护理岗位任职要求9篇

第1篇 护士/护理岗位职责(1)

护士/护理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.懂简单的身体检查。

2.能够进行简单伤势的处理,懂应急处理。

3.有权针对公司情况提出合理化建议。

任职资格:

1.有护士资质优先。

2.有临床经验或者学校实习经验。

3.具有良好的敬业精神,较强的学习能力和沟通能力。

护士/护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

任职要求:

1、23周岁以上,大专及大专以上学历,护理学、基础医学等相关专业毕业。

2、掌握基本的医学知识。

3、积极、主动、学习能力强,沟通能力强、亲和力强。

4、有明确的个人目标和职业规划。

该岗位属技术岗位,入职后,公司会提供相关专业知识、技能培训。

薪资待遇:基本工资(无责任保障底薪)+全勤奖+工龄工资(每年增加:100元/年)+绩效奖+季度奖+年终奖+各项奖金。(平均月薪:4000元左右,最高月薪可达:12000元)

护士/护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

三查八对 严格执行,

熟练常见配伍禁忌,

穿刺技术熟练。

护士/护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、配合医生做好对病人的治疗工作;

2、观察病人的病情转化情况。

任职资格:

1、护理及相关专业大专及以上学历;

2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先;

3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

护士/护理(岗位职责)

[招聘部门:惠阳南华泌尿专科医院人事部]

职位描述

1、护理及相关专业中专及以上学历;

2、有男科治疗经验;

3、接受应届毕业生,有工作经验者优先考虑,有护士上岗证优先;

4、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

护士/护理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、在部门领导的带领下工作。

2、了解公司设备的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱。

3、康复理疗护士能对常见疾病指导病人进行各种康复训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。

4、必须了解理疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法等

任职要求:

1、具备完成本岗位职责的能力;

2、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术,能解决本专科常见护理问题。

3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

护士/护理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.在护理部主任/护士长的领导下,根据公司的标准和要求,完成对所管理的产妇和婴儿的护理工作;

2.负责产妇的护理工作,如:乳房护理、伤口观察及哺乳指导;

3.负责产妇的生命体征测量,包括:体温、脉搏、呼吸、血压;

4.负责新生儿的护理工作,如沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察等;

5.负责指导关于护理工作的器械操作;

6.填制和分析各类护理的相关工作表格;

7、上级交代的其他工作。

任职资格:

1.国家教育主管部门认可的普通全日制中等学校、全日制高等专科、本科学历护理、助产专业毕业;

2.一年以上护理、助产相关经验;

3.执有护士资格证书,在医院妇产科儿科从事过护理工作及有月子会所工作经验的人员优先考虑;

4.具有强烈的工作责任心、耐心和服务意识。

护士/护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、配合医生做好对病人的治疗工作;

2、观察病人的病情转化情况。

任职资格:

1、护理及相关专业中专及以上学历;

2、一年以上工作经验,熟练掌握护理相关技能操作,有证优先;

3、五官端正,言语流利,亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

护士/护理(岗位职责)

[招聘部门:人事部]

职位描述

万行医疗卫生人才网

岗位职责:

1、配合医生做好对病人的治疗工作;

2、观察病人的病情转化情况。

任职资格:

1、护理及相关专业中专及以上学历;

2、一年以上工作经验,有护士执业证且能变更到我院的;

3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

工作时间:除实习外工作满一年的可择优录取,免费提供食宿

护士/护理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、与客户沟通交流,为客户提供健康咨询和服务

2、为客户提供康复治疗,康复疗程的设定,促成产品推广

3、产品知识的讲解和康复理念的宣传

岗位要求:

福利待遇:

1、免费岗前岗中培训及系统指导

2、提供住宿

3、高额奖金提成

4、每季度晋升一次

5、带薪年假,法定假日休息

6、每月有外出学习培训机会

7、每月有出外旅游的机会9.五险。

护士/护理(岗位职责)

[招聘部门:职能部门]

职位描述

任职资格:

1、护理或助产相关专业,专科以上学历;

2、初级士以上职称,可变更注册;

3、服从领导安排,工作认真负责,有团队协作精神,无不良嗜好;

4、已婚已育者优先录用,优秀应届毕业生亦可;

护士/护理(岗位职责)

[招聘部门:人力资源]

