组织岗位任职要求6篇

第1篇 施工组织岗位职责任职要求

施工组织岗位职责

工程经理/工程高级经理职位描述:

1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会，施工图交接;

2、根据开发项目工程施工组织总设计，配置内部资源(相关专业工程师)，对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作;

3、配合开发部进行工程类的报建工作，如大小市政(供排水、电、燃气、电信等)，施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;

4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作;

5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。

职位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程专业本科以上学历，工程师以上职称，国家注册建造师优先;

2、五年以上建筑、房地产企业相关工作经验;三年以上房地产企业工程经理或主管工作经验，至少有一个项目的完整经历(从项目策划方案到竣工验收交付);

3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范;

4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，擅长住宅工程项目管理;

6、现场实际施工管理经验丰富，掌握建筑工程质量通病的防与治。职位描述:

1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计;组织施工图设计会审和大小市政协调会，施工图交接;

2、根据开发项目工程施工组织总设计，配置内部资源(相关专业工程师)，对相关人员进行专业分工和任务落实并实施考核;组织工程质量、进度、安全的管理和验收工作;

3、配合开发部进行工程类的报建工作，如大小市政(供排水、电、燃气、电信等)，施工许可证及后期的竣工验收(消防、质监、人防等)工作;

4、组织协调总分包单位的工作关系;管理并考核监理单位的日常工作;

5、组织技术方案确定、变更或修改论证会;协调相关部门解决施工现场的技术变更及技术疑难问题。

职位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程专业本科以上学历，工程师以上职称，国家注册建造师优先;

2、五年以上建筑、房地产企业相关工作经验;三年以上房地产企业工程经理或主管工作经验，至少有一个项目的完整经历(从项目策划方案到竣工验收交付);

3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范;

4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点;

5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理，擅长住宅工程项目管理;

6、现场实际施工管理经验丰富，掌握建筑工程质量通病的防与治。

第2篇 会议组织岗位职责

副总秘书 上海华特企业集团股份有限公司 上海华特企业集团股份有限公司,上海华特 职位信息

1. 会议组织、来访接待;

2. 会议纪要撰写、汇报材料准备;

3. 日程安排及协助;

4. 会议及事项跟踪、落实;

5.领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科学历,行政管理、工商管理等相关管理类专业;

2、一年以上助理或秘书类相关工作经验;

3、有制造类行业工作经验优先考虑;

4、较强的沟通协调能力,有责任心,认真细致,工作积极主动。

第3篇 活动组织岗位职责

项目执行经理 上海茵跑体育文化发展有限公司 上海茵跑体育文化发展有限公司,茵跑体育,茵跑 职责描述:

1. 自主客户沟通,了解需求;

2. 根据现有项目方案,进行成本控制与管理;

3. 独立或带团队组织和完成整体项目策划与落地执行;

4. 较强地进行供应商管理及监控;

5. 对项目相关人员进行管理与培训。

任职要求:

1. 三年以上广告会展行业工作经验,有车展、路跑类活动组织经验,熟悉线下活动的组织策划、整体运营等内容;

2. 大专及以上学历;

3. 具备较强领导力、管理能力、沟通能力、理解力、执行力、抗压力及团队意识;

4. 乐观向上、诚实守信、吃苦耐劳,友好待人,能够在工作中勇于承担责任;

5. 能够适应全国出差。

第4篇 运输组织岗位职责

职位描述:

岗位职责:

1.负责运输组织方案的策划;

2.运输组织分析工作;

3.积极完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1.35周岁以下,本科及以上学历,轨道交通运输等相关专业;

2.三年以上国铁、地铁调度或行车组织等相关业务工作经验;熟悉地铁运输策划、运行图编制、行车管理等流程;

3.具备较强的沟通、协调和突发事件应变处置能力、团队协作能力、工作责任心;

4.身体健康,无色盲,无色弱。

5.反应敏捷,执行力强,细致认真,沟通能力强。

第5篇 产品组织岗位职责

组织发展产品主管岗位职责:

1、探索客户公司的人才梯队建设，人才的选拔、培养、评估及激励体系;

2、协助客户进行岗位体系建设的完善及评估管理;

3、根据客户公司运营及业务发展，分析组织效能，设计、优化组织架构;

4、其他组织发展相关项目的参与、执行、沟通及实施评估;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业;

2、1-2年以上人力资源工作经验，有相关岗位工作经验优先;

3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调、学习能力和写作能力。

4、具有地产行业背景者优先。 岗位职责:

1、探索客户公司的人才梯队建设，人才的选拔、培养、评估及激励体系;

2、协助客户进行岗位体系建设的完善及评估管理;

3、根据客户公司运营及业务发展，分析组织效能，设计、优化组织架构;

4、其他组织发展相关项目的参与、执行、沟通及实施评估;

5、领导交办的其他事项。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源等相关专业;

2、1-2年以上人力资源工作经验，有相关岗位工作经验优先;

3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调、学习能力和写作能力。

4、具有地产行业背景者优先。

第6篇 施工组织岗位职责

项目经理(废轮胎处理项目) 广州世朗环保科技有限公司 广州世朗环保科技有限公司,世朗 工作内容:

1、在总经理领导下,负责项目部(英德项目筹建、申报管理、工程管理等)全面工作,定期向总经理汇报相关工作及工作进度等各种情况;

2、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,根据公司总体规划,对开发建设项目从筹建到工程开工,到工程竣工的施工全过程的项目质量、项目进度、项目工程质量和安全负全责,并确保项目筹建、报建、施工、验收等关键里程碑按质按期完成,实现项目经营战略和公司的总体目标;

3、组织编制年度项目实施计划,及人员、费用、工程实施等预算与计划,并监督实施与落实;

4、全面管理本部门日常工作,负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;

5、负责领导项目团队(小组)完成新建项目相关的生产辅助建筑、设施规划,与技术部协同解决新技术的引进、落地、产业化应用的规划、建设推进工作;

5、负责项目内部团队管理建设,包括人员异动、人员培训、绩效考核等;

6、妥善处理项目部的解体,进行人员重新调配,负责本项目的指挥调度、计划安排、组织协调、控制激励;

7、负责整个项目相关人员和部门(上级领导、团队成员等)之间关系的协调,项目单位之间关系的协调,及时解决施工中出现的问题;

8、审核项目部编写的工程施工组织设计、专项工程施工方案、工程施工进度、质量、成本控制计划,审核工程部编制的工程项目质量控制计划,审核材料计划;

9、按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,组织管理现场施工队伍和工程进度,把控工程质量,监督检查工程施工进度、质量达标以及成本控制情况,确保全部工作在预算范围内按时优质地完成;

10、负责新技术的导入推行工作,解決项目问题和困难,保障项目实施进度;

11、负责组织各种资源完成本次项目施工;

12、组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,审核重大工程事故及工程技术问题处理方案;

13、监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况;

14.商务洽谈及合同沟通。

任职要求:

1、本科以上学历,环保(固废)行业、化工行业、工业生产、工程建设(管理);

2、具有5年以上项目管理工作经验;

3、熟悉相关固废工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;

4、熟悉固废工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;

5、国家一、二级注册建造师,具有工程师职称优先;

6、可以独立带领团队完成项目的管理和运营,合理调配项目内部资源,控制运营成本;

7、cad、office软件熟练;

8、具有良好的组织协调能力,沟通能力,出色的人际交往和社会活动能力,能够妥善处理各种突发问题;

9、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战;

10、抗压性强,为人正直、诚信,具团队合作精神;有吃苦耐劳的精神。