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中介任职要求10篇

发布时间:2022-11-24 热度:60

中介任职要求

第1篇 房地产中介岗位职责任职要求

房地产中介岗位职责

岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

房地产中介岗位

第2篇 中介网岗位职责

收益管控经理 重庆瓦岗瓦舍酒店企业管理有限公司 重庆瓦岗瓦舍酒店企业管理有限公司,行李旅宿,瓦岗瓦舍 【岗位职责】

1、协助制定年度市场销售计划与阶段性的经营指标。

2、制定各细分市场(公司/团队/散客)的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配。分析收益和出租率,实现收益最大化。

3、确保在官网、中介和预订系统上价格体系的展现、酒店信息准确无误。

4、同行竞业的每日调查报告,包括平均房价、出租率、市场份额等数据。

5、开拓外围关系,策划市场活动,以提高集团酒店的收益,并进行酒店品牌的推广。

6、完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、本科及以上学历,年龄25-35岁之间;

2、有3年以上星级、连锁酒店前厅部门、预订部门、收益管理部门或市场销售部门的管理经验,并能掌握酒店的特点以提升酒店收益;

3、了解酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分;

4、勤奋、有执行力,原则性强;

5、具有良好的职业道德,思路清晰,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力。

第3篇 中介业务岗位职责

中介业务经理 广东奥园商业物业管理有限公司 广东奥园商业物业管理有限公司,奥园,广东奥园商业物业管理有限公司,广东奥园奥买家电子商务有限公司,奥园 职责描述:

1、负责奥园物业管辖楼盘的不动产经纪业务;

2、为业主与客户提供专业的置业服务;

任职要求:

1、全日制统招大专以上学历、男女不限、年龄20-38岁;

2、热爱销售、为人正直、有进取心;

3、热爱销售工作,有自主性、自律性、团队协作性;

4、具有良好的团队协作精神和较强的个人独立工作能力;

5、市场营销、物业管理专业优先录用。

第4篇 中介岗位职责

财务经理 海投金融信息服务(北京)有限公司 海投金融信息服务(北京)有限公司,海投金融,海投 岗位职责:

1、负责管理中国、香港、新加坡等公司的帐务;

2、负责对接美国,香港,新加坡等银行、会计师事务所和中介等金融服务机构;

3、负责公司的做帐、财务模型、管理风险等工作;

5、负责公司的预算、融资、现金管理等相关业务。

任职要求:

1、会计、金融、国际贸易等相关专业,本科及以上学历(学历必须为统招本科以上,不符勿扰);

2、英语读写熟练,有互金从业经验、海外经验者优先;

3、3-5年财务工作经验,美国公司、四大会计师事务所工作经验优先;

4、有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。

第5篇 房屋中介岗位职责任职要求

房屋中介岗位职责

java中级开发工程师 广东康景物业服务有限公司 广东康景物业服务有限公司,康景 岗位描述:

1.参与产品设计并积极推动产品迭代;

2.根据产品设计进行程序设计;

3.实现业务核心代码并持续优化维护;

4.熟悉代码review规则并指导初级开发工程师进行代码调优;

岗位要求:

1.统招本科毕业,3年以上java开发经验,具备良好的编码习惯。

2.扎实的数据结构和算法基础,能够熟练使用常见设计模式。

3.熟练掌握spring,springboot,mybatis等基本框架使用;

4.熟悉idea,git,jira,jenkins等开发环境的使用;

5.熟悉使用dubbo、hsf等分布式微服务框架者优先;

加分项:

1.具备团购,拼团,优惠券,活动,物品共享,社区媒体等运营工具相关开发经验者优先

2.具备房屋中介,房屋装修,家政服务,旅游等业务相关开发经验者优先

3.具备团购网,京东,58到家等相关业务开发经验者优先

第6篇 写字楼中介岗位职责

招商经理 北京梦想加信息技术有限公司 北京梦想加信息技术有限公司,梦想加 岗位职责:

工作内容包括但不限于:

1.负责独立完成中、大型销售线索的转化,保证目标转化率;

2.负责管理和分析的团队的销售线索,保持线索的健康度,及时提出销售改善建议,促进转化率提升;

3.负责销售渠道的调研,针对销售数据反馈及时提出市场拓展调整建议;

4.负责协助销售流程的标准化梳理及培训体系建立;

5.对个人业绩结果负责;积极配合商务拓展团队的工作,协助完成部门目标;

6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.大专以上学历,专业不限,相关销售经验强可降低学历要求。

