总裁办任职要求15篇

第1篇 总裁办总监岗位职责

总裁办总监 深圳市同益实业股份有限公司 深圳市同益实业股份有限公司,同益股份,同益 职责描述:

1、推动公司战略规划制定工作;

2、负责行政管理体系制度搭建、运行和持续优化,确保公司运营有序。

3、负责公司级会议组织及推动工作,跟进会议决议事项的督导、实施;

4、统筹公司流程管理及体系制度发布工作;

5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护;

6、负责公司资质的申报及规划;安排办理公司各类证照的年检、变更等手续;

7、负责公司的办公系统、it系统管理;

任职要求:

1、40岁以下,全日制本科以上学历;

2、具有三年以上相关工作经验,上市公司工作经验优先;

3、具有较强的沟通协调能力及推动能力,抗压能力强。

第2篇 总裁办秘书岗位职责

总裁办秘书 上海吉泰依科赛生物科技有限公司 上海吉泰依科赛生物科技有限公司,吉泰依科赛生物,吉泰依科赛 职责描述:

1、文秘、行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历,英语四级及以上;

2、懂商务礼仪,具备良好的气质,性格外向,善于沟通,擅于写作,文笔佳;

3、思维敏捷,有较强的适应能力和敏锐的观察力;

4、能熟练运用常用办公软件(尤其是ppt)。

任职要求:

1、协助处理总裁办公室日常工作,文件流转、部门沟通协调;

2、负责完成公司管理层会议组织、策划、协调工作;

3、负责相关会议的筹备、会议记录及各类相关文件的归档等工作;

4、协助总裁办公室完善公司各项规章制度;

5、负责总裁办的文书工作;

6、完成领导交办的其他工作。

第3篇 会展公司总裁办助理(英文助理) 岗位职责

总裁办助理(英文助理) 任职要求:

1、23-25岁，女163cm以上，身体健康，相貌端正，非武汉户口优先考虑;

2、1-3年相关工作经验，本科以上学历，企业工商管理、行政管理、文秘及相关专业优先，非外语专业(会展相关专业优先)英语六级以上，读写流利，口语佳，能进行英文商务交流;

3、良好的中文写作和口语表达能力;熟练使用各种办公软件，良好的ppt制作技巧;

4、具备独立思考问题的能力，有较强的组织、协调、沟通及执行力，有较强的抗压能力;

5、有驾龄者优先考虑。

工作职责:

1、参加公司各类例会、项目会议、座谈等，在各类会议中进行实时速记;

2、会后对实时速记的会议记录或培训记录进行整理、归纳;

3、负责公司董事长的日常行程安排，以及处理办公室日常事务;

4、负责配合董事长完成公司重要客户的行政接待工作，英文口语翻译及公司官网的英文笔译;

5、完成董事长临时交代的其他任务;

6、做好管理者的助手，起到承上启下的作用，准确无误的传达信息。

第4篇 总裁办主任助理岗位职责

董事长助理/总裁办主任 湖南嘉德集团有限公司 湖南嘉德集团有限公司,嘉德集团,湖南嘉德集团 职责描述:

1、负责集团战略的落地执行;

2、负责各子公司的经营监督管理;

3、负责集团内部资源的协调管理;

4、负责集团合规的管理。

任职要求:

1、对战略落地有一套完整的管理经验,在多元化企业集团任职过高管职位,有上市公司或咨询公司管理背景优先;

2、对全球供应链有一定的了解,视野开阔,逻辑性强。

第5篇 总裁办总监岗位职责任职要求

总裁办总监岗位职责

职责描述:

1、协助总裁制订公司总体经营计划，推动各部门经营计划的编制及分解，并跟进经营计划达成情况;

2、协助总裁对公司运营与部门进行管理，协调各部门关系;

3、跟踪公司经营目标达成情况，向总裁提供相应的分析及改进建议;

4、按照总裁安排，参与、主持、协助各部门组织相关会议和重大活动;

5、总裁安排的其他工作。

任职要求:

1、教育背景:管理类相关专业本科以上学历。

2、培训经历:受过管理学、财务管理、企业运营管理等知识培训。

3、工作经验:有汽车行业工程塑胶原料相关5年以上工作经验，2年以上高级管理经验。

4、技能:精通生产管理、质量管理、流程管理，出众的领导管理才能和良好的商业理念;