职位描述

培训项目:月嫂(母婴护理师)、育婴师

培训级别:初级、中级、高级、vip级

就业待遇;月薪待遇6000元到18000元起

培训形式:开班随到随学,全日制培训模式

培训时间:30天15天理论知识、技能实操,15天在市妇幼医院实践

培训价格:初级2200元 中级2600元高级3200元vip级3600元

培训就业:培训后包就业、购保险免费升级培训

持续培训:对学员就业中,由专业导师(护理、早教、营养、素养)进行永久性全程指导

本期培训优惠:凡报考育婴师、月嫂任一科 均赠送催乳+小儿推拿+膳食营养课程

报考条件:1、18-40周岁身体健康者,具有爱心、耐心、责任心、善于学以致用

2、初中(含)以上学历,欲从事或已从事婴幼儿护理、照料、早期教养工作

3、提倡父母辈家长亲自学习护理和教育儿孙的知识技能

公司培训宗旨: 万行医疗卫生人才网 凡在我公司接受育婴师、月嫂培训的人员,我公司承诺百分之一百推荐工作直至满意为止。通过创造性的工作为客户提供高品质的服务,最终达到“客户的满意就是我们的追求”这一事业目标!深圳中缘佳育婴有限公司将成为中国育婴服务行业的引领者,我们始终坚信实力打造品牌,服务铸就辉煌。在今后的发展中,我们要将我们的机构遍及全国的每一个角落,为更多就业人员提供更广阔的发展空间,提升每一位育婴服务人员的综合素质,让中国亿万家庭真正体会到高品质,高标准的现代育婴育儿服务!打造中国育婴第一品牌。

护士/护理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、新生婴儿的喂养、护理、观察;

2、新生婴儿的按摩、保健;

3、产妇的健康护理及产期常见病的预防;

4、产妇的心理指导、产后抑郁疏导;

5、完成上海妈咪漾母婴护理有限公司交办的其他事项。

任职要求:

1、护理相关专业毕业,持有护士资格证或母婴护理证;

2、以儿科、妇产科的护士为主;

3、2年以上工作经验;有月子中心工作经验优先录用;

4、由于本岗位服务对象为产妇和婴儿的特殊要求,请慎重投递简历;

5、新生儿科的退休护士也可录用。

第2篇 医疗护理岗位职责

护士 口腔科护士工作职责

1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

2、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,保证医生有助手配合。

3、及时了解临床器材使用情况,并作好预购工作,保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。

4、负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,保证诊所各设备的正常运行。

5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

6、负责诊所急救器材和药品的

保管,保证临床抢救工作的需求。

7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交科主任。

8、每月月底检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由科主任审核。

9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交科主任审核。

10、负责安排卫生员的工作,保证中心的清洁卫生和整齐有序。

11、负责中心员工的考勤,保证临床服务不受出勤安排的影响。

任职要求:

1、热爱护士职业工作内容,为人和谐,护士满意度不低于95%,

2、熟练掌握护理技术,各种登记,按要求准时完成登记,原始记录资料准确,记录完成。

3、服从管理分配,积极负责医生和护士长的工作。 口腔科护士工作职责

1、熟悉和了解医疗服务行业的行为规范和牙科各专业的四手配合等业务,熟练掌握口腔门诊常规医疗的业务的护理配合工作。须在护士中起表率带头作用。

2、检查护士的日常工作,妥善安排护士工作,保证医生有助手配合。

3、及时了解临床器材使用情况,并作好预购工作,保证诊室不会因缺乏充足的器材供应而影响临床诊治。

4、负责督促设备的定期保养维修,及时发现故障,解决存在的问题,保证诊所各设备的正常运行。

5、负责督促检查器械有效的清洗消毒。

6、负责诊所急救器材和药品的

保管,保证临床抢救工作的需求。

7、按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品。每月五日前将本月的预算表、上月的购置表和领用表交科主任。

8、每月月底检查库存材料药品的有效期,对需要报废者应交出申请报告,由科主任审核。

9、发出耐用器械损坏丢失应及时报告和提出初步处理意见,提交科主任审核。

10、负责安排卫生员的工作,保证中心的清洁卫生和整齐有序。

11、负责中心员工的考勤,保证临床服务不受出勤安排的影响。

任职要求:

1、热爱护士职业工作内容,为人和谐,护士满意度不低于95%,

2、熟练掌握护理技术,各种登记,按要求准时完成登记,原始记录资料准确,记录完成。

3、服从管理分配,积极负责医生和护士长的工作。

第3篇 临床护理岗位职责任职要求

临床护理岗位职责

职责描述:

