销售行政任职要求15篇

第1篇 销售行政客服岗位职责

销售行政(商务)专员/客服 首都在线 北京首都在线科技股份有限公司,首都在线 职责描述:

1、完成在网客户的续签、续费工作;

2、维护客户关系,与目标客户建立良好的业务沟通,挖掘新的需求,可进行二次开发;

3、跟进客户咨询及相关服务,及时处理客户投诉及相关售后保障工作;

4、建立客户信息档案,收集整理相关信息,进行日常管理工作;

5、管理客户关系,提供及时有效并高品质的服务以保证客户满意度。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、网络、市场营销等相关专业优先;

2、一年以上销售、客服工作经验,具有云计算行业经验者优先;

3、了解云计算产品,具有良好销售和公关能力;

4、具备良好的语言表达能力,善于沟通,能够独立进行客户谈判;

5、具备优秀的服务意识,具有团队精神,执行能力、抗压能力强。

第2篇 销售行政助理岗位职责

销售行政助理 北京健盟贸易有限公司 北京健盟贸易有限公司,健盟 一、岗位职责:

1.负责公司展厅销售合同及其他销售文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2.协助销售部门处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通;

3.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;

4.完成上级领导交办的其它事务性工作。

二、任职要求:

1.40岁以下,大学专科及以上学历;

2.熟练使用常用办公软件;

3.良好的语言、书面表达能力及组织协调能力;

4.欢迎应届毕业生投递简历。

第3篇 销售行政主管岗位职责

销售行政主管 北京丽兹行房地产顾问有限公司 北京丽兹行房地产顾问有限公司,丽兹行,北京丽兹行,丽兹行 职责描述:

1.熟悉国内以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;

4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;

5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用ipad、豪宅app随时随地为顾客展现我们的高端项目

6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。

任职要求:

1.21-35周岁,统招公办二本及以上学历;

2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;

3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;

4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;

5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;

第4篇 大区销售行政岗位职责任职要求

大区销售行政岗位职责

工作职责:

主要职责:

- 业务行政: 收集，跟进销售数据进展以达成销售指标;

- poa会议及销售队伍后勤支持: 预算， 酒店， 设备租用， 费用控制， 其它资料准备;

- 办公室行政: 办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);

- 保证办公室日常安全及有效运转;

- 办公文件的及时传递及电话， 信件的处理;

- 文件妥善保管;

- 出差期间， 机票， 酒店及地面交通的安排;

- 销售队伍文件的起草及翻译工作;

- 与rm， dms， micss 保持联系;

- dms， micss的工作报告的汇总;

- 销售团队费用报告的记录及分析;

- 与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

- 销售队伍的行政支持: 备用金申请， 名片印刷， 资料邮寄等;

- 完成销售经理交给的其它工作。

任职资格:

任职条件:

- 本科及以上学历;

- 具备成功的秘书/助理经验优先;

- 中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

- 必须具备良好的计算机技能;

- 具备专业性，团队合作精神;

- 令人愉悦的工作性格，并且工作灵活;

- 强烈的责任感。

大区销售行政岗位

第5篇 销售行政岗位职责(20篇)

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责新客户的搜集开发;

2.合同录入及执行;

3.文档归类整理;

4.积极完成上级临时交办的其他任务。

任职要求:

1.熟练使用办公软件;

2.具有良好的计划与执行能力;

3.具有较强的沟通和理解能力。

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、辅助销售完成相应的行政工作;

2、针对到公司直接咨询的客户进行前期的接待;

3、负责收集意向客户的信息录入,辅助经理对销售团队的管理。

任职要求:1、有相应工作经验者优先考虑;

2、能熟练使用电脑办公软件,有一定的文字功底;

3、工作积极认真,有责任心。

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责销售人员培训的相关情况,如人员安排、培训反馈的收集,培训总结的拟定;

2.负责新入职销售人员的培训工作跟进;

3.进行销售数据分析,统计销售排名,销售奖金结算

4.协助销售经理处理日常事务。

任职要求:

1.思路清晰,有独立处理事务的能力

2.对e_cel、ppt等office软件操作熟练

3.有销售经验者优先

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助相关领导的管理,负责销售部的数据整理以及区域事宜协调;

2、协调内外部活动的安排和开展;

3、区域报销以及物资申请的汇总统计;

4、领导安排的其他事项。

任职要求:

1、大专及以上学历,形象气质佳;

2、有较强的文字功底,撰写公文嫩力较强优先;

3、熟练使用word、e_cel、ppt或wps等相应办公软件;

4、性格积极大方,乐观善交际,能与各部门协调和沟通;

5、优秀应届毕业生优先考虑。

工作地址:江苏省南京市珠江路67号华利国际大厦3007室

销售行政(岗位职责)

职位描述

销售行政

岗位描述:

1、管理合同订单合同包括订单处理和跟踪

2、为销售团队提供商业支持

3、管理项目预算

4、提供其他相关部门的支持

岗位要求:

1、二年以上销售行政工作经验;

2、英语读写良好;

3、本科学历,沟通能力良好。

4、优秀应届毕业生可

销售行政(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、编辑车辆库存大表,实时更新erp系统,及时准确的体现车辆销售状态

2、及时、准确地操作可视卡系统和dms系统

3、完成销售部日常行政工作,例:报销、领取办公用品等

4、及时、准确地审核销售档案

5、有效支持销售的顺利运营,积极主动为销售顾问提供协助

任职资格:

1、主动学习能力及语言表达能力强,有较强的沟通协调能力,逻辑思维清晰,条理性好;

2、能够承受高强度的工作压力,乐于接受挑战

3、强烈的服务意识和团队意识;

4、有1年及以上文书工作经验者优先;

5、具备基础的微软office软件操作能力;

6、女性优先,大专以上学历,形象气质佳优先。

销售行政(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、做好销售部gps手机平台的日常管理工作;

3、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

4、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

5、协助销售经理制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析; 6、负责目标客户的相关信息的收集与管理。

