教学主任任职要求8篇

第1篇 教务教学主任岗位职责任职要求

教务教学主任岗位职责

职责描述:

1、协调处理上级主管部门、实训基地日常对接工作及学校日常运营管理工作;

2、根据学校要求，制定合作方案，拟定合作协议;

3、根据合作方案，具体落实教学管理实务;

4、教学团队的监督和考核评价体系的执行，定期对教学质量进行跟踪并反馈;

5、负责除教学以外的学生管理、考证对接，补贴申请等工作;

6、学校其他运营管理事务。

任职要求:

1、三年以上中高职院校或职业培训行业相关工作经验;

2、思维逻辑清晰，良好的客户沟通能力和文字表达能力;

3、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力.

教务教学主任岗位

第2篇 英语教学主任岗位职责任职要求

英语教学主任岗位职责

岗位职责:

1、承担校区部分带班教学任务;

2、执行标准教学流程和教学服务流程;

3、定期参与教研、交流，组织校区教师的培训学习、集体备课等;

4、指导和监督校区老师，提升教学质量和教学数据;

5、打造专业水平高、执行力强、凝聚力强、稳定性强的师资队伍。

任职要求:

1、热爱教育事业，具有良好的教师职业操守;

2、大学本科及以上学历，五年以上培训机构授课经验;

3、优秀的人际关系处理能力，较强的解决问题、处理突发事件的能力;

4、出色的领导能力，良好的团队沟通协作及管理能力;

5、能承受一定工作压力。岗位职责:

1、承担校区部分带班教学任务;

2、执行标准教学流程和教学服务流程;

3、定期参与教研、交流，组织校区教师的培训学习、集体备课等;

4、指导和监督校区老师，提升教学质量和教学数据;

5、打造专业水平高、执行力强、凝聚力强、稳定性强的师资队伍。

任职要求:

1、热爱教育事业，具有良好的教师职业操守;

2、大学本科及以上学历，五年以上培训机构授课经验;

3、优秀的人际关系处理能力，较强的解决问题、处理突发事件的能力;

4、出色的领导能力，良好的团队沟通协作及管理能力;

5、能承受一定工作压力。

英语教学主任岗位

第3篇 教学主任岗位职责任职要求

教学主任岗位职责

教学主任 1.负责校区教学管理统筹工作及教师行政管理，提升团队凝聚力，确认教师团队的稳定性;

2.负责校区一日流程管理，提升家长满意度，避免教学事故及安全事故等事件的发生;保证后期教学服务，完成各类教学指标;

3.定期进行教研活动策划及活动执行，对课程设置及推广活动提供专业学术指导和学术支持; 1、5年以上教学管理经验，对教学有深刻理解;

2、具备独立管理教学团队经验3年以上;

3、较强的教学、教研能力，能独立思考并解决教学工作中存在的问题;

4、具有优秀的团队管理能力及协调能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验，责任心强，亲和力好，具有良好的职业素养;

6、执行能力强，善于应变，能独立处理突发事件;

7、幼教管理或有早教机构管理经验丰富的优先考虑 。 1.负责校区教学管理统筹工作及教师行政管理，提升团队凝聚力，确认教师团队的稳定性;

2.负责校区一日流程管理，提升家长满意度，避免教学事故及安全事故等事件的发生;保证后期教学服务，完成各类教学指标;

3.定期进行教研活动策划及活动执行，对课程设置及推广活动提供专业学术指导和学术支持;

教学主任岗位

第4篇 英语教学主任岗位职责

英语教学主任 卓越教育集团 广州市卓越里程教育科技有限公司,卓越教育集团,卓越里程 英语,教师,学科主任

职责描述:

1、负责在线一对一项目教学管理、教师管理以及师生服务管理;

2、组织完成市场活动相关课程的研发工作;

3、承担少量在线一对一学科教学工作。

任职要求:

1、本科以上学历,在k12教育行业三年以上工作经验,有一对一教学经验尤佳;

2、热爱教育行业,拥抱互联网,认同在线教育的发展;

