招生经理任职要求3篇

第1篇 招生经理岗位职责任职要求

招生经理岗位职责

岗位职责

1.负责销售团队的培训和评估;

2.负责销售培训课程、政策及项目到校区的落地与质量监控，确保培训目标的达成;

3.负责指导、支持校区销售指标的完成;

4.定期进行销售数据分析并汇报，根据绩效现状进行培训，并对销售绩效改善提出建议并跟进落实;

5.负责现有销售策略的调整、梳理和完善。

6.根据公司要求，优化销售培训体系，完善内部培训课程，

7.配合上级安排的其他工作事项。

岗位要求:

1、 本科及以上学历;

2、 有丰富的销售管理或销售培训从业经验;

3、 熟悉教育培训行业，有丰富的教育培训行业从业经验;

4、 有较强的学习理解与传授能力，具备一定项目管理经验者优先考虑;

5、 优秀的语言表达及沟通能力;

6、 有责任心、耐心、性格开朗热情;

7、 工作态度积极主动，做事细心;

8、 能熟练使用ppt及其他相关办公软件

9、 能够适应周末上班，和巡校工作

招生经理岗位

第2篇 区域招生经理岗位职责任职要求

区域招生经理岗位职责

岗位职责:

1， 负责门店市场启动环节跟踪及指导工作;

2， 负责指导、组织和带教门店校长和团队制作市场计划和开展前期市场预热工作;

3， 负责带教门店校长和团队开展市场活动、实施公开课和当面咨询等市场方面的工作;

4， 负责门店人员市场业务的代训工作;

5， 负责收集区域内门店的市场业务数据工作;

6， 负责提炼门店市场招生的经验方法;

任职资格:

1， 本科及以上学历;

2， 3年以上教育行业经营;

3， 优秀咨询师、咨询主管、区域咨询主管、市场副校长优先;

4， 能适应阶段性出差;

区域招生经理岗位

第3篇 招生经理岗位职责

招生经理 杭州黑岩网络 杭州黑岩网络科技有限公司,drock-art,杭州黑岩,杭州黑岩网络,黑岩网络,黑岩 职责描述:

1、 负责招生渠道扩展;

2、 负责招生团队组建;

3、 负责学员咨询、答疑;

4、 完成当年的业务指标;

5、与高校建立紧密的合作关系。

任职要求:

1、要求大专以上学历,三年以上工作经验;

2、口齿伶俐,头脑灵活,善于表达、交流;

3、工作踏实,认真负责,抗压能力强;

4、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;

5、有招生渠道者优先;

6、有在培训机构工作经验者优先。