行政后勤任职要求5篇

第1篇 行政后勤岗位职责任职要求

行政后勤岗位职责

职责描述:

1、负责后厨的切配，开餐前准备的各项工作

2、用餐后餐厅卫生的打扫，餐具的清洗等工作

3、听从分配和安排。

任职要求:

1、男女不限，年龄在20--45岁之间;

2、责任心强，能吃苦耐劳;

3、具有良好的团队精神;

第2篇 行政后勤岗位职责(20篇)

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;

2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检;

3、 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,20-32岁。

2、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;

3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识;

4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;

2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检;

3、 完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;

3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有团队协作意识;

4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、 负责公司内部日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行;

2、 负责公司内部公文处理、各种证件的办理与年检;

3、 完成领导交办的其他工作;

4、 协助其他部门的沟通工作;

5、 无业绩要求。

任职资格:

1、大专及以上学历。

2、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;

3、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神;

4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1,负责办公设备的登记、领用、管理等。

2,负责办公用品的统计、采购计划、登记、保管、发放等。

3,负责办公用品费用统计报告。

4,负责固定资产行政账目及管理。

5,负责车辆费用报销。

6,负责公司办公室、柜门钥匙备份、保管。

7,负责公司内部各级会议的准备、来访人员的接待、会议室的检查。

8,负责协助公司年会、各种活动的策划、组织。

9,通知的起草、公布。

10,负责卫生日常监督维护、物品维护、环境保障。

11,负责公司花木植物浇水、养护。

12,随时查看、及时更换领导各屋的饮水桶。

13,可回收废品的定期处理。

14,提交周计划和周总结,及时向部门经理汇报工作进展

情况及工作中出现的问题和需要改进的地方。

15,主动贯彻执行公司及部门各项管理制度。

16,认真完成领导安排的其它工作。

17,行政部事务繁杂,工作调整也随时会发生,因此要积极服从领导的安排。

任职要求:

1/ 熟练使用各种自动化办公设备,熟练使用各种办公软件。

2/ 熟悉各类公文的写作。

3/ 文字处理速度快。

4/ 熟练使用互联网。

5/ 熟悉文档管理。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

大专学历以上,具有2年以上行政人事后勤工作经验,熟悉人员

招聘、入职、离职办理流程,各协作单位办理事务流程,熟练掌

握办公软件及各式单据的制作. 工作积极认真,细致负责,具备良

好团队协作精神。本岗位欢迎愿意投身行政人事职位的本科应

届毕业生应聘。 厦门本地户口及常住人员优先考虑。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、制定公司人力资源发展战略,达成公司战略目标;

2、完成公司人力资源体系和行政体系建设;

3、根据国家相关法令、法规,制定、修改公司内部的各项人事行政规章制度;

4、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、考核等工作;

5、负责中高端人才的寻访、面谈、测评、背景调查、推荐达成及职业指导工作;

6、全面负责公司内部的办公行政管理工作,协调部门间各项协作事宜;

7、制定及监管企业内部管理制度;

8、每周、月、季度公司数据的分析与整理;

8、配合行政人事部经理完成其他临时性工作。

任职资格:

1、人力资源、管理学、行政等相关大专及以上学历;

2、1年以上人事行政管理经验;

3、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系,了解企业制度;

4、文笔好,精通劳动法律法规;

5、工作态度端正,富有团队合作精神;

6、熟练运用各种办公软件;

7、具备较好的沟通、协调及执行能力;

8 、为人原则性强,具备良好的职业素养与敬业精神,思路清晰、严谨稳健,责任心强。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划;

2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度,进行日常行政后勤工作的组织与管理;

3、协助工厂进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政后勤服务;

4、负责对工厂安全生产工作的监督与管理及工伤事故的处理;

5、管理工厂各种文件、材料的存放;

6、负责外来客人的接待安排工作;

7、完成公司领导交办的相关工作。

工作地点:静海唐官屯盛唐物流园2号厂房,不接受工作地点者请慎投!

