助理经理任职要求15篇

第1篇 设计助理经理岗位职责

设计经理助理 上海康恒环境股份有限公司 上海康恒环境股份有限公司,康恒环境,康恒 职责描述:

'1、协助设计经理完成执行项目设计管理工作;1.1协助设计经理与设计院进行提资对接;1.2、协助设计经理组织各类会议、编制会议纪要;

2、协助设计经理完成投标项目设计配合工作;2.1协助设计经理完成投标技术文件;2.2协助设计经理与设计院对接;'

任职要求:

'1、大学本科及以上学历,热能动力工程专业,

2、应届毕业生或社招均可,

3、有设计院工作经历、执业资格证书者优先。'

第2篇 数据分析助理经理岗位职责任职要求

数据分析助理经理岗位职责

职责描述:

1、对拟合作资产方或已合作资产方的信贷资产数据进行尽职调查，形成可视化的资产质量分析图表;

2、对我司信贷资产数据进行分析，出具资产质量评价报告;

3、基于信贷资产特征及拟开展消费金融类信托产品的交易结构，预测项目现金流，进行敏感性分析及压力测试，对项目设计方案提出合理性建议;

4、协助开展日常工作，如资料搜集编写、部门管理工作等。

任职要求:

1、研究生学历，统计学/数学/金融及相关专业;

2、要求有1-2年工作经验;至少能够熟练操作sas/python/r其中一种数据分析工具;了解数据库结构，熟悉sql。

3、沟通能力强;执行力强、具有较好的公文写作能力;抗压能力较强，学习能力强，可接受出差。

数据分析助理经理岗位

第3篇 拓展助理经理岗位职责

区域拓展经理助理 湖北平安之星科技有限公司 湖北平安之星科技有限公司,平安之星 职责描述:1、 协助上级开拓湖北省外市场新渠道、新网点,提升市场占有率;

2、协助上级根据区域业绩指标,制定渠道开发计划、营销计划,确保业绩目标完成;

3、协助维护区域客户关系,及时妥善的处理问题;

4、做好团队项目的跟进,协调好各部门的工作;

5、整理、规范团队项目资料文件,并妥善归类存档;

6、上级安排的其他事项

任职要求:

◆良好的营销、团队管理等专业知识;

◆良好的沟通协调能力;

◆有c1以上驾照,并有一年以上驾龄;

◆熟悉操作word、e_cel、ppt等办公软件

◆熟悉业务流程,有一定的市场分析能力,计划执行能力。

第4篇 财务助理经理岗位职责任职要求

财务助理经理岗位职责

财务助理总经理 上海最会保网络科技有限公司 上海最会保网络科技有限公司，最会保 1、协助财务经理做好公司会计核算、报表、预算工作。

2、配合财务经理建立和完善财务队伍，建立公司财务核算体系和财务监控体系，进行有效的财务内控制度。

3、负责协调公司财务管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益。

4、组织财务人员执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及公司决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

5、协调公司其他部门提出的财务需求，提供合规、合理的财务方案;

6、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

7、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并及时向管理层报告。

8、完成财务经理授权范围内的其他综合财务管理工作。

任职要求:

1. 全日制会计、财务管理等相关专业大学本科以上学历;

2.具有至少3-5年及以上财务管理工作经验，保险公司从业者优先;

3.工作上拥有高度的上进心、事业心与责任心，具备团队合作精神，拥有突出的计划、组织、沟通与协调能力;

4.对数据敏感，具备较强的数据整理与信息分析能力，能熟练运用e_cel、ppt软件

财务助理经理岗位

第5篇 工程项目助理经理岗位职责工程项目助理经理职责任职要求

工程项目助理经理岗位职责

工程项目助理经理 崇文·新世界 北京崇文·新世界房地产发展有限公司，·新世界 精装机电管理

1、参与审核项目机电系统方案设计、初步设计及施工图设计资料、图纸，出具专业意见;

依据k11 brandbook审核nwdpm提供的各阶段机电设计图纸，确保设计在技术方面满足k11 brandbook要求;