5、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力;较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;

6、年龄30-45岁左右，可以承受较大工作压力。

总裁办总监岗位

第6篇 总裁办经理岗位职责

总裁办经理 鼎丰 鼎丰集团(中国)有限公司,鼎丰,鼎丰集团,鼎丰 职责描述:

1.配合上级主管跟踪各种管理调整方案的执行,协助部门主管对公司标准化体系的建立和持续优化、建立和完善公司各类管理制度、管理流程操作标准;

2.负责总裁办牵头的各项管理制度和流程的具体实施、监督执行和跟进等;

3.协助完成对于各业务部门的绩效考核;

4.参与公司证券事务对接和管理的职能,如信息披露、上市与并购等;

5.负责公司相关重大会议决议事项的跟进、追踪和执行;

6.协助公司各项重大活动的组织和配合;

7.协助推动公司信息化建设的规划和信息管理体系的搭建;

8.负责总裁办相关重要文件的起草、修订,以及其他重要文件的审核;

9.领导安排的其他工作

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,法律、管理、财务、工程类相关专业;

2.5年以上大型公司总裁办相关岗位工作经验;

3.具备良好的沟通能力、执行力和书面报表能力,有较强的数据处理分析能力;

4.具备良好的沟通能力、组织协调能力及独立解决问题的能力;

5.工作主动性强,语言表达能力强;

6.具备一定的资本市场经验;

7.熟悉地产行业优先。

第7篇 总裁办助理岗位职责任职要求

总裁办助理岗位职责

总裁办助理 当代节能置业 当代节能置业股份有限公司 工作描述:

1、 总裁的工作助手:协助总裁高效完成日常事务性工作，主动工作创新，提高既有的工作标准，以提升总裁对业务工作的专注;

2、 承担集团的智囊团:实时关注行业动态、公司战略、集团管理等，为总裁提供战略文件支持，并将集团战略文件自上而下宣贯;

3、 作为集团的外事窗口:负责集团的商务接待、领导外出参访，以及对外公共关系的管理与维护;

4、 倡导集团智业文化的窗口:总裁办公室始终坚持和践行简单专注的智业文化，作为总裁办公室的成员，要积极倡导智业文化，能够影响他人。

岗位要求:

1、 要求有创新精神、学习热情的优秀人才;

2、 要求有坚定的信念，积极的心态的精英人才;

3、 要求拥有一定的专业能力(财务、法务、设计、人力等等)，1-3年工作经验，统招本科及以上学历;

任职福利:

1、 公司为总裁办公室成员提供单身宿舍;

2、 公司有独立食堂餐厅，交通补助等;

3、 总裁办公室能够提供广阔的职业发展舞台，是集团复合型人才培养和输出基地，目前集团、区域公司很多关键岗位都有在集团总裁办公室工作经历。

总裁办助理岗位

第8篇 总裁办文秘岗位职责

总裁办文秘 深圳民创大健康管理集团有限公司 深圳民创大健康管理集团有限公司,民创大 职责描述:

1、根据集团总裁办的要求对下属公司、单位进行信息汇总、报告整理、报送发布等;

2、对行业发展情况、内外部研究成果进行分析并形成一定的文案报告,供管理层及相关部门参阅;

3、协助领导进行会议纪要、撰写报告等其他工作。

任职要求:

1、全日制本科及以上,新闻、中文、企业管理等专业

2、大型企业办公文秘、规划分析或企业咨询、行业研究、调查分析等相关工作经验2年以上,有独立的重要工作成果

3、突出的文字能力与研究分析能力,熟悉企业文案、报告的撰写要求,对热点事件、行业动态等信息敏感、行文能力强;

4、逻辑清晰,具备一定的分析判断和组织协调能力,主动积极,有服务意识。

第9篇 总裁办秘书岗位职责(20篇)

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.负责协助总裁及其他总裁办领导完成上传下达的工作

2.与代办对接完成集团公司工商注册、变更事宜

3.整理中心、部门负责人周报

4.完成会议纪要的撰写

5.集团公司商标注册情况的跟进

6.总裁及其他总裁办领导交付的其他工作

任职要求:

1.本科以上学历,金融相关专业优先

2.年龄25-30岁

3.工作认真负责,较强的学习能力和执行力

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协助制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划,并随时关注内外市场的变化,制定战略调整方案;

