拉长任职要求6篇

第1篇 生产拉长岗位职责任职要求

生产拉长岗位职责

岗位职责:

1、贯彻执行上级工作指示，维护生产工作纪律，保持正常的生产工作秩序 。

2、调解员工之间的纠纷，帮助员工消除误会，解决困难，创造和谐团结的氛

围。

3、教育属下严格执行环境管理规定，保证现场整洁 。

4、合理地分配工作任务，并依照计划规定的时间达成目标。

5、控制好人力、物力、机器设备，保证整个生产的正常动作.

6、充分发挥有人力、物力的潜力，不继提高生产效益。

7、接受工作需要的培训，并根据公司要求训练属下员工，指导新员工工作。

并审核其工作效率。

8、及时与上级领导沟通汇报生产情况 。

9、完成上级交办的其他任务。

第2篇 生产拉长岗位职责

生产拉长 深圳市德兰明海科技有限公司 深圳市德兰明海科技有限公司,德兰明海 任职要求:

1.高中或中专以上学历,年龄18-40周岁

2.必须具备一定的电子方面知识,有从事过工厂一线协调管理工作。

3.熟悉生产管理工具和方法,高效执行力,沟通协调能力强,有责任心,具有一定的挑战能力和抗压能力。

4.有从事过电池,移动电源,消费类电子产品工作经历者可优先考虑。

有责任心,能不断改善自己的管理水平,提高工作意识和成效者。

第3篇 smt拉长岗位职责

工作职责

1、跟进smt生产计划安排落实人员、机器、物料,保证流水线正常运转;

2、做好生产线各类生产报表、品质报表及物料记录以及产线纪律管理和7s管理。

任职要求

1、高中或以上学历,大专学历者优先,两年以上smt电子厂相关工作经验;

2、有电子类代加工行业后焊插件段或产线生产管理相关工作经验者优先;

3、熟悉电子产品工艺流程;

4、能够带动产线达成目标;

5、积极进取、责任心强;具有良好的沟通、协调、组织能力;

6、有良好的团队合作精神。

第4篇 拉长岗位职责

生产拉长 深圳市德兰明海科技有限公司 深圳市德兰明海科技有限公司,德兰明海 任职要求:

1.高中或中专以上学历,年龄18-40周岁

2.必须具备一定的电子方面知识,有从事过工厂一线协调管理工作。

3.熟悉生产管理工具和方法,高效执行力,沟通协调能力强,有责任心,具有一定的挑战能力和抗压能力。

4.有从事过电池,移动电源,消费类电子产品工作经历者可优先考虑。

有责任心,能不断改善自己的管理水平,提高工作意识和成效者。

第5篇 拉长岗位职责任职要求

拉长岗位职责

拉长 维科电池 宁波维科电池有限公司，维科 高中或中技学历，电子行业工作经验三年以上，锂电池行业优先。熟悉拉线生产管理，了解iso9001要求，熟悉5s管理。为人正直，责任心强，执行力强，能承受一定工作压力。

第6篇 组装拉长岗位职责

手机组装拉长 深圳市泰衡诺科技有限公司 深圳市泰衡诺科技有限公司,泰衡诺科技,泰衡诺 任职要求:

1.具有一定的管理、分析和理解能力;

2.对手机组装有一定的基础知识;

3.有钻研精神,有较高的工作责任心和执行力。

4.在工作中善于运用pdca、4m1e、5w2h。

5.具有一定的领导能力,责任心强,善于与各部门沟通、协调,能承受一定的工作压力。

6.亲和力强,具有出色的沟通交流能力;

7.善于协调、沟通,责任心、事业心强;

8.为人干练、踏实;

9.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

岗位职责:

1.带领激励员工完成生产计划,确保计划达成。

2.每日数据的收集

3.监督预防由于不正确操作手法引起的报损

4.组织安全生产,完成生产部署

5.产线7s的管理

6.富士康、华为、金立、卓翼、酷派、三星、华贝、伟创力、凯歌、盛科等手机厂工作经验者优先