依据各项目机电交付界面，审核nwdpm提供的各阶段机电设计图纸，确保设计交付界面满足k11运营要求;

针对nwdpm提供的各阶段设计图纸，出具可以降低成本及优化方案的建议。

2、承担项目机电专业与使用部门、租户、项目管理公司日常技术沟通、协调工作;

向招商部、市场部、物业等部门有针对性的介绍项目各机电系统的详细情况;

收集汇总各部门针对项目机电系统应用需求的意见、判断其可行性并将需求用专业术语表达出来;

将各部门需求反馈给nwdpm，并与其协助顾问公司探讨实施方案;

协助招商部向租户介绍商铺机电各专业预留情况，现场实施情况及可拆改情况。

3、承担项目机电专业技术论证及图纸会审和专业交底工作;

调研机电最新技术在商业地产的应用情况，并研究在k11项目的可行性;

协助nwdpm完成图纸会审及现场图纸专业交底工作。

4、参与k11与项目当地公司的项目管理会议;

定期参与k11项目本地nwdpm的项目管理会议，了解现场施工质量、进度及变更执行情况。

5、主导项目机电专业日常管理工作;

监督并检查各专业工程师所负责专业图纸资料的归档与留存;

安排各专业工程师定期对工地现场进行巡视，并审核相关的报告文件;

组织各专业工程师定期召开内部交流沟通会，归纳、汇总、解决相关问题和事务;

参与项目机电专业交付工作。

6、主导、跟进项目机电专业有关工程洽商、设计变更等的审查及落实;

追踪由k11所发变更的执行情况;

审核变更所涉及的图纸资料能否完全反应k11的营运需求。

7、参与项目机电专业招投标管理;

参与nwdpm组织的项目机电专业拟投标单位的资格预审调研工作

参与nwdpm组织的项目机电专业评标工作

8、审核项目机电专业各子系统现场实施情况并督促、跟进各项整改工作;

定期审核项目机电专业各系统管线施工排布的合理性及管底标高是否能满足k11 brandbook的要求

定期审核项目各管理用房及机电设备用房管线、设备排布情况

定期审核k11所发变更实施后的具体情况

9、参与本专业设计标准的更新;

定期将k11最新机电技术要求及营运需求内容更新到brandbook

任职要求:

1、8年或以上工作经历，其中至少三年以上大型房地产公司工作经历，另有甲级建筑设计院从事设计工作经历者优先，曾承担大型地产、公建项目的机电设计、施工管理工作;有商业项目经验者优先;

2、精通本专业相关规范，了解本专业和相关专业的新技术、新产品;

3、熟悉房地产工作流程，熟悉业界的发展变化情况。

第6篇 市场营销助理经理岗位职责任职要求

市场营销助理经理岗位职责

总经理助理(国际市场营销方向) 职责:

1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销;

2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据;

4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析;

5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会;

6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;

3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;

4、具有市场洞察能力和商业敏锐度，较强的沟通、协调、组织能力。 职责:

1、配合总经理，组建外贸公司和团队，启动国际市场营销;

2、配合总经理，制定国际市场营销战略规划和供应链战略;

3、做好新国际市场调研，整理调研报告，为总经理战略计划提出依据;

4、竞争者品牌产品的市场分布，功能，特征，价格等的收集，整理，分析;

5、配合总经理，统筹事业部对于国际展会的要求，组织安排参加展会;

6、提出国际市场开发和渠道管理合理化建议。

任职资格:

1、本科以上学历;

2、市场营销、品牌视觉、国际贸易等专业;

3、5年以上国际市场营销和品牌运营、外贸运营和管理实战经验;

4、具有市场洞察能力和商业敏锐度，较强的沟通、协调、组织能力。

市场营销助理经理岗位

第7篇 营运助理经理岗位职责

营运总经理助理 雅黛丽 武汉雅黛丽服饰有限公司,武汉雅黛丽,雅黛丽,雅黛丽 岗位职责:

1、根据公司的发展战略和销售目标制定市场拓展方案及实施计划;

