酒店岗位任职要求13篇

第1篇 机票酒店岗位职责

行政前台(张江) 银联数据cupd荣数信息 上海荣数信息技术有限公司,银联数据cupd荣数信息,荣数 岗位职责:

1. 负责公司前台接待:对来访客人做好接待、引导工作。

2. 接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;

3. 收发传真,复印/扫描文档,收发快递、信件、报刊、文件等;

4. 负责办公室日常文具及消耗品的订购;

5. 差旅管理(机票、酒店、用车预定);

6. 做好人事行政经理安排的其他事务性工作。

任职要求:

1. 身高160cm以上,性格活泼开朗,具有亲和力,外形气质佳,普通话标准;

3. 工作细致,负有责任心,对待工作积极主动,具有学习精神;

4. 较强的表达能力,良好的服务意识、学习能力、团队协作能力强;

5. 熟悉商务礼仪,会茶艺者优先考虑;

6. 简历请贴照片。

第2篇 餐饮酒店岗位职责任职要求

餐饮酒店岗位职责

大客户经理 主要职责

1、 负责公司产品的销售工作，能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单，完成销售指标;

2、 熟悉公司产品业务，负责商机挖掘、进行商机的建立和维护、客户拜访、积累和开发新客户、产品展示、收集和更新客户信息;

3、 拓展全国范围内各行业知名企业客户，如金融、银行、旅游、电商、物流、航空、运营商、酒店、餐饮等行业客户

任职资格:

1、具有3年以上b端纯软件销售的工作经验;

2、具有b端客户资源(金融、电商、物流、出行、运营商、政府等行业均可)。 主要职责

1、 负责公司产品的销售工作，能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单，完成销售指标;

2、 熟悉公司产品业务，负责商机挖掘、进行商机的建立和维护、客户拜访、积累和开发新客户、产品展示、收集和更新客户信息;

3、 拓展全国范围内各行业知名企业客户，如金融、银行、旅游、电商、物流、航空、运营商、酒店、餐饮等行业客户

任职资格:

1、具有3年以上b端纯软件销售的工作经验;

2、具有b端客户资源(金融、电商、物流、出行、运营商、政府等行业均可)。

餐饮酒店岗位

第3篇 品牌酒店岗位职责

品牌经理(酒店方向) 聚思传媒 北京聚思传媒文化有限公司,北京聚思传媒广告有限公司,聚思传媒,聚思 职责描述:

1. 负责品牌市场调研、参与品牌定位、内容构建

2. 负责品牌视觉系统构建、呈现及应用相关工作

3. 品牌市场营销与市场推广

4. 品牌相关的其他工作

任职要求:

1. 3年以上高端品牌经验

2. 有品牌营销、市场推广经验更佳

3. 对酒店、度假酒店运营富有热情

4. 英文流利、本科以上学历 ,良好的ppt撰写能力

由聚思传媒制作的《漂亮的房子2》即将开拍了,线下酒店业也将随之建设、开业。我们还将联合旅游地产神盘,打造从线上ip到线下酒店品牌体验的打造。

第4篇 餐厅酒店岗位职责任职要求

餐厅酒店岗位职责

职责描述:

1、结合公司战略发展方向和企划的品类规划，协助制定水吧部类产品规划、水吧动线规划、管理制度;

2、统筹水吧培训工作，并负责对水吧生产人员进行培训考核;

3、根据市场资讯、买手反馈资讯，定期(年、季、月)进行水吧产品数据库的搭建和更新，并协助买手进行水吧sku的交易;

4、负责茶饮相关销售数据和市场信息的收集、分析、汇总;

5、及时更新水吧部类sku的bom、sop、出货验收标准、水吧五常标准;

6、确保水吧出品品质符合验收标准;

7、保持更新并为买手提供优质的产品数据，并能对产品原材料价格降低进行规划和负责;

8、监控并确保水吧部类原料的库存周转率健康;

9、保证水吧生产原材料损耗率控制在同行平均水平以下;

10、保证水吧bom的准确率为99.9，并且计算出量产的损耗;

任职要求:

1、中专以上学历;专业不限，

2、年龄24至40岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病;

3、至少三年以上在酒店、餐厅或西式咖啡店从事茶饮的工作经验;