任职资格

1、大专或以上学历,行政或相关专业;

2、二年以上快消行业相关工作经验,同时具备销售行政经验优先,食品行业优先; 3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能有计划性的制定与执行各项任务。

销售行政(岗位职责)

职位描述

销售行政专员岗位职责一

1、销售合同的审核以及内部流程的控制;

2、作为销售前端与后台的联接枢纽,为区域销售人员提供支持;

3、汇总各类销售数据并统计分析,汇报给区域销售经理;

4、销售团队激励短信的撰写和发布。

销售行政专员岗位职责二

1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。

2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。

3.对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。

4.检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。

5.对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。

6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级。

7.负责年度客户满意度的调查与分析。

8.指导相关人员制作,统计,分析销售报表。

9.负责对驻外市场人员进行电话考勤,业绩考核。

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、销售大数据的统计分析;

2、相关竞品的月数据整理,为销售提供相关信息;

3、销售终端数据的分类、汇总、费用计算等;

4、接待终端销售人员的查询等服务工作;

5、销售费用的制单、统计以及与财务部的工作对接;

6、与客户的销售数据、费用报表的对接工作;

7、完成本部门经理临时交办的其他任务。

任职要求:

重要的事情说三遍!!!不符合请勿投递简历,谢谢!

熟练使用e_cel/ppt!熟练使用e_cel/ppt!熟练使用e_cel/ppt!

1、大专以上学历,医药公司相关工作经验者优先;

2、性格外向、善于沟通、工作积极主动;

入职后公司提供五险一金、餐补、通讯补助、年假、年会旅游、年终奖等相应福利待遇。

销售行政(岗位职责)

职位描述

学历/职业培训

-大专学历

相关工作经验

-具备3年以上销售行政相关工作经验,汽车行业优先

-具备1年以上监督管理相关工作经验

专业知识和能力 (非学历和职业培训)

语言及计算机能力

-具备基本的微软office软件操作能力

专业知识及专业技术能力

-具备完备的库存管理和物流知识

-具备完备的销售行政知识

其他通用能力

-沟通能力

-组织能力

-时间管理能力

工作职责

1.销售协助

-在销售量和产品组合规划上为销售经理提供支持

-确保产品宣传册和销售相关推广材料在展厅内可获得且数量充足

2.库存管理和控制

-根据销售量和产品组合目标以及经销商的政策订购车辆

-管理和控制入库车辆库存交付流程

-协调车辆发送至不同储存设施

-监督储存设施的清洁和安全

-如果车辆到达时损坏,与梅赛德斯-奔驰(中国)汽车销售有限公司/北京奔驰-戴姆勒·克莱斯勒汽车有限公司进行车辆归还和/或维修工作

-定期进行车辆库存盘点,确保经销商管理系统中的库存水平为最新记录

-根据政府法律和经销商政策,推行准确的车辆文档存档系统

3.客户车辆交付支持

-确保车辆交付过程(包括车辆移交)符合经销商政策和梅赛德斯-奔驰经销商管理标准

-确保相关书面工作和车辆登记符合政府法律和经销商政策

4.客户关系管理支持

-确保客户数据库的及时更新和销售信息的记录

5.陈列和演示车辆

-确保陈列和演示车辆的管理符合梅赛德斯-奔驰经销商管理标准及经销商的政策

-管理每日演示车辆时间安排表

6.报表汇编

-按照销售经理的要求定期提供销售行政相关报告

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。

6.协助经理做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

8.完成营销部部长临时交办的其他任务

任职要求:

1、大专及以上学历,计算机、文秘或企业管理类专业毕业;

2、能熟练掌握office办公软件;

3、具备基本英文听说读写能力和中文速记能力;

4、文笔好,思路清晰,能编写标准格式公文;

5、具备一定的财务、人事管理者优先;

6、性格稳重,有亲和力,善于沟通;

7、工作认真仔细,不拖沓,有主人翁意识。

销售行政(岗位职责)

职位描述

1、按要求对销售文档资料进行整理,对数据进行汇总统计;

2、内部单据的制作、跟进及发放、终止;

3、部门内部行政事务。行政管理定义可宽可窄

宽的定义,是把人事管理也包括在内的行政管理;

窄的定义就是除人事管理之外的公司内部行政管理;

从宽的范围讲,大约可以分以下几个方面的内容

年龄:25---50周岁,中专毕业以上,有工作经验者优先

销售行政(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、收集考试类书籍信息,匹配相关资源;

2、帮助作者顺利完成图书数字化资源的建设,保证资源完整性;

3、及时反馈用户体验的问题和建议,提高用户满意度、收集并挖掘有效资源;

4、执行公司的业务策略及政策,达成kpi考核目标。

任职要求:

1、能熟练运用办公软件(word 、e_cel、ppt);

2、执行力强,有极强的责任心和服务意识;

3、善于总结和发现问题,有较强的学习能力且能吃苦耐劳;

4、计算机专业优先考虑。

销售行政(岗位职责)

职位描述

主要职责:

1. 对账、按照ka客户的要求提供结算材料,与ka客户结算部门建立良好客情,确保货款回收的及时性;主要负责: 大华润

2. 直供及间供客户费用追踪及管理(费用报销材料制作及审核、系统勾号,费用报销统计、费用结余状况跟踪等);逾期费用追踪解决。主要负责: 大华润

3. 与经销商财务核对各项垫付费用,付款进度和核销进度

4. 根据kpi追踪报表,分析影响因素、作出决策、实施并最终达成kpi;

5. 熟练应用sap系统进行信息录入,按时将工作资料上传到公共盘

岗位要求:

大学本科学历

有快消行业的相关工作经验者优先

责任心强

自信积极

有创新意识

有敏锐的洞察力

有良好的时间管理能力

有较强的团队协作能力

能熟练应用英语

熟练应用e_cel进行资料整理和分析

薪资:

