app推广任职要求4篇

第1篇 无线app推广岗位职责任职要求

无线app推广岗位职责

app推广经理工作职责:

1、负责移动端产品应用商店等推广，包括整体推广规划与具体推广方案的策划执行，实现下载量、安装量、活跃度目标;

2.跟进及维护市场资源合作关系，负责与应用商店.应用市场.专业论坛等各类渠道对接;

3.推广渠道数据监控和反馈跟踪，对推广数据进行分析，有针对性的调整推广策略;

4.负责联系各类型无线端合作伙伴，及合作合同的签署等相关流程的执行。

任职资格:

1、1年以上app产品推广经验，熟悉移动互联网行业，熟悉各种软件商店、论坛、手机厂商或渠道商，有良好的移动端推广渠道资源者优先;

2.熟悉ios和android平台及app产品，对app的推广和运营有自己的认识;

3.对互联网事物，网络营销事件高度敏感，熟悉微博营销操作手法与互联网语言;

4.较强的文案策划能力，良好语言及文字表达能力;

5.工作认真细致，具备高度的责任感，乐于学习新知识，有团队合作精神，能承受大的工作压力。

第2篇 app推广商务岗位职责

app推广商务经理(广点通) 北京首金中小微企业金融服务有限公司 北京首金中小微企业金融服务有限公司,首金网,首金中小微 岗位职责:

1. 负责信息流、sem等媒体的推广工作和数据分析;

2. 利用相关工具跟踪分析投放效果,根据广告素材的表现,通过分析roi、转化率等对素材进行优化;

3. 熟悉今日头条、广点通、百度信息流等信息流投放的竞价模式,以及熟练掌握账户后台的相关操作;

4. 完成每日、每周、每月的相关数据报表,并能够深度挖掘数据,并指导投放;

5. 定期的对投放表现做出判断,及时调整账户的投放策略;

6. 有效控制预算,实现转化效果的最高性价比;

7. 研究和监控竞争对手的做法和变化及时提出调整方案;

8. 能对竞价账户具有清晰的定位和布局能力;

9. 能够通过投放数据,对投放页面提出优化建议;

10.对于信息流图片素材设计有自己的见解;

任职要求:

1. 具备较强的独立思考能力,务实、不浮躁;

2. 有强烈的责任心,并具有较强团队合作精神;

3. 有较强的抗压能力,能够解决工作中遇到的问题,按计划完成阶段目标;

4. 熟悉信息流等业务的投放细节,并能制定、执行优化方案并取得实际效果;

5. 对数据敏感,并有较强的数据分析能力和渠道推广效果的评估能力;

6. 1年以上互联网广告投放优化经验,熟练使用办公软件;

7. 做过金融理财p2p行业优先。

第3篇 app推广优化师岗位职责

aso优化师/app推广优化 上海麦广互娱文化传媒股份有限公司 上海麦广互娱文化传媒股份有限公司,麦广互娱,麦广网络,麦广互娱 工作职责:

1、负责ios、安卓应用市场的aso和广告投放,根据数据制定落地性aso策略,对roi负责;

2、追踪aso及各商店渠道效果数据,追溯问题源头,迭代优化,提高roi;

3、负责竞品aso策略调研与分析,时刻关注应用商店数据和平台政策;

4、协调产品、开发、设计,制定实施并跟进推广项目;

5、参与制定公司新产品的aso规范,建立工作流程。

任职要求:

1、3年以上经验相关工作经验;

2. 熟悉app store及各安卓应用市场,能与app store建立有效沟通;

3. 负责过投放预算超千万级别;互金行业或者电商行业优先考虑;

4、对数据敏感,善于逻辑分析、归纳总结;

5、执行力强,做事风格细致、落地;

6、有金融行业优化投放经验者优先。

第4篇 app推广负责人岗位职责任职要求

app推广负责人岗位职责

职责描述:

1. 负责app产品的整体推广和日常运营，提升注册量、充值额、转化率等关键指标;

2. 负责与应用商店(苹果)、应用市场(360、应用宝、百度、小米、华为、oppo等)、设备植入(手机厂商、渠道商、国包省包)等各类推广渠道合作;

3. 对各app广告联盟有深刻理解和认识，能对app副标题、描述、关键词、排名等进行优化，有成熟的aso案例;

4. 能够独立开拓市场资源合作渠道，维护推广渠道关系，负责解决产品渠道推广中的各种问题，完成商务谈判、协议签署、对账结算、日常沟通等有关推广的常规工作;

5. 对移动广告投放效果负责，能优化投放渠道及获客成本，对广告形式和效果有良好的监控分析能力，挖掘日常投放数据、运营数据、用户行为数据，能通过谈判等方式获取/换取优质推广资源，提升整体roi。

任职要求:

1、2年及以上游戏产品app推广经验，熟悉各种软件商店、论坛和渠道商，以及各大应用市场排名规则;

2. 熟悉应用商店的发布、审核规则，具有应用市场活动、首发、免费、付费等推广经验，熟悉ios、安卓渠道特性和运营手法、专题、活动、商业合作等流程玩法;

3. 能独立根据数据提出合理的优化建议，思路清晰且执行力强，沟通协调能力强，可跨部门多线程推进工作，具有一定的文案策划能力;

4. 结果导向，有积极的工作态度和高度责任心，具备快速学习能力，积极思考，较强抗压性。

5. 对游戏类app的推广和运营有独特认识，有丰富的市场资源/人脉者重点考虑。

app推广负责人岗位