1、负责血样的收集管理工作。

2、做好血样的核对、登记、统计贴好标签并进行储存管理。

3、负责采血室的清洁、消毒工作。

4、负责采血物品的请领和保管，并做好使用消耗登记。

5、负责做好与医院的协调工作。

6、上级领导分配的其他工作任务。

任职要求:

1、护理专业，中专及以上学历，具有护士资格证及执业证书优先。

2、具有临床护理工作经验者优先。

3、具有高度责任心、良好的团队合作精神、良好的沟通能力。

第4篇 母婴护理岗位职责

总护士长(母婴护理) 深圳爱帝宫母婴健康管理股份有限公司 深圳爱帝宫母婴健康管理股份有限公司,爱帝宫,爱帝宫 岗位职责:

1.负责本部门行政管理、人员管理和全面的护理管理;

2.负责完成本部门的护理质量,客人满意度,及安全管理目标;

3.根据公司年度工作计划,结合护理部实际情况,拟定护理部年度工作计划,并组织实施;

4.合理安排和检查护理部工作,落实各项公司及部门质控方案;

5.负责拟定修改完善护理工作规章制度并检查,督促落实。

6.检查护理部各部门的工作落实情况,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理,缺陷管理,减少差错及投诉,确保护理质量提高客人满意度。

7.指导护士长工作,定期召开护士长会议,分析评估护理质量,制定持续改进措施,调动护理人员的积极性。

8.负责组织护理人员完成培训计划。

9.参加公司会议,工作总结、月度报表、完成公司临时安排的其它任务等。

任职要求:

1.护理专业大专以上学历,主管护师及以上职称;

2.五年以上三甲医院护理管理工作,其中担任部门负责人两年以上,另有高端私立机构护理管理经验优先考虑;

3.有新生儿科专业经验,熟悉孕,产妇及新生儿或婴儿相关症状及常见表现,并能够熟练应付;

4.有较强的组织管理及协调能力,抗压能力好;

5.服务意识强,喜欢母婴行业。

第5篇 母婴护理岗位职责任职要求

母婴护理岗位职责

职责描述:

产妇的护理:日常护理、饮食护理、产后保健指导、产后疾病预防与护理、特殊产妇护理

新生儿的护理:日常护理、喂养、专业护理、保健、疾病与意外伤害的预防与护理、智能训练与潜能开发

任职要求:1、女，身体健康，无不良嗜好;

2、热爱母婴行业喜欢小宝宝，做事有责任心。

3、有相关工作经验者优先考虑。

第6篇 护理岗位职责(20篇)

护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

应届毕业生护理专业:

本科:10人;

大专:20人;

实习生:10人

护理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1,协助医师的工作,按医嘱给病人进行各项治疗和处理。

2,、在门诊护士长领导下进行工作。负责门诊检诊、注射、换药等护理工作,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,严防差错事故。

3,负责诊室的整洁、做好卫生宣教传工作。

4,认真负责,态度和蔼,团结同事

任职要求:

1.学历:中专及以上学历,护理学相关专业。

2.户口不限,性别不限,年龄不限医学。

3.具备1年以上、一级以上医院的临床护理经历。

4,具有良好的亲和力、表达沟通能力、妥善处理各类问题的应对能力

护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、临床护理工作;

2、观察病人的病情转化情况。

任职资格:

1、护理或助产专业中专及以上学历;

2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先;

3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

护理(岗位职责)

[招聘部门:人力资源部]

职位描述

中国卫生人才网

应聘条件:

1、普通大中专应、往届毕业生。

2、热爱民营医院工作,身体健康,有敬业爱岗和开拓精神。

3、社区卫生服务工作人员优先考虑有社会工作经验的人员。

4、有临床经验,中高职称,全科医生,有社区工作经验,或退休医生优先考虑,待遇面议。

护理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、按照标准化服务流程,给顾客提供治疗服务,做到温馨、周到、细致、认真。

2、根据每位顾客的具体情况,提供个性化服务方案

3、及时与顾客联络沟通,根据治疗情况,记录顾客身体状况变化及解决建议

4、根据顾客的具体情况,配合院长及顾问进行销售工作

5、做好各种记录工作,及时做好回访工作。

任职要求:

1、18周岁以上,35岁以下,中专及以上学历,具有护士执业证书者优先

2、具有美容行业从业经历工作者优先

3、学习能力强、沟通能力强、自信乐观、亲和力强

护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、在科主任的领导下,做好科内诊疗工作;

2、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱,检查医嘱执行情况;

3、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作;

4、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。

5、大专以上学历,执业医师以上职称,三级以上医院从事妇科工作2年以上;

6、有较强的医患沟通能力和团队协作精神,具有良好的表达能力和沟通技巧;

护理(岗位职责)

[招聘部门:睢县同济医院]

职位描述

岗位职责:

1.认真执行各项护理制度和技术操作规程,准确及时地完成各项护理工作;

2.做好基础护理和心理护理,观察及记录危重病人的病情变化;

3.负责病区的各种药品的准备和保管工作;

4.宣传卫生知识,做好病人康复指导;

护理(岗位职责)

职位描述

我们是一家居家养老服务的民办受政府大力支持的企业,岗位主要是与老年人沟通或者是与老年人的子女沟通,哪怕你就是有一点点排斥与老年人沟通的情绪,都请慎重考虑。

岗位情况说明:

1.在院长领导下进行工作。

2.担任老人的生活护理和部分简单的基础护理工作。

3.随时巡视,应接老人呼唤,协助生活不能自理的老人进食、起床活动等。

4.做好老人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及消毒工作。

5.热情,有耐心,有责任感,热爱养老行业;

6.持有护士从业资格证优先。

福利待遇:

1.提供“一日三餐”,

早餐:面包、豆浆、馒头、牛奶、沙汤、蛋糕、稀饭、紫薯、玉米

中餐:三荤两素一汤

晚餐:稀饭、馒头、紫薯、两荤一素

2.提供住宿

宾馆式三人间,有独立卫生间,带空调,水电全免,豪华装修。

3.节假日礼物发放

太多了.........

护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

岗位职责:

1、配合医生做好对病人的治疗工作;

2、观察病人的病情转化情况。

任职资格:

1、护理及相关专业大专及以上学历;

2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先;

3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。

护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、大专以上学历,有执业医师证;

2、具有团队意识和奉献意识。

3、国家三级医院同等薪资,可提供食宿。(待遇)

护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

应届毕业生待遇大专1500元/月,本科2000元/月(指试用期……

增聘主管护师以上资格含主管又有护理管理才能者,月薪10000元。

学历要求:专科及其以上学历,有护士资格证者学历不限。

护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

a主管护师以上人员:

1、要求具有本科以上学历;

2、有丰富的三甲医院护理临床及管理岗位经验。

b护师(士):

1、第一学历为全日制大专以上学历;

2、有护士执业证书;

3、有三甲医院实习和2年以上护理临床工作经验者优先。

护理(岗位职责)

[招聘部门:医务科]

职位描述

1、护理学或相关专业,应届毕业生亦可,有护士资格证者优先;

2、形象好,对人热情,工作细致;

3、团队意识强、身体健康、工作认真负责、具备良好的沟通协调能力

护理(岗位职责)

[招聘部门:人事部]

职位描述

一、应聘人员须具备的基本条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;

(二)第一学历要求为全日制统招毕业生。研究生要求第一学历为大学本科,并获得各阶段相应学位。

(三)具有3年以上工作经历,具有三级医院工作经历者优先。 中国卫生人才网

二、招聘岗位及需求

见《职位需求表》。

三、报名方式

1、将个人电子简历发送邮箱

2、医院组织面试考核,经考核通过者予以录用。

四、需说明事项

(一)从报名到招聘工作结束,应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。

(二)应聘人员在报考前应征得所在单位同意。经考核通过的拟聘用人员,须协助聘用单位及时办理调入手续。

五、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

一、熟悉护理工作,有执业资格证。

二、有工作经验及中职以上的护理人员录用为带教护士,从事护理工作外需承担一定的带教荼。

三、无工作经验及初职的护理人员录用为病房护士。

护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1、大专及以上护理专业毕业,有一年以上护理工作经验

2、有护理上岗证,能变更注册。

3、中专毕业、如有师级以上职称也可。

护理(岗位职责)

职位描述

1.中专以上学历,持有护士执业证可变更注册;

2.有外科、手术室或二甲以上医院或整形医院工作经验的优先录用; 3.形象良好,有亲和力,语言沟通能力强,有强烈的责任心,富有一定的团队合作意识; 4.待遇优,环境好,工作地点:珠江新城; 5.可接受应届毕业生(或已考取合格证但未注册人员) 有意请来电咨询!