1. 薪资:底薪+奖金,合计4500元

2. 五险一金

销售行政(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1.协助销售完成售前和售后的辅助性工作;

2.配合全国市场部,对客户关键资料档案库进行建档、维护,确保客户档案的完整性、正确性;

3.完成销售部及所属区域销售主管、销售人员需要的各种报告及分析数据;

4.回复客户查询,跟进客户特殊快件,解决突然事件,销售外出,协助销售处理客户询价,货物跟踪,解决客户提出的问题;

5.收集市场信息并及时传递给销售人员,整理各种文件,作业信息,搜集各种客户资源信息。

岗位要求

1.大专或以上学历;

2.细心,耐心,责任心强;较强的团队协作和客户服务意识;

3.英语听说读写表达能力良好,熟练使用办公软件。

公司福利:

1、工作时间:五天8小时工作制

2、新酬福利:五险一金;

3、节假安排:入职时间每满半年的员工可享受7天的带薪年假,一年享有14天带薪年假

工作地点:福田区车公庙泰然九路泰然科技园212栋602

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、妥善处理抱怨及投诉;

2、各类客诉事件的分析判断,接收和分派;

3、协调并追踪客诉处理部门的进程,月度汇总报备;

4、质量品控反馈及政府窗口的一般对接。

任职要求:

1、学历大专以上;

2、有工作经验者优先、责任心强为佳;

3、有快消、食品行业工作经验优先;

4、42岁以下,普通话表达良好;

5、掌握基础office办公软件技能。

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销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过电话和网络为公司客户讲解、解答公司产品;

2、对公司客户的信息做准确的收集录入工作;

3、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;

任职资格:

1、普通话标准,沟通表达能力佳;

2、有一定的计算机操作基础;

3、良好的执行力和团队合作精神;

4、态度积极乐观,性格热情随和,具有较强的责任心。

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责销售部各类报表的统计制订工作;

2.销售部各类合同的归档与管理工作;

3.客户资料的整理与管理工作;

4.销售部内部电脑资料与数据的管理与更新;

5.协助财务部人员进行客户收款及按揭工作;

6.协助策划人员进行销售数据的统计、整理工作;

7.熟悉房地产开发项目的销售流程及房产认购、合同签订、按揭流程的办理;

任职要求:

1.本科以上学历;

2.两年以上同岗位工作经验;

3.有良好的沟通协调能力,责任心强;

销售行政(岗位职责)

职位描述

位描述:

1、车辆合格证或进口证明书、商检单的整理、归档和保管。

2、车辆放行、运输、付款等跟踪控制,确保销售履约的顺利完成。

3、及时提交和完善指定的销售报表,并确保数据的准确性。

4、及时将销售合同录入销售管理系统,并更新完善。

5、与相关往来单位的联络工作。

6、协助完成日常的报销、办公用品和车辆清洁用品的申购工作。

7、负责物品的管理工作。

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1、良好的英语基础。

2、两年以上销售行政工作经验。

3、熟练操作office办公软件(尤其擅长powerpoint的操作)。

4、良好的人际沟通能力。

5、文件归档管理能力。

6、抗压能力强。

销售行政(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、维护公司销售渠道;

2、处理网络平台客户报名,收集客户有关信息和需求,建立客户资料及档案;

3、协助销售经理制定战略规划,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

4、协助销售经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;

5、跟踪及处理客户反馈,维护客户关系,提供分析意见及改进建议;

6、参与公司大型活动的策划、安排、组织工作;

7、完成临时交办的其他工作;

任职要求:

1、五官端正,善于表达。品行优良,健康卫生。诚实守信,信用良好。

2、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力,具有很强的判断与决策能力;

3、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

4、有较好的文字功底;

5、有金融行业相关从业经验优先;

第6篇 信息科技销售助理销售行政助理岗位职责

销售行政助理岗位职责:

1、负责监督项目执行团队的项目进程，有突发情况及时处理并汇报;

2、对接客户进行日常项目沟通，并跟进客户费用的到款情况及费用结算;

3、必要时基于合作需求协调内部资源达成目标，过程中监督、协调各部门能按时、按质完成任务;

4、与合作媒体保持良好沟通，保障项目执行效果;

5、负责上海分公司的日常行政事务。

任职要求:

1、大专及以上学历，熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件;

2、良好的沟通能力、反应敏捷、学习能力强、有团队合作精神;

3、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作;

4、从事过商务的优先，做过新媒体和客服的优先。

第7篇 销售行政经理岗位职责任职要求

销售行政经理岗位职责

销售行政经理 微谱化工 上海微谱化工技术服务有限公司，微谱职位描述:

1、全面负责销售客服、助理、内勤，流程质量管理等销售行政支持部门的管理工作;

2、带领团队做好销售系统日常办公管理，如合同规范管理、下单管理、对账管理等销售业务流程类工作，确保订单高效运转;

3、优化和维护销售行政支持部门的制度体系、业务流程和各项规章制度并监督实施;

4、负责销售行政支持部门的团队建设，指导，考核和规划工作;

5、指导相关人员制作、统计、分析销售报表，为销售业务规划提供决策依据。

任职要求:

1、本科及以上学历，年龄35岁以下，专业不限;

2、具有5年以上销售行业工作经验，3年以上团队管理工作经历;

3、具有良好的组织协调能力，优秀的执行力，较强的逻辑思维能力，具备数据整理分析能力;

4、工作认真负责，有高度的责任心和细心。

职能类别: 销售行政经理/主管 商务经理

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销售行政经理岗位

第8篇 渠道销售行政助理岗位职责任职要求

渠道销售行政助理岗位职责

岗位职责

1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

2、收集客户有关信息和需求，不断开发新客户;

3、建立客户资料及档案，完成相关销售报表;

4、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系;

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

6、其它主管交办事项。

任职资格

1、文秘或管理类相关中专以上学历;

2、从事二年以上企业文员工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强;

5、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

第9篇 销售行政岗位岗位职责

岗位职责:

1.统计分析客户信息,为市场决策提供依据;