4、熟悉各式茶饮的制作流程，能独立完成全套制作工序;

5、具备良好的团队合作精神，具备解决问题能力和判断力;具备逻辑性思维与开阔的思路;

注:此岗位前期需要出差广东湛江3-6个月，不能接受者请勿投递简历

第5篇 酒店岗位职责任职要求

酒店岗位职责

酒店网管 上海荟鸣信息科技有限公司 上海荟鸣信息科技有限公司，荟鸣职位描述:

1、负责楼宇日常信息维护工作。包括网络设备、电脑系统、办公设备管理等。

2、保证公司各相关系统的正常稳定运行:包含网络、电话、邮件、pos收银、pms、租赁系统管理工作及其他应用系统。

3、负责公司计算机系统安全防范和网险处理。

4、负责公司各大系统维护、检修、入库记录。

5、做好各种数据、文件的备份工作。包括重要图片、文档和服务器数据库的定期备份。

6、负责培训公司人员使用公司各个软件系统及办公设备;负责管理软件跟踪使用效果，使用人员的培训工作。

职位要求:

1、大学本科以上学历，经验丰富者可适当放宽学历

2、通信、电子工程、计算机等相关专业

3、3年以上酒店或公寓网管相关工作经验

4、熟悉和掌握各种计算机软件，可独立进行安装、调试及故障排除。熟练掌握各操作系统的安装、应用、维护及管理。熟练掌握网络、电话、邮件、pos收银、租赁系统。

5、网管相关从业资格证书

6、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

酒店岗位

第6篇 旅游酒店岗位职责

产品总监(酒店旅游saas项目) 上海微盟 上海微盟企业发展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元夺宝,微盟 职责描述:

1、负责本地服务行业酒店和旅游saas产品,包括商户端及用户端;

2、深入本地服务行业,保持对行业的高度敏感,挖掘用户需求及痛点,并与业务部门保持长效沟通;

3、将需求转化为高效产品,并完成产品相关文档的输出工作,并与ui、开发、测试等人员紧密合作,推动产品的项目进度,确保项目按时保质上线;

4、与运营配合,做好产品的推广及宣传工作

5、结合数据分析、用户反馈等,持续改进产品,不断提升用户体验;

6、负责团队管理,绩效考核,激励团队士气以及负责招聘、培养人才。

任职要求:

1、全日制大学本科以上学历,5-6年以上酒店旅游行业相关互联网产品架构设计经历,对酒店旅游行业有较深思考,有相关产品经历优先;

2、有携程、艺龙、同城、驴妈妈、去哪儿网相关行业领袖优先;

3、较强的行业视野, 能够关注行业动态并挖掘行业需求,预判行业动向;

4、极强的用户需求敏感度,重视终端软件产品的细节体验,对用户体验把握精准;

5、责任心强、重视团队合作,具有良好的项目推动能力、沟通协调能力,能承受较大的压力;

6、具有丰富的团队管理经验,有10人左右团队管理优先;

7、具有出色的影响力以及战略思维,能够将计划高效流畅的推动各部门执行;

第7篇 碧桂园酒店岗位职责

餐饮运营服务总监 碧桂园集团 广州南沙经济技术开发区碧桂园物业发展有限公司,碧桂园集团,碧桂园增城,碧桂园,碧桂园集团 任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、1年以上碧桂园酒店餐饮总监工作经验/3年以上高星级酒店餐饮总监工作经验/5年以上高档餐饮中西餐运营服务管理经验(三者满足其中一条);

3、年龄30-40岁,条件优秀者可适当放宽;

4、具备优秀的培训经验且取得行业认可的培训资格证书;

5、对餐饮行业动态具有敏锐的洞察力、分析力和优秀的项目组织能力;

6、专业基础扎实,熟悉业务流程,具有较强的策划组织能力、沟通能力、学习能力、自我驱动能力和解决问题能力;

7、认可碧桂园文化,有创新及互联网思维、有大局观;

8、愿意接受外派和出差的工作安排,并具备较强抗压能力。

第8篇 酒店岗位职责

酒店总经理 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,_st正源,国栋建设,正源股份 岗位职责:

1、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店各项经营目标;

