商管任职要求11篇

第1篇 商管运营岗位职责任职要求

商管运营岗位职责

职责描述:

1、根据集团发展战略，配合集团公司制定各项市场发展计划和调查;

2、组织、监督公司商业综合体招商运营、各项规划和计划的实施;

3、全面负责公司的市场开拓，营销推广、招商运营管理商业综合体;

4、对外联络政府机构、行业协会、媒体等合作单位，进行有效沟通、推广;

5、汇集公司内部信息，市场和竞争情况等外部信息，进行综合分析，为总经理提供参考;

6、负责商业运营管理，包括项目运营招商策略及项目年度经营规划的编制、实施，拟定项目运营管理规范和执行标准;

7、负责相关营运管理制度的建立、监督及执行，负责项目的整体营运工作;

8、负责制定商管公司市场推广各项标准、流程，并对执行情况进行检查、监督;

9、负责各地年度、季度预算进行分解、审核，对各地推广方案进行指导并审批;

10、通过品牌宣传策划，品牌推广活动，提升公司品牌在本项目区域市场的知名度、美誉度，提升公司品牌形象;

11、根据项目公司年度发展计划，组织拟定本项目年度财务预算方案，报集团商管、集团审定后组织实施，并进行督查和控制;

12、团队人员的发展、培养规划，保证可持续发展的人员培养，优胜劣汰，保持队伍的素质;

13、通过对本项目的人财物进行有效管理，有效控制成本，实现项目公司的稳定和发展;

14、完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、5年以上房地产行业大型商业项目运营管理经验，总监级别任职3年以上;

2、统招大专学历以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先考虑;

3、熟悉商管、物业、房地产日常法律法规，对项目预算执行、业主满意度提升及多种经营创收等具实际操作经验;

4、善于处理各类应急事件，具有较强的领导能力、沟通能力、协调能力，抗压力、执行力，公正廉洁。

商管运营岗位

第2篇 商管副总经理岗位职责

商管副总经理 深圳鸿洲置业集团有限公司 深圳鸿洲置业集团有限公司,深圳市新锐模型设计有限公司,鸿洲置业,鸿洲集团,鸿洲 职责描述:

1、协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标;

2、全面支持总经理完成新项目的筹建、招商、市场推广及日常运营管理工作;

3、协助总经理开展集团商业项目的招商工作、新品牌的开发及目标品牌的选择和引进、项目的合理规划布局,业态优化组合和商户质量优化工作。

4、制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书,建立各类考核标准、监督管控项目商业运营计划的实施的情况,确保项目运营目标的实现。

5、组织拟定招商营运的基本管理制度和业务流程,拟定岗位职责、考核标准,做好团队建设工作;

6、负责项目内经营商户的管理制度化、规范化、维持项目公司良好的租户服务与顾客服务。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,10年以上商业地产行业购物中心或商业百货综合管理经验,具备同时管理多项目经验;

2、有广泛的客户资源和社会资源,熟悉商业地产各业态运营流程及运作体系;

3、具有敏锐的市场洞察力,优秀项目组织能力和市场开拓能力,具有较强的业务谈判和交涉能力;

4、具有高度的敬业精神与工作激情,思维敏捷,勇于创新。

第3篇 电商管培生岗位职责任职要求

电商管培生岗位职责

岗位职责:

1. 轮岗学习:在天猫旗舰店的运营体系中担任不同岗位来了解电商运营，其中包括客户关系维护，商品管理，营销策划，crm管理，运营等等

2. 系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责，并发现各岗位的工作问题并提出修改意见

3. 后期熟练掌握及操作天猫旗舰店基本运营技能，并能独立负责某一工作模块

4. 培养方向:职能经理或品牌经理

岗位要求:

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、英语口语表达能力佳，国外留学背景优先考虑(英语教学);

3、积极向上，执行力强，乐于接受挑战;

4、熟练操作ppt，e_cel等办公软件

电商管培生岗位

第4篇 商管经理岗位职责任职要求

商管经理岗位职责

岗位职责:

1、负责配合总经理对建新大厦的招商、运营管理，对目标项目各项经营指标负责;

