信贷主管任职要求3篇

第1篇 信贷主管岗位职责任职要求

信贷主管岗位职责

岗位职责:

1、组织实施信贷相关业务的宣传、介绍、推广活动，及时提出金融产品和服务方式的建议，为客户提供个性化服务，主动及时为其制定服务方案;

2、组织开展信贷业务的认定、审查和项目评估，审查成员成员单位资料真实性，并对企业的偿债能力、盈利能力、贷款风险等进行分析认定;

3、根据客户提供的基础资料为客户评出相应的信用等级、核定适度的授信额度;

4、开展信贷风险评级，关注客户营运状况，适时调整信贷评级;

5、对担保人的担保能力或提供的抵押、质押物的合法性和实现抵押、质押权的可行性进行调查核实;

6、负责授信业务的贷前调查、贷后管理、服务、支持等;

7、按规定的程序办理借款合同的签订、贷款发放手续;办理抵押贷款登记;

8、对已发放的贷款进行跟踪管理，定期对分管的贷款客户的经营状况和贷款的使用情况进行分析，撰写信贷资产检查报告，并进行贷款五级分类初分工作;

9、负责定期联系客户，关注贷款客户的本息归还情况;

10、按照中国人民银行贷款卡管理的要求，进行信贷业务查询;

11、为成员单位办理各类中间业务，按要求编制部门业务报表，并提出有关工作建议;

12、按规定建立客户资料档案，建立登记台账，定期收集整理，妥善保管档案;

任职要求:

1、金融、财经专业本科毕业，从事金融或财务工作三年以上;

2、了解贷款、担保、贴现、融资租赁等信贷业务;

3、熟悉金融、财经法律法规与政策，对银行信贷风险管理体系有较深的了解;

4、金融机构信贷业务或信贷审批、风险管理等岗位的工作经历者优先;

5、较强文字、综合分析能力，较强的组织协调、沟通能力。

岗位隶属:杭州锦江集团财务公司

信贷主管岗位

第2篇 银行信贷主管岗位职责任职要求

银行信贷主管岗位职责

岗位职责:

1、开拓及发展公司微小企业信贷业务项目;

2、接待及回复客户关于贷款问题的咨询;

3、对提出贷款申请的客户的财务状况及贷款能力进行评估;

4、推荐客户合适的理财产品

5、维护客户，为客户提供优质的服务

任职资格:

1、 大专或相当学历，专业不限，金融、财经及市场营销类专业优先;

2、 具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;

3、 工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守。

银行信贷主管岗位

第3篇 信贷主管岗位职责

信贷主管 微贷 微贷(杭州)金融信息服务有限公司,微贷,微贷网,微贷 职责描述:

1、负责信贷团队的组建及管理;

2、负责团队业绩实现与利润达成;

3、协助竞品调研、定期反馈市场动向,落地市场产品形态的优化与调整;

4、负责团队及个人业务的风险把控;

5、带领团队进行自我提成与学习,定期开展内训工作;

6、配合开展相关管理工作;

任职要求:

1、经历:1-3年相关信贷工作经验,管理过1个以上团队。

2、性格:强势,逻辑清晰,管控能力强。

3、资源:银行,政府单位,事业单位,世界500强企业资源。