市场开拓任职要求9篇

第1篇 市场开拓员岗位职责

市场开拓员 浙江乐普药业股份有限公司 浙江乐普药业股份有限公司,乐普 职责描述:负责定制项目的市场开发,成本分析、报价和后期管理,保证对客户的交付。

任职要求:

1、有机化学、药物化学、药学、制药工程等相关专业研究生以上学历。

2、有3年相关经验优先;有项目管理经验者优先。

3、数据医药行业的产业政策和药政法规;熟悉医化定制流程和业务模式;沟通能力强;有技术转移的经验。

4、抗压能力强,能适应出差。

第2篇 市场开拓人员岗位职责任职要求

市场开拓人员岗位职责

职责描述:负责固废处置业务的市场开拓、招投标、商务谈判以及特许经营合同协议的签订。

任职要求:从事环保产品销售、环保类市场营销等相关工作经验;掌握基本的投资分析，项目评估基本知识及经济合同法律知识;了解ppp相关政策和操作模式，商务谈判基本技能;有较强的公关能力、环保业务市场拓展能力、良好的语言表达、文字表达能力;性格开朗，有强进取心、责任心、职业道德、承压能力、团队精神。

第3篇 市场开拓代表岗位职责

国内销售代表(市场开拓/客户维护) 广州金升阳科技有限公司 广州金升阳科技有限公司,金升阳 岗位职责:

1、市场开拓:负责国内区域客户及市场开拓;

2、客户维护:对于现有客户、渠道维护深挖;

3、行业开发:搜集市场行业动态并反馈

任职要求:

1、本科学历,理工类、市场营销等相关专业毕业;

2、cet-4及以上;

3、有1年以上销售相关领域工作经验优先;

4、性格开朗,有良好的团队协作精神,工作热情高。

第4篇 市场开拓业务员岗位职责

市场开拓业务员 无锡恒田纺织品有限公司 无锡恒田纺织品有限公司,恒田 职责描述:

1.利用公司现有平台,通过国内外展会、b2b网站、社交平台等途径开发海外客户;

2.维护公司现有客户以及开发新客户,处理客户需求,价格谈判,促进订单的完成;

3.完成公司每月制定的销售指标及个人目标,团队合作达成每月团队业绩;

4.整理客户表格,定期汇报业务主管,及时攻克业务难题;

5.上级领导交办的其它事项。

任职要求:

1.有强烈的销售意识和赚钱欲望,能适应外贸销售的工作时差;

2.悟性高,反应快,英语口语和邮件书写毫无障碍;

3.熟悉外贸平台操作及相关贸易流程,能够独立开发业务;

4.大专及以上学历,从事过外贸相关行业1年以上优先考虑;(国际贸易和纺织服装相关专业的应届生亦可)

5.执行能力强,具有良好的沟通能力和团队协作能力;

我们能给到你的福利有:

1、用你所学的英语与欧美国家的专业服装买手直接交流,你会发现每个客户都是那么有趣

2、我们会提供各种不同的培训分享,学习成长的机会

3、我们提供让你出国参加展会拜访客户的机会,让您做一个眼界开阔的好青年

4、绝对不低于同行业标准的薪资以及丰厚的年终奖(你来了才知道)

5、由你开创、由你定义,不设限、不封顶的事业发展空间(心有多大,舞台就有多大)

6、强调互助与协作的工作方式(不怕你不会,就怕你不说)

7、简单、平等、开放及激情的企业文化(没有层级,只有年轻且nice的伙伴)

8、全新的视野和界面,突破自我的新可能(做不一样且不可取代的事)

9、不定期部门聚餐以及与公司领导畅饮的饭局(让小伙伴带你一起飞)

10、住房补贴(仅限于非无锡户籍的本科以上应届毕业生)

11、提供免费住宿以及餐饮补贴(但是需要大家一起承担水电费用)

12、业余生活:每年组织员工开展旅游拓展、运动会、技能比赛、联欢晚会等丰富多彩的文体活动

第5篇 市场开拓岗位职责

市场拓展岗(银保) 中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 中国人寿保险股份有限公司广东省分公司,中国人寿广东省分公司 职责描述:

1.渠道拓展

根据部门渠道工作部署,制订渠道建设规划,定期组织与合作渠道开展前期洽谈,签订业务合作协议;在日常渠道拓展中,结合合作渠道和地市分公司的反馈和建议,完善渠道拓展模式,为全省业务发展提供支持。