3、工作积极主动责任心强;团队意识强,开放愿意接受意见建议自我提升。

第5篇 教务教学主任岗位职责

教学部主任/教务主任 深圳国际预科学院 深圳国际预科学院,深圳国际预科学院 岗位职责:

1、在校长的领导下,贯彻执行学校的各项制度,完成学校布置的各项任务;全面主持、负责教学部的教学、教改、科研和行政管理工作。

2、制定并组织实施所管课程的教学计划及培养方案,抓好各个教学环节,保证教学质量。

3、坚持听课、评课制度,组织集体备课、教学观摩、教学经验交流等教学活动,组织检查教师的教案、讲稿及教师工作量的完成情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量,推广先进教学经验。

4、抓好师资队伍建设,提出本部教师进修培训计划,负责本部引进人才、招聘人员的业务考核和教师聘任工作,向人事部门建议调入、调出教师和工作人员。负责本部教职工的考核、业务培养、职务晋升、奖惩等工作。

5、通过各种渠道了解教学情况,及时采取必要措施,以保证教学、管理等各项工作的完成。

6、主持部门学术交流活动。

7、制定教学部的有关规章制度,维护正常教学秩序,改善工作环境。

8、听取师生对教学部行政工作的意见,做好学期和学年度工作的总结。

9、完成上级领导和有关部门交办的其它事宜。

任职要求:

1.硕士以上学历,教育或心理学等相关专业;

2.有五年以上培训教育行业相关工作经验,三年以上管理经验;

3.英文可作为工作语言上;

4.熟练操作电脑,熟练操作ms-office等办公软件,

5.性格开朗,具有良好的沟通协调能力,领导能力,计划能力和组织能力;

6.热爱,关心教育事业,能以身作则,为人师表; 作风正派,有热情,工作细心,责任感强;

7.有很强的学习能力和创新能力;

8.有海外留学背景优先。

第6篇 教学主任助理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责教学点的管理与运营,统筹市场开发、营销策划、教学管理与协调及行政管理工作;

2、制定工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;

3、负责校区的日常教学、教务、教师和招生管理,做好校内各部门的管理、组织和协调工作;

4、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施;

5、做好教学管理,把好教学质量关口;

任职要求:

1、熟悉教育培训行业运作,有相关工作经验者优先。

2、三年以上教育或相关领域管理工作经验;

3、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。

4、具备良好的心理素质,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、较好的英语沟通及表达能力。

第7篇 教学主任助理岗位职责任职要求

教学主任助理岗位职责

岗位职责:

1、全面负责教学点的管理与运营，统筹市场开发、营销策划、教学管理与协调及行政管理工作;

2、制定工作计划，组织实施并督促、检查执行情况;

3、负责校区的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部门的管理、组织和协调工作;

4、组建和完善销售体系和销售团队，做销售费用预算，并监督实施;

5、做好教学管理，把好教学质量关口;

任职要求:

1、熟悉教育培训行业运作，有相关工作经验者优先。

2、三年以上教育或相关领域管理工作经验;

3、具有较强的领导能力、组织协调能力，良好的亲和力和沟通能力。

4、具备良好的心理素质，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5、较好的英语沟通及表达能力。

教学主任助理岗位

第8篇 幼儿园教学主任岗位职责任职要求

幼儿园教学主任岗位职责

职责描述:

(1)负责幼儿园教育教学管理，以及与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调;

(2)负责幼儿园教学的全面规划及管理;

(3)负责教师的教学指导、培训、监督、考核;

(4)参与教学研发和幼儿教材、幼教相关产品研发;

(5)负责园区申请上级上类审核的相关工作。

任职要求:

(1)学前教育、幼师相关专业本科以上学历。

(2)3年以上国内大型幼儿园、国际幼儿园或教育机构教学管理经验;

(3)熟悉国、内外学前教育领域发展特点;

(4)熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规;

(5)诚实敬业、责任心强，具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;

(6)具备良好的组织、协调、管理能力;

(7)有较强的责任感和平和的心态，能承受较大工作压力。