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责经过领导审批的物品采购工作,并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作。

2、办公用品的领取、使用、管理和维护。

3、负责全公司设施的管理,加强与有关部门的联络,保证物品正常使用。

4、办公室的财物管理,环境卫生管理及一般事物的管理。

任职要求:

1.大专以上学历,身体素质好,勤奋、好学,热爱本职工作。

2.有良好的沟通能力和团队合作精神,具有一定的心里素质,有良好的职业道德和较强的管理能力。

3.具有优秀的组织协调、沟通能力、遵守国家法律、法规和

公司的跟想规章制度,秉公办事。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责接待客户来电咨询解答、邮件咨询、qq咨询、签订合同及后期维护;

2、负责合作客户档案的归档、整理发放、登记备案及维护;

3、负责文件制作、整理。

任职要求:

1、大专学历以上;年龄在35岁以下,性别不限;

2、具有诚信的品质,踏实的工作作风,良好的沟通能力;

3、希望在知识产权领域长期发展的;

4、专业不限,愿意从基础做起;法律专业优先;

5、工作认真、细致,有责任心,有较强的文案撰写能力,有一定的社会工作经历;

6、能稳定、长期在杭州工作;

7、对致力于将投身知识产权服务业、勇于承担责任和压力的新人求才若渴。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、接听电话并转接;

2、收发国内、国际包裹;

3、订购文具用品;

4、协助业务员整理基础资料

任职要求:

1、行政管理、企业管理等相关专业大专或以上学历;

2、三年以上行政后勤工作和管理经验;

3、熟悉公司行政后勤工作流程、企业资产固定资产管理、实验室后勤管理;

4、熟练使用办公软件和办公自动化设备;

5、具备良好的责任心和敬业精神,优秀的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

任职要求:

1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理

3、各项规章制度监督与执行

4、参与公司绩效管理、考勤等工作

5、奖惩办法的执行

6、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务

7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

行政后勤(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、负责公司来客接待及电话接转;

2、负责信件、快递的收发,以及与快递公司的费用结算工作;

3、负责保洁人员的工作督查、浇花、购电、一卡通充值;

4、负责公用办公设备的管理与维护;

5、负责公司网站的更新与维护;

6、协助销售部进行询价、招标信息搜索的工作;

7、协助相关人员管理考勤;

8、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格:

1、大专以上学历,专业不限;

2、一年以上相关工作经验;

3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备与办公软件;

4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,待人热诚,聪明伶俐;

5、有网站维护或网管经验优先。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:起草和修改报告、文稿等;负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理,保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。负责各业务往来的资料及公司资质的整理等!

任职要求:善于与人沟通,心理素质良好;细心严谨,稳重踏实,有事业心,有团队合作意识和敬业精神;要求长期稳定,具有较强的上进心、爱心和责任心;熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、公司车辆管理,做好公司车辆的调配,保证车辆的正常使用;

2、公司办公区域设施的日常维修管理,电话、网络的安装和维修管理;

3、按照各部门的需求购买办公用品,并记录各部门实际发生的费用,定期报告财务及各部门相关负责人员;

4、下午茶、饮用水等员工福利的订购积分发工作;

5、办公区环境的维护,及安全设施的检查;

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限;

2、2年以上行政工作经验;

3、能较好地协调、处理与外部以及公司其他各部门之间的关系;

4、具有较强的协调能力、人际能力、沟通能力、执行能力;

5、计算机操作熟练,能熟练运用 office 等办公软件。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、主要负责钢材、铝材、公路基础建设用材料的整理及管理;

2、协助经理进行采购方面的工作;

3、负责询价,整理供应商及产品单价,客户确定产品, 下单, 跟单,发货及跟踪到货日期;

4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;

任职资格:

1、有相关工作经验者优先;

