训练督导任职要求4篇

第1篇 训练督导岗岗位职责

银行保险事业中心 督导训练岗 华夏人寿保险股份有限公司 华夏人寿保险股份有限公司,华夏保险,华夏 职责描述:

1)、续期管理制度、服务流程、考核体系等制定与设计;

2)、指导和监督各级机构执行续期作业标准、服务流程与考核管理体系;

3)、各类续期报告、续期方案撰写及追踪督导,及后续方案兑现等工作;

4)、负责emt队伍续期部分培训课程研发与实施;

5)、定期组织全系统续期业务条线培训现场会,emt人员专业培训班等,续期绩优推动与荣誉体系建设;

6)、负责全系统续期各类疑难件、问题件、失效件的处理;

任职要求:

1.本科以上学历

2.保险行业从业经验1-3年,具备一定的续期工作经验

3.沟通能力强、有较强逻辑思维、诚实稳重

第2篇 训练督导岗位职责任职要求

训练督导岗位职责

训练督导 季季红 江西季季红餐饮管理有限公司，季季红任职要求1、年龄在40岁以下;

2、教育背景:企业管理、物流管理、食品等相关专业大专以上学历

3、3-5年以上标准化体系的供应链管理经验。

工作职责1、辅助制定餐厅营运人员培训发展计划;

2、组织开设各层级培训，提升员工的专业技能;

3、负责管培生项目，为公司培养优秀的管理人才;

4、负责公司各项营运标准的建立和餐厅的培训。

训练督导岗位

第3篇 训练督导岗岗位职责任职要求

训练督导岗岗位职责

1、公司提供老客户的资源，做后续的维护与管理，及时督导通知老客户收费，以免影响客户的利益，

2、制定团队员工的激励方案的宣导及推动;

3、辅导新进员工的基础工作，比如客户档案的整理，活动的通知，培训的总结。

训练督导岗岗位

第4篇 训练督导岗位职责

银行保险事业中心 督导训练岗 华夏人寿保险股份有限公司 华夏人寿保险股份有限公司,华夏保险,华夏 职责描述:

1)、续期管理制度、服务流程、考核体系等制定与设计;

2)、指导和监督各级机构执行续期作业标准、服务流程与考核管理体系;

3)、各类续期报告、续期方案撰写及追踪督导,及后续方案兑现等工作;

4)、负责emt队伍续期部分培训课程研发与实施;

5)、定期组织全系统续期业务条线培训现场会,emt人员专业培训班等,续期绩优推动与荣誉体系建设;

6)、负责全系统续期各类疑难件、问题件、失效件的处理;

任职要求:

1.本科以上学历

2.保险行业从业经验1-3年,具备一定的续期工作经验

3.沟通能力强、有较强逻辑思维、诚实稳重