2.解答网络咨询者疑虑,获取咨询者信息;

3.准确收集、统计、整理数据;

4.协调开班前的相关工作;

5.其他行政相关工作。

任职要求:

1.普通话标准,有亲和力;

2.能熟练使用office办公软件;

3.办事耐心、细致,良好的团队意识和协调能力。

第10篇 销售行政主任岗位职责

销售发展主任(销售行政管理) 四川沱牌舍得营销有限公司 四川沱牌舍得营销有限公司,沱牌舍得 职责描述:

技能要求:

目标管理,战略管理,决策能力,市场管理

1.区域接受办事处经理的领导,业务上接受营销中心销售发展经理的指导;

2.负责办事处渠道运营规划与计划,含客户发展、渠道发展、人员配置等;

3.负责拟定办事处渠道运营的费用预算、项目分解、预算分解;

4.负责指导渠道运营团队执行经销商交易政策和各渠道交易政策;

5.负责指导和推进办事处渠道运营团队开展渠道促销和消费者促销活动;

6.负责指导与推进渠道运营团队落实渠道动作模板与实施标准;

7.负责指导与推进办事处渠道运营团队完成客户发展与渠道发展的计划;

8.负责渠道运营工作进度统计分析并提出改进提案;

9.负责渠道运营团队绩效统计分析并提出改进提案;

10.负责指导渠道运营团队规范有效地使用渠道费用;

11.负责渠道运营费用和促销费用申请与核销的审批、执行的推进与跟踪;

12.负责渠道运营费用和促销费用的统计分析评估并提出增效方案;

13.负责办事处销售信息系统维护与使用指导;

14.负责统筹与指导渠道运营团队发展特通渠道(如 ka);

15.负责统筹与指导办事处渠道运营团队的管理与考核工作;

16.统筹渠道建设物料、渠道促销和消费者促销预支酒的管理与使用指导

任职要求:

1、25-35岁,本科及以上学历。

2、3年以上销售及销售管理相关工作经验。

3、沟通及协调能力强。

4、熟悉操作各类办公软件,数据分析能力强,有销售运营管理经验。

第11篇 销售行政主管岗位职责(20篇)

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

工作内容:

1、销售数据收集、整理、录入以及金蝶软件数据录入;

2、销售订单处理;

3、及时解决客户的售后问题

4、建立客户资料及客户档案,完成各类相关销售报表;

5、催促销售经理、业务人员完成回款。

任职资格:

1、市场营销、统计学专科以上学历优先;

2、有服务意识,遇到困难微笑面对,性格开朗;

3、良好的沟通表达能力,熟练使用办公软件。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、负责销售部门的销售行政支持工作; 2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作; 3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析; 4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析; 5、负责目标客户的相关信息的收集与管理; 6、负责对销售行政工作进行指导与监督; 7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格 1、本科或以上学历,行政或相关专业; 2、同时具备销售行政管理经验; 3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint; 4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务; 5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1 负责制定,组织实施和完成大客户年度工作目标。

2 负责大客户的开发与维护工作,与客户建立良好的业务关系,挖掘客户的需求,灵活有效的完成销售任务。

3 参与市场调查,竞争对手研究营销策划等,并定期或不定期的未营销策划提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见。

4 负责建立大客户的信息档案管理并进行科学的客户关系维护,及时高效的为客户提供高品质服务,以保证客户的满意。

5 对本部门的营销人员进行培训和指导,提高业务能力与服务水平。

职位要求:

1 具有全日制大专以上学历。

2 具有丰富的管理及团队建设能力,能有效带动团队的工作效率。

3 具有独特的个人魅力能获得同时的支持与信赖。

职位待遇:

1 底薪6000+团队佣金+管理津贴+业务奖金+公司福利

2 完善的竞争与培养体系给你绝对的公平公正的竞争。

3 德资企业给你轻松的办公环境及办公体验

4 全年4次国外旅游+国内旅游+4次省内旅游+不定期周边旅游+不定期国外培训

5 公司实行双休的管理体系。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理;

6、负责对销售行政工作进行指导与监督;

7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格

1、本科或以上学历,行政或相关专业;

2、同时具备销售行政管理经验;

3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务;

5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理;

6、负责对销售行政工作进行指导与监督;

7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格

1、本科或以上学历,行政或相关专业;

2、同时具备销售行政管理经验;

3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务;

5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

工作职责

1、配合营销总监制定年度经营目标和激励方案;

2、销售数据的分析和销售报告的撰写;

3、协调和整合内外部资源支持销售团队目标的达成;

4、适时组织各型培训提升销售团队绩效并实施考核;

5、销售团队的心态沟通和组织文化建设。

任职资格

1、3年工作经验,2年销售经验,1年团队管理经验,;

2、沟通协调能力强,执行力强,好学上进,能承受一定工作压力与挑战;

3、熟练操作各类办公软件,文书处理能力强。

注明:积极上进,学习能力强,品学兼优,沟通表达能力良好的应届本科毕业生(须市场营销、中文、新闻传播等相关专业),可考虑,欢迎投递简历!年薪约:4万—5万

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理;

6、负责对销售行政工作进行指导与监督;

7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格

1、年龄:25---50周岁,中专或以上学历,行政或相关专业;

2、一年以_行业相关工作经验,同时具备销售行政管理经验;

3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务;

5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1) 客户对账;

2) 销售分析;

3) 业务流程设计和稽核;

4) 客户订单和发货管理;

5) 销售团队业绩考评;

6) 促销和其它活动的支持;

7) 应收账款管理的支持;

8) 促销员管理的支持;

9) 销售人员和促销员业务培训;

任职要求:

1) 至少5年超市销售支持的经验;

2) 其中3年食品行业经验,速溶茶或咖啡行业优先;

3) 熟悉超市的运作,特别是对账的运作;

4) 熟悉促销员管理的相关工作;

5) 大专以上学历

技能要求:

1) 熟练使用office,特别是access和e_cel;