2、熟悉采购流程,工作细致认真;

3、具有良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;

4、具有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;2、负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系;5、认真完成上级主管交办的各项工作。

任职资格:1、大专以上学历,优秀者可放低学历要求;2、掌握word、e_cel基本操作。3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力、沟通、分析解决问题能力;4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

上班时间:早九晚六,周六日双休,节假日正常放假休息。

薪资待遇:底薪4000起(可面谈)+福利补贴+奖金+五险一金+良好的工作环境

成长:行政专员--行政主管--人事经理--人事总监

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责经过领导审批的物品采购工作,并按时、按质、按量、按合理价格完成采购工作。

2、办公用品的领取、使用、管理和维护。

3、负责全公司设施的管理,加强与有关部门的联络,保证物品正常使用。

4、办公室的财物管理,环境卫生管理及一般事物的管理。

5、负责书报、信件、刊物管理,并按规定范围及时传递和分发,不准积压。上级来电、来文、来函的管理,并及时报领导处理。

6、负责做好有关会议的记录及会务工作,并根据需要整理会议纪要。

7、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求:

1.大专以上学历,身体素质好,勤奋、好学,热爱本职工作。

2.有良好的沟通能力和团队合作精神,具有一定的心里素质,有良好的职业道德和较强的管理能力。

3.具有优秀的组织协调、沟通能力、良好的人际交往活动能力,遵守国家法律、法规和公司的规章制度,秉公办事。

福利待遇:

1、薪资待遇:提供高于同行业的薪酬、绩效奖金、年终奖。

2、工作时间:5天8小时工作制,享有周末双休及国家法定节假日、超长带薪年假。

3、保险保障:购买保险,保障所有员工权益。

4、员工关怀:节日礼品、员工聚餐、户外旅游、每周活动等。

工作地址:

深圳市-宝安区

行政后勤(岗位职责)

职位描述

岗位职责:1、协助公司人事工作,日常采购;2、日常资料录入,员工通讯录更新;3、领导行程安排及制定;4、文档打印,收发快递。

任职资格:1、18-30周岁大专及以上学历;2、欢迎广大应届毕业生;3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心。

行政后勤(岗位职责)

[职称要求:不限]

职位描述

岗位职责: 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及公司内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理 3、各项规章制度监督与执行 4、公司绩效管理、考勤等工作 5、 协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务 6、负责预定差旅票务 7、 参与公司行政、采购事务管理 8、 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 9、 做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 10、 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 11、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作

行政后勤(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、处理公司业务往来订单、销售合同以及项目投标。

2、负责网络商务事宜的维护及管理。

3、负责公司员工考勤、人员制度管理等人事事务。

4、负责公司人员招聘、培训上岗等相关事宜。

5、负责公司的出入库管理

职位要求:

1、计算机专业优先考虑。

2、有1年以上计算机相关行业行政工作、商务工作或人资管理工作经验优先。

3、熟悉计算机软硬件,以及熟练掌握计算机办公软件。

3、善于沟通,灵活应变,逻辑思维能力强。

4、良好的工作作风,端正的工作态度,工作认真踏实,注重细节,及时总结。

第3篇 行政后勤经理岗位职责任职要求

行政后勤经理岗位职责

岗位职责:

一、组织建立后勤管理制度、流程及工作标准并指导各公司、事业部后勤部门执行。

1、策划、构建集团后勤管理体系和运行机制并持续完善;

2、推进集团后勤管理制度化、流程化、标准化、信息化建设;

3、指导各事业部、子公司后勤管理的体系建设及体系执行进行指导、培训，提升其后勤服务工作与总部统一、协调;

二、监督、检查各子公司后勤服务体系的运行情况，推动管理改善;

1、定期对各子公司后勤服务体系的运行情况进行监督、检查、评估;及时发现并改善存在问题;

