前台主管任职要求4篇

第1篇 前台主管岗位职责任职要求

前台主管岗位职责

前台主管 广东太平洋人寿 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 有下列条件优先考虑:

1、大专以上学历。

2、具有较好的表达、沟通、协调及亲和能力。

3、待人接物大方得体，工作认真、细心，有责任感。

4、能够熟练操作电脑。

5、为人性格开朗活泼。

任职要求:

前台主管岗位

第2篇 服务前台主管岗位职责任职要求

服务前台主管岗位职责

职责描述:

1.检查并处理前一天的工作情况。

2.了解并处理当天的主要工作。

3.布置工作任务。

4.检查日常工作。

5.主持例会。

6.检查工作完成情况。

7.下班交接。

任职要求:

1.吃苦耐劳，踏实肯干，在国内无不良记录。

2.身体健康，服从领导安排。

3.遵守相关劳动合同。

第3篇 行政前台主管岗位职责

行政前台主管 北京菲尔德国际教育咨询有限公司 北京菲尔德国际教育咨询有限公司,菲尔德国际教育,菲尔德 行政前台主管:

岗位职责:

1.负责前台来访和电话转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

3.负责前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;

4.负责收发传真、快递;

5.负责日常办公文件的打印、复印等文印工作;

6.负责考勤统计工作,协助人事部门办理社保相关工作;

7.负责办公用品的购置、管理;准备及发放

8.管理所有校区的前台

9.负责其它领导交办的临时事务。

任职要求:

1.本科及以上学历;无专业限制;

2.熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;

3.熟练掌握word、e_cel、ppt等办公软件;

4.相貌端正、普通话标准甜美,性格开朗、待人热诚;

5.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力。

6.行政工作经验或客服工作经验者优先。

第4篇 服务前台主管岗位职责

nio 蔚来 - 西安服务代表主管(售后前台) 蔚来汽车 上海蔚来汽车有限公司,蔚来汽车,蔚来

工作职责:

- 负责用户代表团队人员管理、工作绩效管理,高效执行公司流程,提供优异的用户体验;

- 管理及评估用户代表接车及交车效率,持续优化服务流程,带领团队提供用户接车及交付体验;

- 跨部门沟通及协调,并在必要情况下协调服务资源(包括服务人员、配件);

- 负责维修内外返统计和汇总,及时处理因维修质量和服务所产生的现场抱怨;

- 用户代表团队梯队建设,团队成员培训,统计并分析团队成员的kpi数据并进行不断改善;

- 确保团队员工遵守公司纪律、安排规范及环境法律法规。

绩效标准

- 直接用户的服务满意度;

- 直接员工的工作满意度与对公司的向心力;

- 用户的信赖程度与惊喜感受;

- 服务中心核心kpi(用户代表接交车效率、流程执行、客诉)。

任职要求:

- 6年以上工作经验,3年以上服务厂业务管理经验;

- 专科及以上学历;

- 汽车经销商现场服务管理经验优先考虑;

- 能熟练运用计算机。