2、负责协助推进各阶段工作目标的实施,跟踪目标的达成情况,并提出分析意见和改进建议;

3、负责组织安排总裁办公会、重大业务会议及其他重大会议活动,确保会议高效进行;

4、根据总裁办公会决议或总裁书面批示的时限监督执行相关工作,跟踪决议事项的推进;

5、负责撰写董事长重要会议、重要报告的讲话稿以及总裁办会议纪要、专题研讨会议等各类综合性文件;

6、负责协助总裁做好政府和重要客户的接待工作,维护良好的公共关系,必要时陪同领导出席公司外部各种会议或进行商务洽谈;

7、负责协助总裁对公司进行日常经营管理,协调各部门间的日常工作关系;

8、负责对外提升企业品牌的知名度,塑造企业外部形象;

9、负责管理公司有关重要文件资料和档案;

10、负责安排总裁日程以及出差行程,提前准备好所需文件资料;

11、负责管理公司的各种印章;

12、负责本部门员工的管理;

13、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、研究生学历,法律、中文、企业管理、文秘等相关专业;

2、3年以上相关工作经验,2年以上本职务工作经验,条件特别优秀的应届毕业生可考虑;

3、办公软件熟练,文案功底深厚,公文写作能力强;

4、英语六级以上,英语听说读写能力良好;

5、较强的语言表达能力和沟通协调能力,严密的逻辑思维能力和分析判断能力,较强的统筹协调能力;

6、良好的职业道德和素养,较强的奉献精神,懂商务礼仪,责任心、事业心强,能承受工作压力。

总裁办秘书(岗位职责)

[户口要求:不限][婚姻状况:不限][计算机水平要求:良好]

职位描述

岗位职责: 1.完成领导交办的日常各项工作 2.协助安排公司领导班子例会及业务例会,督促会议决议的贯彻落实。 3.负责起草公司领导交办的各种文稿 4、参加行政例会和公司办公会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 任职要求:1、汉语言文学专业 2、会速记、聪明、细心、谨慎、考虑周到 3、文笔流畅,工作经验3年

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、总裁办日常行政工作;

2、负责董事长/总裁日常来访客户的接待;

3、负责总裁办公会议(集团高管例会、集团运营例会、专项会议)的会议纪要整理工作;

4、负责公司各项决议、决定等文件的起草、公文流转和存档工作;

5、总裁交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,能适应中英文办公环境,形象气质佳;

2、一年以上文秘工作经验,认同公司的企业文化;

3、具备较强的文字功底和语言表达能力,极强的责任心和执行力;

4、能熟练使用各种现代化办公设备和办公软件。

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

_ 完成总裁办重要工作安排及相关内外联络工作;

_ 项目申报、法律相关事宜;

_ 文件的整理和函件处理等;

_ 其他相关工作。

任职要求:

_ 全日制本科及以上学历,法律等相关专业;

_ 熟练使用各种办公软件,较强的公文、信函写作能力;

_ 优秀的领悟、判断、协调、沟通与执行能力;

_ 诚实、细致、稳重、工作严谨、责任心强;

_ 身体健康,精力充沛;

_ 能承受较大的工作压力,能适应加班与出差。

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

任职要求:

1、35岁以下,本科以上学历,管理类相关专业;

2、形象气质佳,头脑灵活,思维敏捷,条理性强,良好的责任心和保密意识,良好的执行力和沟通能力,并能承担较大工作压力;

3、具有一年以上行政文秘工作经验,熟练使用各种办公设备,有大、中型企业集团总裁秘书或相关岗位工作经验者优先;

4、外地人员优先考虑,公司可提供住宿。

(有意者请同时附一张生活近照,优秀应届毕业生也可考虑)

岗位描述:

1、协助总裁办主任组织安排办公会议和行政会议,做好会议记录并检查各项决议、决定的贯彻执行情况,及时了解和反馈信息;

2、协助总裁做好日常接待、来信、来访等有关事宜;

3、负责组织编制本部门及公司管理制度,经总裁办会审批后组织实施;

4、负责处理公司日常行政事务,接待、处理来信来访以及公文的起草,公司的文秘、接待等相关的外事工作的协调;

5、负责协助审查各部门上报文件、报告和编制资料;