2、针对各子公司后勤服务体系存在问题推动改善。

三、推动后勤标杆建设，及时总结分析管理成果并组织内部交流，推进后勤服务水平提升。

1、按照标准化要求，协助后勤部门进行标杆建设;

2、确定后勤系统工作分析方案，并定期组织召开会议;

3、学习、总结管理成果并进行推广，成熟后进行系统化升级。

四、规划餐厅服务方案，参与餐厅建设，协助各子公司提升餐厅服务和标准化建设。

1、根据公司要求，规划餐厅服务方案并组织实施，针对问题制定改善方案并实施;

2、协助各子公司制定餐厅改善方案并指导实施;

3、推进餐厅文明建设;

五、搭建后勤商旅服务平台及商旅资源开发

1、商旅平台的建设;

2、商旅资源开发.

任职要求:

1、具有五年以上相关工作经验，其中两年以上同职位工作经验。

2、良好的计划、组织能力和人际沟通协调能力;

3、掌握后勤管理科学，具有一定的体系策划、建设能力;

4、熟悉现代企业后勤管理特点和手段，并有实际操控履历。岗位职责:

一、组织建立后勤管理制度、流程及工作标准并指导各公司、事业部后勤部门执行。

1、策划、构建集团后勤管理体系和运行机制并持续完善;

2、推进集团后勤管理制度化、流程化、标准化、信息化建设;

3、指导各事业部、子公司后勤管理的体系建设及体系执行进行指导、培训，提升其后勤服务工作与总部统一、协调;

二、监督、检查各子公司后勤服务体系的运行情况，推动管理改善;

1、定期对各子公司后勤服务体系的运行情况进行监督、检查、评估;及时发现并改善存在问题;

2、针对各子公司后勤服务体系存在问题推动改善。

三、推动后勤标杆建设，及时总结分析管理成果并组织内部交流，推进后勤服务水平提升。

1、按照标准化要求，协助后勤部门进行标杆建设;

2、确定后勤系统工作分析方案，并定期组织召开会议;

3、学习、总结管理成果并进行推广，成熟后进行系统化升级。

四、规划餐厅服务方案，参与餐厅建设，协助各子公司提升餐厅服务和标准化建设。

1、根据公司要求，规划餐厅服务方案并组织实施，针对问题制定改善方案并实施;

2、协助各子公司制定餐厅改善方案并指导实施;

3、推进餐厅文明建设;

五、搭建后勤商旅服务平台及商旅资源开发

1、商旅平台的建设;

2、商旅资源开发.

任职要求:

1、具有五年以上相关工作经验，其中两年以上同职位工作经验。

2、良好的计划、组织能力和人际沟通协调能力;

3、掌握后勤管理科学，具有一定的体系策划、建设能力;

4、熟悉现代企业后勤管理特点和手段，并有实际操控履历。

第4篇 行政后勤主管岗位职责

行政后勤主管 上海孚创动力电器有限公司 上海孚创动力电器有限公司,孚创 一:后勤管理制度建设;

二:宿舍管理;

三:办公室的清洁绿化管理、5s管理;

四:办公室安全保卫管理;

五:车辆管理;

六:企业文化建设;

七:各项对外对接工作的衔接处理;

八、协助财务进行公司固定资产的清理、统计,建立登记卡;

九:员工福利政策的执行管理;

十:后勤费用支出控制在预算范围内。

任职要求:

1、行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历;

2、具备行政后勤工作处理能力;

3、具备较好的协调组织能力;

4、具备三年以上行政管理经验;

5、能吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心;

6、有驾驶执照c1以上

第5篇 行政后勤人员岗位职责

行政助理/办公室助理/后勤人员/秘书 北京太合生态科技有限公司 北京太合生态科技有限公司,太合 职责描述:

负责公司的后勤行政助理工作,配合领导处理相关事务,材料撰写、办公室管理等。

任职要求:

1、性格开朗,无不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏实认真;

4、营销、计算机、广告、高分子材料等优先;