护理(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1. 年龄18-40岁,具备护士执业证书,热爱护理工作,有较好的团队合作精神。

2. 熟练操作医疗设备,能熟练掌握无菌操作及各项护理技术;

3. 熟悉临床内科相关工作经验优先;

4. 语言表达能力好,沟通、协调服务意识强,有长期稳定意愿者。

福利待遇:

1、为员工提供具有竞争力的薪资,年终奖金;

2、为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等国家规定的社会保险;

3、为员工提供良好的培训机会;

4、国家法定节假日以及带薪年假;

5、为员工提供充分展现才能的广阔空间;

6、提供食宿等。

护理(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、配合医生及带教老师做好对病人的治疗工作;

协助老师做激光美容治疗.

任职资格:

1、护理及相关专业,中专,大专及以上学历

2、 应届、往届毕业生均可、

3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。有耐心,热爱学习新技术

工作地址

济南市解放路95号3楼医疗美容科

护理(岗位职责)

[招聘部门:不限]

职位描述

1.护理专业毕业,从事治疗室工作经验二年以上,专业基础理论扎实,一般治疗操作熟练

2.护理文书书写规范、熟练,具有良好的沟通能力和团队协作精神,重视医疗安全及医疗质量和优质服务

3.,具备执业护士资格,可以变更注册,待遇根据工作能力、态度并参考学历职称确定。

第7篇 康复护理岗位职责

部门销售经理 一家依(广州)养老服务有限公司 一家依(广州)养老服务有限公司,一家依,一家依 职责描述:

1、根据销售总监制定的市场子战略,进行销售预测,具体执行销售计划;

2、组织与管理一家依居家事业部营销团队,完成公司产品销售目标;

3、根据上级制定的全公司年度市场策划成本预算,控制一家依居家事业部的销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门,为上级制定相应的市场规划提供依据; 6、参与制定和改进一家依居家事业部的销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

7、发展与协同企业和合作伙伴关系;

8、协助上级做好市场危机公关处理;

9、协助制定一家依居家事业部服务产品和品牌推广方案,并监督执行;

10、上级交办的其他工作

任职要求:

1、专科以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等相关专业;

2、市场营销管理培训、相关法律法规培训等相关经验;

3、5年以上工作经验,3年以上销售管理工作经验,2年以上养老、家政、护理服务管理工作经验;

4、现代市场营销管理知识,熟悉相关法律法规;

5、一定的计算机操作能力,执行力、抗压性强,有较强的市场开拓和销售能力;较强的沟通协调能力及团队合作精神,组建和培训团队经验丰富。

6、有从事街道社区居家护理服务销售,服务经验者优先。

集团介绍:

广东焜桦养老投资管理有限公司成立于2009年,专注于从事康复护理和养老产业,包括机构/社区居家康复护理服务,养老全产业链投资、管理咨询和运营管理服务,智慧社区居家护理/养老服务,医疗机构后勤支持等服务,正逐步将企业打造成集康复护理、医疗保健、健康管理于一体的综合性养老集团企业。

集团下辖有养老服务公司、健康管理公司、社会工作服务中心以及人才培训基地等机构。

集团下辖有广州一家依养老服务有限公司、广州易简医信息科技有限公司、广州一家依社会工作服务中心、合作人才培训基地等。目前已经为华南地区40余家医疗、养老机构,100多个社区,近百万每年的病患者、30000多名长者提供了贴心、优质的照护、护理服务。

期待您的加入!

第8篇 护理岗位职责

私立幼儿园行政院长 成都高新区三立幼儿园 成都高新区三立幼儿园 写在最前面的期望:

态度和能力一样重要,能够感受到责任和爱,才能传递责任和爱。我们期望一位寻求事业进一步发展,同时具备强烈责任感和优秀管理能力的同伴的加入。不尖锐,也不圆滑,不忘初心,一路前行。

薪资面议,请展现自己优秀的履历和能力,我们将提供绝对相匹配的待遇。是的,可以提供期权。

仅招聘有该岗位经验者。

任职要求:

工作其实无外乎认真做人,认真做事,并取得成就。分配好职权,做好内外管理,带动团队共同成长,呈现良好的教学成果,做好招生工作。个性爽朗阳光,锐意进取,拥有健康的身体和内心的富足,永远能够感染并点燃他人的希望。