2、完成公司品牌店面开发选址,包括项目信息收集、筛选(市场调研、经营分析)、洽谈、签约、维护;

3、负责对开业后的项目跟踪了解,回顾总结并提出改进意见;

4、协助建立与完善拓展流程制度;

5、有效完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科学历,市场营销相关专业优先;

2、三年以上店铺拓展工作经验,熟悉购物中心系统,有服装连锁企业市场拓展经验者优先考虑;

3、诚实稳重,具备良好的沟通谈判技巧、逻辑思维能力及吃苦耐劳精神。

第8篇 市场营销助理经理岗位职责

市场营销中心助理经理 广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司 广州塔旅游文化发展股份有限公司经营管理分公司 职责描述:

1.开展会展业务,建立销售渠道,完成公司下达的销售指标,维护客户关系;

2.负责活动前期筹备,会展活动现场管理,解决突发问题,负责会展各类文件、数据和照片的汇总、整理,生成报表报告。

3.及时收集整理、分析经营数据,对营销策略提出意见和建议;

4.根据工作开展情况,制定工作相关的制度,标准及流程规范;

5.负责所管辖人员的管理和考核评定;

6.完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1.本科以上学历,三年以上大型会议展览、活动接待等相关工作经验;

2.具有较强的沟通协调能力,应变能力和统筹能力;

3.注重团队合作精神,善于学习,能独立开展销售工作;

4.具有较强的mice策划能力及服务国际五百强企业的案例;

5.国粤话流利,英语达大学四级以上,掌握一门小语种优先;

6.有大型国际会展接待服务经验优先;拥有会展客户资源优先。

第9篇 物业助理经理岗位职责任职要求

物业助理经理岗位职责

岗位职责:

1、参与组织开展公司年度kpi指标确定、调整与考核工作。

2、持续跟踪各指标、进度落实情况，监控关键业务节点，保障任务及时达成。

3、协助运营管控体系建设与实施，提升运营效率。

4、开展物业行业市场研究，收集与整理物业行业信息，掌握市场动态，了解行业发展趋势。

5、提供优化管控模式，推进组织架构优化建设建议报告。

置换后岗位与原岗位职责区别

岗位要求

1、管理类专业本科以上学历，35岁以下。

2、具备3年以上物业公司运营管理或品质管理工作经验，担任2年以上物业运营主管以上岗位。

3、具备良好的职业素养，有较强的沟通及协调能力。

4、熟悉物业行业动态及运营发展趋势。

物业助理经理岗位

第10篇 财务分析助理经理岗位职责

财务报告及分析助理经理 大昌行投资 大昌行投资管理(上海)有限公司,大昌行投资,大昌行 职责描述:

1、负责集团内各公司月度财务报告及合并报表的编制及审核。

2、负责各公司整体年度预算,季度预测及战略计划和分析工作。

3、结合预测预算跟进情况和各公司实际业务状况,提出必要的改善建议。

4、不定期向公司管理层提供各项财务报告和经营数据分析。

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 本科毕业,财务或会计相关专业;熟练使用e_cel和powerpoint等办公软件。

2. 4-5年审计或财务分析相关工作经验,较强的报表合并能力,有四大工作经验者优先。

3. 较强的商业意识并有深入挖掘业务绩效驱动的能力。

4. 能够在压力下完成各项工作。

5. 优秀的协调,沟通及管理能力。

6. 良好的英语读写能力。

第11篇 开发部助理经理岗位职责

项目(助理)经理-临床前开发部(2019应届) 恒瑞 上海恒瑞医药有限公司,上海恒瑞医药,恒瑞,恒瑞 一、 工作职责:

1. 根据临床前开发部总监要求负责各自项目(抗感染、肿瘤、免疫领域优先)药理毒理管理工作;

2. 负责对应项目的承担单位稽查与质量保证工作;

3. 负责对应项目的进度,有效推进项目;

4. 负责临床前药理毒理部相应sop的编制、完善和升级。

二、 工作要求:

1. 根据各自所承担项目的要求,跟踪查阅国内外与公司同类药物的学术资料,对相关英文资料进行总结及整理工作;

