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质保部任职要求3篇

发布时间:2022-11-18 热度:56

质保部任职要求

第1篇 质保部部长岗位职责

质保部部长 陕西华威科技股份有限公司 陕西华威科技股份有限公司,华威 职责描述:

岗位职责:

1、协助总经理贯彻执行公司的质量方针、目标;

2、协助总经理组织提高公司的质量保证能力

3、负责制定年度内审计划,并协助管理者代表组织实施内部审核,同时对审核资料进

行归档保存;

4、负责对质量目标的检查落实情况,并进行分析统计;

5、负责配合总经理或管理者代表对质量管理体系进行策划,并保存策划文件负责配

合总经理或管理者代表对质量管理体系进行策划,并保存策划文件;

6、负责编制管理评审计划,收集并整理管理评审

7、组织对纠正和预防措施的实施及其效果进行跟踪验证;

8、按时完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、机械、材料等相关专业大专及以上学历

2、熟悉质量、环境、职业健康安全及国军标质量管理体系标准,有1年以上机械行业体系建设和管理工作经验

3、工作作风细致、严谨、主动、条理性强,有高度的责任感和良好的团队合作精神

4、熟练操作办公软件,具有良好的沟通能力和协调能力

第2篇 质保部长岗位职责任职要求

质保部长岗位职责

职责描述:

1、负责公司质量管理体系的完善;

2、负责公司质量策划,制定质量目标并组织落实实施;

3、负责组织开展对产品质量的监控工作,及时发现和解决产品质量问题;

4、负责全公司产品的进货、过程、成品、装箱整个过程的检验控制,降低内外质量损失,规避不良流出;

5、负责推进质量改进工作,召开专题会议,协调各部门开展质量改善工作;

6、负责公司体系运行及管理评审等相关工作;

7、负责质保部员工队伍建设,进行技能训练及技能提升。

任职要求:

重点关注具体质量改善项目经验、其次质量体系建设。

1、5年及以上制造类企业质量管理经验,有日韩企业或合资企业质量管理经验,经验丰富者可放宽学历要求;

2、具备质量管理、认证管理、设备管理、生产管理等相关专业知识,熟悉质量管理体系,能够熟练应用质量管理工具;

3、具备较强的组织协调能力及沟通能力 薪资全部可谈面议, 根据人选目前薪资水平做相应提升,电气试验工程师,避雷器研发工程师也在招,欢迎投递简历职责描述:

1、负责公司质量管理体系的完善;

2、负责公司质量策划,制定质量目标并组织落实实施;

3、负责组织开展对产品质量的监控工作,及时发现和解决产品质量问题;

4、负责全公司产品的进货、过程、成品、装箱整个过程的检验控制,降低内外质量损失,规避不良流出;

5、负责推进质量改进工作,召开专题会议,协调各部门开展质量改善工作;

6、负责公司体系运行及管理评审等相关工作;

7、负责质保部员工队伍建设,进行技能训练及技能提升。

任职要求:

重点关注具体质量改善项目经验、其次质量体系建设。

1、5年及以上制造类企业质量管理经验,有日韩企业或合资企业质量管理经验,经验丰富者可放宽学历要求;

2、具备质量管理、认证管理、设备管理、生产管理等相关专业知识,熟悉质量管理体系,能够熟练应用质量管理工具;

3、具备较强的组织协调能力及沟通能力

质保部长岗位

第3篇 质保部工程师岗位职责

岗位职责:

1、客诉品质异常分析处理、报告回复;

2、客户端品质状况统计、分析及通报;

3、客诉品质异常处理过程的纠正/预防措施的落实跟踪及效果验证;

4、熟悉半导体器件的失效分析流程,可靠性认证流程;

5、组织重大客诉措施改善、客诉案例平台建立和维护;

6、上级主管交付的其他事项。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验;

2、熟悉半导体工艺及产品标准,有较强的品质数据分析能力;

3、熟悉品质七大手法、8d报告,能独立分析客诉问题并提出有效解决方案;

4、熟练使用办公软件,较强的团队合作精神。

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