装配任职要求15篇

第1篇 装配员岗位职责

装配员 上海东庭自动化技术有限公司 上海东庭自动化技术有限公司,东庭 职责描述:

1、负责参与研发与设计部的首样产品的组装工作及返修;

2、对批量产品,各组人员严把质量关;

3、负责对生产中发现的原件,附件标准件等原材料质量问题报告上级;

4、负责对生产过程中技术文件及图纸出现的问题进行反馈;

5、负责管控表单填写及记录;

6、负责现场元器件的整理归类;

7、组装工具及设备的维护;

8、对新进员工进行组装工艺的培训;

9、保持责任区的清洁卫生,落实定置管理坚持文明生产,安全生产。

任职要求:

1、高中/中专及以上学历,电气自动化、机械类专业优先;

2、1年以上机械维修或电子线路焊接及安装经验,电子厂、机械厂/五金厂有过装配经验者优先考虑;

3、使用基本测量工具,熟悉机械图纸;

4、有独立操作能力,根据工艺要求,配合计划的生产安排,完成组装指标。

薪资:面议。

第2篇 技术装配岗位职责

装配技术员 库卡工业自动化(昆山)有限公司关联公司 库卡工业自动化(昆山)有限公司关联公司 职责描述:

安全和5s 严格遵守公司的各项规章制度;

严格佩戴劳动防护用具,遵守安全作业规范,完成生产任务;

执行作业场所5s管理,保证场地整洁,通道无阻,文明生产;

严格执行各种特种作业持证上岗。

日常工作 服从工作分配,明确生产任务,积极完成工作;

工件在装配场所排放整齐,标识清楚;

严格按照图纸及工艺指导书进行装配,保证零件无磕碰,无锈蚀;

实时进行自检、互检、首件交检,确保工作质量;

及时反馈生产过程中发现的问题,积极参与质量、事故分析,提出合理化建议;

检查当日生产进度,清点零部件,保管好工具和图纸,认证准确填写各种原始记录,清扫工作场地。

劳保用品及工具管理 佩戴劳防用品,保持工作服整洁;

使用完成后及时清理个人及公用工具及生产设备,并妥善保管。

其他工作 收集、保管、归档本岗位业务范围内相关的文件资料;

完成上级交办的其他事务。

任职要求:

专业学历 技校及以上

工作经验 3年以上相关工作经验

知识/证书 钳工证

能力/技能 熟悉机械装配,能够熟练使用各种工具设备

第3篇 装配工程师岗位职责任职要求

装配工程师岗位职责

装配工程师 上海远铸智能技术有限公司 上海远铸智能技术有限公司，远铸 职位信息

1、了解项目对机械的安装要求;

2、按照装配图纸、工艺文件和质量要求高效优质地完成安装调试;

3、能够及时反馈和解决装配过程中的问题;

4、对使用的设备进行日常保养，做好生产范围的5s;

5、上级安排的其他任务。

要求:

1)中专及以上学历，机械电子工程或电气类相关专业毕业优先。

2)具备扎实的机械基础知识，并有分析问题和解决问题的能力。

装配工程师岗位

第4篇 装配钳工岗位职责内容及任职资格

装配钳工工作职责

综合柜员是指接待客户，处理货币结算业务和现金业务，授权和管理等。

岗位职责：

1、接待柜台客户。

2、处理货币结算业务、现金业务等柜台业务工作。

3、编制各类业务凭证、报表，确保各项会计业务的正常开展。

4、开立、撤销和变更客户账户。

企业对装配钳工要求

以下内容来自制度大全企业对装配钳工的职责要求

岗位职责及任职资格a

1、根据生产计划和工艺规程，准备工具、辅具、量具等按时按质的完成加工任务；

2、对装配及加工生产制造过程中发现的问题进行分析记录并通报相关人员讨论；

3、对生产的产品进行质量控制，严格根据工程图进行加工生产，发现问题及时纠正，达到加工质量要求；

4、对量具、工具、辅具、半成品及成品件做好分类与码放。

岗位职责及任职资格b

岗位职责：

1、负责机械装配工作。

2、确保产品配套件质量。

3、及时将外购（外加工）零部件存在的质量问题反馈给生产主管。

4、严格按生产工艺要求操作。

5、有责任对自己装配的零部件进行自检。

6、注意成本控制，对零件、元器件无损坏、无丢失。

7、协助产品的装箱及外运工作。

8、保持工作场地整洁，做好本岗位的卫生工作。

9、配合做好新产品试制工作。

任职要求：

1、工作经验2年以上。

2、工作认真负责。

工作地点：浦江镇，近江月路地铁站。

岗位职责及任职资格c

任职要求：有相关工作经验，会使用电动工具，会磨钻头。 （可直接电话联系______，早8：30-晚4：00打）

第5篇 电气装配工程师岗位职责

电气装配工程师 宁波速普电子有限公司 宁波速普电子有限公司,速普电子,速普 任职要求:

1、持高级及以上电工证、上岗操作证;

2、熟悉低压电气装配技术规范、低压电气安装工艺规范;

3、有一年及以上低压电气装配作业经验;

4、能看懂电气系统图纸、会用cad绘图;

5、有plc应用或非标设备装配经验优先;

6、较强动手能力;

岗位职责:

1、负责组装电气技术规范、安装工艺规范;

2、负责客户定制电控机柜生产工序分解;

3、协助业务部门处理生产或客户反馈问题;

4、上级交办的其他事项

第6篇 装配车间主任岗位职责任职要求

装配车间主任岗位职责

装配车间主任 宁波得利时泵业有限公司 宁波得利时泵业有限公司，得利时任职要求:

1、机械设计制造、机电一体化等相关专业;

2、有设备类整机装配车间三年以上同等岗位工作经验;

3、有装配钳工技术或整机装配类产品组装专业知识;

4、执行力强，能够合理组织车间资源达成各项生产计划;

5、较强的沟通、组织、协调和分析能力;

6、能够独立主导车间计划、生产、成本、安全等各项管理能力;

7、工作严谨务实，为人诚恳，有良好的敬业精神。

第7篇 电子装配工艺师岗位职责

职责描述:

(1)根据公司生产计划,掌握生产进度,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;

(3)负责工艺文件编写、检查、审核和改进,异常问题处理与改进,组织工艺培训与指导;

(4)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识。推进5s现场管理制度,实现生产车间标准化管理;

(5)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率。统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施;

(6)参与不良品的评审与处置,组织纠正和预防措施的实施

(7)落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;

(8)完成上级交办的其他工作。

任职要求:

(1)电子技术相关专业大专以上学历,5年以上电子工艺经验,28—45岁

(2) 熟悉贴片、装配生产工艺,有贴片装配生产管理经验或熟练掌握类似电子产品生产技术;

(3)掌握产品生产工艺流程等相关知识,了解生产管理、设备管理相关知识;

(4)具备相关软件应用技能,熟练识别电路图、接线图、结构图等图纸;

(5)具备良好的统筹与计划、组织、指挥、控制、沟通协调能力,对相关生产中的管理与技术问题有较为敏锐的判断或分析能力,并能组织进行较好的持续改进与提升;

(6)能独立进行部门内部管理及车间、产线布局规划、优化,能进行部门内部制度、流程制定与优化;。

(7)熟练操作office办公软件,有良好的语言和书面表达能力,沟通协调能力

能对所属车间进行有效的人员培训、团队打造、计划排产、人员安排、成本控制、质量与进度管控;

(8)工作踏实认真,学习能力强,具有创新精神。

第8篇 装配电工岗位职责

装配电工 艾玛应泰 艾玛应泰感应科技(北京)有限公司,艾玛应泰,艾玛应泰 任职要求:

1 会看图纸,有一定钳工经验;

2 有控制柜和大型电器设备装配经验;

3 有电工安全操作证;

4 学历:大专;

5 应届毕业生可考虑。

第9篇 装配技术员岗位职责

装配技术员 苏州哈工英飒智能技术有限公司 苏州哈工英飒智能技术有限公司,哈工英飒 职责描述:

1. 负责非标自动化设备的生产组装装配和测试,包括但不限于机械加工件的修改、设备的装配、电路和气路原件的固定和装配工作;

2. 负责非标自动化设备的客户端安装定位、试生产的调试和技术支持;

3. 负责部分生产物料的检测和验收工作;

