选址任职要求15篇

第1篇 选址主管岗位职责

选址开发主管 蓝蛙餐饮管理(上海)有限公司 蓝蛙餐饮管理(上海)有限公司,蓝蛙bluefrog,蓝蛙 职责描述:

1.develops and manages a network of real estate connections in the market. proactively finds new sites, walks the streets and knocks on doors. identifies the best sites for our business and proactively seeks out landlords. maintains a strong pipeline of potential sites always.

在市场上开发和管理一个房地产网络。主动寻找新的地点,引领拓展市场。确定我们业务的最佳地点,并主动寻找资源。始终保持强大的潜在的网络渠道。

2.is a negotiator. uses skill and emotional intelligence to negotiate the best deal for amrest. builds the relationship with the ll to enable better conditions for the lease.

扮演一个谈判代表的角色。运用技巧为公司协商出最好的方案。建立对外的关系,为租赁提供更好的条件。

3.manages and controls the production of cap e_ for site approval. ensures highest quality of data collection and analysis to ensure accurate sales forecasting in cap e_ model. ensures the timely approval of cap e_ in order to move forward to lease.

管理和控制cap e_的生产,以获得场地批准。确保高质量的数据收集和分析,确保用cap e_模型得出准确的销售预测。确保cap e_及时批准,以便租赁顺利进行。

4.prepare site presentation and submit new sites through cap e_ committee according site criteria

根据网站的标准,准备网站介绍提交新网站并通过cap e_委员会.

5.upholds e_isting and develops new relationships with key developers and landlords throughout the region. keeps real estate agents aware of amrest´s requirements.

维护现有的开发商和房东的关系,并与整个地区的主要开发商和房东建立新的关系。让房地产经纪人知道公司的要求。

6.has a keen eye for the competition - studies the growth plan and site strategy of competitors, focuses to beat the competition to the best sites.

对竞争有敏锐的眼光——研究竞争对手的增长计划和网站战略,关注于击败竞争对手的最佳网站。

任职要求:

1. college or above

大专以上学历

2. 2+ years working e_perience in real estate industry, with restaurant e_perience would be preferred.

至少2年以上房地产的工作经验,有餐厅经验最佳。

3. familiar with ms office skills

熟悉办公技能

4. good english skills both in written and oral

良好的英语文书和口头表达能力

5. good relationship skills - able to motivate colleagues from other departments to e_ecute on instructions

优秀的人际关系技巧

6. good business sense

优秀的善业触觉

7. organized and ability to plan ahead

较强的组织和计划能力

8. strong negotiation skills

出色的谈判能力

9. positive energy

正能量

第2篇 选址拓展经理岗位职责

选址拓展经理 功夫动漫 功夫动漫股份有限公司,功夫动漫 任职要求:

1、大专及以上学历,3年以上市场拓展工作经验;(星巴克门店选址工作背景)

2、熟悉国内主要商业系统及合作模式;

3、积极开朗,沟通良好,具有一定的谈判能力;

4、可适应出差。

岗位职责:

根据公司发展需求进行区域市场调研,行业信息收集并呈报给上级;

2、负责与商场的商务谈判,包括租金、租赁期限及其他合作条款的谈判;

3、负责新店开业前期与商场的协调工作,包括签约前期资料的准备,以及进场前协助各部门与商场的协调工作;

4、新店合同签订及老店合同到期续约跟踪

5、完成新开门店开业后评估;

6、定期向上级进行工作汇报并提出优化意见。

第3篇 连锁选址专员岗位职责任职要求

连锁选址专员岗位职责

工作内容:

1.按照公司建店标准，在既定区域内开发合适的候选场地，

2.负责与候选场地业主方进行用途、租金等方面的谈判工作。

3.负责通过立项的连锁门店相关证照的办理事宜。

4.完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1.熟悉连锁门店的相关证照办理流程。

2.富有亲和力，具有良好的沟通协调能力以及高效的执行力。

3.为人正直诚恳，具有良好的职业素养和团队合作精神。

4.能够熟练使用office等办公软件。

5.能够适应高频率不定时出差。

6.具有一年以上连锁拓展经验，知名连锁企业背景者优先考虑。

7.具有丰富的商铺、厂房、仓库资源者优先考虑。

连锁选址专员岗位

第4篇 选址开发主管岗位职责

选址开发主管 蓝蛙餐饮管理(上海)有限公司 蓝蛙餐饮管理(上海)有限公司,蓝蛙bluefrog,蓝蛙 职责描述:

1.develops and manages a network of real estate connections in the market. proactively finds new sites, walks the streets and knocks on doors. identifies the best sites for our business and proactively seeks out landlords. maintains a strong pipeline of potential sites always.

在市场上开发和管理一个房地产网络。主动寻找新的地点,引领拓展市场。确定我们业务的最佳地点,并主动寻找资源。始终保持强大的潜在的网络渠道。

2.is a negotiator. uses skill and emotional intelligence to negotiate the best deal for amrest. builds the relationship with the ll to enable better conditions for the lease.