2、根据公司发展战略协助、配合总经理制定总体的市场发展战略、经营策略和年度经营目标，参与大厦战略发展等重大问题的决策;

3、对目标项目运营现状进行监督、控制及评估，及时调整应对策略与措施，保证经营目标的持续达成;

4、负责部门团队的建设，制订相应管理制度和奖惩措施，并进行管理;

5、负责监测目标项目所在区域市场与竞品项目，保持本项目的持续竞争力;

6、负责重要客户的引进、谈判与关系维护;

7、负责与物业沟通协调，建立并不断提高客户满意度;

8、持续研究和创新商厦经营模式;

9、完成领导临时交代的其他工作。

任职要求:

1、年龄28-40岁之间，工商管理、市场营销相关专业背景(条件优秀者可以放宽条件)，大学专科及以上学历;

2、有3年以上商业招商运营管理经验，具备物业管理和提高品质服务的能力;

3、懂得商业体运营管理模式，具有先进的趋势理念和自己的见解;

4、具有出色的组织协调能力，善于沟通，良好的团队建设和敬业精神，工作热情积极，责任心强，能承受工作压力;

5、熟练掌握现代化办公软件的使用。

6、能够执行市场调查，并根据市场调查报告做出方向性建议;

7、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;

8、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力，有独立组织市场推广工作及独力操作产品营销工作的经验和能力;

9、头脑活跃，思路开阔，具开创性，前瞻性意识;有极强的管理能力;

10、有激情、有梦想、有创业者思维，具备良好的团队合作精神、高度的责任感、承压能力强、人际沟通与协调能力强;

11、熟悉各种商业合同、行业相关法律法规，能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。

商管经理岗位

第5篇 商管部经理岗位职责任职要求

商管部经理岗位职责

岗位职责:

1、负责项目各楼层的全部现场管理及商户管理工作，包括 :商户进场装修、资料收集、退场管理、楼层的开闭店管理、租费结算等

2、负责项目各楼层商户的租金催收工作;

3、协调内部相关部门，对商户和顾客提供服务和支持;

4、协调解决顾客投诉，并针对客诉集中的主要问题制定整改方案;

5、负责项目楼层内物价计量、中文标识、商品质量、食品安全及服务质量监督检查和综合考评工作的开展，监督商户及时改进提高;

6、市场调研，参与所辖楼层商户促销活动并与招商、推广配合;

7、对项目经营收益负责，分周、月、半年和年度的经营数据分析;

8、负责商场重点商户及问题商户的日常沟通，协助商户经营业绩提升;

9、成领导交办的相关工作任务和公司统一安排的各项活动。

任职资格;

1、 经济管理、市场营销、物业管理等相关专业本科以上学历，45岁以下;

2、 5年以上营运管理工作经验，其中两年以上同岗位管理经验;

3、 熟悉当地商圈经营与管理情况;

4、 有组织协调能力和管理经验，思维敏捷，勤奋敬业。

商管部经理岗位

第6篇 楼层商管岗位职责

岗位职责

1、协助进行本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理。

2、贯彻、执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作的正常运转。

3、协助现场重大事件的处理协调、维护正常经营秩序。

4、关注和掌握商户经营销售情况动态。

5、定期完成商家结构和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析。

6、负责商户关系维护、与商户的沟通和联系,接待加强处理商户及顾客的投诉,维护公司形象。

7、负责商户租金,其他费用的催缴并建立商户运营管理档案,定期更新。

任职要求

1、具有1年以上的商场零售管理经验,有良好的组织协调能力,责任心强,有团队精神;

2、对数字敏感,全局掌握各专柜商品之销售、库存情况;

3、熟悉政府有关百货零售的政策法规,能妥善处理顾客投诉及卖场突发事件;

4、具有良好的团队建设能力,有较强的学习能力,能积极有效解决工作中的各项问题。

第7篇 电商管培生岗位职责

运营管培生-电商新媒体方向 江苏欧力诺食品有限公司 江苏欧力诺食品有限公司,欧力诺 职责描述:

1、从基层开始在公司运营部门轮岗学习;

2、熟悉运营部门各个岗位的运作情况;