常规的一些例行要求:

1、在集团的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

3、组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情 况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

10、做好教职工的考勤登记。

11、制定行政后勤工作计划,并进行工作总结

12、负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,合理地安排好后勤人员工作,不断改善服务质量。

13、业务园长因公外出,脱产学习或因病休息时全面负责幼儿园的各项工作。

第9篇 新生儿护理岗位职责

护士长 职责描述:

岗位职责:

1、 在护理部主任的领导及指导下,根据护理部工作计划,制订整体护理工作具体计划,并实施;

2、 负责检查各护理岗位的护理工作,参加并指导产妇的护理及新生儿护理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程。检查岗位职责的落实及护理计划实施情况;

3、 负责护理部各种资料的整理保管及相关护理文件的归类,管理护理部的内务、会议通知、发挥助手和参谋作用,做好协调管理工作,积极完成护理部的临时性任务及突发性任务;

4、 协助检查各岗位职责落实及护理套餐实施情况,定期进行护理质量检查、评价、确保护理安全;

5、 配合检查各护理小组各项工作落实,参加每日交班及陪专家查房,组织护理计划的实施;

6、 配合护理人员的培训工作:定期组织全体护理人员业务学习,护理技术操作培训、考核、评估;

7、 负责护理人员的分工和排班工作,每个月护理人员的考勤,合理安排人力,做好护理管理;

8、 每月按计划清领护理工作中所需的各类物品,并做好管理;

9、 配合督导新入职护士培训计划的落实,指定有经验、有教学能力的护理人员承担任带教工作,并按要求进行考核;

10、 加强护理质量管理,按时完成周计划及重点,有总结分析工作,并制订出整改措施;

11、 加强客房管理,经常下客房听取客人对护理人员的服务态度、工作质量、健康宣教等方面的意见,研究改进护理工作;

12、 参与督促检查功能房各项工作的落实,加强护理管理,不断更新改进护理工作流程;

13、 按时参加公司召开的会议,并认真记录、传达、落实。注意与各部门的工作协调;

14、 完成护理部交给的其他任务并注意各部门的协调工作,定期进行护士长夜查房。

任职要求:

1、护理或助产专业大专或以上学历,三年以上相关工作经验;

2、有2年以上医院或月子会所护理部管理经验,良好的沟通能力;

3、有高度的责任心和服务意识,高效的管理能力;

4、抗压能力强 职责描述:

岗位职责:

1、 在护理部主任的领导及指导下,根据护理部工作计划,制订整体护理工作具体计划,并实施;

2、 负责检查各护理岗位的护理工作,参加并指导产妇的护理及新生儿护理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作流程。检查岗位职责的落实及护理计划实施情况;

3、 负责护理部各种资料的整理保管及相关护理文件的归类,管理护理部的内务、会议通知、发挥助手和参谋作用,做好协调管理工作,积极完成护理部的临时性任务及突发性任务;

4、 协助检查各岗位职责落实及护理套餐实施情况,定期进行护理质量检查、评价、确保护理安全;

5、 配合检查各护理小组各项工作落实,参加每日交班及陪专家查房,组织护理计划的实施;

6、 配合护理人员的培训工作:定期组织全体护理人员业务学习,护理技术操作培训、考核、评估;

7、 负责护理人员的分工和排班工作,每个月护理人员的考勤,合理安排人力,做好护理管理;

8、 每月按计划清领护理工作中所需的各类物品,并做好管理;

9、 配合督导新入职护士培训计划的落实,指定有经验、有教学能力的护理人员承担任带教工作,并按要求进行考核;

10、 加强护理质量管理,按时完成周计划及重点,有总结分析工作,并制订出整改措施;

11、 加强客房管理,经常下客房听取客人对护理人员的服务态度、工作质量、健康宣教等方面的意见,研究改进护理工作;

12、 参与督促检查功能房各项工作的落实,加强护理管理,不断更新改进护理工作流程;

13、 按时参加公司召开的会议,并认真记录、传达、落实。注意与各部门的工作协调;

14、 完成护理部交给的其他任务并注意各部门的协调工作,定期进行护士长夜查房。

任职要求:

1、护理或助产专业大专或以上学历,三年以上相关工作经验;

2、有2年以上医院或月子会所护理部管理经验,良好的沟通能力;

3、有高度的责任心和服务意识,高效的管理能力;

4、抗压能力强