机电销售任职要求4篇

第1篇 机电销售岗位职责

销售经理(机电) 盟创国际有限公司 盟创国际有限公司,盟创 职责描述:

岗位职责:

1.熟悉电脑周边设备(机箱/电源)等产品销售市场,有一定渠道资源;

2.具有丰富的渠道开拓经验和广泛的渠道资源,能快速建立起销售渠道或销售网络;

3.两年以上it及周边产品渠道销售经验。熟悉it零组件的销售模式;

4.具备丰富的市场开发经验及敏锐的市场洞察力;

5.具有较强的学习能力和团队意识,抗压能力强。

任职要求:

1.年龄25—40岁,专科学历,有2年以上相关行业销售经验,计算机、市场营销或相关专业计算机及市场营销等相关专业毕业;

2.具备良好的沟通与表达能力,较强的客户关系处理能力;

3.成熟稳重,为人诚信,思维敏锐、性格开朗。市场资源整合能力、组织协调能力和团队合作能力。

第2篇 机电销售专员岗位职责任职要求

机电销售专员岗位职责

1、 按时按量完成销售任务，执行公司的营销管理制度和销售政策。

2、工作条例及思路清晰、能够适应市场开发工作，较强的执行力和自我约束力，善于学习有上进心，有较强的人际沟通能力和谈判技巧以及项目管理能力。

3、对在建或即将交付的工程项目进行调研和跟踪，找到项目相关负责人进行产品推广与销售， 对销售关联数据的收集整理， 获取项目信息及时跟踪销售。

4、开发销售渠道，及时收集市场信息，协助其他同事开展销售攻略扩大销售市场。

5、及时反馈项目工地进展情况，负责项目销售的回款。

6、完成公司交付的其他销售工作任务。

职位要求:

1、22-35，具有挑战精神和敬业精神。

2、工作勤奋，务实，有团队合作精神。有意愿在暖通、工程行业长期发展，制定长远职业规划。

3、有主机、冷却塔、水处理、等机电设备、建材销售、以及跑工地销售经验者优先。

4、熟悉基本的电脑操作，会开车者更佳;

5、 如果你有上进心，目标明确，工作经验可适当放宽，公司会培养你一起成长。

机电销售专员岗位

第3篇 机电销售经理岗位职责机电销售经理职责任职要求

机电销售经理岗位职责

岗位职责:

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策。

2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展规划的执行情况，提出修订方案。

3、领导制定分管部门年度工作计划，重要任务阶段工作计划，并组织监督、协助实施。

4、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合。

5、领导制定各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。

6、领导制定公司销售政策，并监督实施。

7、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。

8、组织领导业务合同履行和售后服务工作

任职资格:

1、专科及以上学历，10年以上工作经验，五年以上机电设备、强弱电设备或空调相关工作经验。

2、熟悉公司生产技术情况和质量管理情况，熟悉企业产品生产工艺过程及产品性能、特点、用途等情况。

3、掌握供销用户基本情况及市场购货规律。

4、有较强的组织协调外部业务关系能力。

5、熟悉销售业务，了解市场变化，善于总结经验，能运用现代化管理手段，加强才供销经营管理，更好的为公司及客户服务。

岗位职责:

1、协助总经理，参与公司经营管理与决策。

2、负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展规划的执行情况，提出修订方案。

3、领导制定分管部门年度工作计划，重要任务阶段工作计划，并组织监督、协助实施。

4、领导公司产品的市场推广工作，建立公司市场信息系统，制定产品营销组合。

5、领导制定各区域销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标，确保货款回收。

6、领导制定公司销售政策，并监督实施。

7、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系。

8、组织领导业务合同履行和售后服务工作

任职资格:

1、专科及以上学历，10年以上工作经验，五年以上机电设备、强弱电设备或空调相关工作经验。

2、熟悉公司生产技术情况和质量管理情况，熟悉企业产品生产工艺过程及产品性能、特点、用途等情况。

3、掌握供销用户基本情况及市场购货规律。

4、有较强的组织协调外部业务关系能力。

5、熟悉销售业务，了解市场变化，善于总结经验，能运用现代化管理手段，加强才供销经营管理，更好的为公司及客户服务。

第4篇 机电销售经理岗位职责

销售经理(机电) 盟创国际有限公司 盟创国际有限公司,盟创 职责描述:

岗位职责:

1.熟悉电脑周边设备(机箱/电源)等产品销售市场,有一定渠道资源;

2.具有丰富的渠道开拓经验和广泛的渠道资源,能快速建立起销售渠道或销售网络;

3.两年以上it及周边产品渠道销售经验。熟悉it零组件的销售模式;

4.具备丰富的市场开发经验及敏锐的市场洞察力;

5.具有较强的学习能力和团队意识,抗压能力强。

任职要求:

1.年龄25—40岁,专科学历,有2年以上相关行业销售经验,计算机、市场营销或相关专业计算机及市场营销等相关专业毕业;

2.具备良好的沟通与表达能力,较强的客户关系处理能力;

3.成熟稳重,为人诚信,思维敏锐、性格开朗。市场资源整合能力、组织协调能力和团队合作能力。