rpo任职要求6篇

第1篇 rpo招聘顾问岗位职责任职要求

rpo招聘顾问岗位职责

岗位职责:

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;

2、熟悉rpo招聘流程，有猎头经验尤佳;

3、完成客户招聘需求，并做好客户维护及深挖;

4、管理、开发招聘渠道;

5、维护人才储备库。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规;

4、有客户及渠道资源;

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

rpo招聘顾问岗位

第2篇 rpo项目专员岗位职责

rpo项目专员 万仕道(北京)管理咨询有限公司华南公司 万仕道(北京)管理咨询有限公司华南大区(分支机构) 岗位职责:

1.学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案;

2.实施寻访计划,初步评价和筛选人才;

3.了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;

4.向项目经理推荐候选人,提交评价意见和推荐报告;

5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

任职要求:

1. 本科学历,一年以上rpo/猎头/招聘等方向工作经验;优秀应届生也可以考虑;

2. 沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;

3. 勤奋热情、认真负责,注重细节和效率;

4. 有意向了解或在人力资源领域长期发展;

5. 有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力。

第3篇 rpo专员岗位职责

rpo项目专员 万仕道(北京)管理咨询有限公司华南公司 万仕道(北京)管理咨询有限公司华南大区(分支机构) 岗位职责:

1.学习行业知识,分析客户职位需求,制定人才寻访方案;

2.实施寻访计划,初步评价和筛选人才;

3.了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;

4.向项目经理推荐候选人,提交评价意见和推荐报告;

5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈;

任职要求:

1. 本科学历,一年以上rpo/猎头/招聘等方向工作经验;优秀应届生也可以考虑;

2. 沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;

3. 勤奋热情、认真负责,注重细节和效率;

4. 有意向了解或在人力资源领域长期发展;

5. 有良好的团队合作精神和服务意识,极强的抗压能力。

第4篇 rpo项目助理岗位职责任职要求

rpo项目助理岗位职责

岗位职责:

1. 协助顾问分析客户职位需求，明确目标公司用人需求和候选人的职业发展诉求;

2. 通过多样化渠道寻访目标候选人;

3. 与候选人沟通职位信息，进行候选人背景调查，判断并筛选候选人;

4. 制作候选人报告，推荐候选人，协调安排候选人面试。

任职要求:

1. 本科以上学历，专业不限(实习生毕业后可转正);

2. 喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系;

3. 思维敏捷，具备良好的沟通技巧;

4. 学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。

待遇:基本薪资5000-7000/m(13薪)+绩效提成 +年终奖 +五险一金 +饭贴 +带薪年假

(实习生 120-160/天)

rpo项目助理岗位

第5篇 rpo招聘顾问岗位职责

rpo招聘顾问-医药 工作职责:

负责客户公司全类型职位的招聘。

1、了解和分析客户招聘需求,支持客户端的招聘管理工作;

2、协调管理招聘渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新招聘系统;

3、使用测评工具面试筛选候选人,并向用人经理做推荐;

4、协调安排候选人在客户方的面试,并做相应系统记录;

5、改进招聘流程,为客户提供高质量、高效率、低成本的服务;

6、为候选人提供入职前、中、后的招聘服务;

7、推动与客户方的直接业务主管和相关人力资源主管的良好业务关系。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、3年或以上猎头或甲方hr招聘工作经验,熟悉医药行业职位的招聘;

3、较强的推动执行力,积极主动的工作意识;

4、较快的学习能力、适应能力和出色的沟通能力;

5、独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;

6、良好的团队合作精神。

selling point:

1、良好的办公环境,自由的文化氛围;

2、全流程、全渠道的管理模式,专业化的招聘流程和体系;

3、直接对接用人部门,深入了解滴滴各条业务及用人需求;

4、稳定持续产出型项目。

工作职责:

负责客户公司全类型职位的招聘。

1、了解和分析客户招聘需求,支持客户端的招聘管理工作;

2、协调管理招聘渠道(包括网站渠道和猎头渠道等),维护更新招聘系统;

3、使用测评工具面试筛选候选人,并向用人经理做推荐;

4、协调安排候选人在客户方的面试,并做相应系统记录;

5、改进招聘流程,为客户提供高质量、高效率、低成本的服务;

6、为候选人提供入职前、中、后的招聘服务;

7、推动与客户方的直接业务主管和相关人力资源主管的良好业务关系。

任职要求:

1、统招本科及以上学历;

2、3年或以上猎头或甲方hr招聘工作经验,熟悉医药行业职位的招聘;

3、较强的推动执行力,积极主动的工作意识;

4、较快的学习能力、适应能力和出色的沟通能力;

5、独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;

6、良好的团队合作精神。

第6篇 rpo项目专员岗位职责任职要求

rpo项目专员岗位职责

职责描述:

1、全面负责招聘项目的具体推进、执行，完成业务指标;

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息;

3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道;

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;

6、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

任职要求:

1、统招大专以上学历，2-3年猎头或者rpo招聘经验，专注互联网/金融/制造/地产/消费品/医疗

行业;

2、交付能力强，具备优秀的人选甄选技巧;

3、优秀的沟通表达能力，同时有敏锐的洞察力和判断力，工作细致，有团结合作精神;

4、学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力

5、有相关招聘外包项目经验者优先

rpo项目专员岗位