2) 具有数据敏感性;

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理;

6、负责对销售行政工作进行指导与监督;

7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格

1、本科或以上学历,行政或相关专业;

2、同时具备销售行政管理经验;

3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务;

5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位描述:

1、管理后勤相关部门的日常工作,确保高效地完成工作任务;

2、协调销售部门与销售后勤部门的对接合作流程,及时优化及改进,确保销售部门工作得到高效的后勤保障;

3、负责销售后勤部门人员的工作分配及安排、效果的监督及验收。

任职要求:

1、两年以上工作经验,专业不限

2、熟悉办公室行政管理方面;熟悉办公软件;熟练使用网络沟通工具

3、良好的管理沟通协调能力,能合理安排各项工作任务

4、良好的档案管理能力

薪酬福利:

1、薪资+绩效奖金+各种津贴+团队管理+年终奖金

2、国家法定节假日,7-15天带薪年假政策

3、健全的社保制度(五险一金),良好的培训体系,平等的晋升机会

4、奖励体系:新人奖、季度奖、年度奖、优秀员工等众多奖励

5、文化活动

6、免费体检

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、销售人员的日常管理,包括日常行程、报表及绩效考核工作;

2、跟进销售人员的销售目标达成情况;

3、销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、销售费用的控制管理及分析;

5、公司行政人事实务的管理,并与总部对接。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、对销售计划跟进、费用控制、客户订单跟进、日常销售行政管理等有很好的经验;

3、具有较强的数据分析能力、沟通协调能力和解决问题的能力;

4、工作细心、认真负责;

5、文笔较好,能够拟定部门管理制度、工作流程

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、管理关键客户,在展会上与关键客户建立关系, 并保持关键客户的保留率;

2、及时关注行业发展趋势,跟踪主要展商发展信息,与业内客户保持良好关系;

3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;

4、负责所辖客户信息的收集、客户数据库的实时更新等,并及时做好相关工作汇报;

5、协调各部门的关系,提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

6、负责部门的日常管理工作及办公室员工的行政事务管理;

7、负责部门设备、设施等固定资产的调配及管理;

8、为所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;

任职资格

1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;

2、三年以上展会、市场营销及行政主管工作相关工作经验,有大型展会实战工作经验优先;

3、具有良好的相关社会资源及服务商体系;

4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;

5、具有优秀的沟通技巧、人际交往能力和团队精神。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、负责部门文件档案管理工作; 2、费用报销、核销经办工作; 3、对口财务部、处理销售部相关财务工作;4、会议组织协调、纪要及决议追踪;5、相关报表追踪及汇总。任职要求: 1、大专以上学历,文秘、会计、工商管理等相关专业优先;2、两年以上行政或销售内勤相关工作经验; 3、沟通能力强,工作认真负责;4、熟练操作办公软件。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

销售行政助理工作职责:

1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度2、合同款项到帐后的登记3、客户信息的监侧4、各大小会议的主持5、各个季度销售情况的统计监测6、负责重要客户的接待、商务随行7、负责销售部的日常工作行政事务8、完成直属上司交代的临时性任务

任职要求:

1、市场营销或相关专业大专及以上学历2、有良好的团队合作精神及良好的沟通能力3、有较强的组织管理能力4、工作细致认真、有较强的责任心5、2年以上相关经验6、26-35岁

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责销售部门的销售行政支持工作;

2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;

3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;

4、协助制定销售预算在各地区的分配计划,并对销售达成进行监督和分析;

5、负责目标客户的相关信息的收集与管理;

6、负责对销售行政工作进行指导与监督;

7、协助销售行政的培训工作,拓展行政队伍的知识与技能。

任职资格

1、本科或以上学历,行政或相关专业;

2、同时具备销售行政管理经验;

3、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access、powerpoint;

4、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务;

5、良好的英语听、说、读、写能力。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;

3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。

5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

6、其它主管交办事项。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;

2、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;

4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;

5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、 负责公司销售合同、客户资料及其他营销文件的管理、归类、整理工作;

2、 负责各类销售数据的登记,并进行月度、季度、年度统计报表的制作;

3、 合同、发票、回款等销售支持工作;

4、 传达销售部的各类精神;

5、 完成销售总监、副总监交办的其他工作任务。

任职要求:

1、专科及以上学历,计算机、通信、市场营销等相关专业优先;

2、一年以上相关经验;

3、熟悉office软件的使用,对软件开发过程有一定理解;

4、良好的沟通能力、较强的亲和力、学习能力强;

5、高度责任心,做事积极主动并注意细节,有团队合作精神。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

工作职责:

1、根据公司发展需要协助制订或修订销售行政管理制度、规范及工作流程;

2、负责做好销售固定资产等财产管理,督导各项费用的使用,并提出合理化建议;

3、负责初核递呈领导签批的各类文件,并及时跟进进度;

4、负责销售工作会议、用车安排等相关行政事务的处理;

5、负责销售办公室管理、证件借用及领用管理等行政管理工作;

6、负责行政类合同(如采购合同、房屋、车辆租赁合同等)的管理;

7、部门之间的沟通和行政事务协调,保证销售公司销售行政工作的高效运行;

8、完成所属机构或上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,文秘、营销、经济类或管理类相关专业优先;

2、在大型企业或集团从事销售行政管理工作3年以上,其中1年以上同等职位管理经验,熟悉销售行政管理工作规范、流程。服务过知名饮料品牌者优先考虑;

3、熟练电脑办公软件操作,如word、e_cel、ppt等;

4、较强的计划能力、组织能力,出色的沟通能力、对内对外的协调能力,较强的统筹能力,良好的成本意识。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售; 2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户; 3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 5、相关市场讯息的挖掘与整理收集; 6、其它主管交办事项。

任职资格 1、文秘或管理类相关中专以上学历; 2、从事二年以上企业文员工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强; 5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

销售行政主管(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助制定各类业务激励方案,并做好方案追踪、推动、报表统计及后期的兑现;