4. 领导临时安排的其他工作。

任职要求:

1. 中专(或等同)及以上学历,机械类、机电一体化、自动化相关专业优先考虑;

2. 熟悉电路原理,能够看懂电气线路图,熟悉plc、变频器和计算机者优先;

3. 熟练操作一种制图软件(比如cad、proe、solidworks等),能深入阅读机械图纸细节、独立操作铣床者优先;

4. 有1年以上自动化设备的装配与测试或者安装与调试经验,能独立完成自动化电气柜的安装、配线与调试工作者优先;

5. 熟练使用office等办公软件;

6. 良好的团队合作精神,能够吃苦耐劳,服从分配,适应短期出差。

第10篇 无源装配工艺岗位职责任职要求

无源装配工艺岗位职责

双工器，滤波器调试员 深圳市诺信博通讯有限公司 深圳市诺信博通讯有限公司，诺信博

任职资格:

1、男女不限，大专以上学历，机械制造/机电一体化等相关专业。

2、能够吃苦耐劳，对工作有责任心。

3、性格开朗、具有团队合作精神。

4、熟练应用装配过程中用到的各类工具仪表。

5、熟悉双工器、滤波器、合路器，隔离器、环行器等微波无源器件的装配工艺，熟练操作网络分析仪。

6、能熟练地调试双工器、滤波器、合路器、隔离器、环行器、等微波无源器件。

7、有试制双工器，滤波器，合路器经验者优先考虑。

工作内容:

1、从事隔离器、环行器、双工器、滤波器、合路器等微波无源器件各类的产品调试。

2、监督产品性能，及时向管理人员及部门提出良好的改进建议。

薪酬福利:

1、 公司可提供宿舍

2、 购买社保及商业意外险。

3、 定期参加体检。

4、 年底享受双薪，奖金，春节探亲路费报销。

如果您有坚定的事业抱负，宽广的胸怀，高度的职业素养和责任感，那么请投上您诚挚的简历，我们期待您的加盟和实现共赢，我们会尽快与您约谈!

第11篇 装配及维修岗位职责任职要求

装配及维修岗位职责

生产经理(重工设备) (1)全面主持生产部门的总体调度工作，涉及精加工、焊接、涂装、装配及维修调试;

(2)负责生产计划、成本控制计划、设备新增、维修和使用计划的落实与实施;

(3)负责生产技术管理工作，制定和完善生产技术方面的各项管理制度及落实;

(4)负责组织新产品的试制及新工艺、新技术、新材料的推广和应用;

(5)负责产品质量工作，严格工艺指标，执行质量管理标准，提高产品合格率;

(6)负责销售订单的履行和产品安全库存的控制，实施生产计划;

(7)负责定额管理，执行公司劳动定额和物资消耗定额，控制生产成本。

注:公司产品是中大型工程机械类设备，钢结构为主的，应用于隧道、桥梁、地基基础等的地下工程项目施工。

(1)全面主持生产部门的总体调度工作，涉及精加工、焊接、涂装、装配及维修调试;

(2)负责生产计划、成本控制计划、设备新增、维修和使用计划的落实与实施;

(3)负责生产技术管理工作，制定和完善生产技术方面的各项管理制度及落实;

(4)负责组织新产品的试制及新工艺、新技术、新材料的推广和应用;

(5)负责产品质量工作，严格工艺指标，执行质量管理标准，提高产品合格率;

(6)负责销售订单的履行和产品安全库存的控制，实施生产计划;

(7)负责定额管理，执行公司劳动定额和物资消耗定额，控制生产成本。

注:公司产品是中大型工程机械类设备，钢结构为主的，应用于隧道、桥梁、地基基础等的地下工程项目施工。

第12篇 无人机装配岗位职责任职要求

无人机装配岗位职责

职责描述:

1. 根据开发体系，根据无人机装配总体要求及发动机各分系统开发要求，进行发动机机架系统的方案提出与可行性分析;

2. 负责发动机机架零部件的详细设计;

3. 负责制定系统设计试验要求和试验规范;

4. 负责编制发动机机架系统所需的技术要求，2d和3d数模，负责协调相应仿真计算工作;在相应技术阶段及项目完成后，进行技术资料归档、工作过程及交付结果的定期分析、总结和归档，以改进工作方法和流程，提高效率和设计质量;

