早教机构任职要求3篇

第1篇 早教机构销售代表岗位职责

踢被宝产品-早教机构销售代表职责描述:

1、负责市场开发及网点拓展，本辖区人员的管理及市场招商维护，能出差有独立开拓市场的能力;

2、负责早教机构及系统性门店的谈判和维护工作，包括门店陈列，重点新品推广，促销活动跟踪，从客户需求出发，提供专业的解决方案，;

3、建立良好的客户关系，品牌推广，专业性的指导，;

4、负责对本区域内相关客户及导购人员进行培训、激励、指导，产品销售的售前、售中、售后的服务;

5、竞品信息的收集，汇总及分析。

任职要求:

1、 热爱踢被宝产品，详情通过官网了解。

2、大专及以上学历，，有1年以上早教机构或系统渠道操作经验者优先

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、敏锐的市场洞察力，良好的沟通表达能力;

5、有责任心、团队协作精神;

第2篇 早教机构岗位职责

早教机构运营总监 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司 中山市绍鼎企业管理咨询有限公司,绍鼎 职责描述:

1、负责教育中心的全面运营工作;

2、负责教育中心的经营业绩管理,通过市场化的活动、营销手法实现目标达成;

3、负责教育中心的安全管理工作,通过教育中心的常规化活动流程、标准实现安全管控;

4、负责教育中心的教育教学管理工作,通过教学监督、教研活动等实现教学过程、结果管控,持续提升教学质量;

5、负责教育中心的教职工队伍管理工作,通过选育用留等手段不断优化、提升教职工队伍素质能力,创造积极向上的工作氛围和团队士气,激励教职工队伍发挥能力特长;

6、负责教育中心的其它有关运营管理工作,实现教育中心的高效运行;

7、负责公司及教育中心其它有关工作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,教育类专业;

2、具有三年以上幼儿园或知名早教机构负责人岗位工作经历,具有五年以上幼儿园或早教教学、管理方面工作经历;

3、熟悉早教的整体运营管理工作,熟悉教育教学的监督管理工作,熟悉市场、营销等实施、管理工作,熟悉教职工队伍团队管理工作;

4、具有优秀的沟通表达能力,具有优秀的组织协调能力,具有良好的团队合作意识,具有良好的创新变革意识;

6、有海外留学、海外教学经验的优先考虑,或英语可以简单沟通交流者优先

第3篇 早教机构岗位职责任职要求

早教机构岗位职责

早教机构校长 深圳市七田真信息咨询有限公司 思可教育投资开发(深圳)有限公司，思可职位描述:

1、带领中心员工达成每月业绩目标;

2、协调教学、销售、市场、行政各部门工作，保障中心的正常运营;

3、监督执行公司各项制度及工作流程;

4、各岗位培训需求收集、汇总，培训效果追踪;

5、执行各岗位员工考核和激励;

6、保障教学和服务品质;

7、制订中心年度市场、销售、服务、教学工作计划并实施;

8、合理使用各项预算;

9、配合总部各部门相关工作;

10、其它由主管交办的工作。

职位要求:

1、专科及以上学历 ，有海外学习和工作经验者为佳;

2、具有3年以上的销售管理经验，其中1年以上幼儿教育培训行业销售管理经验;

3、良好的销售、沟通、管理、协调、人际交往、客户服务能力;

4、亲和力强、执行力强、充分了解孩子和家长的特点、形象气质佳、抗压能力强;

5、热爱孩子、具有强烈的责任心、积极且充满激情、正直、有大局观。

6、休息日在平时，周六日需工作