6、负责集团公司的后勤保障工作;

7、负责协助做好总裁各种外事活动的安排;

8、组织制定本部门各类人员的岗位规范,建立健全岗位责任制,贯彻按劳分配原则,建立合理的分配制度,拟定职工奖惩条例和考核办法;

9、劳动纪律和环境卫生的检查;

10、负责公司对外的联谊联络工作,参加策划公司的对外宣传、广告等大型活动;

11、负责处理总裁临时交办的工作。

工作地址

天津市北辰开发区双辰中路18号

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责总裁的行程安排、访客预约接待、差旅安排、外出用车等日程管理;

2、协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理

3、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件

4、负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪;

5、相关会议的安排、准备工作及记录、整理会议纪要等;

6、完成临时安排或突发性的工作。

任职要求:

1、本科以上学历,同岗位工作经验两件以上。

2、熟练使用word、e_cel等文字处理软件,良好的英文听说读写能力;

3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责 1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务; 2、直接为经理提供秘书服务; 3、能独立处理突发事件,或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务; 4、与其他部门的经理进行沟通; 5、确定并安排会议时间; 6、负责会议材料的整理、存档工作; 7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

1、协助部门领导制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;

2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

3、协助总裁助理对集团及子分公司高管的工作汇报做通知、收取、汇报及归档工作;

4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

5、撰写和跟进落实公司总裁会议、项目研讨会议等公司会议纪要;

6、完成其他临时交办的任务。

任职资格:

1、本科以上学历,金融、企业管理、文秘专业优先;

2、三年以上总裁助理工作经验;

3、形象好气质佳;

4、具有丰富的人际交往经验,良好的团队协作精神,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司金融业务有关的各种知识;

5、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力;

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1 、协助总裁处理公司各项日常事务;

2 、协调、安排总裁工作计划和日程,根据日程做好预约、接待、会见等;并对周、月计划,并做到及时提醒;

3 、秘书行政事务性工作处理,参与相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要,经审阅下发; 4 、对总裁会议决议事项或重点任务指示事项进行跟进督办;

5 、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

6 、配合公司领导做好相关对外联络公关和重要接待工作;

7 、与各分公司、各部门建立良好的沟通渠道,协助做好各部门间的协调和沟通工作;

8 、领导安排的其他事务。

任职资格:

1、男女不限,男,身高175cm以上,女,身高163cm以上,形象气质佳,本科及以上学历,专业不限;

2、一年以上秘书工作经验;

3、沟通能力好,职业素质高,责任感强;

4、思维敏捷、清晰、严谨,应变能力强,具有良好的服务意识和工作态度;

5、具有较强的理解力和洞察力,能正确领会、传达、执行领导的决定;有一定的写作功底;6、英语六级以上,口语特别优秀可放宽要求。

注:申请时请附个人生活近照。

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

一、岗位职责:

1、全面负责安排董事长日常工作安排及出差行程安排;

2、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;

3、撰写董事长的有关讲话稿、报告、文件、信函等综合性文件;做好董事长及集团各部门上、下行文的保存、管理、督办工作;

4、协助董事长处理外部公共关系,参与对外商务活动,负责董事长重要客户的接待与安排;5、完成董事长安排的其他督办、协调、落实事宜;

二、任职资格:

1、年龄35岁以上,男女不限,会驾驶。

2、大学本科或以上学历,中文、企业管理、经济、法律等相关专业,有本行业董事长或总经理秘书经验者优先;

3、2年以上文秘工作经验具备较好的秘书实务处理能力,良好的职业素养和职业操守,能承受较长的工作时间和工作压力;

4、知识结构全面,优秀的人际交往能力,优秀的沟通、表达能力,工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性,较强的执行力;

5、有扎实的文字功底,文笔好、具有良好书面写作及表达能力,熟练掌握e_cel、powerpiont、word等办公软件,高效率的文件处理能力。

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责高管办公区前台电话接听及记录,客户及来宾的接待并及时联系相关人员;

2、负责总裁办信件、文件等收、发,并及时办理相关传阅事宜;

3、负责总裁办计划、报告等文字材料的起草、发布和管理;

4、负责各类相关会议的组织、安排以及会议纪要的编发,及时处理相关事务;