2、督导各机构月、季、年度的业务指标达成情况,及时反馈信息;

3、撰写月度、季度和年度经营分析报告;

4、做好销售队伍关键指标分析;

5、各项会议的组织策划及召开;

6、与机构沟通,做好各项服务工作。

任职要求:

1、本科学历;2年以上金融行业销售管理,业务推进工作经验;

2、26-35岁,气质形象佳;

3、具有较强的语言表达、人际交往、应变及沟通能力,有亲和力,较强的责任感和敬业精神;

4、良好的中文书面表达能力及文案撰写功力,精通ppt、图片编辑等计算机办公软件技能;

5、能够和外地分支机构协调工作;

6、有独立处理问题的能力;

7、工作积极主动,有较强的团队精神和抗压能力。

第12篇 销售行政总监岗位职责

销售行政总监 金山太阳能 苏州金山太阳能科技有限公司,金山太阳能,金山 岗位职责

1、负责销售合同条款审核、参与合同谈判、合同签署;

2、构建和完善销售行政团队组织、岗位架构,人员编制和工作职责;

3、指导销售立项、组织销售标书制作及审核,协助销售定价;

4、负责审核销售报表,指导销售工具制作及维护;

5、配合人力资源部完成销售人员的考核激励与业务培训工作;

6、复盘项目执行情况,为营销策划方案提供合理化建议;

7、与公司其他部门进行合作交流。

任职要求:

教育背景/培训经历要求:本科及以上学历

知识技能要求:商务专业或工科专业

工作经验要求:10年以上工作经验,3年以上同等职位;

能力素质要求:

1、具有大型项目招投标经验、合同谈判经验、以及娴熟的标书制作和编制能力;

2、大型商务谈判能力及谈判过程中的灵敏反应能力;对项目合同条款具有一定的敏感度;

3、具有良好管理能力、优秀的商务谈判技巧和合同管理能力;

4、具有敏锐的数据判断及分析能力;

5、具有良好的分析与解决问题的能力,能承担工作的挑战和压力,积极进取;

6、有较强的承压能力,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有开拓精神;

7、具备强有力的执行能力,丰富的培训经验和优秀沟通协作能力,擅长团队运作;

个性特质要求:

具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神,认同创业企业文化。

第13篇 销售助理销售行政助理岗位职责

销售行政助理 因特利 广东因特利信息科技股份有限公司,因特利,因特利 岗位职责:

1、负责监督项目执行团队的项目进程,有突发情况及时处理并汇报;

2、对接客户进行日常项目沟通,并跟进客户费用的到款情况及费用结算;

3、必要时基于合作需求协调内部资源达成目标,过程中监督、协调各部门能按时、按质完成任务;

4、与合作媒体保持良好沟通,保障项目执行效果;

5、负责上海分公司的日常行政事务。

任职要求:

1、大专及以上学历,熟练操作word、e_cel、ppt等办公软件;

2、良好的沟通能力、反应敏捷、学习能力强、有团队合作精神;

3、具备良好的客户服务意识,良好的自我激励能力,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

4、从事过商务的优先,做过新媒体和客服的优先。

第14篇 销售行政助理岗位职责(20篇)

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责销量的审核、销售数据统计及报表的制作;

2、负责报销单的审核;

3、负责所辖区域的发货与回款的审核;

4、负责奖金的核算;

5、协助进行招、投标工作;

6、负责所有销售相关资料管理;

7、所辖区域其他后勤管理工作。

职位要求:

1、专科以上学历,市场营销、财务、计算机相关专业;

2、相关经验不限,欢迎优秀毕业生;

3、具有良好的表达能力与协调能力。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职责:

1、负责接待客户的来电来访等销售后勤和行政工作;

2、负责公司与各客户的对帐工作,协助公司回收帐款;

3、收集、汇总所有销售数据,完成销售报表及分析;

4、跟进销售发票的核对、传递、记录;

5、每日及时、准确处理客户订单;订单处理过程中的任何问题,保持与销售人员、客户的紧密联系;

6、其他与职责相关的工作。

要求:

1、大专或以上学历,懂基本财务知识;

2、具备2年以上快速消费品销售行政工作经验者优先考虑;

3、了解各大卖场的结帐流程及运作流程,能接受临时加班任务;

4、熟悉office办公软件操作,如e_cel、word、access等;

5、良好的沟通协调能力及合作精神,能合理安排各项工作任务。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、各类报表数据制作及时、准确;

2、负责统计、整理并核对各种业绩信息;

3、负责保管并分发日常办公用品;

4、合同文档整理归档;

5、完成案场经理交办的其它工作。

任职资格:

1、形象气质佳,专科以上学历。

2、有较强的执行能力、工作条理性强,细致,耐心。

3、熟练使用电脑办公自动化系统。

4、会access操作,能立即上手。

5、吃苦耐劳,抗压性强。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职位描述

要求:大专以上学历、专业毕业,计算机应用熟练,20—35之间。

形象端正,语言表达能力强,心态好,热爱本职工作,有热心。

较强的敬业精神和责任,文字表达能力强,较强的分析、沟通能力,工作热忱具亲和力,熟练word文字处理计算机或相关专业,cet-4,掌握jsp语言,db2和sql等数据库,性格开朗,吃苦耐劳,具上进心,团队精神。

岗位职责

1、 根据行业市场情况,协助部门经理做相关市场活动的策划和宣传、推广计划的实施;

2、 针对公司的人力市场推广主题活动,对业务代表及相关储备人员进行沟通、培训和指导;

3、 开辟新的合作渠道,并协助部门经理进行合作的谈判;

4、 收集市场信息及行业动态,开辟新的人才储备和培养方案;

5、 公司宣传资料的文案编写及制作;

工作细致耐心,具有良好的团队协作能力 我们为才华横溢,诚实正直的您提供:多元化的晋升平台,可实现的期望收入:稳定,公平,极具竞争力的各项奖励,年终奖,辅导奖。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责销售政策的上传下达,及日常执行过程中相关情况跟进、反馈