2. 负责与前期研发部门的沟通,跟踪项目研发进度,协助研发部门完成部分pcc前实验;

3. 负责协调上海研发中心,上海和连云港相关生产部门制备样品,确保药理毒理试验的顺利开展;

4. 负责对应项目的临床前全面开发启动会的召开;

5. 根据项目特点,负责考察项目承担方的相关资质,确定项目能够顺利有效开展的临床前药理毒理承担单位;

6. 负责项目临床前药理毒理试验方案的制定和审核,确保药效动物模型准确可靠;

7. 负责项目进展情况,随时把握时间进度;

8. 负责对项目的承担单位试验原始资料的审查工作,确保质量;

9. 负责临床前药理毒理申报资料的整理工作,包括立题依据、药理毒理综述等,并对工作的最终质量负责,协助临床部门临床一期方案的制定;

10. 根据要求负责申报资料中临床前试验部分的审核及专家答疑;

11. 负责及时处理应急突发事件,及时向上级领导汇报;

12. 配合其他部门进行项目调研和咨询。

三、 工作条件:

1. 客观环境:办公室、公出在外;

2. 设备:办公室用品及相关it设备;

3. 工作特点:日班,工作需要时需出差。

四、 任职要求:

1. 学历要求:硕士以上学历,有海外背景优先。

2. 专业要求:药理学(抗感染、肿瘤、免疫领域优先)、药代动力学、毒理学、分子生物及细胞生物相关专业。

3. 工作经验:具科研院所、制药企业或cro公司相关工作经验者优先,具有fda/cfda成功申报经验者优先。

4. 能力要求:

1) 具有较强的领导能力和执行力;

2) 具有丰富的管理经验和协调经验;

3) 具有清晰地书面和口头表达能力,善于进行活跃而积极地沟通;

4) 具有独立工作能力,但同时又具有较强的集体意识和良好的团队合作精神;

5) 具有优秀的问题解决能力及应急预案管理能力;

6) 具有良好的适应能力,能在时间限制和任务压力下工作;

7) 在本行业有一定的人脉关系基础,具有良好的人际关系;

8) 热爱并看好本行业,有良好的职业道德和奉献精神。

5. 技能要求:

1) 具有丰富的医药行业相关知识和管理经验;

2) 熟悉《药品管理法》、《新药审批办法》,熟悉glp,熟悉药物临床前研发的全过程,熟悉国内外临床前研究发展与现状,熟悉国内外相应的指导原则;

3) 具有培训和研究者会议演讲的技能;

4) 能独立查阅有关文献资料,撰写各类报告。

6. 外语要求:英语水平熟练。

7. 计算机要求:掌握计算机的基础知识,能熟练操作中英文操作系统,熟练掌握办公自动化软件的应用,掌握ppt制作技巧。

8. 其他要求:

1) 人品端正,诚实可信;

2) 身体与心理健康,热爱生活;

3) 具有良好的企业形象意识。

第12篇 分析助理经理岗位职责任职要求

分析助理经理岗位职责

职责描述:

进货管理:基于销售数据分析，核定合理的期货采买需求(结构、深度、宽度、数量)及上市时间计划，以及现货产品加单计划。根据市场实际需求，以及指标结果，审核各经销商当季核心品类的发货节奏及数量的合理性。

销售管理: 以年度、季度、月度及周度为时间单位，分区域追踪应季核心品类的销售情况，通过在售产品的补货、调拨及销售策略调整等手段，提升品类销售贡献率，保证生意最大化。

存货管理: 定期进行公司及经销商库存分析，推动产销率、售罄率指标的达成。

产品管理: 定期进行市场调研，同时，参考产品的销售结果，将市场与销售数据反馈相结合，给予新产品规划、优化方案的建议，保证品类非创意款生意贡献水平。

指标管理: 严格控制进销存经营管控环节的指标。平衡发货、回款、应收各项指标的同时，逐步促使应收账款额度的降低。

任职要求:

1.财务或相关专业大专及以上学历;

