团队合作精神,为人正直勤奋。

第15篇 国际会议销售经理岗位职责

岗位职责:

1.与国内外体育公司决策者进行在线(电话/邮件/聊天类app)沟通,向其介绍亚太区的体育高峰论坛、展览、学术交流等活动;

2.能独立完成销售经理所负责的全流程工作,包括前期市场调研、电话沟通、客户签单、会议现场客户接待;

3.完成公司交付的工作。

任职要求:

1.普通话标准,语言表达沟通能力强,思维活跃,有一定商务洽谈能力,较好的英文文字水平及口语表达能力,可以用英语打电话给国外客户简单交流,用邮件和客户洽谈签单;

2.有销售工作经验,具有体育赞助及会展销售工作经验者优先;

3.敢于面对挑战,性格开朗,心态平和。能够承受一定工作压力,工作积极主动,团队协作意识。