培训教务任职要求4篇

第1篇 培训教务主任岗位职责任职要求

培训教务主任岗位职责

岗位职责:

1、负责it培训学校整体运营，制定并实施运营目标和计划，达到指定的目标业绩;

2、全面负责学校销售团队的培训、建设、市场开拓、招生维护;

3、全面负责学校的筹建及综合管理，控制运营成本及各项销售费用，制定学校管理规章制度并监管、执行到位，优化业务管理流程;

4、负责收集市场及竞争对手动态，并提出解决方案;

岗位要求:

1、本科及以上学历，it教育培训行业5年以上管理经验;

2、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场;

热爱教育行业，善于创新，勇于挑战，能够承担工作压力;

第2篇 培训教务岗岗位职责任职要求

培训教务岗岗位职责

工作职责:

1、负责培训物资、培训场地的维护及管理;

2、制定培训班培训档案管理流程，严格进行培训档案的登记及管理;

3、规范继续教育流程，负责新人资格考试及继续教育的报名与结果追踪;

4、督导落实培训工作的开展，追踪培训效果并进行意见反馈;

5、根据业务发展需要，负责收集优秀教材资源并加以整理分析，协助开发新教材;

6、其他教材教务管理相关工作。

任职资格:

1、学历:全日制大学本科及以上;

2、专业:经济类/金融、保险类/教育类等相关专业;

3、行业经验:寿险行业或其他相关行业1-3年从业经验;

4、岗位经验:1-3年同类岗位工作经验;

5、专业能力:熟悉个险营销业务运作模式及培训流程，具备一定的教材开发经验;

6、通用能力:具有良好的研究学习、组织协调及项目追踪梳理能力。

第3篇 培训教务岗位职责任职要求

培训教务岗位职责

职责描述:

1、负责基地培训现场的日常教务管理工作;

2、负责安排室内环境治理员、洁净室检测培训的计划，包括教学计划，培训课程、培训时间、授课教师;

3、负责各类教学管理和教学资料备案、归档;

4、配合协会各类岗位培训项目开发、培训、鉴定工作.

任职要求:

1、诚实守信、品性端正、工作仔细认真，有事业心;

2、熟练使用办公应用软件，有一定英语基础水平;

3、男女不限、经验不限;

4、薪资:薪酬+补贴+奖金+五险一金+补充公积金。

待遇福利:

(一)社会福利

1.上海籍员工按上海市的规定享受社会福利保险。

2.外省市员工如果是城镇户口也按上海市的规定享受社会福利保险。

3.除基本缴纳的五险一金以外，协会根据员工在协会的基本工资、服务年限、职务、贡献为员工缴纳补充公积金、补充医疗保险和年金。

4. 每年根据上一年社会物价指数、员工表现和个人绩效考核调整薪酬，调薪比例为基本工资的2-15%。

5. 依据年度绩效考核指标设置年度奖金，多劳多得，最高可达工资的10倍。

(二)健康福利

1.补充医疗保险保障责任:含住院补充医疗保障、住院起付段补助金保障、住院天数补助金保障、癌症等重大疾病保障及以外伤害、重残保障。

2.每年组织全体员工定期免费体检。

(三)成长机会

1.提供新员工入职、岗位技能培训

2.根据岗位及业务需要，提供职称或专业类上岗证的培训以及提供出国考察交流的机会

3.提供入党机会

4.根据个人能力及特长，提供晋升空间

培训教务岗位

第4篇 培训教务岗位职责

教务主管(艺术培训行业) 华创科技(北京)股份有限公司 华创科技(北京)股份有限公司,华创科技,华创 1、制定并推进日常舞蹈、唱歌等课程的研发与后期改善;

2、组织创编教材通用课本;

3、负责团队体系搭建,团队成员的招聘、培训与日常管理;

4、负责制定市场推广计划并组织实施;

5、负责学员招募,课程安排,教学满意度管理等;

6、监督做好学员档案管理工作;

7、带领团队完成艺术培训任务指标。

任职要求:

艺术类专业毕业,有从事艺术培训管理工作经验,擅长课程设置、市场推广、学员招生、师资力量管理。