扮演一个谈判代表的角色。运用技巧为公司协商出最好的方案。建立对外的关系,为租赁提供更好的条件。

3.manages and controls the production of cap e_ for site approval. ensures highest quality of data collection and analysis to ensure accurate sales forecasting in cap e_ model. ensures the timely approval of cap e_ in order to move forward to lease.

管理和控制cap e_的生产,以获得场地批准。确保高质量的数据收集和分析,确保用cap e_模型得出准确的销售预测。确保cap e_及时批准,以便租赁顺利进行。

4.prepare site presentation and submit new sites through cap e_ committee according site criteria

根据网站的标准,准备网站介绍提交新网站并通过cap e_委员会.

5.upholds e_isting and develops new relationships with key developers and landlords throughout the region. keeps real estate agents aware of amrest´s requirements.

维护现有的开发商和房东的关系,并与整个地区的主要开发商和房东建立新的关系。让房地产经纪人知道公司的要求。

6.has a keen eye for the competition - studies the growth plan and site strategy of competitors, focuses to beat the competition to the best sites.

对竞争有敏锐的眼光——研究竞争对手的增长计划和网站战略,关注于击败竞争对手的最佳网站。

任职要求:

1. college or above

大专以上学历

2. 2+ years working e_perience in real estate industry, with restaurant e_perience would be preferred.

至少2年以上房地产的工作经验,有餐厅经验最佳。

3. familiar with ms office skills

熟悉办公技能

4. good english skills both in written and oral

良好的英语文书和口头表达能力

5. good relationship skills - able to motivate colleagues from other departments to e_ecute on instructions

优秀的人际关系技巧

6. good business sense

优秀的善业触觉

7. organized and ability to plan ahead

较强的组织和计划能力

8. strong negotiation skills

出色的谈判能力

9. positive energy

正能量

第5篇 店铺选址专员岗位职责

bd assistant/specialist 商务拓展助理/专员(店铺选址开发) 传思译奥(上海)商贸有限公司 传思译奥(上海)商贸有限公司,传思译奥 职责描述:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

任职要求:

1. to coordinate legal document review and negotiation

2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects

3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt

4. business trip arrangement

5. meeting appointment

第6篇 物业选址岗位职责任职要求

物业选址岗位职责

职责描述:

1、根据公司经营目标及业务开展需求，负责区域内相关物业/房源开拓，删选和调研，形成专项报告，为后续商务合作做资源储备。

2、跟进可落地项目，维护相关物业资源，促成商务合作，实现公司扩张需求及目标。

3、收集行业信息和市场动态趋势，为项目选择提供有依据信息支持。

4、负责长租公寓合作伙伴的长期维护，完成阶段性业务目标，独立负责区域内的公寓项目开发、选址、拓展、商务洽谈、合同签订工作，并维护潜在合作伙伴

任职要求:

1、学历要求:本科及以上学历，2年以上选址和物业拓展、谈判经验;

2、具备连锁酒店、公寓行业、其他连锁行业选址开发工作经验者有限考虑;

3、具备广泛社会资源和相应渠道者优先

物业选址岗位

第7篇 开发选址专员岗位职责任职要求

开发选址专员岗位职责

岗位职责

1、按照公司网点拓展的相关制度、标准及流程，推进完成开发任务;

2、根据公司选址要求，寻找、筛选商业目标物业，基于市场调研，进行可行性分析;

4、负责跟踪租赁目标合约的谈判、签订、执行、跟踪、撤销及续签工作;

5、负责门店签约后门店信息与工程部的全面交接;

6、负责业主日常关系维护，负责协调处理与租房有关的门店突发事宜。

任职资格

1、一年以上选址开发经验，熟悉商业地产租赁合作流程并了解各地商业地产情况，有餐饮或美食广场选址经历者优先;

2、了解餐饮门店选址开发的标准、流程及各项证照办理的要求;

3、具有对区域统一开发项目规范管理实际操作经验与能力;

4、具备很强的专业判断与决策能力、谈判能力;

5、有良好的社会关系、社会资源及良好的人际沟通交往能力

6、能吃苦耐劳，并能适应经常出差;

开发选址专员岗位

第8篇 选址开发主管岗位职责任职要求

选址开发主管岗位职责

岗位职责:

1.负责所辖区域的新店选址及市场调研工作(深圳地区);

2.熟悉所辖区域的风土人情、市场环境;

3.具有良好的沟通、谈判、协调能力;

4.熟悉店面选址的相关谈判条件，能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的谈判;

5.掌握租赁合同中相关的法律、法规，与房东洽谈时能规避法律风险，保障公司权益;

6.能够利用相关数据对预选址作出详细分析，及时做出选址报告，给公司做参考。

任职要求:

大专以上学历，3以上相关工作经验，有大型不锈钢厨具，餐饮酒店厨房电器产品设计经验;

熟悉深圳地理位置，对和商圈店铺情况了解;

较强的商务谈判经验;