2.2年以上相关工作经验,房地产中介和写字楼招商销售经验优先考虑;

3.超强的开拓能力、责任心、积极主动、自我驱动力、抗压能力强、人品正、团队荣誉感强;

4.优秀的销售能力和沟通能力,执行能力和团队协助能力;良好的适应能力和学习能力。

第7篇 房地产中介会计岗位职责

房地产中介会计岗位职责

以下就是房地产中介会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

岗位职责:

1、全面管理企业日常财务管理工作;

2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;

3、负责公司财务报表的编制工作,确保公司各项财务报表汇报内容的正确性和及时性;

4、负责总账工作,管理往来账、应收应付、固定资产等,保证总账数据的正确性和完整性;

5、负责编制各类财会报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;

6、负责增值税发票的开具,认证,购买,增量等工作;

7、负责月度、季度及年度各项税费的申报工作,保证公司各项税费及时缴纳;

8、负责公司年度审计和税务汇算清缴工作;

9、负责现金流量表的编制,保证所编制的信息能及时、正确的反映公司现金流状况;

10、负责公司财务报表中各资产、负债类科目明细项目的核对工作,及时清理资产、负债类科目中的遗留问题;

岗位要求:

1、大专以上学历,财经、会计类相关专业;

2、三年以上总账会计工作经验 中级以上职称优先;

3、熟悉掌握国家财务法律法规、审计法规和税收政策;

4、对工作富有热情,能够承受工作压力,有良好的职业素养;

5、良好的沟通能力、表达能力、和财务分析能力;

6、熟练应用财务软件及办公软件。

房地产中介总账会计岗位职责

岗位职责:

1、 负责公司的全盘账务,日常账务管理与分析,按时出具财务报表、

2、 审核费用报销单、借款单等各种付款单据,保证合法合规性

3、 按照要求完成每月收入、成本费用等会计核算工作;

4、 负责公司固定资产管理,进行相关账务处理

5、 根据公司规定定期进行财务稽核;

6、 为业务咨询提供财务服务支持;

7、 对接审计提供相应的审计信息;

8、 上级领导交办的其他工作。

岗位要求:

(1)三年以上财务工作经验,有全盘账务处理经验,熟悉各种税种的计算及申报流程,熟悉财务核算账务处理;

(2)统招本科及以上学历,211、985院校优先考虑;

(3)熟练使用office等办公软件,熟练使用oracel及金蝶等相关财务软件者优先考虑;

(4)工作积极主动、思路清晰,具备较强的数据敏感性和良好的数据分析处理能力;

(5)有服务意识,良好的沟通表达能力、执行力和团队合作精神,工作有责任心,能够承受一定的工作压力。

房地产中介审计会计岗位职责

岗位职责:

1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、成本分析,并定期编制成本分析表;

2.进行有关成本的管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作;

3.评估成本分案,及时改进成本核算方法;

4.保管好成本,计算资料并按月装订,定期存档;

5.完成领导交代的其他工作。

任职要求:

1.熟练掌握办公软件细心,有责任心;

2.有会计审计学相关专业及工作经验。

房地产开发会计岗位职责

1、负责财务核算,指导及规范公司会计核算工作;

2、对公司凭证和账表进行审核、检查,保证各种报表准确及时;

3、负责日常税务管理,协调维护与金融机构及税务部门的关系;

4、建立健全公司财务管理制度及工作流程,贯彻执行并监督实施情况等;

5、参与财务管理,定期开展财务分析等。

任职要求:

1、3年以上房地产公司会计经验,具有大专以上学历;

2、熟练使用e_cel等常用办公软件,以及财务软件;

3、掌握行业核算办法,税务的申报;

4、有良好的学习能力、独立工作能力及财务分析能力;

5、具备良好的沟通、团队协作能力;

6、工作认真细致,为人诚信、踏实。

第8篇 团险中介客户经理岗位职责任职要求

团险中介客户经理岗位职责

工作内容及要求:

岗位任务类:

_

实施大客户的关系管理,提供员工福利宣讲会,定期提供客户hr理赔报告,召开季度hr会议,解决客户服务的疑难事宜,提高客户满意度;

_

负责分公司业务的支持和推动;

_

负责受理和妥善处理顾客投诉,调节客户与公司之间的关系,回答客户提出的各种咨询和整理、转述客户的具体要求;

_

其它部门主管交予的工作;

_

贯彻实施公司各项规章制度,合法合规经营业务;

_

及时报告工作过程中所发现的违规事件或潜在风险,并提出纠正或改进建议;