2.银保市场及同业产品、策略信息收集及分析

收集银保市场同业产品及发展策略,进行研究及分析,执行相关应对措施。

3.推动销售目标的达成

配合渠道后援部的相关方案,结合渠道业务特点,有针对性地推动渠道业务发展和销售有关的各项工作,帮助渠道业务目标的实现。

4.督导客户养成及维护,经验萃取和推广

督导地市开展年度及阶段渠道机构客户经营活动,追踪客户经营成效,持续优化客户经营方案和客养平台,确保客户养成及维护。收集地市公司渠道拓展经验,进行萃取和推广。

5.落实渠道外部训练

分析合作渠道的培训需求,开发各渠道外部培训项目,并组织实施,对培训效果进行评估和反馈。

6.渠道重点项目执行与追踪

负责制订渠道年度重点项目,追踪地市单位项目的衔接培训、推广与落实,对项目的效果进行评估和反馈。

7.客户投诉协调处理

及时响应各银行客户及机构反馈的客户的投诉,根据需求协调相关部门提供相应资料,对投诉的过程及结果进行归档。

8.风险管理

配合风险管理部门开展风险管理、内控合规、审计、反洗钱等相关工作。

9.完成上级领导交办的其他工作

任职要求:

1.学历及专业:全日制本科及以上学历,金融、保险、经济、管理等相关专业。

2.工作经验: 3年以上工作经验,有寿险行业经验优先。

3.技能:对公司战略导向、行业及业务发展规律、行业法规政策,政策有一定了解,具有一定的组织统筹能力、沟通协调能力、数据分析能力、书面及口头表达能力;原则性、纪律性、保密性较强。

第6篇 市场开拓人才岗位职责

岗位要求:

1、在领导的带领下完成销售业绩

2、积极开拓销售市场,完成销售任务

3、及时收回账款

4、完成其他领导安排的任务

任职要求:

1、具备很强的学校能力和开拓市的吃苦精神

2、会做标书者优先,通晓管材管件、建筑者优先

3、有团队合作精神

第7篇 市场开拓部经理岗位职责

集团市场开拓部-总经理 江苏省建筑工程集团有限公司 江苏省建筑工程集团有限公司 职责描述:

(1)、负责完成集团市场开拓目标;密切关注建筑市场动态,收集和掌握各类基建信息,挖掘、统计招标信息,并分析,接洽,确定投标项目;

(2)、负责维护各类合作客户的关系,接待各类客户来公司的考察;

(3)、协助经营管理部参与各类项目的投标以及标书的编制工作,完成项目的合同签订;

(4)、协助领导完成相关工作。

任职要求:

(1)、40 岁以下,工程类专业全日制本科(含)以上学历;

(2)、5 年以上大型施工企业市场开拓的经验,熟悉市场运作规律、工程招投标及预算,具有市场开拓能力;

(3)、有较强沟通能力、社会交往能力及多方位市场信息渠道,能够独立开展各项工作;

(4)、形象气质佳、思路清晰、开阔,具有较高的综合素质;

(5)、良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、团队协作能力突出,抗压能力强,有较好的谈判能力;

(6)、具有中级及以上职称,一级建造师者优先。

第8篇 市场开拓人员岗位职责

市场开拓人员 北京汉氏联合生物技术股份有限公司 北京汉氏联合生物技术股份有限公司,北京汉氏联合,汉氏联合,汉氏 岗位职责:

对存储业务目前各空白市场进行招商,组建团队并帮助其开展业务的所有相关工作。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销专业,有医药背景优先;

2、3-4年以上工作经验,有冲劲及吃苦奋斗精神;

3、职业操守品性良好,能长期出差或外派工作。

第9篇 市场开拓部岗位职责

集团市场开拓部-总经理 江苏省建筑工程集团有限公司 江苏省建筑工程集团有限公司 职责描述:

(1)、负责完成集团市场开拓目标;密切关注建筑市场动态,收集和掌握各类基建信息,挖掘、统计招标信息,并分析,接洽,确定投标项目;

(2)、负责维护各类合作客户的关系,接待各类客户来公司的考察;

(3)、协助经营管理部参与各类项目的投标以及标书的编制工作,完成项目的合同签订;

(4)、协助领导完成相关工作。

任职要求:

(1)、40 岁以下,工程类专业全日制本科(含)以上学历;

(2)、5 年以上大型施工企业市场开拓的经验,熟悉市场运作规律、工程招投标及预算,具有市场开拓能力;

(3)、有较强沟通能力、社会交往能力及多方位市场信息渠道,能够独立开展各项工作;

(4)、形象气质佳、思路清晰、开阔,具有较高的综合素质;

(5)、良好的领导能力,高度工作责任感,沟通、团队协作能力突出,抗压能力强,有较好的谈判能力;

(6)、具有中级及以上职称,一级建造师者优先。