焊接主管任职要求3篇

第1篇 焊接主管岗位职责

焊接主管 浙江省永康市协恒实业有限公司 浙江省永康市协恒实业有限公司,市协恒 职责描述:

1、协助焊接车间主任进行车间生产管理

2、负责自动焊(机械手)工序的生产排单、现场管理、人员管理

3、负责自动焊焊接工艺编制并指导、实施,提出相关焊接要求及质量检查

4、负责焊接工艺的改进与优化,降低成本,提升工作效率

5、参与对焊接工装夹具的制作、修改建议,熟练掌握工装夹具的调试

任职要求:

1、熟悉机械手焊接工艺流程、擅长现场管理;

2、有较强的责任心、工作协调能力;

3、有自动/机械手焊的车间管理经验;

4、高中及以上学历,熟练使用office。

第2篇 焊接主管工程师岗位职责任职要求

焊接主管工程师岗位职责

职责描述:

1. 负责开展焊接技术研究及服务与支持，推广先进的焊接技术。

2. 参与新产品工艺工作流程实施过程管理与考核。

3. 负责工艺改进项目及“四新”技术项目的实施过程管理与考核。

4. 组织建立及修订焊接工艺标准。

5. 组织制定焊接技术培训计划，按计划组织、协调、实施。

6. 完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1. 专业知识背景:大学本科(含)以上学历，具备机械工程、机械制造、材料成型等相关专业中的其中一种及以上。

2. 学历:大学本科及以上学历

3. 工作经验/业务技能:具有5年(含)以上产品焊接工艺技术或管理经历、具有2年(含)以上新产品工艺工作经验。

熟悉工程机械产品结构件焊接技术、技术参数和性能及产品制造流程，了解国内外新的焊接工艺技术、新焊接材料、新焊接装备的发展动向和其应用情况;具备本岗位所必需的职业健康安全环保知识。

4. 语言/技术等级/持证情况/电脑操作:

具备一定的英语听/说/读/写能力;具有工程师(含)以上专业技术资格证书。

具备基本的机械识图及绘图能力，熟练应用autocad、pro/e、capp及office办公软件，掌握基本有限元分析软件。

具备较强的组织、沟通、协调能力及分析、解决问题的能力，具备创新和学习能力。

第3篇 焊接主管工程师岗位职责

焊接工艺主管工程师 万向集团公司 万向集团公司,万向集团,万向 职责描述:

焊接工艺路线设计, 过程开发, 焊接试制, 工艺参数调试, 工艺文件起草,焊接工艺培训,焊接相关技术问题,重难点问题决策、攻关。

任职要求:

1、具有主机厂或知名零部件企业焊接工作经验;

2、熟练焊接工艺管理流程,具有焊接工艺文件编制经验;

3、熟知钢材焊接技术要领,了解与汽车焊接工艺生产设备相关的专业技术;

4、熟知副车架等产品常见焊接质量缺陷并能就缺陷进行预防分析