_

完成上级安排的其他工作任务。

行为规范类:

_

遵守监管机构制定的各项规章制度;

_

遵守公司制定的各项规章制度,若中宏已参与regional & global 的各类工作项目,员工需遵照regional & global 相关规则和制度进行;

_

遵守公司或所在部门制定的业务操作流程;

_

行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则和公司合规部的相关规定;

_

正直诚信,不向公司提供虚假的财务票据或资料;

_

敏锐的风险控制和合规意识。

录用条件:

知识/技能/学历

_

本科及以上学历

_

三年以上团险营销或客户服务经验

_

良好的沟通表达能力和服务主动性

_

熟悉人寿保险市场产品情况

_

有卓越的个人学习力能力及带领学习型团队的能力

_

有为客户服务的精神和态度

_

熟练运用office办公软件

关键绩效指标(按重要性排列)

_

续保率(保费/件数)

_

大客户服务满意度

第9篇 销售中介岗位职责

地产中介销售 广州远华房地产代理有限公司 广州远华房地产代理有限公司,远华 职责描述:

注意:本职位提供师傅一对一专业培训,冠军团队、金牌导师帮助开单!

1、负责二手房(房屋、写字楼、车位、商铺、公寓)租售业务和交易业务办理;

2、 掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

3、协助客户实地介绍项目,进行商务谈判,促成交易;

4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

5、积累客户信息档案,掌握客户动态为营销业务服务;

6、做好售前、售中、售后服务跟进,妥善处理好客户提出的相关业务问题。

7、销售顾问—销售组长—助理销售经理—销售经理,提供全方位发展平台

广州远华房地产代理有限公司,公司名称内涵“志向高远,才华尽显”

公司的宗旨:为员工谋发展,为客户创价值,为社会做贡献“合作共赢,分享未来”

让漂泊在外有理想有抱负的人实现心中梦想。

任职要求:男女不限、无需工作经验,具有亲和力,形象气质佳,有房地产从业销售人员优先

任职要求:

1、有相关工作经验优先考虑。性格乐观,积极主动,做事认真踏实、勤奋。

2、具良好的学习能力与沟通表达能力;高度的工作热情、沟通协调能力强、工作作风勤勉务实,同时具有较强的团队协作管理能力。

3、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力。具较强的上进心与责任心,以及良好的服务意识和抗压能力

4、高额提成+保险+现金奖+达标奖+节日礼品+旅游;

5、提供具行业竞争性体系,努力+能力,提成多劳多得;

6、一对一带教培训,完善的晋升机制,助您由0到10的蜕变。心有多大,舞台就有多大。

第10篇 房屋中介岗位职责

财务总监/经理 岗位职责:

负责专业公司的会计核算、报表及日常管理工作.

1.制度管理:监督专业公司各部门遵守财务规章制度;

2.资金管理:负责专业公司资金收支计划及管理工作。

3.预算管理:负责编制专业公司年度预算并监督预算的执行情况。

4.业务管理:负责专业公司项目会计核算及报表工作;负责会计核算、编制各类报表工作;建立合同台账,并监督合同执行情况。

5.税务管理:负责专业公司税务申报和管理工作。

任职要求:

1.全日制本科(含)以上学历,财会及相关专业;

2.40岁以下,中级会计师职称、注册会计师职称优先;

3.熟悉财税相关法律政策,熟悉财务软件和办公软件的使用;

4.具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;

5.三年以上工作经验,有地产营销代理/房屋中介公司任职经历优先考虑;

6.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

7.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 岗位职责:

负责专业公司的会计核算、报表及日常管理工作.

1.制度管理:监督专业公司各部门遵守财务规章制度;

2.资金管理:负责专业公司资金收支计划及管理工作。

3.预算管理:负责编制专业公司年度预算并监督预算的执行情况。

4.业务管理:负责专业公司项目会计核算及报表工作;负责会计核算、编制各类报表工作;建立合同台账,并监督合同执行情况。

5.税务管理:负责专业公司税务申报和管理工作。

任职要求:

1.全日制本科(含)以上学历,财会及相关专业;

2.40岁以下,中级会计师职称、注册会计师职称优先;

3.熟悉财税相关法律政策,熟悉财务软件和办公软件的使用;

4.具有较强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力;

5.三年以上工作经验,有地产营销代理/房屋中介公司任职经历优先考虑;

6.原则性强,职业化规范度高,具有良好的团队协作精神,出色的人际交往能力,诚实可靠、品行端正;

7.具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

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