2. 5年以上销售数据分析相关工作经验，服装零售背景优先;

3. 懂市场，良好的数据分析能力， 熟练应用e_cel和ppt;

4. 具备优秀团队合作精神、细心有责任心;

5. 具有一定的英文听、说、读、写能力，能完成ppt报告的说明;

分析助理经理岗位

第13篇 助理经理岗位职责

经理助理 上海胜栓科教设备有限公司 上海胜栓科教设备有限公司,胜栓 职责描述:

1、负责协调设计部工作,努力做好经理的参谋助手,协助设计部经理制订计划及各阶段工作目标;

2、在经理领导下负责部门及公司管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;

3、做好会议的组织工作和会议记录。做好公司决议、决定等文件的起草、发布,资料文件的整理、收集和归档;

4、具备较高的文字功底,有ppt方案、宣传资料制作、汇报能力;

5、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作;

6、经理安排的其他工作。

任职要求:

1、统招本科以上学历(新闻、广告传媒、营销策划等相关专业或设计类相关专业),三年以上文案及汇报工作经验;

2、有较强的文字功底和理解领悟能力,文笔流畅、文字转化能力强,有优秀的文案功底,ppt方案制作汇报能力强;

3、熟练使用ppt、word、e_cel、等办公软件;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;

5、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

第14篇 财务分析助理经理岗位职责任职要求

财务分析助理经理岗位职责

工作职责:

1.日常账务、会计核算的审核工作，报表的编制及财务分析预测;

2.负责公司资金管理，组织公司财务分析与资金调度;

3.监控公司各部门、项目的成本费用情况、及成本、费用制度执行等事宜;

4.根据会计信息，每季度对公司各项目和分行经营状况进行分析，组织编制财务分析，审核财务报表，提交财务管理工作报告。

任职资格:

1.统招本科学历，财务相关专业;

2.5年以上财务经验，其中3年需具有房地产行业财务经验;

3.有过财务内部管理数据分析经验;

4.具有良好的服务意识、团队精神、敬业精神和职业操守。

财务分析助理经理岗位

第15篇 人事行政助理经理岗位职责

人事行政经理助理 景坚电器(东莞)有限公司 景坚电器(东莞)有限公司,景坚 职责描述:

a.协助经理制定年度培训计划,并跟进培训计划的实施及执行。

b.负责a/b级职员的入职培训及入职前的指引。

c.协助经理负责所有内部培训和相关现场活动,使用最有效的培训方法以满足公司所需的短期和长期的业务需求。

d.独立开发培训课件,并对b/c级管理人员进行授课。

e.协助经理调查劳动力市场或内部进行工资调查,以确定有竞争力或平等和公平的工资率。

f.负责员工关系,员工职业发展规划.

g.协助经理处理各种纠纷。

h.负责职员的离职面谈,形成离职原因调查报表。

i.协助经理负责公司绩效管理的实施及执行。

j.负责与外部供应商联系,包括临时工中介公司,废品回收公司,外保保安公司,饭堂,物业,外部培训公司等。

k.负责公司企业文化建设及员工文娱活动安排,如春茗晚会,日常活动等。

l.负责公司内部6s,起草相关6s制度文件,并带领6s团队做好公司各项6s工作。

m.人力资源行政部的对外翻译文件的校准及相关规章制度的起草与校正。

n.协助经理处理人力资源一切相关事务,包括人力资源,行政,保安,消防安全,宿舍等的工作。

o.负责消防安全工作,包括消防安全文件,培训所有员工,消防安全的宣传等工作。

p.熟悉劳动法律法规,并能处理相关问题。

任职要求:

1)大学专科或本科学历,人力资源管理,法律,英语专业。

2)至少3年的培训、员工发展、绩效管理,企业文化,6s及法律法规方面的工作经验。

3)人力资源职能的良好知识。

4)良好的电脑操作技能:word,e_cel。能够创建电子表格用于数据的展示和分析。

5)受过人力资源管理方面的培训。

6)强制性:普通话和英语读写(口语不限)

7)优势:粤语

8)良好的沟通能力和团队合作能力。