2、制定酒店经营方针和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程;

3、制定酒店各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。

4、制定酒店一系列价目,促销方案;如房价、成本支出、审核采购物品,控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。

5、制定市场拓展计划,带领销售人员进行全面的推广销售。

6、阅读和分析月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;

7、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

8、主持总经理办公例会,听取各部门管理人员情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和调整。

9、传达政府及董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作团队;

10、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账务报表。督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作,指导财务工作;对每月、每季、每半年、每年财务报表分析对比营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐。

11、定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量 ,并将巡视结果传达至有关部门;分析原因,采取措施,提高管理人员的责任意思。

12、督促管理酒店硬件维修保养工作;

13、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;

14、负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,根据酒店的实际和业务淡旺季的客源情况增减员工,

任职要求:

1、年龄在30-45岁之间,十年以上酒店行业工作经验,五年以上品牌酒店餐饮业、休闲娱乐行业同等职务工作经验,具有成功的管理经验及优良的工作业绩;

2、精通酒店、餐饮业、休闲娱乐行业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场拓展;

3、具有良好的市场营销运作经验,并能有效策划企业各项商业活动;

4、出色的沟通协调能力,社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

5、具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益;

6、具备优良的执行力,善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。

第9篇 餐厅酒店岗位职责

酒店餐厅经理 合生商业经营管理有限公司 广州珠江商业地产经营管理有限公司,珠江商业地产,珠江地产,珠江 职责描述:

(1)严格遵循餐饮服务标准,包括菜单、清洁卫生、食品的质和量。

(2)参与制定并保证执行质量标准、成本控制以及各项政策流程。

(3)保证餐饮服务完全遵照国家和当地的法律规章制度运营。

(4)保证餐饮服务部的员工能够履行和住户协议书上关于餐饮服务的职责。

(5)确保服务员、膳食助理和主管了解食品的准备、烹煮和餐厅服务的过程。

(6)巧妙且专业地处理居民、客人和同事的投诉。

任职要求:

(1)获得烹饪教育的认证资格或在酒店餐馆及医院餐饮服务部门有四年以上相关工作经验。

(2)有餐厅管理经验者优先,或者有一到两年类似行业管理经验。

(3)有食品卫生和安全健康方面的知识。

第10篇 餐饮酒店岗位职责

酒店总经理 正源控股股份有限公司 正源控股股份有限公司,_st正源,国栋建设,正源股份 岗位职责:

1、在董事会的授权下全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店各项经营目标;

2、制定酒店经营方针和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程;

3、制定酒店各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。

4、制定酒店一系列价目,促销方案;如房价、成本支出、审核采购物品,控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。

5、制定市场拓展计划,带领销售人员进行全面的推广销售。

6、阅读和分析月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒店经营业务顺利进行;

7、建立健全酒店的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。

8、主持总经理办公例会,听取各部门管理人员情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和调整。

9、传达政府及董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作团队;

10、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月账务报表。督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作,指导财务工作;对每月、每季、每半年、每年财务报表分析对比营业情况;检查收支情况,检查应收帐款和应付帐。

11、定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量 ,并将巡视结果传达至有关部门;分析原因,采取措施,提高管理人员的责任意思。

12、督促管理酒店硬件维修保养工作;

13、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;

14、负责酒店管理人员的录用、考核、部门经理,根据酒店的实际和业务淡旺季的客源情况增减员工,

任职要求:

1、年龄在30-45岁之间,十年以上酒店行业工作经验,五年以上品牌酒店餐饮业、休闲娱乐行业同等职务工作经验,具有成功的管理经验及优良的工作业绩;

2、精通酒店、餐饮业、休闲娱乐行业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场拓展;

3、具有良好的市场营销运作经验,并能有效策划企业各项商业活动;

4、出色的沟通协调能力,社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

5、具有良好的敬业精神和责任心,对财务预算、成本控制具有极强的管理能力,能够创造良好的经济效益;

6、具备优良的执行力,善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。

第11篇 机票酒店岗位职责任职要求

机票酒店岗位职责

职责描述:

1.保持行政前台的良好形象，保证高质量的接待礼仪，维护公司专业的接待标准;

2.出资人关系管理配合;