3、配合部门领导做好助理工作;

4、配合辅助人员的工作。

任职要求:

1、大四,应届毕业生及拥有短期工作经验者均可,营销,新媒体相关专业优先考虑;

2、做事主动,灵活,为人积极乐观;

3、勤于思考,目前至少有短期的职业规划。

第8篇 商管公司副总经理岗位职责

商管公司(筹)副总经理 路劲集团 路劲地产集团有限公司,路劲,路劲地产,路劲集团,路劲 一、岗位职责:

1、负责社区商业定位、招商营运、组织管理、营销推广工作,以及年度经营目标的达成;

2、负责商业项目运营管理团队建设,制度体系及标准的建立与执行、并不断完善和优化,对经营项目工作的指导和监督;

3、根据商业项目的区域特点不断调整业态、制定商业管理优化方案等;

4、负责政府关系、公共关系的拓展、建立、维护,完成领导交办的其它工作。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,销售管理、市场或相关专业优先;

2、有商业项目商管总、运营总相关领域工作经验,对计划、预算、成本管控、人员管理有丰富的实践经验;

3、精通前期筹备及后期营运全盘操作管理工作经验;

4、具备战略规划和战略布局的能力,具有良好的沟通、组织协调能力和营销技巧,市场意识和创新能力强,具有敏锐的市场洞察力。

第9篇 商管部主管岗位职责

消防主管(商管事业部)-深圳-00325 智善生活 深圳星河智善生活股份有限公司,星河智善,智善生活,智善 岗位职责:

1.负责整个项目的消防安全管理工作,建立和完善各项规章制度和监管机制;

2.根据目前项目实际情况,制定消防预案,并定期组织消防演习;

3.协助项目经理制定年度、季度、月度工作计划,并安排落地实施;

4.负责对消防隐患的检查,检查包括:灭火器材、安全疏散通道、安全指示标志、动用明火情况、公共区域的物品存放情况;

5.定期对重点部位进行检查,包括但不仅限于:配电室、热力机房、电梯机房、电话总机、消防水泵房等;

6.协作项目经理作好消防培训工作,确保内不员工和商户员工熟知“四个能力”建设内容

7.作好消防设施的月度工作,及时向上级提出消防设备的改造计划及监控设备的改造计划等;

8.熟悉国家相应的法律法规,负责对外关系的联络,配合政府部门做好消防安全管理工作;

任职要求:

1.中专及以上学历,20-45岁左右,受过消防专业学习、培训,有相关证书;

2.酒店、写字楼或综合体(大型购物中心或商场)5年以上消防管理工作经验;

3.言语表达清晰,沟通协调能力强,认真细致,责任心强;

4.有一定的应急处理能力,性情温厚,成熟稳重;

5.懂电脑操作,会制作ppt,能看懂cad图纸。

第10篇 商管公司岗位职责

招聘经理 广东奥园商业物业管理有限公司 广东奥园商业物业管理有限公司,奥园,广东奥园商业物业管理有限公司,广东奥园奥买家电子商务有限公司,奥园 职责描述:

1、负责商管公司招聘管理制度制定及优化,招聘策略的制定以及定期招聘报告总结及分析等;

2、根据公司经营发展战略及人才需求,负责商管总部管理人员招聘工作,配合实施商管系统校招工作;

3、负责商管公司招聘管理平台及工具的推进应用,人才库的建立与管理工作;

4、负责公司内部招聘工作的培训与指导,指导、推进下属区域/项目商管公司完成招聘任务;

5、跟踪和搜集同行业人才动态,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学等相关专业;

2、2年以上商管行业/商业地产行业招聘管理工作经历;

3、出色的协调组织能力、感染力强,有亲和力;

4、学习能力强,能不断更新学习新的知识,并学以致用;

5、有组织大型招聘会等面试经验。

第11篇 商管副经理岗位职责

商管中心副经理 汇丰祥商业控股有限公司 汇丰祥商业控股有限公司,汇丰祥 任职要求:

1.45岁以下,本科及以上学历;

2.5年以上大中型商业项目运营管理工作经验,具有较强的组织协调能力、执行力、领导力和高度的团队合作精神。