有大型连锁餐饮或连锁零售选址经验的优先。

选址开发主管岗位

第9篇 选址经理岗位职责

选址经理 尚礼(武汉)科技有限责任公司 尚礼(武汉)科技有限责任公司,尚礼 职责描述,

负责区域内的商圈调查分析 、选好可开设店铺的点位 、收集新店相关信息,深度挖掘合作机会、 对意向店铺进行调研并出具调研报告 、与业主进行谈判确定开设店铺所需的各项条件 、负责合同签定及跟进店铺装修进度,及时向公司汇报、新店开业的筹备工作等

任职要求:

新零售及相关行业3年以上工作经验,对商圈有深度了解,掌握丰富店铺信息资源,可以依据公司业务规化迅速制定可行性报告。完成开店任务。

第10篇 选址员岗位职责任职要求

选址员岗位职责

岗位职责:

1、 负责微仓选址，现场考察，评估商圈、业态、客流，落位，与合作方沟通了解场地情况并形成微仓点位调研报告，提交公司审批;

2、 就落位方案和商务条件跟场地提供方开展沟通谈判工作，签订合同;

3、 在合同签订之后，协调公司各部门与场地方，开展微仓装修、设备进场和开业等工作;

4、 落实领导交代的其他工作任务。

任职要求:

1、大专以上学历。

2、5年工作经验，有超市、便利店、门店拓展、选址、装修相关经验者优先。

3、能吃苦耐劳服从管理，具有较强抗压能力。

4、具有良好的沟通和组织协调能力，工作严谨。

选址员岗位

第11篇 选址拓展新店开发岗位职责

选址拓展新店开发(杭州) 鲜丰水果 鲜丰水果股份有限公司,鲜丰水果,鲜丰水果 岗位职责:

1、依据分公司的发展计划,在规划网点寻找意向店面汇报上级主管。

2、协助分公司发展主管完成加盟门店店面选址、评估、签约、续签。

3、协助发展主管完成门店的开发、选址、续签工作。观察竞争对手动向并及时汇报。

4、制定个人工作计划向上级及时汇报并完成上级交代的工作

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销,工商管理等相关专业

2、连锁小业态同等岗位2年以上工作经验;

3、吃苦耐劳、执行力强、品质好、能自我驱动、有基本的谈判能力、沟通能力较好

第12篇 选址开发经理岗位职责任职要求

选址开发经理岗位职责

选址开发经理

1、制定区域拓展计划和战略;

2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按计划推进;

3、深度发掘区域内合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目;

4、帮助代理商落实本区域内重点项目;

5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;

1、制定区域拓展计划和战略;

2、负责区域内重点项目商务沟通和谈判，保证项目按计划推进;

3、深度发掘区域内合作伙伴需求，寻找新的合作点，拓展新项目;

4、帮助代理商落实本区域内重点项目;

5、负责搜集和分析市场信息，形成分析报告作为决策依据;

选址开发经理岗位

第13篇 选址拓展专员岗位职责任职要求

选址拓展专员岗位职责

工作职责:

1.负责老网吧的改造沟通及相关数据分析，协助出具预算报表，完成翻牌目标;

2.负责收集、统计同行业门店经营状况;

3.通过各种途径(加盟热线回访、盟友转介绍、商圈拜访等)寻找、筛选和确定翻牌新项目;

4.协助上级与工程、设计、营运、法务、加盟等相关部门与加盟商的沟通、需求落实;

5.协助上级进行门店开发工作 ，跟踪及反馈门店开发的工作，以日报、周报、月报形式反馈工作进展情况。

任职资格:

1. 大专及以上学历，有1年及以上拓展、地推经验优先;

2. 热爱游戏、性格外向、善于沟通，较强的抗压力

第14篇 开发选址专员岗位职责

选址开发专员 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:

1、负责公司新店选址开发项目,完成公司定制的整体年度开发计划;

2、负责新店的开发、选址、评估及合同洽谈;

3、负责市场调查、商圈分析及可行性报告;

4、负责收集、上报门店开发信息、租金信息,建立相应信息库并及时更新,为开发工作提供信息支持;

5、领导安排的其它工作。

任职要求:

1. 统招全日制本科及以上学历;

2. 3年以上工作经验,3年以上大型超市选址开发经验;

3. 有一定的商业地产人脉和资源,和主流商业地产有良好关系;

4. 有较强的组织能力、执行力,善于协调和沟通;

5.有一定的工程知识基础;

6.熟悉国家经济政策和相关法律法规,了解零售行业的经营状况;

第15篇 选址拓展经理岗位职责任职要求

选址拓展经理岗位职责

职责描述:

1、负责拓展所负责区域轻资产(受托管理类)商业地产项目;

2、负责项目筛选以及拓展项目的市场、商圈调查与风险排除;

3、负责拓展项目的可行性研究，包括市场调研、数据收集、投资测算和市场预判，组织编写项目可行性研究报告;

4、负责拟合作项目的前期接洽、商务谈判，过程中的风险控制。

任职要求:

1、大专及以上学历，5年以上商业地产(购物中心、城市综合体、商业街类)行业项目拓展工作经验，具有丰富的商业项目拓展资源;

2、熟悉商业地产市场现状，具备较强的文字处理能力和市场调研思维，熟悉商圈发展规划;

3、具有较强的沟通能力和公关能力，能接受出差和一定强度的工作压力。

选址拓展经理岗位