计划运营任职要求8篇

第1篇 计划运营经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面管控公司在建项目运营计划，负责计划的编制、执行、检查及总结；

2、对公司会议决议及董事长安排的重要事项进行跟踪、督办、落实；

3、按公司经营目标要求，组织公司日常计划管理工作（年、季、月、周工作计划 ）；

4、统筹公司绩效考核工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉房地产行业计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法；

3、具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力。

第2篇 房地产计划运营专员岗位职责任职要求

房地产计划运营专员岗位职责

岗位职责:

1、每月统计主项计划一至三级节点完成率，项目计划管理，包括项目计划的编制、跟踪督办、反馈和调整等;

2、每季度配合集团运营中心和城市公司各职能部门完成三级节点细化分解汇总;

3、不定期对主项计划节点跟各部门责任人员进行提醒、监控、预警;

4、根据年度经营计划和项目节点计划及其他工作计划完成情况，协助开展工作计划考核，每周完成城市公司计划管理体系梳理、完成率统计。

5、每月收集各职能部门工作计划纳入计划管理体系。

任职要求:

1、有3年以上房地产企业运营管理工作经验;

2、熟练使用办公软件;

3、具有本科及以上学历;

4、责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力;

5、工程类、房地产经营管理、经济类等专业;

6、较强的组织协调能力;逻辑思维严密，文字功底扎实;吃苦耐劳，服务意识强。

房地产计划运营专员岗位

第3篇 计划运营岗位职责

计划运营主管 经纬置地有限公司 经纬置地有限公司 岗位职责:

1、计划管理 :根据公司战略规划及年度经营目标,组织进行年度目标和工作任务的分解、修订,拟定公司各部门经营管理目标责任书;

2、计划监控:对公司及各部门的经营计划实施进行跟踪、分析、预警,提出改进建议;负责经营月报和季度、半年度、年度经营分析报告的撰写;

3、协助负责绩效考核:协助公司的组织绩效考核工作,建立运营指标考核数据库,对公司各部门的目标任务完成情况进行评价分析;

4、制度流程管理:负责流程文件体系的撰写、修订、维护、优化;监控制度流程运行;

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、房地产经营管理、工程类相关专业;

3、3年以上房地产企业计划管理经验,至少一个完整项目的开发经历;

4、具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和丰富的企业管理实践经验,熟悉房地产开发流程;

5、熟悉流程管理的专业知识

第4篇 计划运营经理岗位职责

计划运营经理 深圳美佳华实业集团 深圳美佳华实业有限公司,深圳美佳华实业集团,美佳华 岗位职责:

1、公司一二级总控计划编制、跟进计划执行情况,及时提出预警或调整建议;

2、负责工程作业标准的制定,发布和执行监督;

3、参与项目工程的评估、事项督导、巡查评定;

4、开发体系计划运营会议的筹备与组织召开。

任职要求:

1、工程管理相关专业本科以上学历,3年以上项目现场工作经验,有多项目工程管理经验者优先;

2、熟悉房地产项目开发管理流程,房地产项目开发各环节业务流程;

第5篇 计划运营主管岗位职责

计划运营主管 经纬置地有限公司 经纬置地有限公司 岗位职责:

1、计划管理 :根据公司战略规划及年度经营目标,组织进行年度目标和工作任务的分解、修订,拟定公司各部门经营管理目标责任书;

2、计划监控:对公司及各部门的经营计划实施进行跟踪、分析、预警,提出改进建议;负责经营月报和季度、半年度、年度经营分析报告的撰写;

3、协助负责绩效考核:协助公司的组织绩效考核工作,建立运营指标考核数据库,对公司各部门的目标任务完成情况进行评价分析;

4、制度流程管理:负责流程文件体系的撰写、修订、维护、优化;监控制度流程运行;

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、房地产经营管理、工程类相关专业;

3、3年以上房地产企业计划管理经验,至少一个完整项目的开发经历;

4、具有较强的企业管理、计划运营管理等专业知识和丰富的企业管理实践经验,熟悉房地产开发流程;

5、熟悉流程管理的专业知识

第6篇 计划运营专员岗位职责

计划运营专员/主管 好寓 郑州康颢公寓管理有限公司,康颢 职责描述:

1、负责协助公司领导完成组相关领域的研究性工作;

2、负责协助公司领导完成计划管理体系的建立和完善,并具体实施推进;

3、负责协助公司领导组织制定公司年度经营目标、年度经营计划,根据公司经营计划,督促各部门编制相关年度、季度、月度计划;

4、负责对计划执行情况进行监控、检查,根据计划执行情况,提出计划的预警或调整建议;

5、负责建立健全公司的业务制度、流程管理体系,不断优化和完善;满足业务需求,支撑业务高效开展;

6、负责会议管理体系建立,对各类会议进行规范标准化管理;负责公司级会议的召集、组织和安排,会议记录、会议纪要的整改、发送工作,并检查决议的贯彻实施情况;

7、建立健全成果管理体系;建立案例库;搭建后评估体系,组织各项目后评估工作。

任职要求:

1、年龄28-35岁,硕士及以上学历;

2、具有计划管理或者运营管理工作经验2年以上;

3、能熟练掌握日常办公软件,具备较强文字功底;

4、工作踏实、执行力强、抗压能力强、责任心强者优先、具备一定管理能力;

5、善于团队协作;具有较好的沟通能力和协调能力。

第7篇 计划运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1）负责组织项目年度目标任务、季度目标任务的沟通、编制，定期检查月度、季度、年度目标任务的完成情况；

2）监督目标完成情况，对重大节点进行预警，并对月度、季度目标任务进行考核上报，确保年度目标实现；

3）对接各部门编制上报各类工作完成情况报告；

4）统计工程进度完成情况，制定月度、季度、年度项目计划；

5）制定项目进度及安全奖罚文件，并落实各文件；

6）负责会议纪要的编写及下发等工作。

任职要求：

1.第一学历统招本科学历，经管类、房地产开发类相关专业，房地产开发、建筑集团企业相关岗位工作八年以上。善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件；

2. 具有专业的企业管理、经济管理知识和丰富的企业管理实践经验;高强度的抗压能力，有面对困难挑战的勇气;良好组织、沟通、协调、谈判能力，敢于担当和挑战，思维活跃，作风硬朗，逻辑思维能力强。

面试地点：西安市雁塔区交大博源科技广场d座7楼

电话：029-83239832

第8篇 计划运营部经理（杨浦电厂项目）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责组织相关业务部门编制项目各专业计划，汇总编制项目总体开发计划。

2、负责组织相关业务部门编制项目开发关键节点及关键节点变更的审核工作。

3、组织编制公司年度经营目标和年度、季度和月度经营计划，并对计划执行情况进行监督。

4、负责组织公司各部门编制部门季度、月度、周工作计划，制定各部门经济责任目标，编制目标责任书。

5、负责公司经营信息收集、整理及对外报送工作，编制经营状况分析报告。

6、负责公司各类经营管理会议的组织召集，监督公司经营办公会、总经理办公会决策或决议的执行情况。

7、负责监督公司各项重大事项决策的执行情况，并形成执行情况分析报告。

8、负责对各部门计划考核指标完成情况进行监督，统计考核成绩，并提交考核分析报告。

9、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，工民建、管理类等专业。

2、具有8年以上工作经验，其中有3年以上大型公司计划运营管理岗位经历，有完整商办综合体项目开发经验者优先。

3、精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件。

4、熟悉房地产项目工程、质量、生产、运营等各项运作体系和规范，熟悉房地产开发流程。

5、敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质，具有很强的沟通协调能力，计划管理能力强。