5、协调处理各部门关系,获取各部门协调事宜并及时将结果反馈相关人员;

6、完成总裁办高管交办的工作。

任职要求:

1、形象气质佳,年龄22-30岁,本科及以上学历;

2、文秘、文学、新闻、行政管理等相关专业;

3、2年及以上总经理秘书、总助工作经验;

4、有较强的文案写作和语言表达能力,熟练使用办公软件;

5、工作认真细致,思维逻辑清晰,应变能力强,抗压能力强;

6、具备良好的协调及沟通能力。

员工福利:

1、朝九晚六、周末双休、享有国家所有法定节假日

2、缴纳五险一金

3、享受带薪年假,婚假,产假福利等

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

职位描述:

1、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作;

2、负责公司公文的印发及相关通知的发送工作;

3、负责组织公司文件流转,并负责执行情况的检查、落实和反映。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源/行政管理/文秘/中文等相关专业优先。

2﹑具备2年以上企业文控工作经验,文笔好,具备较强的企业公文写作能力。

3﹑熟悉企业系统文件制订/发行流程,保密意识强。

4﹑熟练掌握office(e_cel/word/powerpoint)办公软件操作技巧。

(简历请附上近照)

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、起草公司各阶段工作总结、年度工作总结及总裁讲话稿。

2、负责公司重要会议的召集和记录,并形成会议纪要。

3、落实并跟进公司总裁办会议各项内容,督促会议事项的落实。

4、协助接待客户来访和公司领导对外联络工作。

5、协助办公室做好公司重要来宾的接待。

6、协助做好公司领导的日程安排。

7、公司领导批签文件的传送、督办、处理。

8、完成公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、经济类、中文相关专业本科及以上学历,3年以上文秘工作经验。

2、受过管理学、公共关系、公文写作等方面的培训。

3、具有较强的口头、书面表达能力。

4、良好的沟通协调能力,工作细致认真,逻辑思维缜密。

5、责任心强,勇于承担挑战性的工作,具有开拓精神和团队精神。

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责/任务: 1.协助总经理及部门领导处理总裁办日常事务; 2.文件上传下达,通知起草、下发; 3.总裁办日常会议的组织、安排及记录; 4.协助部门领导接待日常访客; 5.部门文件、档案等材料的整理、归档,以及相关办公物品的登记备案; 6.以及其他部门领导或公司领导交办的工作。 任职资格: 1.全日制大学本科以上学历,管理类、经济类、语言类相关专业; 2.25周岁以上,一年以上总裁(或总经理)助理或秘书相关工作经验; 3.文笔好,文案写作能力强,熟悉公文写作,能够熟练运用word、e_cel、ppt等日常办公软件; 4.思想端正,形象气质佳,综合素质高,有良好的服务意识及团队合作精神; 5.工作细心、责任心强,具有良好的语言表达和沟通能力; 6.能够按时完成领导交办的各项工作; 7.女,年龄25周岁以上,可短期出差。

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、负责协助总裁办主任处理日常工作事务;

2、负责公司各种文件、会议纪要的撰写;

3、负责总裁办公会议各种决议、任务的跟进及协调。

4、领导交办的其他工作

任职资格:

1、中文、金融、法律类相关专业本科以上学历,有mba学位、英语可作为工作语言者优先;

2、较好的职业形象、善于沟通协调,较强的文字组织能力。

3、至少3年以上相关工作经验;

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责: 1、负责领导交办的文字材料起草及公文撰写工作; 2、协助部门领导做好日程安排、相关信息的收集、整理及公务活动的日程安排工作。 3、负责部门领导的重要资料、档案和统计报表的收集、整理、归档和密级划分。 4、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、文秘管理、行政管理、中文、企业管理等相关专业本科及以上学历,1年以上相关工作经验。 2、具有较强的文字功底,熟练操作办公软件、熟知各类文书写作及相关秘书基本技能。 3、有良好的沟通能力,责任感强,行事认真、细心,富有逻辑性,并有明确的工作目标和良好的团队精神。

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

协助秘书长完成总裁内外部会议及重要活动,编排总裁日常行程

2、协助总裁的对外联络,来电,来访记录及礼仪接待,信件和报纸送达

3、负责总裁办文书资料的打印工作

4、协助秘书长做好行政管理工作,及时承办各部门递交总裁批阅的请示、报告等,并按

任职要求:

1、文秘、行政管理、汉语言文字等相关专业毕业优先;2年以上相关工作经验

2、能熟练的使用word ppt e_cel 等相关办公软件

3、要求细心善于沟通具有良好的组织协调、公文写作能力

4、具有较强的保密思想观念及意识

5、具有较好的共同协调能力和团队协作意识,工作积极、主动、勤奋能为总裁排忧解难

6、 能适应偶尔出差

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1、合理安排、提醒董事长日常工作时间和程序;

2、负责对外联络,媒体接待,做好公司会议纪要,备忘录及其他文件的整理;

3、根据董事长要求,跟踪决议事项的推进;

4、负责及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件;

5、接待访问董事长的重要来宾;

6、完成董事长交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

任职资格:

1、大专以上学历,汉语言文学、金融、法律或相关专业;

2、性格沉稳,处事专业,形象气质佳,退伍军人优先;

3、有全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀,较强的文字功底,速记能力强;

4、公文、商业策划案等文书写作能力强;

5、有大中型企业董事长助理、总经理助理、或总裁办工作经验者优先。 具有秘书证者优先。

上班时间:朝九晚六,双休!

总裁办秘书(岗位职责)

职位描述

工作地点:南京

工作职责:

1、负责总裁办日常行政事务。

2、协助总裁办领导对分/兼管业务部门间的日常工作关系以及事务的处理。

3、负责总裁办领导兼管业务部门与行政、人事、财务部门的对接事宜。

4、配合总裁办领导处理外部机关或客户等的公共关系。

5、完成总裁办领导交付的其他工作。

工作要求:

1、专业要求:文秘、行政管理等相关专业本科以上学历。

2、技能要求:

① 具有较强的亲和力,形象气质佳。

② 良好的人际沟通、组织、协调能力,稳重、踏实、勤勉、敬业。良好的职业素养和职业操守。服务意识强。

③ 具有良好书面写作及表达能力;

④ 熟练使用word、e_cel等文字处理软件;

第10篇 集团总裁办主任岗位职责任职要求

集团总裁办主任岗位职责

集团公司-总裁办主任 宁波方力集团有限公司 宁波方力集团有限公司，方力 一、负责文控管理，包括但不限于公司的文件起草、发放与存档管理;

二、负责组织会议、做好会议记录，对会议精神进行贯彻和监督执行;

三、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准;

四、负责企业对外宣传、接待工作，配合总裁建立和维护对外公共关系(政府、外宾、重要客户等);

五、负责各类合同的合规性和风险性审核，并提出修正意见;

任职要求:

1、 全日制本科及以上学历，理工科相关专业;

2、 1年以上大型企业外联公关工作经历或有集团公司董事长助理工作经验;

3、 形象气质佳，性格外向，会开车;

4、 较好的外联公关能力、沟通协调能力、突发事件的处理能力、团队管理能力

5、 策划组织能力强，抗压能力强，工作投入快速。

集团总裁办主任岗位

第11篇 总裁办岗位职责

总裁办助理(英文助理) 尚格会展 尚格会展股份有限公司,尚格,尚格会展,尚格 任职要求:

1、23-25岁,女163cm以上,身体健康,相貌端正,非武汉户口优先考虑;

2、1-3年相关工作经验,本科以上学历,企业工商管理、行政管理、文秘及相关专业优先,非外语专业(会展相关专业优先)英语六级以上,读写流利,口语佳,能进行英文商务交流;

3、良好的中文写作和口语表达能力;熟练使用各种办公软件,良好的ppt制作技巧;

4、具备独立思考问题的能力,有较强的组织、协调、沟通及执行力,有较强的抗压能力;

5、有驾龄者优先考虑。

工作职责:

1、参加公司各类例会、项目会议、座谈等,在各类会议中进行实时速记;

2、会后对实时速记的会议记录或培训记录进行整理、归纳;

3、负责公司董事长的日常行程安排,以及处理办公室日常事务;

4、负责配合董事长完成公司重要客户的行政接待工作,英文口语翻译及公司官网的英文笔译;

5、完成董事长临时交代的其他任务;