2、负责收集、更新、汇总销售人员的客户资料

3、销售数据的整理、分析,提供月报、季报、年报

4、负责到货确认,货物的售后处理

5、统计销售人员的应收款并协助催款

任职要求:1、大专以上学历

2、office操作熟练,e_cle操作能力优先者优先考虑

3、工作认真、细心,接受能力强,有较强的团队协作意识。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责公司领导意图下达和员工意见、建议的上传工作;

2、负责接待来访人员;

3、负责办公室电话的接听、记录和传达;

4、负责外来信件、包裹的接受、处理;

5、负责传真文件的发送、接收、传阅、保管;

6、负责公司报刊的订阅和分发工作;

7、负责会议的召集工作,做好会议记录的整理、分发、归档工作;

8、负责收发和保管公司及外来各类重要文件的打印/复印归档工作,并做好保密工作

任职要求:

1、行政管理相关专业专科以上学历

2、较强的分析解决问题、协助和协调工作的能力

3、能熟练操作办公自动化设备和软件

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

主要工作:

1.负责协助销售跟进客户。

2.负责公司销售人员的招聘事宜。

3.负责公司其他的一些行政事宜。

入职要求

1.要求普通话标准,理解能力、主观能动性,表达能力强。

2.熟练运用基本的办公软件

3.为人诚信,做事勤奋。

4.有做过销售助理的人员优先考虑。

薪酬福利:

1、薪资福利:丰厚的佣金方案,极具竞争力的提成方案,无责任底薪+绩效奖金+提成,福利待遇处于企业优等水平;

2、工作时间:每周5.5天8小时;

3、员工享有社保、员工保险及法定各类假期,定期组织员工参与各类活动;

4、公司在不断的壮大发展中,提供十分多的内部晋升机会,公司不仅提供您极具新引力的丰厚收入,更重要的是公司能提供您一个良好的发展平台,我们期待更多优秀人才加入管理团队;

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

办公地点:上海市嘉定区江桥镇曹安公路

工作时间:周一至周五

任职要求:

1.性别:学历:大专及以上学历。

2.熟练运用office软件;具有一定文字处理能力。

3.性格活泼,工作认真,积极主动;具有相当的责任心及团队精神。

4. 学习能力强, 思路清晰,普通话标准,语言表达能力及优秀的对外协调能力

5. 对销售工作有较高的热情;具有业务括展能力,客户服务能力,应变能力。

6.具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。

7.具备强烈进取精神、有责任心、能承受较大的工作压力

8.有销售经验者优先。优秀应届生亦可。

职位描述:

1.做好老客户的维护及后期产品需求工作,不断提高客户忠诚度。

2.进行客户分析,建立客户关系,不断开发潜在客户。

3.了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色,对客户提供专业的咨询服务.

4. 定期与供应商就产品信息、价格等进行沟通,并及时更新。

5. 配合售后人员处理售后及其他相关工作。

6. 临时事务的配合处理。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

欢迎各路精英加入我们欧一伐木累!我们是一群年轻有朝气有理想的团队,年轻化的作风,年轻化的管理思想,摆脱传统的公司文化,我们奖金

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给您一个成为富一代的机会,用上您的口才与智慧!

任职要求:

1、18-30周岁,男女不限,对销售工作有效高的热情,勇于挑战高薪,

2、口齿清晰,普通话流利,语言具有感染力。

3、性格开朗,具有良好的沟通能力和承压能力。

4、有强烈的事业心,责任心和积极工作态度。

5、有销售工作经验和客户资源者优先。

岗位福利薪资待遇:

工作时间:每天工作8小时,双休,不上晚班,法定节假日全休

工作环境:五羊新城甲级写字楼

越秀区广州大道中307号富力东山新天地1907室

地铁:五羊邨站 公交:南方报社站

活 动:定期举办烧烤、爬山、聚餐、ktv、生日party等

一经录用福利优厚:无责任底薪+提成+津贴+奖金+社保+年终奖+培训+晋升

月固定底薪:3500元-4000元-4500元

1、公司根据岗位、能力和贡献提供富有竞争力的固定工资,并定期对工资进行调整;

2、公司每月根据销售业绩给予高提成及交通、电话补助,月度、年度结束后根据员工绩效表颁发奖金;

3、正式员工公司将提供社保-包括养老、工伤、生育、失业和医疗保险等;

4、提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外,并可享受带薪年假;

5、具有完善的培训及晋升制度,为员工提供广阔的晋升机会。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责部门日常行政相关工作;

2.负责各类销售指标的日报、周报、月报报表制作;

3.负责考勤统计和管理,加班核算;

4.负责报销、财务制度更新通知,员工报销登记和汇总;

5.负责员工机票、酒店预订等费用报销结算;

6.负责销售合同、客户资料及相关资料等文件的制作、管理、归类和维护工作;

7.部门领导交办的其他临时行政工作。

岗位要求:

1.有良好的沟通、表达、团队合作能力;

2.熟练掌握基本的计算机和办公软件操作;

3.具备较强的服务意识,工作细致耐心,有责任感;

4.执行能力和学习能力。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职位要求

1,负责整机销售业务的销售行政工作,包括新机业务和二手机业务;

2,负责日常客户信息、销售合同的整理,跟进机器出仓事宜;

3,负责机器的库存,系统录入等日常工作;

4,主管安排的其他工作

岗位要求:

1,大学本科学历,法学、工商管理或相关文科专业

2,良好的英语水平,英语四级或以上

3,良好的沟通能力,熟练使用常用办公软件

4,抗压能力强

任职要求:

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、大专以上学历,化学相关专业;

2、熟悉货运进出口通关事宜,有客户服务相关知识,熟悉化学品/试剂进出口的优先;

3、能熟练使用office软件,有使用erp经验者优先;

4、办事仔细、认真,责任感强,敢想能为;

