档案任职要求15篇

第1篇 健康档案岗位职责任职要求

健康档案岗位职责

本公司承接国家惠民工程，目前在全国拥有300家实体店，主要从事专业中医健康管理工作，为社区老百姓及周边企业白领提供专业亚健康管理工作，具体要求如下:

1、具备相应的中医理论基础、学习背景及实践经验

2、能够独立运作并面对顾客专业方面的疑问

3、希望您会中医八纲辨证及把脉、如中医五行、相生相克等内容

4、亲和力好，有学习能力，愿意接受新的知识。

第2篇 档案主管岗位职责任职要求

档案主管岗位职责

职责描述:

1.负责组织公司档案管理工作;

2.协助行政管理，包括办公场所日常环境管理，会议管理、来宾接待、文件收发、办公用品管理、印章管理、公司公务用车管理等;

3.负责组织实施和监督公司文化建设各项具体工作;

4.负责公司办公性固定资产的采购以及日常维护和管理工作。

任职要求:

1.年龄在25-35岁之间，全日制大科以上学历;

2.具备3年以上行政管理经验，2年以上上地产开发企业工作经验;

3.熟悉档案管理标准与规范;

4.具备强烈的责任心，工作仔细认真，善于沟通。

档案主管岗位

第3篇 档案扫描员岗位职责

任职要求:

1、18—30岁之间;

2、认真踏实、吃苦耐劳、工作细腻、责任心强;

3、学习能力强,有上进心;

第4篇 档案专员岗位职责

档案专员 龙湖集团 北京龙湖中佰置业有限公司,龙湖地产集团,龙湖中佰 职责描述:

1.管理及执行会计单据收发、归档工作,根据单据类型要求在系统中签收,并对接收的各类单据进行整理存档;

2.管理及执行档案库日常档案管理,确保各类会计归档单据的归档、日常借阅有序执行;

3.配合及执行本部门行政类工作,确保平台各项行政需求有效实施,如办公场地缴费、公共物品领用、外部相关单位对接等;

4.配合制定及执行各类符合公司文化的员工关怀制度及方案,增加员工组织归属感,提升组织凝聚力如策划。

任职要求:

1.大专及以上学历,人力资源、新闻传媒、中文、公共关系等相关专业优先;

2.1年以上工作经验,有很强的文字处理能力、策划能力、组织沟通能力;

3.性格外向,热爱组织活动,善于协调资源,对企业文化有自己的理解。

第5篇 工程档案员岗位职责

工程档案员 中国金茂北京公司 北京方兴拓赢房地产开发有限公司,中国金茂北京公司,方兴 岗位职责:

1、负责接收上级有关部门,各部、室发送的各种图纸、文件等资料,并登记造册,妥善保管。

2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料,并办理登记手续。

3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发,保管制度。

4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。

5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理,并按有关工程技术资料的重要性进行分类,及时清理作废资料不被误用。

6、发放的图纸资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档。

7、负责定期清理工程档案,合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件,及时移交公司档案室存档。及时移交公司档案室存档。

8、负责视具体情况定期清理资料室档案。

9、相关部门借阅图纸及工程资料,应报工程主管工程师同意,登记相关借阅内容及时间,到期归还时,须经双方签名确认。

10、若因公须借阅公司规定的机密资料,须报总经理(番禺总经理)同意并填写有关借阅手续后,方准借阅。

任职要求:

1、专科以上学历,年龄25-35岁,相关专业优先,一年以上资料员工作经验者优先;

2、有在建资料管理、图档管理、竣工验收等全套资料管理工作经验;

3、有责任心、细致、耐心,善于沟通、协调。

第6篇 档案资料员岗位职责任职要求

档案资料员岗位职责

档案资料员 蜂巢能源科技有限公司 蜂巢能源科技有限公司 1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理

2、参加分部分项工程的验收工作

3、负责计划、统计的管理工作

4、负责工程项目的内业管理工作

档案资料员岗位

第7篇 档案资料整理员岗位职责

岗位职责:

1、根据档案工作管理办法,负责组织完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和使用工作

2、开展档案的借阅工作,及时登记,做好安全保密工作

3、负责技术档案的接收、排列、编号、存放、及档案室日常管理工作

4、按时完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和利用工作

5、按时准确记录档案借阅时间

6、接受主管领导,协助本部门其他人员完成本部门工作任务

7、完成领导交办临时任务

任职要求:

1、能熟练操作办公软件。

2、坦诚、自信,高度的工作热情。

3、有档案工作经验者优先。

第8篇 档案专员岗位职责任职要求

档案专员岗位职责

职责描述:

1.接转电话，收发邮件;

2.公司各类合同签署工作;

3.文件的收编以及整理;

4.公司文件录入、排版、打印等工作;公司文件录入、排版、打印等工作;

5.完成公司交代的其它工作。

办公室文员职位要求:

1、大专以上学历。

2、具有较好的表达、沟通、协调及亲和能力。

3、待人接物大方得体，工作认真、细心，有责任感。

4、能够熟练操作电脑。

5、为人性格开朗活泼。

任职要求:

档案专员岗位

第9篇 档案文秘岗位职责

档案文秘 (一)工作职责/任务:

建立健全公司档案管理体系,监督指导各部门档案管理工作;根据档案管理规范,做好公司各类资料的归档工作,做好档案的借阅、销毁等工作;管理公司档案室,负责档案设备的日常保养和维护;及时处理公司文件,保证公文高效流转;根据公司生产经营需要,草拟公司重要文件材料。

(二)任职要求:

全日制统招本科及以上学历,5年以上档案工作经验及文秘工作经验;熟练掌握档案管理规范;具有良好的沟通能力、组织协调能力、解决问题能力及较高的公文写作能力。

(一)工作职责/任务:

建立健全公司档案管理体系,监督指导各部门档案管理工作;根据档案管理规范,做好公司各类资料的归档工作,做好档案的借阅、销毁等工作;管理公司档案室,负责档案设备的日常保养和维护;及时处理公司文件,保证公文高效流转;根据公司生产经营需要,草拟公司重要文件材料。

(二)任职要求:

全日制统招本科及以上学历,5年以上档案工作经验及文秘工作经验;熟练掌握档案管理规范;具有良好的沟通能力、组织协调能力、解决问题能力及较高的公文写作能力。

第10篇 档案扫描项目经理岗位职责

岗位职责:

1、项目管理:纸质档案扫描加工、声像档案数字化加工、各类图像处理、数字化后的数据管理与备份;

2、质量控制:对数字化档案质量负责、能及时发现原始数据的错误并上报、按照档案数字化业务各项相关规定进行操作并做质量自检;

3、进度控制:了解项目进度、按计划、按质量完成自己的工作份额;

4、内部管理:积极学习档案业务相关知识、提升数字化水平、了解并掌握各项技术交底方案等要点;

任职要求:

1. 大专及以上学历,信息管理、计算机科学与应用、档案学、图书馆学等相关专业者优先;

2. 两年以上数字化加工项目管理经验、项目总体设计及实施经验、项目实施团队组建及管理经验;

3. 熟悉各类档案数字化加工处理流程,较强的项目设计管理能力背景;

4. 能独立撰写项目方案并组织项目实施,执行能力强;

5. 熟练使用数字化加工软件,高速扫描仪操作;

第11篇 档案文员岗位职责任职要求

档案文员岗位职责

职责描述:

1.接转电话，收发邮件;

2.公司各类合同签署工作;

3.文件的收编以及整理;

4.公司文件录入、排版、打印等工作;公司文件录入、排版、打印等工作;

5.完成公司交代的其它工作。

办公室文员职位要求:

1、大专以上学历。

2、具有较好的表达、沟通、协调及亲和能力。

3、待人接物大方得体，工作认真、细心，有责任感。

4、能够熟练操作电脑。

5、为人性格开朗活泼。

任职要求:

档案文员岗位

第12篇 档案扫描项目经理岗位职责任职要求

档案扫描项目经理岗位职责

1严格控制质量进度成本，稳定团队，带领团队按期保质完成项目2具有一年以上大型档案扫描项目工作经验3具备良好的沟通能力和协调指挥能力，熟练使用数字化加工软件，高速扫描仪操作，掌握windowssever2003sql或oraclephotoshop等软件

档案扫描项目经理岗位

第13篇 档案文员岗位职责

档案文员(合同管理) 联想控股 联想控股股份有限公司,联想,联想控股,联想 职责描述:

1、负责档案资料的收集、整理、保管、统计等工作,保证档案资料的齐全、完整、系统;

2、负责对公司工程技术档案、资料、图纸、合同的收存、登记、发放和整理工作;

3、做好文件档案的整理工作,编制各种检索工作,以实现快速查找;

4、推进公司纸质文档的电子化,建立电子化文档系统的编码、索引、查询等相关体系;

5、增强保密观念,严守机密,严格执行借阅、查阅登记制度;

6、上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,图书及档案管理相关专业;

2、熟悉保密档案管理、工程档案管理相关工作;

3、精通办公软件,可承担较大的工作压力;

4、具有较强的学习能力、保密意识;

5、工作认真、细致,有条理性。

第14篇 档案客服岗位职责

职位描述:

1建立、管理客户档案和信息数据,建立客户档案;

2、维护与新老客户的良好合作关系,定期对老客户进行维护及电话回访;

3、接听客户电话、咨询、查询、投诉,并推动问题得到及时处理与解决;

任职要求:

1、良好倾听者,真诚,热衷于公司利益,思想开明;

2、极强的自信,积极性和主动性

第15篇 档案秘书岗位职责

岗位职责:

1、董事长行政秘书工作;

2、负责客户的来访接待;

3、负责公司办公用品的发放及管理;

4、负责公章、证照管理;

5、负责档案管理;

任职要求:

1、工作认真、细致,有责任心;工作效率高;

2、有秘书或档案管理工作经验2年以上;

3、大专及以上学历;