5. 负责主导与供应商及nvh工程师一起完成发动机振动噪声仿真与测试工作，与cae工程师共同完成有限元结构强度分析。负责相关试验，并根据实验结果进行系统设计改进;

6. 负责搜集国内相关零部件供应商资源，并负责技术沟通、评审及技术协议签订;

7. 负责供应商的沟通与管理;

8. 负责零部件开发样件的技术状态确认、验收等相关工作;

9. 负责零部件试验确认、分析和质量改进工作;

10. 负责试制和生产中的技术问题的分析及解决方案的制定;

11. 负责量产后生产线上的技术支持和相关技术问题的解决。

二、任职要求:

1.活塞发动机或发动机机架系统从业背景;

2.热能动力、发动机、动力、车辆工程等相关专业优先，3年以上工作经验;

3.熟悉活塞式发动机相关专业知识与开发流程，有发动机机架研发项目经历者优先，有汽车发动机机架、悬挂系统项目经历者优先;

4.熟练应用本专业相关工程设计软件，如catia、autocad等。

第13篇 装配工艺员岗位职责任职要求

装配工艺员岗位职责

岗位职责:

1、根据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计，编制工艺手册、质量控制点、指导书等工艺文件;

2、参与新产品的设计开发;

3、与质量部门密切合作，分析解决生产中的出现工艺问题;

4、负责装配新工艺的编制、验证;

5、组织对正在使用的工艺文件进行年度评审并完善;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、熟练应用auto cad、solidworks、ug或pro-e等机械设计软件;

3、善于思考，能独立分析和解决问题，具有较强的责任心和团队协作能力。

第14篇 装配生产主管岗位职责任职要求

装配生产主管岗位职责

装配生产主管 领导制造团队，确保生产过程中的制造，质量，5s 和安全目标的达成。培养高绩效工作团队并对团队提供持续的培训和指导，包括正式的和非正式的。

基本的职责和责任

10. 带领员工在生产过程中获得优良绩效

11. 作为制造团队的关键岗位，生产主管要为解决问题提供指导

12. 领导力职责包括:

a. 确保所有的团队成员和制造过程满足规定的安全和管理要求。

b. 负责在满足质量标准的前提下生产产出。

c. 分配特定的任务，如需要，要确保成本和团队成员的使用效率。

d. 确保工具和物料可以满足生产的基本需要。

e. 负责所有团队成员的绩效管理，通过提供培训，指导，和及时的反馈来达成，反馈包括每天的和阶段性的绩效评估。

. 建立并促进持续改进的小团队活动

g. 维持全面的记录文件化，以便对他/她的职责范围的绩效作出评估

13. 作为制造负责人负责评估现有的和新的产品，以确定流程，标准，设备，工具，产品的制造流程和设施要求。在这样做时，其职责包括:

14. 在识别，定义和解决制造问题和机会的过程中对制造流程进行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)确保及时解决问题和 改进的及时实施。

15. 对现有的运营方式进行持续的监控并完成可能的改进及降低成本，准备相关的分析，布局和其他支持性数据。对于可替代的生产方式提供估算成本对比分析。

16. 审核标准和确保以数据为基础的准确性的改进。

17. 负责确保所有的流程和产品符合所有的质量标准。在这样做时，制造主管的职责如下:

a. 确保团队成员的质量意识和遵生产工艺指令(mps，wps，工艺文件和作业指导书)， iso 标准和公司质量体系程序，环境，健康和安全(ehs)要求。

b. 能够判断影响质量的问题或机会。与相关部门沟通信息，指定和实施纠正行动。

c. 负责有关机器，流程，物料和装配等方面的必需的变化。

d. 实施检查程序以改进产品，降低成本和提高质量

e. 调查产品缺陷问题，对于不符合产品和质量标准的产品做好质量控制。

f. 为物料部门在原材料采购，供货和新供应商开发等方面提供技术支持。

g. 为计划部门制定生产计划提供必要的支持。

18. 负责其他被指派的工作。

基本资格

• 在重工业或生产型企业 3 年以上的生产管理工作经验

优先资格

• 运营管理或相关领域的学士学位

• 有团队协调员的工作经历

• 有精益生产/6 sigma 和项目管理的工作经验

• 会使用 lotus notes 收发 email， 在近期使用过 jde 系统的优先

• 必须完成了团队持续改进的培训

• 能够计划和组织项目

• 必须有好的沟通技巧和问题解决能力

• 有很强的生产线动手能力

• 有其他相关知识，例如拉系统，防呆系统，精益制造，丰田管理，准时化生产，标准工时，ehs， iso 9000，计算机知识等等。

• 熟练的英语写作和口语能力

领导制造团队，确保生产过程中的制造，质量，5s 和安全目标的达成。培养高绩效工作团队并对团队提供持续的培训和指导，包括正式的和非正式的。

基本的职责和责任

10. 带领员工在生产过程中获得优良绩效

11. 作为制造团队的关键岗位，生产主管要为解决问题提供指导

12. 领导力职责包括:

a. 确保所有的团队成员和制造过程满足规定的安全和管理要求。

b. 负责在满足质量标准的前提下生产产出。

c. 分配特定的任务，如需要，要确保成本和团队成员的使用效率。

d. 确保工具和物料可以满足生产的基本需要。

e. 负责所有团队成员的绩效管理，通过提供培训，指导，和及时的反馈来达成，反馈包括每天的和阶段性的绩效评估。

. 建立并促进持续改进的小团队活动

g. 维持全面的记录文件化，以便对他/她的职责范围的绩效作出评估

13. 作为制造负责人负责评估现有的和新的产品，以确定流程，标准，设备，工具，产品的制造流程和设施要求。在这样做时，其职责包括:

14. 在识别，定义和解决制造问题和机会的过程中对制造流程进行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)确保及时解决问题和 改进的及时实施。

15. 对现有的运营方式进行持续的监控并完成可能的改进及降低成本，准备相关的分析，布局和其他支持性数据。对于可替代的生产方式提供估算成本对比分析。

16. 审核标准和确保以数据为基础的准确性的改进。

17. 负责确保所有的流程和产品符合所有的质量标准。在这样做时，制造主管的职责如下:

a. 确保团队成员的质量意识和遵生产工艺指令(mps，wps，工艺文件和作业指导书)， iso 标准和公司质量体系程序，环境，健康和安全(ehs)要求。

b. 能够判断影响质量的问题或机会。与相关部门沟通信息，指定和实施纠正行动。

c. 负责有关机器，流程，物料和装配等方面的必需的变化。

d. 实施检查程序以改进产品，降低成本和提高质量

e. 调查产品缺陷问题，对于不符合产品和质量标准的产品做好质量控制。

f. 为物料部门在原材料采购，供货和新供应商开发等方面提供技术支持。

g. 为计划部门制定生产计划提供必要的支持。

18. 负责其他被指派的工作。

基本资格

• 在重工业或生产型企业 3 年以上的生产管理工作经验

优先资格

• 运营管理或相关领域的学士学位

• 有团队协调员的工作经历

• 有精益生产/6 sigma 和项目管理的工作经验

• 会使用 lotus notes 收发 email， 在近期使用过 jde 系统的优先

• 必须完成了团队持续改进的培训

• 能够计划和组织项目

• 必须有好的沟通技巧和问题解决能力

• 有很强的生产线动手能力

• 有其他相关知识，例如拉系统，防呆系统，精益制造，丰田管理，准时化生产，标准工时，ehs， iso 9000，计算机知识等等。

• 熟练的英语写作和口语能力

第15篇 软装配饰设计师助理岗位职责任职要求

软装配饰设计师助理岗位职责

岗位职责:

1、根据方案主题设计意念，配合方案设计师进行方案制作;

2、配合方案设计师进行配饰表格和装饰材料板的制作。

任职资格:

1、室内设计相关专业专科以上学历;

2、两年以上会所、样板间、售楼处、别墅软装配饰经验或两年以上窗帘、布艺设计工作经验;

3、熟练掌握cad、photoshop、indesign、powerpoint等软件工具;

4、具备较强的责任心，积极的工作态度，工作稳定性强，有良好的职业操守及较强的沟通能力。

软装配饰设计师助理岗位