赛事运营任职要求6篇

第1篇 赛事运营经理岗位职责

23294-互娱赛事运营经理(深圳) 腾讯 腾讯科技(深圳)有限公司,tencent,腾讯,腾讯开放平台,腾讯深圳,腾讯 工作职责:

统筹现有“腾讯游戏竞技平台”旗下各竞技产品的赛事计划;

负责“腾讯游戏竞技平台”专属品牌赛事的策划和执行;

负责“腾讯游戏竞技平台”的商业化工作,包括外部合作伙伴招商,社区平台商业化策划及拓展。

任职要求:

本科及以上学历;

3年以上赛事管理或者游戏行业工作经验;

了解电子竞技行业,并对网游与电竞结合有一定的研究及深刻理解;

对商业合作敏感度高,有较强的方案策划及撰写能力,具有出色提案能力和沟通技巧。

第2篇 赛事运营经理岗位职责任职要求

赛事运营经理岗位职责

职责描述:

1、根据公司资源、平台、发展特点，引进和开发各类商业、活动/赛事资源;

2、独立完成与公司业务有关的活动创意策划，具有良好ppt方案撰写能力，并把控方案推进实施;

3、熟悉各类活动赛事的各个环节，包括活动设计、竞赛规则、赛事流程和现场管理等工作;

4、沟通协调客户需求，撰写商业策划方案，落实客户商业权益;

5、带领团队负责整体赛事项目的执行管理;

6、其他项目业务推广销售。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，体育/市场营销类专业优先，热爱体育;

2、5年以上相关从业经验;

3、具有赛事资源引进策划、执行管理能力和项目营销推广运作经验;

4、具有敏锐的商业意识和创新思维能力;

赛事运营经理岗位

第3篇 赛事运营岗位职责任职要求

赛事运营岗位职责

岗位职责:

1、负责根据业务目的及目标，进行运营策略、规划的制定与实施。

2、负责运营目标的达成。

3、负责业务运营团队日常工作的实施管理。

任职资格:

1、具有3年以上的电竞赛事类业务的运营或市场营销工作经验。

2、具有5~10人的团队业务实施管理经验。

3、对电竞赛事的全链条运作流程，具有清晰的认知。

4、对电竞赛事的内容运营、用户运营工作流程，具有清晰的认知。

5、对市场营销、用户运营、团队管理，有一定的理论知识。

赛事运营岗位

第4篇 体育赛事运营岗位职责

岗位职责:

任职要求:

大学本科,年龄28-40岁,热爱体育,擅长运营策划,具有很好的管理团队的能力和很强的沟通协调能力。

薪资面议。

第5篇 赛事运营岗位职责

赛事运营 问源体育科技 延明集团有限公司,延明 岗位职责:

1.完成赛事的前期策划、过程跟踪、及现场统筹执行;

任职要求;

1、专科以上学历,有 1 年以上公关活动、体育赛事组织或广告执行工作经验者优先,年龄22岁以上;

2、性格外向,善于沟通交流;

3、工作严谨认真,做事积极主动,善于发现问题提出问题并解决问题;

4、热爱体育行业,听说英语(口语)沟通能力强者优先;

5、适应短期外地出差。

第6篇 赛事运营总监岗位职责

赛事运营总监 共舞体育文化发展(北京)有限公司 共舞体育文化发展(北京)有限公司,共舞 职责描述:

1、赛事品牌战略规划与策略的拟制并组织落地;

2、组织协调赛事活动及重大市场公关活动;

3、拓展赛事活动的宣传方式(广告、宣传资料、网站、微信等);

4、赛事产品宣传的规划、组织与落地;

5、赛事品牌风险与舆情的管理;

6、赛事商标管理;

7、赛事运营团队的内部管理,建立行之有效的激励考核制度。

任职要求:

1、本科以上学历,六年以上工作经验,三年以上团队管理经验;

2、了解体育赛事的运作规程,有组织过大型赛事活动的经验者优先;

3、具备较强的组织协调能力,有良好的沟通技巧和统筹规划协调能力,能独立组织和完成整体策划项目;

4、高度的工作热情,较强的抗压能力和开拓精神,乐于接受挑战,可接受出差;

5、较强的目标驱动意识,适应变化并及时做出调整;

6、热爱体育行业,做事细心,有责任心,领悟力、执行力强。