纸样师任职要求5篇

第1篇 男装纸样师岗位职责任职要求

男装纸样师岗位职责

职责描述:

1. 负责根据设计师和板单要求制作纸样图;

2. 负责跟进、核查板衣制作效果(含工艺及尺寸)，解决版型与工艺质量问题;

3. 负责参与批板工作，提出改进建议;

4. 订货会后，根据修改意见及样衣，全面核对纸样的准确性;

5. 负责提供大货基码纸样和尺寸，以及相对应的辅料尺寸;

6. 完成上司交办的其他临时事务。

任职要求:

1. 熟练运用et制版软件，熟悉男装潮牌风格和基本版型，有夹克外套制版经验优先;

2. 精通服装板衣制作过程及工艺、面辅料性能、服装成本构成;

3. 具有一定的沟通协调能力，分析判断能力，善于总结和发现问题;

4. 反应、判断能力强，工作积极，具有团队合作精神和抗压能力。

第2篇 童装纸样师岗位职责

童装纸样师 阳光鼠 深圳市阳光鼠时尚科技有限公司,欣业源,阳光鼠,阳光鼠 岗位职责:

1、服从上级安排,努力完成好上级下达的生产任务。

2、积极配合好相关部门及时解决生产中出现的问题。

3、根据板单要求,填写板型尺寸,认真处理好纸样的每一个细节,完成头样制单。

4、认真处理裁板,车板过程中纸样出现的异常问题,对问题及时改正。

5、跟进、检查头版制作效果(工艺、版型、尺寸)。

6、根据设计师对头版的审批意见进行修改、确认后,制作订货会样衣并填写好齐码尺寸表。

7、根据订货会后样衣各部位尺寸,对纸样进行修正、修改相关技术资料。

8、测量封办样衣各部位尺寸,对纸样进行合理调整。

9、按大货生产计划表,按时分系列填写大货尺寸表,完成纸样放码,做好大货前期准备工作。

10、检查样衣与纸样是否相符,参考品质部和工厂提供大货面料缩水资料,进行纸样缩水合理加放。

11、认真核查大货面料资料,对面料缩水异常情况及时上报处理。

12、做每季的技术资料整理、规范保存,定期对纸样资料进行备份处理。

13、按时参加公司组织的各项活动,会议,并提出合理化的建议。

任职要求:

1、高中以上学历

2、对童装板型有较深入的研究,有丰富的打版经验,熟练操作富怡(et)服装cad软件。

3、有多年车位,车办工作经验。

4、有3年以上童装打办经验。

5、对工作认真负责,工作态度严谨,细心,能吃苦抗压,有上进心,有较强的团队合作精神。

第3篇 内衣纸样师岗位职责

高级内衣纸样师 广州千誉智能科技有限公司 广州千誉智能科技有限公司,千誉 任职要求:

1、5年以上内衣品牌工作经验,懂纸样,放码,排唛架,熟悉生产工艺;

2、工作认真仔细,责任心强并有较强的理解能和沟通能力;

3,m码身材,可试身样板;

4、熟悉内衣包括文胸的放码标准与纸样、放码等关键技术;

5、良好的沟能能力,并有较强的审美观;

6、熟悉office办公软件;

第4篇 纸样师傅岗位职责任职要求

纸样师傅岗位职责

纸样师傅 广东维耶斯服饰有限公司 广东维耶斯服饰有限公司，维耶斯 职责要求:

1、按照设计师的要求完成每件款式的样板制作;

2、指导样衣工制作样衣;

3、做好下单款式的算料和放码工作。

特长技能:

1、熟悉服装制版工艺流程;

2、有较强的服饰审美意识;

3、精通et打版软件;

4、熟悉放码、算单件用量。

第5篇 高级纸样师岗位职责

高级纸样师 广东爱依服商贸有限公司 广东爱依服商贸有限公司,爱依服 岗位职责:

1、根据设计图纸及板单要求定尺寸、出纸样;

2、根据设计款式及工艺制作,提出合理化建议,并及时与设计师沟通;

3、跟进、核查版衣制作效果(含尺寸表、工艺),知道车板师的工艺制作及样板效果;

4、根据修改意见,对版式修改及确认。

任职要求:

1、纺织服装类相关专业学历,有3年以上女装行业工作经验;

2、熟知产品生产工艺流程,有多年女装打样工作经验,有品牌公司工作经验优先;

3、对国内女装的号型、比例较了解;

4、对面料相当了解,能根据各季节面料特性出纸样;

5、看图出样,会基本的办公软件。