媒介主管任职要求3篇

第1篇 媒介经理媒介主管岗位职责

媒介主管/经理 浙江欧伦电气有限公司 浙江欧伦电气有限公司,欧伦 职责描述:

1、配合营销策划、品牌策划、会员营销的需求,制定全渠道的媒体投放策略;

2、媒体投放策略及传播计划的推动执行,并时时监控数据反馈,做效果优化;

3、开拓新的媒体合作渠道、合作模式,维护现有媒体关系;

4、整体媒体资源,并进行媒体合作谈判;

5、pr策略制定;日常新闻发布及效果反馈;舆情监控;

6、行业新闻收集及竞品动向分析,及时优化媒体合作策略。

任职要求:

1、本科以上学历,传媒、中文、市场营销、财会等专业优先;;

2、具有2年以上市场推广相关行业经验,1年以上家电零售行业媒介从业经验;

3、有知名或大型企业的媒体投放经验,熟悉家电零售业媒体合作资源;

4、较强的谈判能力,沟通、协调及执行能力,良好的团队合作精神;

5、思维活跃、信息意识敏锐、责任心强,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战

第2篇 公关媒介主管岗位职责

公关媒介主管 北京威克多制衣中心 北京格雷时尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷时尚,格雷 职责描述:

1、公关传播:依据品牌和产品策略,制定年度/季度/月度公关计划,并能有效执行,达成媒体传播目标;

2、公司媒体库的开拓和搭建,维护与各个媒体间的良性关系;

3、负责新闻稿、评论稿等各类公关稿件、公关文案的策划和撰写;

4、支持公司对外的各项公关活动,提供市场开拓及展会、论坛等方面的公关支持;

5、根据公司传播策略,撰写企业及产品的传播材料,包括但不限于新闻稿、评论稿、行业分析报告、视频及品牌宣传素材等;

6、结合公司整体架构,梳理并推动企业的传播,参与、制定并执行企业传播规划;

7、根据公司需求以及业务需求进行媒体合作谈判以及媒体资源采购工作;

8、统筹媒体合作和媒体客户关系维护;媒介渠道管理,并且进行数据分析以及结案报告总结;

9、协助并参与部分产品和业务线的线上及线下市场推广;

10、娱乐营销:借助娱乐资源(电影、电视剧、院线、明星)开展明星穿戴、植入及合作等娱乐营销业务。

任职要求:

1、本科学历,中文、新闻、市场营销、传播学相关专业优先考虑;

2、5年以上宣传推广工作经验;

3、优秀的策划和组织协调能力,熟悉媒介策划、媒介传播、口碑营销、媒体公关,擅长媒体资源开发、媒体关系维护、品牌营销活动策划和组织;

4、有丰富的媒介和互联网资源,能发展营销合作和媒体合作;

5、扎实的文字功底,擅长软文撰写,较强的语言驾驭能力;

6、有各类广告资源,精通各种推广模式优先。

第3篇 媒介主管岗位职责任职要求

媒介主管岗位职责

职责描述:

1、根据公司战略规划及品牌传播现状，协助制定整合媒介传播策略及投放计划，包括传统媒体、互联网媒体、新媒体等;

2、负责媒介推广活动的执行及素材内容的管理，实时跟进投放效果、数据反馈并进行动态调整及优化，分析买后效果，以建立长期有效的投放策略;

3、熟悉传统及互联网媒体环境，可独立高效对媒体资源及方案进行评估，为不断拓展有效的媒介渠道和资源提供信息基础;

4、pr事务支持，负责媒体发布稿件的沟通及审核，口碑及舆情管理及危机公关预案工作等。

5、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历，3年以上金融行业公关、市场、媒介相关工作经验;

2、有完整的全媒介计划及媒介执行的项目经验，熟悉社会化营销、大数据营销、内容营销等相关数字营销方式;

3、具备扎实的传统及数字媒体专业知识、优秀的数据分析能力以及内容把控能力，关注细节;

4、有优秀的沟通及协调能力，团队协作能力强，有高度的责任心，抗压能力强，能快速适应工作节奏;

5、熟练运用office等办公软件，具备良好的书面作业能力。

媒介主管岗位