3.公司机票预定、酒店预定，做好公司来宾接待;

4.根据公司固定资产管理制度，负责固定资产，低值易耗品等物品的购买、验收、使用登记及定期盘点;

5.公司机票费、酒店费、电话费、网络费等费用账单核对、用款制单;

6.出纳工作;

7.后勤工作:来电、传真、快递收发工作，以及打印机、传真机、复印机等办公器材维护;

8.办公室的日常维护工作;

9.对公司管理制度、工作流程、团队建设等提供建议，并予以实施;

10.具备正直、勤勉、负责、严谨、追求卓越的职业操守、优秀的团队协作能力;

11.完成总裁、各合伙人等交办的其他事项;

任职要求:

1.较强的服务意识，熟练操作办公自动化设备;

2.形象良好，语言表达能力良好，具有一定的协调、沟通能力;

3.诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情;

4.有基金从业资格或驾驶证可加分;

第12篇 碧桂园酒店岗位职责任职要求

碧桂园酒店岗位职责

拓展岗(广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、惠州、肇庆) 1)制订公司业务拓展规划及实施策略;

2)梳理门店开店标准及测算模型;

3)梳理门店开业流程及标准;

4)根据部门拓展计划，制定拓展方案计划并组织实施;

5)根据各区域提报的门店选址，进行店铺的立项评估(包括商圈调研、销售预测、项目合规性等)工作，并报公司审批立项;

6)负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪并建立档案;

7)组织市场信息的收集、整理和分析，对收集的市场信息提出意见和建议，并填写项目分析表报部门主管审批;

8)与碧桂园旗下的酒店公司、物业公司、地产公司等兄弟公司沟协调，保持战略协同关系 1)制订公司业务拓展规划及实施策略;

2)梳理门店开店标准及测算模型;

3)梳理门店开业流程及标准;

4)根据部门拓展计划，制定拓展方案计划并组织实施;

5)根据各区域提报的门店选址，进行店铺的立项评估(包括商圈调研、销售预测、项目合规性等)工作，并报公司审批立项;

6)负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪并建立档案;

7)组织市场信息的收集、整理和分析，对收集的市场信息提出意见和建议，并填写项目分析表报部门主管审批;

8)与碧桂园旗下的酒店公司、物业公司、地产公司等兄弟公司沟协调，保持战略协同关系

第13篇 旅游酒店岗位职责任职要求

旅游酒店岗位职责

岗位职责】

1、负责评估、开发和管理海外酒店供应商(包括地接社、酒店、其他酒店资源者等);

2、负责目的地资源采购的商务谈判、风险成本控制，并对合同签订及执行过程中的问题有效管理;

3、收集和分析供应商信息及采购市场趋势，制定有效的采购策略，建立稳定、有竞争力的供应渠道;

4、协助制订和实施采购流程及相关政策，不断拓展公司境外合作范围，发掘新资源;

5、充分了解、及时跟进业务端需求，采购合适的海外资源，协助业务对目的地旅游产品的销售。

【任职要求】

1、本科及以上学历，2年以上酒店资源采购经验，;有海外工作背景者优先;

2、优秀的沟通表能力和亲和力，工作积极主动，能适应海外出差并独立开展工作，能承受较大压力;

3、英语听说读写能力优秀，同时掌握其他语种者优先。

【好巧福利】

1、休闲水吧台+咖啡饮料+小吃零食水果不间断+旅游出行酒店、机票享内部优惠+定期团建、吃喝玩乐;

2、弹性工作+五险一金+商业保险+百万医疗+入职 10 天带薪年假+年度体检;

3、更大的发展空间，好巧将尊重并全力支持你的 idea，你不再只是一颗螺丝钉，好巧文化:平等、互信、尽责、进步;

4、只要你有能力，升职加薪你说了算;

5、超和谐的工作氛围和人际关系，团队腾讯、百度、旅游业大咖云集，真正的扁平管理;

6、好巧会为每位新伙伴入职提供人才地图攻略及导师计划，为你们的成长之路保驾护航。

快加入我们吧!只要工作要求需要，双屏配置也可满足!我们希望你能和我们一起开心的工作和生活，让我们一起把每一天都变得更加有意义和美好!