省级经理任职要求6篇

第1篇 山东省级经理岗位职责任职要求

山东省级经理岗位职责

1.有食品饮料等快消品销售经验者优先

2.有团队组建能力者优先

3.有客户资源者优先

4.敢于挑战自我，敢于挑战高薪!

山东省级经理岗位

第2篇 全国省级经理岗位职责任职要求

全国省级经理岗位职责

岗位职责:

1.负责所辖区域内的授权店的管理及服务工作，落实总部商务政策，实现总部的车辆分销销量目标和利润目标;

2.在总部及大区采销部的支持下，协助及管理门店的临时车辆采购及销售工作及推动总部从厂家集采车辆在区域内的分销工作;

3.推动及管理门店的衍生业务需求，金融分期、延保、保险、精品、融资租赁等业务，为总部及门店增加盈利点;

4.协助总部招商部门、门店支持部门收集及跟进招商线索、选址、验收、团队检核、培训等工作，保证门店业务顺利运营;

5.按总部要求，完成及协助总部其它临时性工作事宜。

任职要求:

1.二年以上主机厂区域管理经验，有一线销售工作经验优先考虑，合资品牌以上优先考虑;

2.二年4s店总经理销售总监或二网大客户经理工作经验，做过内训师岗位优先考虑，合资品牌以上优先考虑;

3.较强的沟通能力、领导力、谈判能力和执行力;

4.结果导向型，完成任务目的性明确;

5.属地化管理，能接受一定时间省内出差，并能适应驻点式办公。

全国省级经理岗位

第3篇 全国省级经理岗位职责

全国各省级分公司总经理 民盛保险代理有限公司 民盛保险代理有限公司 职责描述:

1、负责省分公司的筹建,人员招募、培训、市场开拓、公司品牌形象维护;

2、负责设立地保险市场的分析、调研,业务的拓展与运作,公共关系的维护;

3、负责所辖市级机构的健康发展、业务推动以及各项培训工作;

4、负责落实完成总部下达的年度、季度、月度经营目标;

5、负责当地业务开展的风险评估与管控。

任职要求:

1、35~55岁,大专及以上学历(特别优秀者可适当放宽要求);

2、8年以上寿险从业经验,寿险公司个险中层管理者优先;寿险中支机构副总经理以上职级;寿险中介公司省级副总经理以上职级;

3、熟悉保险行业及代理行业的运作模式,熟悉保险及保险代理行业法律法规、监管政策;

4、无监管处罚记录。严格遵循当地监管部门的管理要求,依法合规经营。

5、在设立地具有广泛的业务资源及丰富的人脉关系。

第4篇 otc省级经理岗位职责

岗位职责:

1、广东市场的开发及维护;

2、区域内竞品信息收集、分析及竞争方案制定;

3、促销活动方案的制定与执行;

4、汇报工作及完成上级交代的各项工作。

任职要求:

1、大专以上学历,年龄28岁以上;

2、5年以上销售工作经验,工作责任心强,有药品保健品行业销售经验优先考虑;

3、善于沟通,有良好的团队合作精神和较强的执行力,能适应出差工作;

4、本岗位需要适应出差。

工作区域:广东省

第5篇 流通省级经理岗位职责

岗位职责:绩效达标制定本区年度、季度战略目标及行动规划业务日常工作规划及追踪负责产品费用控管年度费用规划专案制定申报及费用控管经销商、物流及相关费用控管网络的布建铺货率的提升特殊通路的开发经销商开发布局建立经销商绩效考评经销商联谊会的召开相互沟通协调,总结工作经销商经营思路沟通业务团队建设及管理各位,请所有分地区人力配合,在现有的招聘网站刊登以下招聘信息,请知晓。流通事业部省级经理任职要求1、性别不限,大专及以上学历,专业不限。2、从事快消品行业销售管理5年以上其中2年以上同等销售职位销售管理经验,有快速消费品企业综合渠道管理经验。3、拥有良好的市场敏锐度,能够把握行业发展趋势,有良好的客户网络资源。具备较强的招商能力和空白市场开发能力。5、较强的分析判断能力和大区操作工作能力。6、能适应大区内长期出差,敬业精神强。

第6篇 浙江省级经理岗位职责任职要求

浙江省级经理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责区域的营运管理工作。配合公司的政策要求，制定区域内各店铺销售目标和订货方案，并通过有效的店铺运营策略，完成年度销售目标和盈利目标;

2、有效管理所辖店铺日常运营工作，高效整合协调商场等各项资源，以确保店铺正常运营;

3、负责区域各类活动策划和实施跟进，包括各类线上线下活动，提高服务质量，提升销售业绩和客户满意度;

4、负责指导和组织店铺开展商品管理，提高货品的运作效率;

5、管理所辖店铺团队，有效的建立店铺人才梯队，以确保店铺稳定运营。

二、任职资格

1、35岁以下，大专及以上学历，市场营销、管理类、艺术设计领域专业毕业优先;

2、5年以上相关工作经验，其中至少3年知名女装零售服装管理经验，有哥弟、荷高&荷比俪、歌力思、娜尔思、维格娜丝、雅莹等品牌的经历优先

3、热爱时尚，具备较高的审美水平，形象气质佳，有优秀的亲和力和感染力，乐于与人交流。

4、具备创新、领导、协调、统筹和时间管理能力，善于沟通和谈判;

5、可适应频繁出差。岗位职责:

1、全面负责区域的营运管理工作。配合公司的政策要求，制定区域内各店铺销售目标和订货方案，并通过有效的店铺运营策略，完成年度销售目标和盈利目标;

2、有效管理所辖店铺日常运营工作，高效整合协调商场等各项资源，以确保店铺正常运营;

3、负责区域各类活动策划和实施跟进，包括各类线上线下活动，提高服务质量，提升销售业绩和客户满意度;

4、负责指导和组织店铺开展商品管理，提高货品的运作效率;

5、管理所辖店铺团队，有效的建立店铺人才梯队，以确保店铺稳定运营。

二、任职资格

1、35岁以下，大专及以上学历，市场营销、管理类、艺术设计领域专业毕业优先;

2、5年以上相关工作经验，其中至少3年知名女装零售服装管理经验，有哥弟、荷高&荷比俪、歌力思、娜尔思、维格娜丝、雅莹等品牌的经历优先

3、热爱时尚，具备较高的审美水平，形象气质佳，有优秀的亲和力和感染力，乐于与人交流。

4、具备创新、领导、协调、统筹和时间管理能力，善于沟通和谈判;

5、可适应频繁出差。

浙江省级经理岗位