5、有较好的沟通能力,领悟能力以及良好的职业道德。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责营销文件资料的起草、整理、归类、建档工作;

2、负责各类业务表单的统计汇总及编写工作;

3、负责各类会议的安排,礼品申请、物料申请、寄送及名片制作等部门后勤工作;

4、负责新员工入职后的企业文化、公司级部门规章制度及业务初级阶段的带训工作;

5、负责部门相关活动的策划、统筹工作,以及业务活动的支持工作;

6、及时完成上级领导临时下达的其他任务。

任职要求:

1、大学本科,本年应届生优秀的可适当考虑;

2、沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

3、敏锐的洞察力,较强的抗压能力和抗挫能力,勇于接受房地产行业的压力和挑战;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

应聘要求:

1、32岁以下,大专及以上学历;

2、负责公司的日常事务,协助办事处与总部之间的工作衔接;

3、负责销售合同、营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管,及员工信息的存档及更新;

4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,按时完成销售额统计、未到帐款统计等工作,并及时与总公司财务部及相关部门核对;

5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

6、负责日常办公室行政后勤,固定资产登记,办公用品采购领用登记等工作,做好内外部会议、培训的协调及跟进;

7、工作主动、认真负责,良好的服务意识和团队合作精神,学习能力强,熟练操作相关办公软件,;

8、具一定外联能力,能协助维护客户资源。从事过销售助理、行政助理工作经验2年以上,持财务上岗证或熟悉财务相关软件者优先考虑。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、装饰渠道订单状态相关事项的沟通,做好销售和后期对接工作;

2、制定订单,负责订单跟踪、物流、以及销售后期工作中涉及的各项内容;

3、配合财务做好核销,对帐工作;

4、负责搜集并统计客户的资料,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

5、完成上级领导辅助性工作。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、工作细致,工作态度认真、负责、严谨;

3、性格外向,喜欢与人沟通,有良好的协调能力;

4、熟悉办公软件操作,沟通表达能力强

工作时间:上六休一

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、负责整理客户资料;

2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;

3、负责联络沟通客户;

4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;

5、相关的销售协议、合同等存档管理。

任职资格

1、大专及以上学历,金融专业、国际贸易、商务英语类专业;

2、英语及计算机运用熟练,有一定金融知识者优先考虑;

3、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新;

4、应届毕业生皆可。

工作地址

上海市虹口区武进路190号虹口soho商务楼20层

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责销售统计及分析工作,按进度完成相关销售报表;

2.建立并维护客户资料、合同档案等相关材料;

3.及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

4.相关市场讯息的挖掘与整理收集;

5.协助商务经理、商务顾问处理日常后勤事务;

任职要求:

1.大专以上学历,有艺术品、珠宝等行业相关经验者优先;

2.具有较好的电脑操作水平,能熟悉运用office办公软件;

3.具有良好的沟通能力,能独立完成工作,抗压能力强;

4.工作耐心细致、责任心强、具有良好的团队合作精神和高度服务意识;

5.性格乐观,积极向上,良好的职业道德及职业操守;

公司福利待遇:

1.提供富有市场竞争力的薪酬;

2.按照国家规定缴纳五险一金;

3.丰富多彩的各种活动(篮球、台球等体育活动;看电影、ktv、员工聚餐等文娱活动……);

4.优越的办公条件,舒适、人性化的高质量办公环境;

5.节假日礼品、现金等福利发放;

6.公平、公正的晋升空间,关注每一位员工的发展;

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、通过网络端口发布房源信息,为有租房需求的客户提供合适房源,第一时间与销售部门对接,联系销售部门进行带看;

2、通过网络等渠道发现优质房源,与业主联系及初步协商,确定看房时间并通知销售部门及时看房;

3、定期回访业主、租客,调查客户满意度,为销售部门提供支持性建议;

4、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

任职要求:

1、年龄20-35岁,大专以上学历;

2、强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,形象气质佳,工作积极,乐观开朗;

4、退伍军人或有过销售,保险金融经验者优先考虑。(欢迎应届生加入)

其他福利:

1、公司定期组织丰富多彩的企业文化活动;

2、公平、广阔的晋升空间,完善的升迁管道,所有运营体系管理岗位均从内部提拔产生;

3、全程培训,保险,带薪年假。

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

1.负责客户的订单处理,物流跟踪,退补货处理;

2.应收账款、对账开票、跟踪回款;

3.应付费用(季度返利及市场费用)的汇总;

4.渠道销售数据,包括日报、月报、周报原始数据的整理;

5.后台商品信息上传

任职要求:

1.熟练运用办公自动化软件,尤其是e_cel;

2.有销售助理相关经验优先;

3.学习能力强,有上进心,善于沟通;

工作地址

上海市普陀区安远路128号平高国际广场6f

销售行政助理(岗位职责)

职位描述

岗位职责

1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售;

2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;

3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;

4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;

6、其它主管交办事项。

任职资格

1、文秘或管理类相关中专以上学历;

2、从事二年以上企业文员工作经验;

3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件;

4、工作仔细认真、责任心强;

5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

第15篇 销售行政商务岗位职责

销售行政(商务)专员/客服 首都在线 北京首都在线科技股份有限公司,首都在线 职责描述:

1、完成在网客户的续签、续费工作;

2、维护客户关系,与目标客户建立良好的业务沟通,挖掘新的需求,可进行二次开发;

3、跟进客户咨询及相关服务,及时处理客户投诉及相关售后保障工作;

4、建立客户信息档案,收集整理相关信息,进行日常管理工作;

5、管理客户关系,提供及时有效并高品质的服务以保证客户满意度。

任职要求:

1、本科及以上学历,计算机、网络、市场营销等相关专业优先;

2、一年以上销售、客服工作经验,具有云计算行业经验者优先;

3、了解云计算产品,具有良好销售和公关能力;

4、具备良好的语言表达能力,善于沟通,能够独立进行客户谈判;

5、具备优秀的服务意识,具有团队精神,执行能力、抗压能力强。