6、做好管理者的助手,起到承上启下的作用,准确无误的传达信息。

第12篇 总裁办主任岗位职责任职要求

总裁办主任岗位职责

集团公司-总裁办主任 宁波方力集团有限公司 宁波方力集团有限公司，方力 一、负责文控管理，包括但不限于公司的文件起草、发放与存档管理;

二、负责组织会议、做好会议记录，对会议精神进行贯彻和监督执行;

三、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准;

四、负责企业对外宣传、接待工作，配合总裁建立和维护对外公共关系(政府、外宾、重要客户等);

五、负责各类合同的合规性和风险性审核，并提出修正意见;

任职要求:

1、 全日制本科及以上学历，理工科相关专业;

2、 1年以上大型企业外联公关工作经历或有集团公司董事长助理工作经验;

3、 形象气质佳，性格外向，会开车;

4、 较好的外联公关能力、沟通协调能力、突发事件的处理能力、团队管理能力

5、 策划组织能力强，抗压能力强，工作投入快速。

总裁办主任岗位

第13篇 总裁办助理岗位职责

总裁办助理(英文助理) 尚格会展 尚格会展股份有限公司,尚格,尚格会展,尚格 任职要求:

1、23-25岁,女163cm以上,身体健康,相貌端正,非武汉户口优先考虑;

2、1-3年相关工作经验,本科以上学历,企业工商管理、行政管理、文秘及相关专业优先,非外语专业(会展相关专业优先)英语六级以上,读写流利,口语佳,能进行英文商务交流;

3、良好的中文写作和口语表达能力;熟练使用各种办公软件,良好的ppt制作技巧;

4、具备独立思考问题的能力,有较强的组织、协调、沟通及执行力,有较强的抗压能力;

5、有驾龄者优先考虑。

工作职责:

1、参加公司各类例会、项目会议、座谈等,在各类会议中进行实时速记;

2、会后对实时速记的会议记录或培训记录进行整理、归纳;

3、负责公司董事长的日常行程安排,以及处理办公室日常事务;

4、负责配合董事长完成公司重要客户的行政接待工作,英文口语翻译及公司官网的英文笔译;

5、完成董事长临时交代的其他任务;

6、做好管理者的助手,起到承上启下的作用,准确无误的传达信息。

第14篇 总裁办高级助理岗位职责

总裁办高级助理 世纪金源 世纪金源投资集团有限公司,世纪金源,世纪金源集团,金源 职责描述:

1、处理日常oa审核;及时准确传达集团领导的各项指令,保证沟通顺畅,并对指令进行及时反馈和监督督办,确保落实。

2、发挥总裁办中枢服务职能,对集团内部各产业公司、集团对外投资、持股、扶持的项目,给予工商、行政、人力资源方面的支持和协助;完成沟通协调、对接整合事宜,促使项目高效合作与发展。

3、及时准确传达集团领导的各项指令,保证沟通顺畅,并对指令进行及时反馈和监督督办,确保落实;协助总裁办负责人处理外联、工商等工作。

4、负责总裁办的日常行政事务性工作;为集团相关业务部门提供必要的协调、后勤支持工作。

5、撰写各类文稿,草拟各项方案。

任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,企业管理、行政(人事)管理、汉语言文学等专业优先。

2、个人职业形象良好,谈吐举止稳重、注重商务礼仪、具备良好人际交往能力;无不良嗜好。

3、具备良好的逻辑思维能力和一定的分析判断能力,具备较强的统筹协调能力、书面及语言表达能力。

4、综合素质较强,工作认真细致、严谨踏实,具有自律性和较高的自我要求,保有学习热情和自学能力。

5、能够熟练使用办公软件。

第15篇 总裁办经理岗位职责任职要求

总裁办经理岗位职责

职责描述:

1、负责协调和安排总裁的工作日程(出差、会议、商务活动等);协助总裁处理各项事务。

2、负责总裁交办的各类工作的协调及落实，及时传达总裁的各项指示安排;

3、负责安排总裁的外联活动及对外公共关系的维护;

4、负责公司来宾的接待、参观工作，协助总裁与客户、政府机构等对外部门建立良好的合作关系。

任职要求:

1、211、985高校法学、文学、经济学、金融、市场营销等相关专业本科以上;

2、35周岁以内，身高170cm以上，良好的形象气质;

3、优秀的沟通表达能力，良好的文字功底，懂商务礼仪;

4、能适应短期出差。

总裁办经理岗位